泡泡演讲稿

职业学校招生处个人述职

2025-09-19 职业学校招生处个人述职

职业学校招生处个人述职(分享十八篇)。

随着人们素质的提升,越来越多的人开始接触和使用报告。在撰写报告时,我们需关注其基本要素。你是否了解如何撰写一份优秀的报告?以下是职业学校招生处个人述职的范例,希望能为有需要的朋友提供参考和帮助。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

随着时间的流逝,20xx年马上就要离开我们了。对于我来说,20xx年就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我难以割舍。当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺利和错误的事情发生,但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长。

20xx年6月份我来到工地并且很幸运的成为留庄项目部的一员,在几次会议中我基本了解到经理对这个行业有着敏锐的洞察力,对留庄这个项目有着足够的信心,对自己的专业水平也是非常的自信。还有你对这项目的重要性,我知道您更加需要的是一支有着强大凝聚力,团结进取,勇于拼搏,敢于创新,让您放心和放手的专业团队,而不是一堆散沙一支团伙。

刚来工地的时候是您教会我怎么去看图纸。是您让我成为了一个管理者,是您帮找一很好的师傅,这让我感到很荣幸。在这次工作中我在项目部从事技术施工,和现场文明施工管理者。

在施工中师傅带我去熟悉现场,教我在现场怎么去发现问题和一些基层基本安装程序,现场的文明施工、材料的堆放。在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的灵魂,要想工程干好,必须把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少;其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,避免遗漏工程细小的部位构件;再次就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致,发现问题及时沟通,把问题消灭在萌芽状态。在某一工程段施工完成后,要及时检查,验收,总结经验和教训,把发现的问题及时纠正在下一施工段,减少错误的连续发生。每一次和师傅去现场的时候我把他所发现的问题都记录下来,回到办公室把所记载的问题整理出一份“整改单”发到各施工班组手上,第二天我会拿着我所记载的问题去现场核实,检查一下施工员是否整改过。

随着工程的进展,在师傅的教导下我开始担任了质检员的重任,我每天都会去现场检查墙面大理石、瓷砖、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直,已及墙面的平整、垂直和天花的平整。每发现问题就在此处画上记号,并记录下来。交到各施工班组手上要求整改。慢慢的我开始接触设计,去深化一些图纸,加上我以前对CAD的基本了解,让我对图纸有着更深刻的了解,在此我也画过一些比较简单的竣工图。 工程施工是一个群体作业的工作,它不是一个人或几个人就能完成的,它是需要上至质检站、设计院,下至劳动工人的相互紧密配合,才能完成的一项复杂的作业任务,所以,做好相互间的联系配合就显得尤其重要,否则,干好工程就会成为一句空话。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

自从事招生工作以来,转眼就是三年了,通过这段时间的工作,已具备了一定的业务能力和工作经验。在领导的肯定和同行的支持下,上学期我有幸担任了招生办副主任一职。一学期的工作已结束,在此,我将这段时间的工作对各位领导和同行做以下总结:

一、加强自身修养,养成良好的工作作风

品德是衡量一个人最重要的标准,无论是学习工作都需要高尚的品德作后盾,介此,我注重的加强自己的修养,提高自身素质,不断学习、补充自己的知识。因为我深知招生办的工作关系学校的发展,是学校工作三大重心之一,尽管招生工作困难重重,压力较大,作为一个部门的负责人我更应该保持一种乐观向上的心态,所以,我立足本职工作,兢兢业业,要求自己在招生期间无特殊情况决不离岗,努力配合招办主任完成上级领导交付的任务,加强本部门的管理,同时协调好本部门与其他职能部门之间的关系。虽然工作中会遇到方方面面的阻力,但我凭着一股干劲,迎战困难,处处以学校利益为先,以大局为重,怀着以校为荣,以校为家的意念,努力开展好本部门的工作,并主动、积极的接受其他力所能及的工作。

二、布点建网,扩展生源地。发展、巩固一个长期、稳定的招生网络

三年的外联招生工作让我拥有了一定的基层网络,是我开展工作的有利条件,但每年的具体情况不同,所以我也不断地总结和发展新的生源地,学校要发展就需要拥有一支稳定、热门思想汇报爱校、奉献、团结的招生队伍。外出时我本着诚信的原则与人交往,不失信与人。要求自己要具备农民的汗水,政治家的脸皮,演讲家的口才,教育者的耐心,这几方面的素质。真正意义上的体现出我们招生办的六千精神。现在的招生市场竞争日益激烈、鱼龙混杂,加之本校的具体情况,所以更需要我们拥有机智、灵敏的头脑,和谐的处事方式。当然今年的招生工作完结束后我将认真的总结,以便于调整来年的工作,确保顺利的完成招生计划。

三、学校新生来校考察、报名接待工作

学校的接待工作也是招生工作重要的环节,根据往年的经验,对今年的`接待工作做了认真、细致的部署,采用了分工协作的方式,责任明确的原则开展好了今年的前期新生来校考察的接待工作,同时通过大家的通力配合使得今年的迎新工作顺利完成。当然在工作中也出现过一些失误,但是我们及时发现问题,解决问题,避免了同样的错误的发生。

四、加强内部管理,作好招生资料的保密、存档工作

积极配合、协调部门负责人做好本部门人员安排和管理工作,根据具体的情况能及时对人员做一定的调动,确保工作的顺利开展。

招生办资料的保密程度直接影响当年的招生工作的顺利开展,今年我们加强了新生资料的管理,专人专管,要求计算机专人使用,采用明确的分工和责任落实制,确保资料的真实、可靠、保密性。加强资料的合理发放,以至减少招生的成本。

注重相关资料的存档工作,每年我校招生宣传资料都应该存档,心得体会以便来年参考、查阅。同时不断收集其他学校的相关资料,以便提供有利的证据,增强说服力。

五、进行自我批评,总结经验,提高自身的业务能力

由于我出身社会时间尚短,经验不足,阅历不深,在工作中也难免出现失误,在此,我真诚的希望各位领导,同事能多多提醒和帮助我,我将衷心的感谢大家!同时我也会不断的进行自我批评,总结经验,善于发现自己的不足,改进工作方法,努力提高自己的业务能力和管理能力。

最后,我再次感谢领导对我的信任和同事对我工作的支持!我希望明年能把招生工作中做得更好!

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

能够站在这里向大家报告,我感到非常荣幸,为此非常感谢领导的关心培养和同事们的支持与帮助。我为完成上级下达的招生任务,把招生宣传作为工作中的重点,明确招生责任,拓宽招生渠道,落实工作措施,积极协调各种关系,想方设法,千方百计全力抓好招生工作。现将我xx年的思想、工作和学习情况作如下汇报,并请各位领导和同事们批评指正。

一、强化服务意识,提高招生效率

在招生工作期间,我始终坚持“无论何时何地,我都推崇对工作的持续激情。”不断提高联办学校的开拓力度,目前为止开拓联办学校6所,其中2所已成功签订协议,下月4号将与xx学校签订协议,另3所学校已初步达成了合作意向,同时通过发放招生简章,并利用学院网站、招生QQ群等方式发布招生信息,我本着“任何人、任何事都无法阻挡我前进的脚步”的思想,不断开拓新资源,争取更辉煌的业绩。同时,针对学生、家长、老师的和来访进行解答,将我院的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况等各项信息及时传达到位,而且要热情、耐心、全方位的'去解答,我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一,是学校对外宣传的窗口,展示了学校的形象,取得了学生和家长的信任,使我院招生任务顺利完成。

二、理清工作思路,制定工作要点

认真总结xx年招生工作,对生源分布、结构、科类等进行了研究分析,对各专业的社会需求进行了大量充分调研,鉴于民航专业的特殊性,确定招生计划、招生章程、宣传方案,确定了较为切合实际的招生方案。今年,为尽可能提高招生工作效率,以及现代化发展的新模式,推出了电话营销招生,但这种招生模式,需要提前对话务员团队进行聘任和培训,使得我的个人工作量增加,但我本着做好这份工作的热情,提前做好招生工作计划,于5月份正式拉开了话务员的招聘工作,成功组建了48人的话务员招生队伍,并于7、8月份对话务员团队进行单独的培训,并就招生工作,拟定了话务员管理制度,在提高招生工作的同时,使每一电话均能够落到实处,此外,内部继续实行岗位目标负责制,招生计划分解到每个地区负责人,并签订目标责任状,确保了招生工作的顺利完成。

三、坚持以身作者,确保招生纪律

招生工作的责任重,工作量大,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;不计名利和得失,时刻提醒自己的职责。一年来,我能自觉遵守我校规章制度,时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律,上级规定不做的我绝对不做,时刻对照检查自己的言行,做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己,正确处理好集体利益与个人利益的关系,实现招生纪律的大大提升。

四、落实整体发展,展现招生成绩

20xx年生源继续萎缩,我严格按照招生计划落实各项工作,在招生形势严峻的情况下,抢抓机遇,坚持各项工作“早谋划、常年抓、重落实”,成功xxxx人,报到xxxx人,报到率xx%,超额完成了xx年学院的招生任务,圆满完成了各项工作目标。此外,通过新招生模式,成功打开了招生工作新局面,为明年招生工作奠定了丰富的经验和坚实的基础。

一年以来,奋力赶超,勇往直前,提升了能力,宝剑锋芒,内敛霸气,我与团队用实力完成了目标任务,用专业战胜了各种困难。但是,历史已成过往,今朝岁月如旧,未来等着我们去开创去创新,必须清楚的认识到自己的缺点,才能更好的创造奇迹。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要问题,未来我将放平心态,加强团队协作意识,不断挑战未来,为我院的发展铸造辉煌业绩!

五、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩

1、加强政策和业务知识学习研究,密切关注招生、就业政策的变化和调整。[高分范文网 977139.cOM]

2、明确招生工作中心,梳理近几年招生情况,进行深入研究,申报14年招生计划,制定招生工作方案。

3、走访生源学校,建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。

4、做好市场调查,多渠道多途径收集毕业生需求信息。准确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。

5、加强招生话务员的管理和培训,使其成为我院招生工作的主要力量。

20xx年已经到来,面对新的机遇和挑战,我将以我院发展观为指导,以增强生源为基础,力求招生工作创新和管理创新,全面完成各项目标任务,以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的贡献!

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

时光荏苒,日月如梭,不知不觉间招生工作已经圆满结束,详细回顾20xx年的招生工作,由于领导的细心栽培和高度信任,我做了很多重要的工作,在部门领导的关心、帮助下,我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的工作总结如下:

一、在思想上

热爱自己的工作岗位,积极服从与尊重学校领导的工作安排,本职工作坚持以服务为宗旨,急考生之所急,想考生之所想,热情、耐心地接受考生咨询,向考生及其家长介绍学校的概况和专业。

二、在工作作风上

以较高的标准要求自己,尽职尽责,服从领导的安排。积极主动的做好每一项工作。

三、在工作能力上

掌握招生的知识和业务,具有一定的交际和公关能力,组织协调和开拓创新以及分析、解决实际问题的能力。吸取往年的经验教训,把好的经验带到工作当中,以更好的完成领导交办的各项任务。

在实际工作中,主要完成以下几项工作。

1、宣传工作是招生工作的重要环节,是沟通学校、招生部门和学生及社会的桥梁,是外界了解我校最直接的途径。

2、接待考生及家长的电话咨询和来访。主要针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答,在工作中必须对学校的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况很熟悉,而且要热情、耐心、全方位的去解答,我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一,是学校对外宣传的窗口,展示了学校的形象。

3、指导学生填报我院,为学校储备充足的生源。高考结束后,学生马上面临填报自愿,对于一个刚刚毕业的中学生来说对于那些大学的专业根本不了解,我坚持耐心讲解,积极引导,争取填报我校达到最好。也因此更促进我和学生的关系,让我能更近一步了解学生之所需。

针对学院的.招生工作我计划有以下几点:

1、招生前期要进行一个当地调查的问题:了解设点城市当地及周边人口状况、地理位置、经济状况、教育状况、目标学校数量及分布、在校生数量及成绩分布、本科线上线情况、本科线下学生往年就学去向、当地可利用的教育资源、学院往年在当地招生情况、当地学生对学院的满意度、大众意识。了解他校设点情况并预定招生点。

2、通过前期市场调研确定当地招生内线。要安排内线人员及骨干力量深入到各班级进行宣传。

3、招生培训工作是一个过程性工作,针对不同的时段不同的工作内容,不同基本素质的同学,进行相应的过程性培训,每一次战前进行业务能力的培训,每个时段培训不同的工作内容和工作重点,帮助一线招生人员及时学习基本业务知识并改正自身缺点,将有针对性的培训工作贯穿全程。所以针对不同的时间段,我们会遵循学院方针及学院招生政策有针对性的对招生团队进行系统的培训。

总而言之,在今年的工作中,我提高了自己的思想认识,吸取了往年的工作教训,提高自己的工作能力,并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活,咱们不能把学生带过来就什么都不管了,招生就像一个厂品,我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段,也以因此我坚持这一原则,今年我所招来的学生在协和学院都安心学习,都为了自己的理想、目标而奋斗。以上是我今年的工作简单陈述,肯有不足,请领导斧正。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

回到家乡,怀着几分期待与兴奋,我参加了中山大学寒假招生宣传活动。作为一名志愿者,重新回到高中的校园,以一名大学生的身份宣传中山大学这所,是一件自豪的事情,同时,在团队合作和宣讲会的锻炼中我提高了办事能力和沟通能力,实在受益匪浅。

在和同乡伙伴们的交流与相处中,我不禁回忆起高中时代的酸甜苦辣以及上了大学之后的学习生活。我们分享了彼此的心情,也看到了自己的成长,感到特别亲切与释怀。在准备宣传资料的同时,我们对中山大学有了更加深入的认识,对出国留学、双学位等方面的话题也有了更深刻的认识。在团队合作中,我们体验着不同性质的工作,认识了不同性格的同伴,并分享了高三的生活点滴,一起尝试以生动活泼的形式把中山大学介绍给师弟师妹们。

在宣讲的过程中,我深深地感觉到,这不仅仅是简单的完成学校任务的宣讲,因为当我们被一脸羡慕的师弟师妹们问这问那的时候,我发现自己的角色变得神圣,我们今天所站的位置,就是他们憧憬的目的地。虽然介绍中山大学,介绍大学生活,乃至学习经验分享都只是我们所能做到的微薄的点滴,但是我觉得我们仍然有义务以过来人的身份尽心尽力地做指引他们坦然自信迎战高考的灯塔。怀揣着他们的信任和敬佩,作为中大的一名学子,我在感到由衷骄傲的同时,更感受到了沉甸甸的责任感:既然有幸能进入中大学习,以后更要严格要求自己,积极向上,不仅是为我们自己,更是为广大高中学子树立良好的榜样!

在宣讲会之后的互动和个别答疑中,我师弟师妹们对中大得学院设置、专业分类有比较浓厚的兴趣,甚至与自身实际结合,有了想报考某些专业的想法,这些都在说明我们的宣讲会取得了显著的成效。经验的分享和疑惑的解答让师弟师妹们了解到了高中与大学学习方法的差异,在吸取高三学习经验的同时,对中大的学习生活情况有了更多的认识。真心希望今年的大一新生中,能看到师弟师妹们熟悉的身影。

或许,高三的学生对于大学的认识是茫然的,但又是向往的。每个高三学子的心中都有一个关于大学的梦,但愿我们的宣讲活动能够让他们对大学有进一步的了解并能激发他们认真学习的动力。

后希望所有的高三学子都能赢得今年的高考,也希望中山大学越办越好,吸引更多优秀学子的报考!

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

时光荏苒,日月如梭,不知不觉间招生工作已经圆满结束,真是时不我待,详细回顾20_年的春季招生工作中,由于领导的细心栽培和高度信任,我做了很多重要的宣传工作,在部门领导的关心、帮助下,我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己本次的招生任务。共召回学历生_人,非学历生_人。现就将本次招生工作总结如下:

一、在思想上:

我坚持以服务为宗旨,急家长之所急,想家长之所想,热情、耐心地接受家长的咨询,向学生及其家长介绍学校的概况和专业。

二、在工作作风上:

认真仔细的研读学校下发的有关招生的相关政策,以较高的标准要求自己,尽职尽责,将领的的思想领会,吃透,积极主动的做好招生工作。

三、在工作能力上:

我感觉招生工作是锻炼人的,在这一年的招生工作中,我吸取往年的经验教训,把好的经验带到工作当中,以更好的完成本次的招生任务。在实际工作中,主要完成以下几项工作。

1、宣传工作时是招生工作的重要环节:

全方位宣传,营造招生的良好氛围。面对各个学校的无序竞争,我清楚所面临的严峻形势,我人审时度势,认真调定以宣传为招生的突破口即精心选择宣传材料,不仅利用编印招生简章,根据招生彩页实用性不强、易流失的特点,利用学校制作的我校宣传片,让学生、家长及社会其他人士全面了解我校的办学特色、成果、专业设置以及国家的职业教育方针政策等。

2、组织好招生“队伍”:

一个人的力量是有限的,我要利用周围的人脉为自己打造好一个招生队伍。首先确定好自己招生队伍的人员组成,家人、亲戚、朋友、学生。其次,要进行人员的筛选,选出比较有希望的招生代理人,再次,为其进行讲解我们招生的的突破点,后,给以一定的物质和经济奖励。

3、深入千家万户,做好鼓动宣传:

进入招生旺季以来,我发扬连续作战的精神,不怕脸难看、门难进,深入一线,广泛宣传。特别是利用上午11点至下午3点的高温时间,利用家长及学生都在家的这一有利时机,我顾不得吃饭,走村串户,力求把我的招生政策宣传到位,使尽可能多的学生及学生家长对我校有所了解和基本了解,以真情和温情感动学生及学生家长。在宣传招生途中,遇见集会,还不失时机地宣传,散发彩页,回答学生及家长所提出的有关职业教育的问题,逐步树立我校社会形象,以求达到良好的社会效果。利用收取到的各校提供的分流生名单,筛选出意向生,进行重点攻关,和学生及学生家长认真交换意见,推心置腹,屈膝长谈,不放过任何一个学生入学的机会。

四、招生存在问题及建议:

1、对大力发展职业技术教育的认识不高。受传统观念影响,社会上重普高,轻职专,重学历,轻技能的现象仍较为普遍,读普高,考仍是许多家长和学生的执着追求,而念职专,学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”学生的无奈选择,甚至一些职专学生连自己都看不起自己,自暴自弃,破罐子破摔,给学校的教学和管理带来了很大的难度,转变观念有待我们的艰苦努力。

2、分流生比较集中。招生前期要进行一个现状调查的问题:了解各院校的分流生及毕业生状况及其她们周边人口状况、经济状况、教育状况、目标学校数量。

3、通过前期市场调研确定招生内线。要安排内线人员及骨干力量深入进行宣传。

在今年的工作中,我提高了自己的思想认识,吸取了往年的工作教训,并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活,咱们不能把学生带过来就什么都不管了,招生就像一个销售系统,我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段,也以因此我坚持这一原则,今年我所招来的学生都安心学习,都为了自己的理想、目标而奋斗。总之,20_年的秋季我会更加努力的完成招生工作,使我的工作更上一层楼。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

生源是办学的基本条件,招生是硬指标,它直接关系到学校的生存与发展。由于种种原因,招生出现了诸多的不利因素,招生市场竞争激烈,生源之争已到达了白热化程度,招生形势十分严峻。为了搞好招生工作,完成招生任务,我们克服了重重困难,想尽办法招生。从招生方案的修订、招生简章的精心制作,招生对策、招生的宣传发动,组织生源、新生入学到录取审批等都做了很多的、卓有成效的工作。现对本年度招生工作总结如下:

一、继续成立招生工作组,招生工作的顺利实施

根据今年的招生方案,抽调部分职责心强、吃苦耐劳、社会关系多、有招生本事的教职工组成招生工作组,任务到人,分片负责,大家团结协作,齐心协力,为完成招生工作任务供给了有力的保证。

二、广泛宣传,扩大知名度

我们精心制作了招生简章,我们还利用社会招生人士、学校网站、电话、信息、电视广告、经过邮政邮寄学校招生简章资料等方式和手段宣传学校,进行了多渠道、多形式的宣传,有利地促进了招生工作;使考生及家长能够多方面、全方位对学校有更全面的了解。这些措施对于宣传学校,扩大学校的知名度,吸引和扩大生源起到了重要的作用。

三、与时俱进,大胆创新

今年招生我校没有制定出台招生优惠政策,加之学校面积小、硬件设施不足,与学校面积大、硬件设施好、有各种吸引人的招生优惠条件办法的中职学校比较,我们的竞争处于劣势。为此我们扬长避短大胆创新:对附近中学报读我校的学生,安排他们在暑假期间进企业打工,挣第一学期的学习费用的办法。对校企合作订单培养,企业资助学费的宣传。扶贫资助政策宣传。采用就业典型事例促招生的宣传方式,使招生宣传更具特色,更具感染力和说服力。我们把近几年毕业生的就业情景按姓名、生源地、毕业中学、就读专业、毕业时间、就业单位,工资收入等资料制成表格资料,分发到初三班主任、学生、家长手上进行宣传。

四、深入乡镇农村,积极组织生源

进取与各级教育局招生办联系,营造和谐的招生环境,坚持深入各地,加强对中学的`直接宣传,与初三班主任座谈、到班上向学生宣讲,利用家长会进行宣传,组织学生来校参观等。招生组成员不畏酷暑、日晒雨淋,经常早出晚归,牺牲许多休息时间,接待各中学教师组织学生来校参观考察。

学校招生办公室是一个对外联系和接待的窗口,服务质量的好坏会影响学校的声誉,影响到学校招生工作的成败。我们要求全体招生工作人员统一认识,加强服务意识的教育,在解惑答疑咨询方面做到热情、耐心,有问必答,有信必回。待人接物方面做到热心、细致、周到、快捷,确保招生工作的顺利开展。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

我校今年的招生工作,在学校全体教师的共同努力下,经过学校领导的精心组织、安排,加上教务主管教师的进取努力,圆满完成了招生任务,为新学年学校的发展做出了应有的贡献。现将工作情景总结如下:

一、加强领导,周密部署

与以往相比,今年我们做得更细致、更透明、更公开。x月底至严格按照文化户口册上的人数进行认真细致的统计,并派出教师进行入户摸底调查,同时做好招生工作的宣传工作,并印发《xx招生工作告家长书》。以广大新生家长所关注的热点问题为突破口,认真撰写xx概况和教育教学介绍的《xx情景介绍》,将宣传重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。x月上旬在辖区各自然村的大力支持、配合下,张贴招生通告、寄发学校宣传资料,历年教育教学活动宣传资料,及校招生政策等相关信息,努力将招生信息、招生政策深入到农户、幼儿园,深入到新生及家长中去;

中旬进一步优化、美化育人环境,精心设计和开展丰富多彩的主题教育,下旬召开学校招生工作会议,详细传达、认真学习县局文件精神,努力提高招生人员的职责认识,要求做到规范服务,必须耐心、主动、热情地接待前来咨询、报名的家长和学生,必须严格遵守各项招生纪律。

二、规范操作,认真实施

报名当天,我们在简朴的学校内插彩旗、书欢迎词、贴明显标识,实行咨询——核对户口——填写报名单等“xx”服务,设置家长填单室、学生活动室,向家长介绍学校情景、播放学校宣传媒体,给新生供给参观、游戏的空间。人性化的服务、温馨的.学校环境都给来校报名、咨询的家长及孩子留下完美的印象;

按区相关规定,我们对外省城镇、农业户口的报名新生和家长,都热情接待,答疑解惑,引导他们到指定报名点报名,确保了正常的招生秩序和入学工作的公平和公正。

总结经验教训,花大力气办好学校教育教学特色,是获得稳定、持久生源的有效途径之一。所以,在新的一年里,我们将根据学校招生工作总结不懈努力,内练功,外塑形,提质量,强宣传,使xx在原有基础上不断发展,办出自我的特色、自我的品牌。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

生产调度室对分管范围内的安全生产工作履行了自己的职责,完成了上级领导交给的各项工作任务。下面将生产调度方面的工作述职如下:

一、认真学习贯彻落实上级有关安全文件精神,加强现场安全管理,狠抓质量标准化工作。

在日常管理工作中,本人认真学习新的《安全生产法》和新《煤矿安全规程》,认真落实安全生产责任制,始终坚持“以安全为中心,以质量标准化为重点”的工作思路来开展各项工作。今年以来,针对我矿生产地区地质条件复杂多变,生产组织困难等实际情况,在安全工作方面,认真贯彻党和国家安全生产方针和上级一系列安全工作会议精神,强化安全管理,使安全统揽一切的理念落到了生产一线,教育全科干部职工要切实摆正并正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系;在质量标准化方面,严格措施落实到施工现场,生产地区的工程质量有了明显的提高,各生产头面均达到了精品工程。今年以来,全矿杜绝了工亡、消灭了重伤及二级以上非伤事故,最大限度控制了轻伤;矿井安全质量标准化确保了一级,精品覆盖率达到了75℅以上,全面巩固国家级安全质量标准化矿井,实现了矿井安全、平稳发展。

二、打造“标准化调度室”,服务全矿安全发展。

建立、健全了调度室各项规章制度,加强了全矿调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用。全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。为了做好调度室的工作,争创一流业绩,定期组织全体工作人员认真学习上级安全文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立服务意识,认真组织业务学习,提高理论水平,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪统筹安排,将总体目标和工作内容具体化。日常工作做到既定任务传达提前及时准确、临时工作做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的.时间。

定期组织召开各种调度例会,反复研究各单位生产协调管理,并积极给矿领导提供决策依据。及时召开开掘回采专业技术例会,组织生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的协调。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,及时掌握、分析生产动态,对生产薄弱环节全程调度。

三、认真落实安全生产责任制主体责任

坚持深入生产一线有针对的制定工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到每天了解生产一线情况,召开调度会,分配和安排各区队的工作。我坚持矿上规定的井下带班作业制度,严格下井带班规定进行现场带班,带班期间把主要精力放在八采、三采等重点地区、重点头面、重要环节,深入一线跟职工同上同下,发现隐患问题在周四隐患排查会及每天调度会上安排处理落实,通过现场督导检查,质量标准化工作有了较大的改善,确保了现场安全生产。

四、做好人员定位检查维护工作

建立健全人员定位等系统,不断完善和维护,在平时工作中发现问题及时处理。我矿人员定位系统建立已有6年多的时间,随着时间推移,我矿的定位系统运行平稳,但也有不足,设备的老旧和人员的不足给系统维护工作带来了困难,面对这些问题,我们加大管理力度,在平时每5天进行一次矿井全面检查,发现问题及时处理。去年邯郸市煤监局检查出我们有个别人员入井不佩戴或电池失效等问题,针对这些问题我们采区以下措施:1、购置定位卡,保证了备用卡数量;2、加大定位卡抽查力度,在井口、井下进行随机抽查;3、定时进行定位数据与考勤数据对比核查;4、及时维护维修定位基站,增派维修人手,提高效率。

今后的工作中我们调度室要做到所有通讯设备、定位系统等信息灵、准、快,确保通讯畅通,保证系统的正常运行。

五、今后努力方向

鉴于井下地区复杂多变,调度协调管理工作难度大,加上自己水平有限,在今后的工作中,还应加倍努力学习,用知识丰富自己,提高自己的综合素质,不断改进工作方法,学习先进的管理经验,圆满完成领导交办的各项任务,做出自己应有的贡献。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

为了强化责任意识,千方百计争效益、同心协力减亏损,切实完成能源集团公司和公司董事会下达的年度工作目标,保证扭亏增盈目标的实现,根据部门职责,特与公司签订20xx年度工作目标责任书。

1、加强生产管理工作:编制好20xx年#1、2机组小修计划和公用设备大、小修计划,抓好设备的检修工作,落实好安全大检查的整改项目及各项反措项目,健全运行分析制度。

2、抓好节能工作:开展一次节能合理化建议活动,拟定相应的节能项目并督促落实。能源计量器具配备率及检测合格率达到100﹪。

3、加强生产费用的管理:生产维修费用各项总计不超过2900万元。

4、技术监督:各项技术监督指标符合行业技术标准的有关规定;做好技术监督报表的上报工作。

5、落实好科技、技改项目:完成科技项目1项,20xx年内技改项目完成率达90%以上;并对每个项目开展完工后的'综合评价。

6、组织力量认真抓好一期脱硫工程这一重大技改项目的施工监督和配合管理,争取土建工作基本完成,具备设备安装条件。

7、与计燃部一起重新修订《物质管理制度》,将仓库的物质库存降低到2千2百万元以下。

8、全面负责公司计算机网络安全,确保MIS系统及其它各种需要在网络上进行的各项工作能正常展开,做好公司的计算机技术维护、培训工作。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

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❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

同志们:

今天我们召开这次工作务虚会,这是县委做出的一个重大的决策,主要目的是:进一步统一思想、理清思路、明确目标、细化举措,更加科学务实地做好当前和今后一个时期全县经济社会发展各项工作。我想,在这样一个关键时刻召开这么一次重要的会议,充分体现了以万凯同志为班长的县委敏锐的政治意识、科学的决策艺术和民主的工作作风。一天来,同志们紧密联系自身工作,紧密结合万凯同志的讲话精神,谈形势、谈问题、谈体会、谈思路,各抒己见、畅所欲言,既有观点的交锋与碰撞,又有理念的转变和升华,更有举措的探索和创新。从大家的发言来看,这个务虚会开得很务实、很深入、很成功,可以说是我们开了一个务实与务虚相结合,碰撞思想与统一思想相结合的神仙会。等一下,县委书记万凯同志还要给我们作重要讲话,请同志们务必认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

下面,我先谈五个方面的意见:

第一,感触。进进贤门、当进贤人。今天是第四天。四天来,通过到园区、乡镇、企业,一路走、一路看、一路听、一路想,收获很大,感触颇深。特别是今天这个务虚会,可以说是万凯书记给我洗脑、洗心,帮我尽快掌握县情并尽快找到工作角色的一次帮助我提高的会。近几天,我先后与政府和部门的个别同志进行了沟通交流,走访了县人大、县政协和法检两院,看了园区、3家代表性的企业,跑了12个乡镇,所听、所看包括同志们的所思、所想,特别是听了下午这多同志的讨论发言,感觉到同志们对县情、乡情、镇情把握都非常到位,认识都非常全面,情况非常熟悉,对今后工作有思想、有思路、有办法,这些都是今后我工作的动力和学习的榜样。

第二,感受。主要是“三个没有想到”:一是没有想到进贤快发展的基础这么好。我们进贤的发展,既有特色,又有方向,还有“两高两低”的增长,这些都是我们今后发展的动力。二是没有想到进贤议发展盼发展的氛围这么浓。来进贤以后,我无论走到哪里,不管是各级领导,还是企业老板;不管是部门机关,还是乡镇,都在议发展、谋发展,议项目、抓项目,所到之处,都呈现出一派欣欣向荣的发展景象。三是没有想到干部群众谋发展的劲头这么足。这几天的所见所闻、所观所感,对我触动很大。全县各级干部抓发展的拼劲、韧劲和狠劲,特别是我们四套班子成员,靠前指挥,我们的乡镇党委书记和镇长在一线中发现问题、解决问题,努力攻克项目推进、土地征用、财税征收等具体工作中遇到的各种困难和问题,使我感到十分欣慰、十分感动、十分敬佩。

第三,感悟。今天上午县委书记万凯同志给我们做了一个非常重要的讲话。听了万书记的`讲话,我感受颇深:万书记直言不讳地说,要从老百姓最关心的问题入手、从人民群众最期盼的问题入手、从进贤打基础谋长远的问题入手。我想这集中体现了“三个精、三个实”:总结精准,目标翔实;分析精辟,求真务实;谋划精心,举措坚实。充分体现一种真抓实干和我是谁、为了谁、依靠谁的群众观点。这些都是我今后学习的动力和张力。我想,这既是对进贤县情的最准把握,也是对进贤今后一个阶段发展的最佳定位,更是进贤今后一段时间跨越赶超的最强动力。

第四,感觉。通过聆听万书记的讲话和同志们的发言,我感觉到了压力,感觉到了差距,更感觉到了希望。我想,我们这种压力和差距就是全县人民的期盼,全县人民对我们的殷切期望和期盼,是我们做好一切工作的最大压力和最大差距。我们的压力和差距还来自于全市打造南昌核心增长极,来自于进位赶超,来自于兄弟县区你追我赶的竞争态势。我想,有这种压力,有这种“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的精神,这是我们最终发展的写意,也是我们原始的动力。这些关键需要我们一任接着一任干,一张蓝图绘到底,不务虚、不浮虚、不浮夸,实实在在、扎扎实实,扑下身子、张开膀子,真正做人民群众满意的好事实事。

第五,近期工作。

1、要把急事抓紧。近阶段我们所说的急事,就是要关好门、开好门、开门红。通过感性认识、理性分析、科学研判、正确定位,科学定位,谋划好明年的工作。主要有以下几件事:一是全面完成好全年的目标任务;二是要认真对接省市的检查考评,尤其是计生、卫生、教育、农林、水利等部门,要全力做好迎检工作;三是要着力抓好民生工程扫尾工作,给人民群众一个圆满的实事求是的交代;四是要抓好有时间节点要求的工作,如土地报批、工程验收等要按照分管领导的调度安排,确保按时完成。

2、要把大事抓牢。主要有两个方面:一是推进重点项目,以及申报和包装项目,一方面,我们的百大项目要利用晴好天气等有利条件,扎扎实实推进,另一方面,对明年的招商工作要进行科学的研判和分析;二是完成土地储备,土地储备有五个要素:法律关系清晰、事实范围明确、地表没有拆迁、权属明确、砌上围墙,请同志们对照以上五个要素,认真抓好落实。

3、要把难事抓细。一是严格控违拆违,对违章建筑特别是民和镇城郊结合部和城中村,要做到零容忍、零发生;二是确保信访稳定,要始终贯彻县委万书记的两个原则:依法依规,灵活、慎重和谐妥善的处理问题。我认为,信访稳定工作犹如手腕的一块表,部门和各乡镇一把手是秒针,分管领导是分针,县委书记县长是时针。也就是说要县委书记县长跑一圈,乡镇和部门的同志必须按照“谁的孩子谁抱走,谁的问题谁负责处理”的原则,先跑3600圈;三是确保食品安全,两节两会期间,确保人民群众生命健康;四是认真做好以森林防火和消防安全为主的安全事故防范工作;五是城市管理和卫生,我相信,我们是有责任心、也有党心、还有良心,确保今年春节期间我们进贤县不会成为堵城、更不会成为死城,那就要确保“五通”,通水、通电、通气、通路、通畅。我们要从小事做起,从老百姓最关心的问题做起,只有做好小事了,才能做好大事,只有老百姓的反映好了,我们进贤人民才会心齐气顺。

4、要把新事抓准。一是新思路。全面深化改革。二是新盘子。明年我们的盘子,从操作层面来讲,就是三句话瞻前顾后、左顾右盼、上下沟通。“瞻前顾后”指的是,原来我们发展的定位和基础是什么,通俗地说就是经济发展速度不能开天窗、不能拖后腿、不能大起大落;“左顾右盼”指的是,南昌县的定位是什么,我们不是说要追新建县吗?那么新建县的定位是什么;“上下沟通”指的是,县政府各经济工作的分管部门,要就经济发展任务和上级进行有效沟通,然后进行谋划部署。

政府明年及今后一段时间的工作定位,就是要做到五个坚持、突出五个作用、解决四个问题、推进十项工作。

做到五个坚持。主要是:一要坚持改革开放。明年是全面深化改革的启动年和落实年,我们要全民招商,我们要大开放,我们要把改革开放作为发展的主战略来抓;二要坚持加快发展。依附我们的县情,千理由、万理由,唯有发展是真理由,千道理、万道理,唯有发展是真道理,我们必须加快发展,把我们的经济总量做大做优,我们才有财力为群众加点福利,我们才有财力解决群众最关心的民生问题;三要坚持进位赶超。要实现“一年强基础、两年求突破、三年大变样”的目标,就必须要进位赶超;四要坚持民生优先,这里我就不展开讲;五要坚持生态保护,书记说的非常到位,要像爱护我们的眼睛一样爱护我们的生态环境。

突出五个作用。主要是:一要突出园区发展的主战场作用。二要突出城镇一体的推动作用。三要突出项目推进的支撑作用。四要突出发展要素在资源配置中的主体作用。有一句核心的话,就是发挥市场在资源配置中的基础性作用,改变为发挥市场在资源配置中的决定性作用。所以我们讲社会化大生产有四个要素,土地、资金、技术、劳动力,我们要这些要素发挥好。刚才同志们提了很多问题,我归纳了一下,共有11个方面的问题,土地、规划、税收、融投资、园区、产业、城乡一体化、城市建设和管理、社会管理、生态文明、民营经济等问题。省委会专题研究三件经济工作,工业化、旅游和民营经济。这些问题归纳起来,就是我们在经济发展中的主体配置的问题。我们的经济发展犹如人体,园区是双腿,要站稳、要粗壮;招商和土地储备是双手或是鸟的翅膀,要伸展开来;融投资和财税是毛细血管,要丰富;民和镇的建设、管理和稳定是心脏,而且要加起搏器;城市建设和城市管理是脸,要刮好胡子、擦亮眼睛;信访稳定和生态文明是肠胃,要确保不出问题。五要突出政府职能转变的基础作用。关于新一届政府,同志有一个科学地定论,就是廉洁政府,法治政府、创新政府、务实政府。

解决四个问题。主要是:一是解决顶层设计的问题。要大力解决园区、招商、融投资等各种机制体制问题,比如融投资机制体制,能否通过加大企业在建产业投资基金、创业投资基金、中小企业集合在建等发行工作,加强融资规模。同时通过集中管理、统一支付的城建资金管理新模式,建立一个多个渠道进、一个池子蓄、一个龙头放的城建机制管理体系,请财政、城投、国投要认真予以研究;二是解决行政效率的问题,有效保障政令畅通;三是解决敢于担当的问题,提振干部精神状态;四是解决督查问责的问题,不断创新推进方式。

同志们,要实现“一年强基础、两年求突破、三年大变样”的远大目标,关键在于我们真抓实干,在于我们以万凯同志为班长的县委集体领导下,增强敢干的气魄、汇集能干的智慧、练就实干的本领、鼓足大干的劲头、发扬苦干的作风,真抓实干、埋下身子、埋头苦干,争取早日实现一年强基础、两年求突破、三年大变样的面貌,推进进贤经济社会又好又快发展再上一个新台阶!

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

同志们:

我们利用外出学习的机会,召集中层以上干部开这个文化体制改革务虚会,是让大家远离工作岗位静下心来互相座谈一下改革问题,以求进一步统一思想,形成合力,推动改革深入开展下去。

今年4月17日召开的系统工作会议上,我们提出了内部机构改革、人事管理制度改革、劳动分配制度改革等三项改革的总体思路和工作任务,接近3个月过去了,我们已经干了什么?我归纳一下三件事:一是修订上报了“三定”方案,二是提交了本台经营性事业经济自主管理、市场化运作的可行性报告,三是启动了广播、电视两个中心频道制改革的试点工作。三件事都未着落,都只是开局而已。但我觉得成绩还是值得肯定的。首先,我们在修订“三定”方案时,全面注入了文化体制改革的意识,从改革的要求和平阳广电的实际出发,搭起了内设机构的框架。一旦被批准,我们就马上着手具体机构的构建,形成新的顺应改革的工作格局。其次,我们自主经营的可行性报告,从分析广电现状入手,在政策依据、思想准备、运行模式、预见效益等方面进行论证,较充分地体现了我台改革的主攻方向和目标愿景,如果被县政府认可,我们的改革就迈出了关键的步伐,经营自主权就能得到发挥,下一步改革就会更有基础。再次,频道制试点工作已经搞了一个多月,虽然至今未见一个正式文件下发,一些改革举措尚未出台,但是涉及到试点工作的一些实质性问题,如定员定岗、节目采购等已经在讨论之中。我之所以不厌其烦地谈这三件事,是因为我要证明我们没有懈怠,正积极地干工作。成果未出,并不意味着没有干。而在这段时间,这个过程中,许多同志已经十分辛苦了。

改革是一项全新的实践,大家都摸着石头过河,谁也没有先知先觉。只是要求大家多一些调研,多一些探索,多一分谨慎,多一分责任。这几天,我又翻了翻4月17日的工作报告,重新审视了这一段时间的工作,我认为我们的工作大方向没有偏离,工作的步子迈得比较平稳。但是,我也强烈地感受到改革的难度,尤其是前面提到的三件事,前两件事县里未形成批复,后一件我们内部形不成文件。当然,我们还要加大与县领导的沟通力度,争取早日获得批复,至于频道制改革,之所以进度缓慢,原因多方面,主要问题还在于思想不统一。所以,我想借此机会与大家探讨三个问题。

一、改革如何定位的问题。

我们的改革是前所未有的大行动,即新的实践,面对的是500多位干部职工,涉及到每个职工的岗位、收入等等切身利益问题。如果谋划得当,开展得好,必然对广电发展起到大的推动作用。如果操作不慎或有所失误,势必产生一些混乱和不稳定。我这个当家人当然十分担心与在意。我希望大家理解我这份心理和心情。主观愿望必须符合客观需求,这是辩证唯物主义的观点。我十分希望我们的改革能顺利进行,也十分投入地思考和谋划改革的方方面面。根据我县以往改革的经验,进行改革,必须要有一整套完整的方案。我经过这几个月的调研了解到,我们台的改革相对于以往我县其他事业单位的改革要复杂得多,一是人员多,二是岗位多,三是部门多,许多东西错综交叉,不可能一刀切。因此,我的指导思想是,在工作报告提出的改革总目标统领下,以有利于生产经营、有利于广电发展为原则,先行搞试点,获取经验后,再推而广之,全面展开。这样比较稳妥。但是,我也听到了不同的声音,认为像我们这样的单位规模,要改革,必须先制订一套完备的实施方案,在这个总的方案涵盖下,以其中的某个点搞试点获取经验,才显得平稳。这种观点的合理性我认为在于先有总体谋划,再行局部改革。但这种观点的落实,需要更长的时间准备,在没有经验的情况下,总方案也往往不可能完备,仍然需要通过试点来加以完善。因此,我认为我们之间并不矛盾。只是我要检讨自己的是,在同志们中我对总的改革思路谈得不够细,不够深入与具体,引起一些同志的担心与不理解。所以,我想说,我们台改革的.定位依然是以干部职工的利益为重,以广电发展的大局为核心,稳步而卓有成效的推进。这样,我就希望大家在这个定位上统一思想,统一认识,放下思想包袱轻装上阵,积极配合台党组把改革的事务一项一项地抓好落实,把改革一步一步地向前推进,直至达到目的。

二、如何做好充分思想准备的问题。

改革既是对旧事物的一种扬弃而获得进步,那么就必须转变旧有观念,以适应改革的新理念投入改革。从近段时间频道制改革讨论中,我已经清晰地发现,我们有的同志还没有在原有中心管理模式中解放思想,用旧观念看新问题,特别涉及到经济利益权衡的问题上不能摆脱原有模式,以致于我们的一些改革措施一直在讨价还价中迟迟不能出台。频道制是以总监负责制为突出特征的新的管理运作模式,总监既是行政首长,又是统筹节目、总揽财务的责任人,其配套的管理助手有副总监、节目制片等岗位人员。我们之所以先行在广播、电视两中心搞试点频道制改革,是出于这样几方面考虑。一是作为媒体,两个中心首当其冲;二是一直来劳动分配制度和激励机制在两个中心特别是电视中心中尝试过改革,多种方式屡试不爽,已经在全台中形成议论,贬多褒少,有必要先行改革,给一个阶段性定式,有利于宣传工作的稳定性开展。三是岗位奖罚工作两个中心十分活跃,个案最高奖额也发生在电视中心,考虑到全台全局经济总体水平对全体职工经济需求的`承载能力,需要通过一定的总量平衡来制约,在两个中心中先行改革就显得顺理成章;四是两个中心生产资源类似,改革有利于内部调剂,挖掘潜力,发挥资源的最大优势。鉴于上述几点考虑,频道制改革必定会有利益冲突,如果没有做好思想准备,是会对改革格格不入的,如果没有做好经费削减的思想准备,必然会表现出抵触情绪,甚至抵制改革。这样,台党组只能允许其存在思想落后的过程,但决不姑息其不改变思想,思想不变,必须换人,无论你现在是什么岗位,什么职务,这就是台党组的改革决心,大家要理解和了解,要有思想准备。

三、如何形成改革合力问题。

每项改革措施的出台,都是以大家形成共识为前提的,有共识才有合力。前面提到的改革定位也好,思想准备也好,都需要大家的共识。我强调,有不同意见摆到桌面上来,在会议上或通过个别交换提出来共同探讨以求共识,决不能带到行动中,在行动上产生步调不一致,这样的话,我们的工作无法开展,改革也无法深入,大家都遭受损失。关于先总体方案、还是先试点的讨论,我们可以进行,等一会我讲完了大家谈,但目标必须一致,中心只有一个,就是为了广电又好又快发展。如果道理讲透了,意见发表完了,在达成共识后,就要同心同德地干,大家拧成一股绳地干。我喜欢开诚布公,不隐瞒观念,希望大家也这样。只有敞开胸怀,才能海纳百川;只有各抒己见,而不是固执己见,才能在讨论中提高认识,统一思想,形成合力。如果大家对我刚才的发言有意见,或对我的观点不大明确的,请现在提出来,我们再讨论,务虚会的目的不在务虚,而是为了促进工作,这一点希望大家能够赞同。

谢谢大家!

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

亲爱的领导、同事们大家好:

我是来自工程部的xx,xx人,xx年毕业于xx专业。毕业后很荣幸能与xxx签约,成为其中的一员。来到项目部后更是感受到了项目部团结奋进的工作氛围,让我坚定了再次好好发展的决心。

一转眼来到赣韶项目部一年了,在这一年中有欢笑有忧伤,有困惑有感悟,有学习有成长但感触最深的还是体会到了自己的成长。自xx年7月来到xx项目部参加工作,至今已满一年。这一年来,一直在项目部担任技术员一职,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,我已逐步成长为一名合格的技术员。对于我来说,xx年就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我难以割舍。当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生,但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长,成熟,所以我告诉自己“我无悔,我会更加的勇敢”。

我的主要工作是负责公跨铁道灵光山大桥中间的路基部分。这一年中我的主要工作内容大致分为三部分,施工现场的工作,业内资料的工作,还有其他工作。现场方面我来了之后主要接触的的是浆砌片石,因为其他的不分大多数已经完成,附属工作正在如火如荼的进行。还参与了部分路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填,还有新村桥赣州台的台背回填。内业资料方面主要是检验批的制作和技术交底的编写。其余的工作就是配合好其他部门的工作,保证项目正常有序的进行。

下面是几张图片,路基填筑的和浆砌片石的,还有涵背回填的。这两张是我在施工过程中遇到的。拱形骨架砌筑尺寸不合格。当时边坡还需刷坡大约50公分才打到图纸设计。但施工队在我们没有进行测量放线的情况下就自行动工开始砌筑,且质量严重不合格,我们发现后要求其立即整改,第一张是破检的照片,我们可以看到要求40公分厚的主骨架他们也就砌了十公分。第二张是工人们在拆除不合格的拱形骨架。通过这件事我更发现了我们的责任重大,现场严格的监督才能避免不必要的失误带来的损失。

接下来是我对自己的剖析。首先是我的优点,我是责任心很强的人,上级交代给我的工作,我一定会特别用心的去对待。我觉得这是干好任何工作的前提。其次,我办事比较认真仔细,踏实肯干,一丝不苟。不急于求成,争取不犯大的错误,以免再回过头来从新来过,耽误时间没有效率。我学习能力比较强,不懂得喜欢去钻研去请教,知道把他弄明白,工作中经常会遇到不懂得问题,我都会尽量在第一时间解决。解决不了的回来后翻翻图纸看看规范,在不明白的就向老员工请教,直至把问题解决。我认为养成良好的学习习惯是取得进步的基石。我认为自己的缺点是不太善于沟通,和自己熟悉的人我能够侃侃而谈,但是遇到不熟悉的感觉自己就哑了火,好多东西就表达不出来了。我觉得这也和自己的工作经验欠缺有关,好多东西不是特别的理解,所起和别人沟通起来也不顺畅。所以在以后的工作中我一点会努力地积累经验,把工作的每一个细节弄懂弄通。

下面是我的职业规划

我的职业规划从零开始,站稳脚跟,循序渐进,成就未来.从零开始,我是一个社会新人,一张白纸,没有任何对社会,对工作的经验,基于这一点,我总结了我目前的优势和劣势。劣势:无工作经验,每走一步都有犯错的可能,各种挫折是难免的;刚出校门,心高气傲,急功近利。优势:我现在站在一个新的起跑线上,未来需要也可以自己来把握;无职场中各种规范的禁锢,敢想敢做。

站稳脚跟:千里之行始于足下。进入一个新的环境,第一件要做的事就是去适应环境,然后才有发展的资格。首先,存在即合理,对于我这么一个毕业生来说,社会有太多的不合理,不公平之处,我会把自己的定位从学生提到一个社会人的高度来理解,适应这个社会;其次,我会努力把自己职责内的事情尽量做到最好;多看,多想,多做事;业余时间我会多看规范、验标类的书籍,为自己从一个普通的技术员向高级工程人员发展打基础;

循序渐进:什么事情都要一步步的来,谁也不能一口吃个胖子。该问的问题要虚心向同事,领导请教;搞好和同事,领导的关系,融入公司。

成就未来.:有了前几步的努力我想我的未来不会是梦。

在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求完满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我常拿来提醒自己的警言,提醒自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的`经验累积。一年来的现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向老员工请教。刚工作时觉得技术资料工作比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。现在实践操作多了,方法掌握了,经验有了,才得心应手起来。

我时刻提醒自己,唯有不断努力,才能与时俱进。一年来的从事工程施工工作,在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为项目部的发展贡献自己的力量。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

各位领导、老师:

我是来自京东商贸系王x,,在这近一年的时间里,我本着勤能补拙、脚踏实地工作的态度,积极努力地做好本职工作。现就本人一年来学习、工作等方面情况汇报如下,请在座的各位领导和老师们评议:

1、构建了和谐的师生关系

通过思想政治和品德教育各项规定动作和系自选动作顺利开展,学生之间的感情越来越深,和谐家园已经形成,学生能自觉做到互相关心,互相帮助,团结友爱,诚实守信。师生的感情和谐了,班主任和专职老师能真正从生活、学习和成长上去关心学生,服务学生,能与学生打成一片,学生投诉率减少了。一年来我系班主任和专职老师共帮扶生活困难学生38人。

2、营造了良好的学习氛围

通过品德教育工作的开展,全系各班级都有了一个大变样,早晚自习、上课、上机旷课的学生少了,教室上课睡觉的少了,认真听讲的多了,不参加自考的少了,自考课程通过率高了。全系到课率,听课率也逐步在上升,x级新生到课率达到98%以上,x级本专生到课率达到95%以上,07级本科生到课率平均达到93%以上,x级专科和x级本科学生平均到课率也达90%左右。晚自习各班纪律也比较好,每个教室晚自习结束后依然有40%以上的学生在教室看书学习。涌现了一批如第四届蓝天学院十佳团员自强之强和省级三好学生陈x同学、全运会十佳礼仪志愿者高xx同学、省级优秀学生干部彭x同学等先进典型。

3、确保了校园的安全稳定

通过各项主题教育的开展,学生也认识到什么是该做的,什么是不该做的,这使学生在学习和生活中就会自觉遵守班级公约,团结友爱,文明和谐,欠费率有了显著的下降,稳固率也进一步得到提高。通过师生的共同努力,开学至今我系未发生一起

安全责任事故,事故率为零。

个人成长方面

一、注重学习,不断提高自身素质和业务能力

“问渠哪得清如许,惟有源头活水来。”学习是做好任何工作的基础,是与学校和领导保持高度一致的根本,是适应学院发展和工作岗位的需要。学院在不断的改革创新飞速发展,作为蓝天的一员,我们要紧跟学院发展的需要,特别是我们年轻人要加强学习,无论是政治理论学习还是业务学习,都必须要做到持之以恒,不耻下问,学而不厌。

1、谦虚谨慎,加强政治学习,提高自觉性。

2、实事求是,加强业务学习,提高执行力。

二、团结协作,主动使自己融入到工作集体中去

俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”再有能力的人也离不开社会,离不开群体,也必须站在别人的肩膀上才能获得成功。学生工作是个群体工程,光靠单打独斗是行不通的,必须善于借用各种有利的因素来协同作战,才有可能事半功倍。

1、走群众路线,立足本职,顾全大局。我想对于我们基层管理干部来说那就是要不断地提高优质的服务,不抢表现、不摆架子、要实实在在解决每个老师和学生的实际困难和问题,做到凡是想着群众、心里装着群众、工作依靠群众、一切为了群众,发挥所能,立足大局、服务大局。

2、发挥集体智慧,打造和谐团队。在各项工作中,采用设立“标杆”的形式,实现“定点超越”,营造一种互相竞争的工作氛围;在工作中遇到困难时,我自己带头冲在前面,与大家共同商量对策,充分发挥集体智慧的结晶,营造一种不达目标不罢休的工作氛围。形成一种情绪高涨、勇于创新、积极肯干、凝聚力和战斗力强的.优秀团队。

三、以身作则,带动和发挥干部的示范带头作用

“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,领导的示范带头作用就是一种无形的示范,就是一种无声的命令。我作为一个学工副主任,深感身上任务的艰巨,如何把这支班主任队伍带好、带精,使这支队伍成为一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀团队,我坚信一条:就是吃苦在前,

以身作则,用制度管理,用感情感化,用自己行动带动。

1、以身作则,树立“领头羊”的良好形象。要求系老师和学生做到的自己首先要严格要求自己按要求做到,要求学生和老师不能犯的自己要带头做到不犯。

2、严爱有加,把握好“人性化”的管理尺度。

四、务实创新,时刻紧跟学院飞速发展的步伐

“流水不腐,户枢不蠹”。创新是一个民族进步的灵魂,是一个学院发展的必然。实践是没有止境,创新也没有止境,没有创新就没有发展。

1、稳定务实,更新观念。近一年里,我在领导和同事们的帮助下,围绕学院“保规模、抓内涵、促和谐”的总体思路,以创新求发展、以稳定求务实,更新观念、充实理论的前提下开展各项工作的,一些工作也取得了一定的成绩。

2、经常反思,及时总结。

作为一名年轻同志,虽然今年做了一些工作,但由于自身还存在一些不足,为了今后更好地把工作做好,我要克服以下几个方面的缺点:

①工作经验不足,还要不断加强工作锻炼,提高理论水平;

②工作中还存在着急燥情绪,还需要不断改进自己的工作方法和方式;

③管理水平和管理能力还需要不断提高,做到在工作中不断锤炼和反思总结;

④“以生为本”的核心理念还贯彻的不够到位,还要深入学习和融汇贯通。

非常感谢领导和老师对我工作的关心和支持,对我本人的教育和帮助,我将为学院的发展加倍努力工作,为学院的更好更快发展发挥蓝天人的热情与力量。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

亲爱的同学们尊敬的老师们:

你们下午好。在这里请允许我先深深的向你们鞠一躬,仅代表我和学生会的所有新老成员,感谢你们对学生会默默的付出与支持和对我个人的成长所起的积极而不可磨灭的作用。

时间犹如滚滚长江东逝水,犹如白驹过隙一去不复返,转眼即逝。不经意间我已经在学生会工作学习了两年之久。回过头看看自己走过的路,漫长而艰辛,充实而快乐,一路的坎坎坷坷并着一路的欢笑声,正如那句话痛并快乐着。

今天站在这里我十分的矛盾,我迫切的等待着这天的到来,却也害怕这天匆匆的到来。迫切是应为学生会是一个不断更替,不断注入新鲜血液,不断的创新,不断的掺杂新思想的年轻团体,而今天的到来就意味着昔日的新成员已经成熟,已经成为可以独挡一面的小领导,还有更多的新成员加入我们的团体,使我们的团队重燃了昔日的激情,看到你们的成熟和他们的.加入就像看到了学生会美好的未来,我无比的欣慰和开心。

害怕却是应为两年时间说长不长,说短也不断,在这两年时光中和战友们一起度过了太多的美好或者是落寞的时光,悲伤的时候我们一起悲伤,快乐的时候我们一起快乐。看到我们的晚会成功举办我们一起庆祝我们一起分享成就感,想到我们食堂卫生检查成绩的公布让全员同学可以清楚的选择卫生的地方吃饭让我们备受鼓舞,足球场上我们执法的工作只争分秒之间,得到老师的肯定我们倍感自豪。虽然我们偶尔也争吵偶尔也面红脖子粗,但是我们的目标是同一的我们争吵的目的是纯粹的。

太多的太多让我无法割舍,让我一时间无法放的下,但是现实是残酷的,人不能永远活在梦中和逃避中,我必须面对,面对我们的即将离开,面对你们的成熟,面对他们的加入。一年前我曾经发出过这样的感慨当我再次见到那么多陌生面孔的时候那就是我改要离开的时候,就是今天。

下面请允许我对我两年以来的工作做个完整的总结。xx年我经过了层层的筛选光荣的加入了院学生会办公室部门,在办公室部门担任干事的期间,我参与了由院团为主办院学生会承办的多场晚会,无论是数据统计还是秩序维持,我都做到了尽心尽力,任劳任怨,在其位谋其职。在xx年底被评为了优秀干事,同年被提名为办公室主任。xx年的的活动较为的平凡,包括最早的大合唱拔河比赛乃至于后来在学院全民招生大多数同学都离开了学校的艰难条件下我们主办的辩论带赛我都认真的参与了筹划和组织。在同年的9月我被提名为副主席担任至今,站完了我担任副主席的最后一班岗。

在学生会呆的两年我学到了很多,我认为我们的学生会就像是一架急速奔驰着马车,而我们就好比一群掌舵的人,倘若我们各自有各自的想法各自想向自己的方向奔跑,那么最终这辆马车就会被撕毁,相反如果我们齐心协力的朝着一个方向发展,跟着我们的带头人,那么我们学生会的路将会越来越宽阔越来越平坦。我们已经驾驭着这辆马车行驶了两年之久咯,一路坎坷走来,遇山翻山遇水涉水,一路风雨无阻。现在我们到站咯,它未来的方向将是你们的,希望你们能驾着它带领你们走向更广阔的天地。

几十年前有为黑人为人发表过一篇享誉全世界的演讲“i have a dream”我有一个梦想,他就是马丁路德金,今天我也有一个梦想:那就是希望今天你们以学生会为荣,明天学生会将以你们为傲。最后祝福你们,学生会的朋友们,你们的平台比任何人都广阔,你们的未来也将比任何人都要明亮,把握现在成就未来。谢谢。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

一、工作概述

时光荏苒,转瞬间一年已过。回首一年来的工作,在校园会计岗位上,我积极投入工作,勤勉尽责,以高度负责的工作态度和专业知识,完成了各项工作任务。在这篇文章中,我将对过去一年的工作进行详细、具体且生动的总结,全面展现自己的工作成果。

二、个人学习与提升

作为一名校园会计师,我深知知识的更新与提升的重要性。因此,一年来,我积极寻求学习机会,通过参加培训班、听讲座、自学等形式,不断提升自己的专业知识和技能。我将所学知识与实际工作相结合,不断适应新的政策法规和会计软件的更新,确保自己的工作水平一直处于行业的前沿。

三、工作任务与完成情况

1. 编制年度预算

在新的一年里,校园会计的首要任务是编制年度预算。我全面搜集校园各部门的需求,并结合历年的数据进行分析,准确预测未来的支出和收入。我与各部门密切合作,沟通交流,确保预算编制的准确性和合理性。最终,我成功地完成了校园的年度预算编制工作。

2. 财务管理与监控

作为校园会计,我不仅负责财务的收支管理,还需要监控校园的财务状况。在过去的一年里,我严格把控财务流程,确保资金的'安全和合理使用。同时,我也积极协助校园领导,制定财务管理政策,并监督各部门的财务操作。通过我的努力,校园的财务管理得到了有效的监控和控制。

3. 财务报表的编制与分析

作为一名会计,我深知财务报表的重要性。因此,在过去一年里,我始终准确、及时地完成了财务报表的编制工作,并对报表进行详细的分析。通过对报表的深入研究,我找出了一些财务状况存在的问题,并提出了合理化的建议,帮助校园更好地进行财务决策。

四、工作中的亮点与成效

1. 优化了财务管理流程

在过去一年中,我主动与各部门沟通、协调,优化了财务管理流程。我引入了一些高效、自动化的财务管理软件,使得财务管理工作更加简便快捷。同时,通过对内部控制制度的完善和实施,有效防范了财务风险。

2. 提高了工作效率

为了提高工作效率,我经常将工作进行分类、分配、分解,并建立了合理的工作交接制度。这样不仅保证了工作的连续性,也提升了团队的整体工作效率。

3. 细致入微的工作态度

我的工作态度一直是严谨认真的,从来不敷衍了事。我经常主动与各部门进行沟通,了解并解决他们在财务操作方面的问题。同时,我对每一份报表和资料都进行仔细审核,确保准确无误。

五、工作中的不足与反思

看似努力的工作背后也存在着一些不足之处。在未来的工作中,我将继续提高自己的综合素质和专业能力,进一步完善自己的工作方法与技巧,并不断学习新知识,深入了解财务管理的最新动态,以便更好地适应和应对变化。

六、展望与期望

展望未来,我将继续以更高的工作标准要求自己,不断提高自身的综合素质和专业能力。同时,我也期望能够在与同事们的合作中,取得更好的成果。我相信,只要不断努力,我一定能够在未来的工作中取得更好的成绩。

七、结语

回顾过去的一年,我对自己的工作成果感到非常满意。在不断学习和努力提升的过程中,我积累了丰富的工作经验,并取得了一定的成效。我将持续不懈地努力,不断提高自己的工作水平,做到更好。我坚信,只要保持努力和专注,我一定能够在校园会计岗位上不断创造更出色的表现。

❖ 职业学校招生处个人述职 ❖

我校xx年度教职工考核工作在校委会的组织领导下,由办公室具体组织实施,现已圆满结束。回顾学校教职工年度考核工作,我们做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将该项工作总结如下:

一、贯彻文件精神,加强组织领导。

根据上级文件文件精神,结合我校实际,成立了xx中学xx年度考核领导小组。并于x年xx月xx日召开了全体被考核对象会议,认真学习贯彻了教育局文件精神,强调了年度考核与师德考评及个人平时工作表现、教育教学业绩挂钩,规范了考核程序,严肃了考核纪律,并布置被考核人写好个人述职小结。会上提名推选了学校xx年度考核领导小组,由任组长,任副组长,、等同志组成。

二、制定考核方案,划片分组测评。

学校年度考核领导小组于x月x日召开会议,制定了xx中学xx年度考核工作实施方案》,根据被考核对象不同工作性质划分了x个考核小组。各小组在x月x日进行个人小结述职、民意测评、领导小组考评,确定了各等次人员并上报了学校考核领导小组。

三、规范考核程序,严格把握优秀。

x月x日上午学校考核领导小组举行根据基层小组上报个人测评情况,对照初拟优秀人员平时的'工作表现与教育教学业绩,严格按上级规定,确定了x名优秀人员。并进行了公示,公示期间无人提出异议。根据公示,并将无异议的优秀等次人员名单报上级考核领导小组。

x月x日下午,学校将所有人员《考核登记表》和考核工作总结、优秀人员有关材料、合格人员汇总表等材料及时报送上级领导组织。

总之,我校x年度教职工考核工作井然有序,严格按上级要求规范操作,确保公平、公正、公开。但由于我校学生数多,班额大,大部分一线教师都超负荷工作,工作成绩都相当突出。由于优秀名额有限,相当一部分人员未能评优,学校深感愧疚。建议县局领导今后将评优比例予以适当增加,向农村学校适当倾斜。

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