做为一名有一定身份的人,我们需要提前将自己的讲话稿做好准备,讲话稿的每一个字都要细细斟酌,优质的讲话稿如何写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[精选发言稿] 领导开业讲话稿怎么写”,但愿对您的学习工作带来帮助。
![[精选发言稿]
领导开业讲话稿怎么写](http://pic.w286.com/themsimg/20220704142537993.jpg)
尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们、朋友们:
在这孕育希望、充满生机的美好季节,在全县上下着力推进城乡建设、扎实开展春耕生产的关键时期,我县招商引资工作再结硕果、又续辉煌。今天,我们高兴地迎来了博天糖业依安分公司污水处理项目的开工仪式。值此喜庆时刻,我谨代表依安县级四个班子和全县49万人民,向项目的开工建设表示衷心的祝贺和美好的祝愿!向长期以来关心、支持项目建设的各级领导、各位同志、各界朋友致以诚挚的谢意!向莅临开工仪式的全体来宾致以崇高的敬意和热烈的欢迎!
近年来,我县把招商引资作为县域经济又好又快、更好更快发展的第一实招和硬措施,积极搭建载体,不断创造条件,努力招大商引大资上大项目,实现了招商引资的新突破,为县域经济加快发展注入了新活力。特别以糖薯乳豆鹅等产业的做大做强为目标,围绕优势资源的深度开发利用,大力开展招商引资,推动了几大产业集群发展、跨越前进。在引进英国ABF公司后,我县糖产业发展规模不断扩大、层次持续提升,发展势头强劲,发展后劲充足,已经成为我县乃至全市、全省的重点产业。正是在这种氛围下,英糖公司管理层立足现实,高瞻远瞩,本着集群发展、配套经营、循环利用、节能减排、生态环保的原则,投资7000多万元建设污水处理项目。可以说,这既是确保企业健康运行的保障工程,更是对全县发展负责的德政工程。项目的开工建设,必将在促进企业节能、减排、环保、增效进而实现糖产业可持续发展上发挥重要的作用,必将为建设资源节约型、环境友好型、生态文明型、富裕和谐型新依安做出积极的贡献。
同心谋发展,合力谱新篇。项目今天的开工仅仅是一个开端,未来发展仍任重道远,还需要我们各方面密切配合、真诚协作。今后,我们县委、县政府将本着引进门、领好路、扶上马、送全程原则,按照一个项目、一套人马、一套机制、一抓到底工作要求,全力为项目建设提供扶持服务,保证项目顺利推进、如期建成、高效运行。希望施工单位增强时间意识、效率意识、质量意识和责任意识,把污水处理项目建成最优质的保障工程、最放心的示范工程、最有效的环保工程。全县各级组织、各界人士也要从强县兴企富民的高度出发,各尽所能,积极帮助企业解决项目建设中遇到的各种难题,努力为项目建设创造有利条件,做到超前服务、主动服务、优质服务、高效服务,真正体现出依安的服务水平、管理风范和支持力度,以此保证项目如期建成投入运行、发挥应有作用。
最后,衷心祝愿污水处理项目早日建成,祝愿博天糖业依安分公司发展越来越好,祝愿糖产业越做越大、越做越强!同时也祝愿各位领导、全体来宾事业顺利、身体健康!
谢谢大家!
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热搜发言稿: 领导上任讲话稿怎么写
当我们要出席一场重要会议时,我们可以将自己的讲话稿进行一个编写,好的讲话稿可以鼓舞大家的信心,有没有可以参考的讲话稿呢?小编为此仔细地整理了以下内容《热搜发言稿: 领导上任讲话稿怎么写》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导,各位亲爱的同事:
大家好!
首先想向各位表达感激,很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗!
我叫~~~,毕业于~~大学,从业经验已经有了~年了。这次我是任职~~部门的~~~,我知道这个部门的每一位同事都是精英中的精英,所以我也非常的有压力,但是这份压力正好是让我前进的动力,在此要真心实意的感谢我们的领导,以及在座的各位家人们对我的鼓励和肯定。未来我一定拿出最好的自己去实现这一份工作的价值,也希望大家能够在日后对我多多包涵,我一定不负期盼,努力前进。
我想在座的各位对我可能还是有些不太了解,我从大学毕业之后,就一直从事这个行业。大家也知道,在这个行业里,能够一直坚持下来的人真的比较少,因为这份工作真的太考验人了。但是大家应该也会有一种感受,能够将这份工作坚持下来之后,就会有一些上瘾。怎么说呢?当你在一份工作上得到了你想得到的一切时,你就会为这份工作沉迷。这时候的沉迷便会化为一种坚持的动力,让你可以一直走下去,努力下去。所以我也是对这份工作无比的沉迷,以至于让我足够的勇气和动力将这份工作坚持下去,直至今天。
到了今天的我,与之前的我是截然不同的。以前我谈客户的时候很不自信。即使我工作好几年了,但是有时候遇到客户的一些问题,我依旧不知道该怎么回答的时候,我就失去了自信的光环,我觉得这一点是很重要的。有时候为什么你工作会做的比别人好?那就是你自身的一些原因了,比如你的形象问题,你的语态和阅历,都会为你个人提升一些吸引力。
所以我走到了今天的境地,一切都基于“坚持”和“清醒”这两个词。在这里我也想提供给大家两条建议。一是要走自己想走的路,坚持走下去。二是在走这条路的时候,要时刻保持清醒,时刻明确方向和目的地。这两条也是我工作当中常常会用到和坚持的,所以在我以后的工作中,我也会以这样的要求来进行管理工作,还望各位家人能够事先清楚。
这次仍是要感恩大家的,是公司给了我这个平台,是家人们给了我这份信任,作为一个“新人”,又作为一个“老将”,我希望大家能够在我今后的工作当中,多加关照,多加配合,感谢各位!
我的演讲完毕,感谢大家!
发言稿推荐: 领导开业讲话稿模板
按照重大会议的要求,我们可能会需要准备一份讲话稿,一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面,讲话稿要写哪些内容呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“发言稿推荐: 领导开业讲话稿模板”,供您参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们、朋友们:
金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。
今天,河南名宴正式开业了,作为河南名宴总经理,我感到十分荣幸。在此,我谨代表全体员工,向各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎,向日夜奋战在河南名宴施工现场,为河南名宴顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位及个人致以诚挚的谢意!
河南名宴斥资千万,总营业面积20xx余平,内设20余雅致单间。可同时容纳800余人同时用餐。饭店汇聚八大菜系之精华,再结合清真民族特色风味,努力打造属于自己品牌的特色餐饮公司。为平顶山的餐饮文化做一创新,带来一股新潮流!为豫中饮食文化带来一种新的餐饮理念。河南名宴誓以真正将餐饮服务于人的本质发扬光大,以服务为本,顾客至上,致力于打造河南本土品牌,力争提升平顶山服务形象,为平顶山精神文明建设做出应有贡献!
万丈高楼平地起,今天,河南名宴在餐饮业迈出了历史的第一步。如期开业,只是我们面对市场迎接挑战的开始,是河南名宴万里征程的第一步,河南名宴的未来不止要做到平顶山人所熟知,还应该让整个河南所熟知。甚至说,在将来,我们会将河南名宴一号烩面这个品牌推向全国。我们的目标是让所有人记住一句话:吃烩面去名宴。最后祝愿各位嘉宾,身体健康,万事如意,家庭幸福!
谢谢!
尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:
大家上午好!在此我谨代表淮鑫集团及全体员工对各位来宾的光临表示热烈的欢迎!!
淮鑫民族饭店乘八面来风,迎万众期盼,在这阳光明媚的日子里隆重开业。
今天,我们无比荣兴的邀请到了各位领导和嘉宾,在此隆重举行淮鑫民族饭店的开业庆典,请允许我代表淮鑫向在百忙之中光临庆典仪式的各位的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和最诚挚的感谢!!!
淮鑫民族饭店自筹备以来,得到了各方面领导的高度重视与支持,在这里,特别要感谢各位领导的细心指导和政策扶持,正是有了社会各界朋友的顶立相助和全心扶持,淮鑫才能迎来今天的好日子。
“有朋自远方来,不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时,我们将加强管理、规范运作,热忱服务、爱岗敬业、尽心尽力把淮鑫民族饭店做成廊坊市有品味、有档次、有影响的一流饭店。
您的一次光临,就是对我们的一次支持;您的一份满意,就是我们的一份收获。忠心的希望大家能一如既往的关爱淮鑫民族饭店。我相信,有了你们,我们饭店一定会生意兴隆、财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
最后,我预祝淮鑫民族饭店开业庆典取得圆满成功,也祝愿淮鑫民族饭店能够拥有一个灿烂的明天!
再次感谢大家,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
领导开会的讲话稿怎么写精选
做为一名有一定身份的人,我们必须将自己的讲话稿准备好,讲话稿是重要的文件,需要做到全面细致,讲话稿要写哪些内容呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“领导开会的讲话稿怎么写精选”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
领导开会的讲话稿怎么写(篇1)
各位领导、老师:
大家晚上好,今天,我们在这里举行20__届高三第一次毕业班教师会,今天是9月x日,高考的脚步正在向我们走来,社会在关注我们、家长在关注我们,学生在期待我们,希望我们在给大家鼓励,给大家加油,全校上下特别是全体高三授课教师积极紧张起来,积极迎考,做到备考有信心,过程有恒心,解决问题有耐心。
教学工作是学校工作的中心工作,高考成绩直接影响教师本身声誉、学校声誉。下面,我就20__届高考形势讲以下几点:
一、良好的开端是成功的保证。
为了有一个良好的开端,我们必须统一思想,加快磨合,正确定位。首先是开好毕业班的教师动员大会,明确20__年的高考奋斗目标和授新与复习备考的相关要求。其次是开好班主任会,要求各班召开好每一次主题班会,教育同学树理想,爱集体,展新貌,迎挑战。第三是开好学生与学生家长会,让学生与家长清楚高三阶段是人生道路的重要里程碑。此外,开诚布公地向全体同学提出任务,宣布整个高三复习分成三个阶段:第一阶段就是9月、10月、11月,这3个月目标为正确定位适应阶段,要求每位同学尽早进入毕业班的状态,每位同学要从自己的兴趣、爱好、学习基础实力出发,制定自己的奋斗目标,进而考虑自己今后报考大学的意向,这一阶段同学将经历各科摸底考试。第二阶段就是12月、1月、2月称为积极进取、调整巩固、确立优势阶段。要求同学在老师的带领下夯实基础、调整学习方法,主动适应高三学习节奏,通过强化训练和合肥一模以后,让学生经历甜酸苦辣的磨炼,在摸爬滚打中锤炼学生的志气、骨气、锐气、正气,从而使一批同学崭露头角,确立学科优势和专业意向。最后第三阶段即3月、4月、5月是拼搏、冲刺、高屋建瓴,迎接高考洗礼的阶段。要求家长配合学校,高标准,严要求,树理想,勤学习,肯吃苦,紧跟老师复习,提高复习效益。
二、面临的形势:
1、20__届高考创造了比较理想的成绩,给我们__届高三信心更给我们带来了压力。
2、本届毕业班学业水平测试,我们取得了优异的成绩,为我们迎接高考提供了有利条件。
3、本届毕业班在历次考试中稳步攀升,学科成绩、优秀学生培养都在不同程度上提升。
4、本届毕业班,学生中已经初步形成了学风浓、肯吃苦、能惜时的良好现象。
5、本届毕业班高三班主任配备、教师配备,实现了较好的优化组合,班主任、任课教师两个团队的实力较为强大。
6、我们的不足:
①从横向范围来看比较,我们的生源基础与相比有差距但是差距不大。
②复读生在20__年高考中所占的比例有所下降。
③高考研讨气氛不浓。
④信心不足。表现在确定班级目标生的目标不高。
⑤地理局限和兄弟学校的快速发展。
⑥未能够充分发挥年级部和备课组的作用。
⑦加大高考奖励,逐步完善我校高考奖励制度(如部分班级外出旅游、或出境旅游等)。
三、树立四种意识:
1、目标意识:教学的目标总体说是――一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生。具体说是将能够进入高一级学校深造的学生,无一遗憾的送到学校满意、家长满意、学生满意、社会满意的理想院校。
给本届毕业班高三的具体目标:
2、高三意识:从今天开始我们全体高三同仁就是决战
四、强化高度的责任感
高考成绩的好坏,直接关系到我校教育在群众心目中的形象,关系到学校的声誉和办学前景,希望在全体同仁要以高度的责任感,切实做好高三教育教学各项工作,要全方位了解所带班级学情,发现问题及时解决,认真分析、研究工作的优势与不足,快速将教学效益进一步提升。要全方位了解本学科新课程教学要求,认真分析、研究近年各地的高考试卷及安徽省
五、三个层面工作
第一层面:毕业班的教师工作层面。
学生管理强调实效性。在复习备考中,各班级要根据以往历次检测的情况及对学生今后发展潜力的评价,认真细致地进行个体分析,区别定位,我们对教师提出的口号是培养尖子生,推进目标生,扶助后进生。为了让更多学生能读上大学,我们要重视辅导课的开设,分科、分层次对学生进行辅导。通过检测,找出其薄弱科,集中分科辅导;对优秀生、目标生、体艺类学生分层次进行辅导。做到定时间、定地点、定内容、定对象、定教师,要求每一位教师都制定相应的辅导计划,负责到底。
在对目标生辅导工作中,我们主要抓好以下两个方面:
一方面,我们要对每个目标生建立成绩跟踪档案,每个科任教师每月或每次测试都要对他们进行分析、定位,及时了解每个目标生的发展趋势,尤其是一调、二调后,我们对所有目标生再进行临界定位,采用面批、面谈人盯人等灵活方式对他们进行辅导。另一方面,在开展目标生的辅导进程中,既要求任课教师明确学生的弱点和弱项,又要使学生也充分认识到自身的不足之处,既要抓重要知识,更要抓学生的得分点,同时要求辅导教师从学习、身体、生活等各个方面全方位关心目标生,使目标生的辅导工作做出成效。
1、每位老师要树立正确的质量观、人才观。我们要求老师处处、事事要以全体学生发展为本,要成立以班主任牵头的班级目标生监控小组(联产承包责任制,将每个学生承包到每一个科任教师),要求教师无条件地贴近学生,特别关心弱势后进学生,包括深入班级的答疑和预约面批、对学生的义务辅导等等。
2、其次我们要求每位高三毕业班老师争当负责任的教师,要以自己的言行无愧当好铸造学生正确人生观的领路人,无愧当好引领学生进入科学殿堂传授知识的启蒙者。
3、教书育人必须要有扎实过硬的专业知识,因此我们要求教师关注信息、精心备课,以过硬的教学质量取信于家长和学生。我们提倡理科类的作业习题每个科任老师必须事先做,文科类教师不能拿教师用书照本宣科,习作指导除了找相应的例文外争取能亲自动手写三到五篇范文。
4、细微之处见真功。
我一直崇尚一个理念:常规+细节+过程=奇迹。教学常规要从精从细入手,考试检测是提高学生分数质量的最好途径,但我们要细化。好的班级、好的学科都有知自己的绝招,比如:有针对性的检测(自己组卷、手写或剪贴),指导学生建立自己的错题本、错题笔记、成立同学互助小组、精炼课堂、针对性的作业、知识系统复习等等。正是这些微细之处的提炼与升华,才使得我们那些成绩优秀的教师始终立于不败之地。
第二层面:毕业班的学生层面。
主要是完善管理手段,培养良好班级风气。本届毕业班毕业生从表面上来看是历年最要希望的一届,这与我们最强的班主任队伍是分不开的,但是我校的生源起点较低这又是一个毋庸置疑的事实,有部分学生的学习目标不明确,学习欠缺自觉性和积极性,对目标的追求缺乏动力,就算是学习刻苦的同学,对能否考取理想的大学也缺乏信心,因此在进入高三,我们就坚持抓好两个方面工作,一方面,坚持抓好学生的日常行为规范,加强级风和班风建设,使年级逐步形成良好的学习氛围。另一方面,坚持对学生进行理想前途教育,使学生把长远目标和近期目标结合起来,坚持定期举行主题班会,对学生进行成功激励、情感激励,调整学生每一阶段的学习状态。高三开始更严格的班级管理,创立良好的育人环境,树立良好的班级风气。以班主任为核心,科任教师以副班主任身份积极投入到落班管理中去,加强了管理的力度,严抓学生日常行为规范,严抓课堂纪律,营造教好的学习环境和氛围,培养学生良好的学习习惯和方法,培养拼搏、进取的精神。要关心学生的学习、生活情况,密切注意学生的思想动态和心理变化,及时做好学生的思想工作和心理疏导;在生活上关心学生,主动、乐意帮助学生,解决学生生活上的一些困难,对学生做到四心:即爱心、关心、耐心、恒心;四多:即多沟通、多鼓励、多帮助、多疏导,做到爱生如子女,爱生如弟妹,促使学生全情投入学习。
第三层面就是管理层面。
学校领导要关心教师、信任教师、尊重教师,充分调动全体教师的积极性,同时要在人力、财力、物力上给予高三毕业班工作大力的支持,学校各部门都要为高三毕业班工作开绿灯,使高三毕业班工作得以顺利进行。蝴蝶翅膀扇出的风可以给远方带来一阵飓风,不详细解释,说白了就是连锁效应,管理的一个很小的疏忽或者失误,可能带起来一系列的问题,所以各个部门都十分重要,尤其是各个部门对毕业班的协同管理。为其我做以下要求:
1、政策上各处室向毕业班倾斜,凡高三的科任教师的要求优先予以考虑和解决。
2、教学部门要抓好时间衔接点,统一思想,统一要求,每次月考前召开备课组长会议,分析学科进度与存在问题;每次月考后召开全体教师工作会议,反馈质量分析,商讨整改措施。至于班主任碰头会,几乎周周都要开,主要落实学生德育行为规范要求,统一工作政策。随时讨论、解决各种具体问题。
3、年级部要在抓先进、抓氛围、抓凝聚力上多想办法。
4、每个备课组都要通力合作精心组织好复习备考过程中的专题和月考制卷和大型考试后试卷的批改。(目前考试制卷的质量和试卷批改的质量我非常担心。)
20__年,在各部门、各位老师的努力下,我校高三年级全体教师荣辱与共,团结一心,较好的完成了高考任务,该如何吹响新的号角,该如何发展并完善自己,该如何用自己的努力使学校工作上一个更高的台阶……我们坚信,只要我们脚踏实地就能喜气洋洋、锦上添花;只要我们有无愧的良心、无畏的信心、无敌的恒心、无悔的奉献,我们就能战无不胜、攻无不克;我们要以20__年高考为契机,开创新局面,全力以赴力争圆满完成20__届高三毕业班的各项任务。既然成为一粒种子,就要萌发出希翼的尖芽;既然成为一个音符,就要奏响属于我们的旋律;既然成为一颗有生命的灵魂,就要散发夺目的光芒。志存高远,追求不止,生无所息,永争上游,这是也应该是我们千中人永恒的追求!
领导开会的讲话稿怎么写(篇2)
单位五年一次的新领导更换,在一片猜疑声中迅速有了结果,"三八"那天,只听带班领导告知,新领导上任,他要马上回去开会,各位先玩.接着就留下一串问号?
在机关里做事情,领导总是由上面委派,而是谁和以后单位面貌如何,全靠这一个人,由于下面人只是有被动接受的关,而无主动选择的关,因此,是谁谁,一打听,跟自己结不上,攀不上的,就不再去多想,因为想,也是白想.一个领导,一个单位,一个气象.那新的领导又会将我们带向何方?
回来几天,也不知道谁是一把手,有时在电梯里遇到陌生人,心想,会不会是这位?是谁其实一点也不重要,重要的是上任的领导能不能发,因为这是关大家的切身利益,其他的,我们这些小兵们,没人关心.
终于等到机会,单位开会,只见一瘦高个儿男人,一身黑衣,一个黑脸,当时我就特仔细的看,我真恨不得自己会周易八挂能看相,一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好,可惜,我不能,没学过啊,但是这个对我来讲太重要了.
在机关里做事,全不像企业,要赚了钱才发,发的也是私人的钱,心疼着呢.有了钱,大家你好,我好,都好;机关不同,你我他,大家一起吃国家,有钱没钱,干好干坏,想发就发,不想发就不发,全在一把手的性格.遇上豪放派的了,你可能就在福窝里,遇到谨慎派了,你就想办法转身份,这是最终的无柰之举,但是也是死路中的生路,否则都是个死,就是死法不同罢了.
既然面相看不出,就听讲话吧.领导的讲话,我头一次听的如此认真,我开会一般从来不听的,领导讲领导的,我想我的,是属于人在心跑类型的,因为和我无关,不听,我依旧活的自在.可这次不同,我毕竟是个特俗的人,我要听出他的性格,我想听到我的希望.我一个字一个字的听,几乎可以背过他的文章结构,一是从客观上讲开发区在目前发展中的地位和本地开发区的优势;二是从主观上讲我们现在面临的问题,三是对大家提出的五点要求,我没有带本子,但是听的相当仔细.听后感言,此人是写文章出身,文笔相当好,条理清晰,分析到位,将他到开发区几天来及对开发区的个人认识,讲的客观和到位.语言也简洁流畅,只是感觉文章谨慎有余,大气不足.领导性格决定他们讲话的风格,如果能吹能侃,让你心潮澎湃的,一般胆子大,爱冒风险;如果不喜欢用稿子,讲的又条理性不强的,一般情感用事;不拿稿子,又讲的有条理的,一般比较精明,(当然,这纯属自个儿胡感觉).所以,在我对领导性格和发言研究根本就不成熟的条件下,我再一次不能判断,我们以后能不能涨工资.
会议结束,我很郁闷,因为又一次发现不了未来,又一次感叹上面的命题研究的太晚,可是又一想,如果真的研究成了又有什么用呢,眼前的人,就如同眼前的命运,是改不了的,在环境即定的条件下,只能改变自己才是关键,想到这里,又为自己以上的小人行为深感无聊和羞愧,何必呢!幸福永远是自个儿给自个儿的事情,外在条件只是起一个"更加"的作用.
我是不研究了,但是会有更多的人研究他,研究他的为人观处事观,研究他的弱点,研究他如何为已所用......
领导开会的讲话稿怎么写(篇3)
各位员工:
20XX年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20XX年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20XX年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自己做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
领导开会的讲话稿怎么写(篇4)
各位裁判员、运动员、老师们、同学们:
上午好!
通过一段时间的精心筹备,今天,我们满怀激情迎来了我校20xx中学生冬季室内运动会的正式开幕。首先我代表学校向运动会的胜利召开表示热烈的祝贺!向为本届运动会的顺利召开洒下辛勤汗水的老师们、裁判员们表示衷心的感谢!向刻苦训练、备战校运会的同学们表示亲切的慰问!
这是一个充满诗情画意的时刻,也是一个个健儿、一个个团队大展风采的时刻,更是一个丰富学校光辉历史的重要时刻。相信我们每一位参赛者,每一位亲临赛场的参与者都期待着校运会丰硕的成果。
举办冬季室内运动会,是学校全面推进素质教育,大力开展阳光体育活动,增强学校凝聚力,丰富学生校园生活的一项重要举措,同时也是对学校体育工作的一次大检阅,更是体现当代中学生精神风貌的一次大展示。它对于引导人、锻炼人、培养人、发展人,使每一名学生成为全面发展的新型人才,全面推进学校各项工作协调发展将会产生积极的推动作用。
在各项比赛即将开始之际,我衷心希望全体师生,严格服从大会安排,听从大会统一指挥,严格遵守赛场纪律,注意自身安全;希望全体裁判员遵守比赛规则,公正公平裁决,认真履行好自己的职责;希望全体运动员以我国奥运健儿为榜样,发扬勇敢顽强的拼搏精神和良好的体育道德风尚,赛出风格,赛出水平,赛出精神,赛出友谊;希望你们将校运会的拼搏精神带到日常的学习生活中,为中华民族振兴,努力学习科学文化知识,做一个“有理想、有道德、有纪律、有文化”的接班人。
最后,预祝我校20xx冬季室内运动会取得圆满、精彩的成功。
谢谢大家!
领导开会的讲话稿怎么写(篇5)
各位领导、各位来宾、老师们、同学们:
在我国奥运健儿胜利凯旋,举国欢庆的大好形势下,在这美好的金秋时节,石狮一中第十届运动会隆重开幕了。我谨代表学校向运动会的胜利召开表示热烈的祝贺!向长期以来关心和支持我校工作的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向为本届运动会的顺利召开洒下辛勤汗水的老师们表示衷心的谢意!向刻苦训练、备战校运会的同学们表示亲切的慰问!
学校体育是素质教育的重要组成部分,是学校精神文明建设和校园文化建设的重要组成部分。它对于强健学生体魄,培养学生的抗挫折能力、顽强的意志、良好的合作意识,集体主义精神、爱国主义精神等方面都起到重要的促进作用,对学生未来人生的影响意义重大。我校认真贯彻教育部提出的让学生“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的要求,开展丰富多彩的文体活动,既增强了师生的体质,又有利于培养德、智、体全面发展,身、心、脑更加健康的人才。近几年,我们加大了体育硬件设施的投入,不断加强体育师资队伍建设,深化体育教学改革,促使学校体育工作迈向新的台阶。本届运动会又将是对同学们体育水平、身体素质、精神风尚的一次大检阅。
过去的一年是不平凡的一年。面对新的教育形势,全校师生上下一心,群策群力,精诚团结,使学校顺利通过了省一级达标学校的验收,使石狮一中以高速发展的态势跻身省重点中学的行列。全体师生团结奋斗,开拓进取,努力提高教育教学质量和办学效益,不断加快改革和建设步伐,使学校在办学规模、人才培养层次、师资队伍建设、教育教学研究、基础设施和精神文明建设等方面,都取得了重大进展。我们以实际行动向党和人民交出了一份满意的答卷。
老师们、同学们,成绩只属于过去。面对过去的成绩,我们更应该鞭策自己,立足现在,放眼未来,为我校创造更加美好的成绩而努力。
本届运动会不仅比赛项目丰富,既有传统的田径比赛项目,又有乒乓球、足球、篮球、排球、拔河、围棋、象棋等项目;而且学生参赛率高,参赛学生2048人,达到全校学生总数的76.94%。校运会是一个让同学们大显身手的舞台,又是我们向各级领导、社会各界展示特色办学的机会,也是对我校师生运动水平和群众性体育工作成效的新一轮大检阅,更是我校全体师生精神风貌的又一次大展示。她必将进一步推动我校体育工作的开展,促使我校的体育工作跃上一个新的台阶,由此也将带动学校的其他各项工作蓬勃发展起来。我们将乘着这股东风,向着国家级示范校的宏伟目标阔步前进。我们完全有理由相信:明天一定会越来越好。
我希望全体参赛运动员发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神,模范遵守比赛规则,团结协作,顽强拼搏,胜不骄,败不馁,赛出风格、赛出水平,赛出友谊,全面展现中学生蓬勃向上的时代风采,取得运动成绩与精神文明双丰收;希望全体裁判员、工作人员坚持公开、公平、公正的原则,恪尽职守,严于律己,严肃赛风,严格赛纪,确保运动会的顺利进行。让我们共同努力,把第十届运动会办成一个“文明、热烈、精彩、圆满”的盛会。
最后,预祝我校第十届学生运动会圆满成功!谢谢!
领导开会的讲话稿怎么写(篇6)
书记喊我上来讲一下自己在关心爱护学生上的一些做法,我觉得有些不好意思,因为在这方面做得比我好的人多的是,我只是做一个普通老师应该做的事,尽心尽力履行自己的职责而已,这些工作可以说是微不足道的,下面就简单谈一些做法与大家交流。
没有爱就没有教育,作为一个老师在教学工作中要以此为出发点,贯穿在整个教学过程中。如在教学过程中,讲到DNA时,我就说到,每一个人的DNA都有一部分来自父方,一部分来自母方,不管你走到天涯海角,你与父母之间的DNA关系怎样都断绝不了,有的人想断绝与父母的`关系,这是不可能的,你的每一个细胞都永远有你父母的DNA,所以我们来到这个世界,要珍惜这血浓于水的亲情关系,当自己慢慢长大时,要多关心慢慢变老的父母。我们自己也是父母生命的延续,所以千万别想不开,人活着不光光是为自己活的,要为生你养你爱你的亲人活下去,珍爱自己的生命,要通过自己的努力学习,勇敢地面对各种困难,让自己的亲人放心、自豪,让自己DNA活得更有尊严!通过这样的情感纽带教育,拉近了与学生的距离,更好地进行教育活动。
教师对学生的爱,就是要热爱每一个学生,尊重、理解、期待每一个学生。作为老师不光教会他们各种知识和能力,更要做他们的知心朋友。如原高二8班有一个学生上课总是睡觉,有一次考试就考得很好,我就说考得好的同学不要感谢中国移动、中国联通、中国电信,要用自己行动和实力证明给别的同学看,以后上课睡觉却考得好的同学要做考得好的经验介绍。以此方法教育督促他们认真对待平时的学习,后来巡堂的时候发现这个同学的练习写得比较多这一闪光点,我就对他的同学说,你看你的同桌进步很大,你可要加油,不然你比不过他,他听到后学习劲头更足了。对这个学困生,我还专门找他出来谈话,在班级里,我还当众表扬他这个人性格好,乐观开朗,好相处,就这样,多发现学生的实实在在的优点,多激励他们,发挥人性中积极的一面。
一个有责任心的老师还要热心为学生排扰解难,处处为他们着想。原高二6班教室的电风扇不转了,这么热的天这么多的人,教室没有电风扇吹,难受的程度可想而知,我马上找来工具将风扇的开关修好,学生都很感激我做的好事。学生参加中泰学生文化交流活动,需要刻录DVD,我热心帮他们做好……我只记得别人曾经对我说过的,帮助别人等于帮助自己。举手之劳,何乐不为呢?其实多为学生做一点好事并不难,处处为学生着想,时时关爱学生是每一个老师都应该做到的。教师要乐于奉献,甘为人梯,从这些细微之处正是体现一个人的职业修养。
以身立教,为人师表,为学生树立榜样,以积极的人生态度影响学生。我们不能选择谁做我们的父母,也不能选择我们的相貌,我们应该正视现实,争取做最好的自我。正如人的手有正面背面,同样,学习生活中也经常会有碰到积极的因素和消极的因素,我们要多用积极的因素来激励自己,少受消极因素的影响。如有的人说读书无用论就是消极因素,读书有用论就是积极因素,其实,读书你说有用就用,你说无用就无用,这些思想都影响我们的学习生活,所以平时注意多用积极因素鼓励学生,如引导学生多用脑总是好的,别把上课时间用来睡觉,这样对自己大脑发育是很不利的。我告诉学生,不管你做什么事情,都要以积极面对,少受消极因素的影响。我自己也是这样做,平时脑子总是闲不下来,因为积极的思维才使人思维活跃,有时间就多学习各种知识,做到好学上进,让自己跟上时代的步伐,以自己的积极行动影响学生、感化教育学生。
教育,是无私奉献的事业;教育,是爱的事业。对一个爱岗敬业的老师,他总是会想到各种办法来教育引导学生的,对学生、对事业的爱,就这样渗透在一件件小事中,渗透在一个个细节里。
最后,说得不对的地方,请多批评指正,谢谢大家!
领导开会的讲话稿怎么写(篇7)
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
赛场龙腾虎跃,校园争奇斗艳。在这硕果累累的收获季节,我们迎来了__中第__届田径运动会。在此,我谨代表学校向运动会的如期举行表示热烈的祝贺!向筹备这次盛会的全体工作人员表示衷心的感谢!向参加运动会的全体班主任、裁判员,运动员表示诚挚的慰问!
老师同学们,健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,是中华民族旺盛生命力的体现。体育运动不但可以增强人民体质,而且可以培养强烈的爱国主义情感、集体主义精神和自强不息、坚韧不拔的意志。一个人如果没有健康的体格,那就无法完成时代赋予的重任。强身壮体,这不仅仅是我们的追求,更是时代发展的客观需要。
本届运动会的举行,既是各班团队精神、拼搏精神的综合体现,也是对运动员身体素质、心理能力等综合素质的考验,更是对我校体育工作和精神风貌的一次全面的检阅。
在此,我希望全体运动员文明参赛、团结友爱、顽强拼搏,赛出水平;希望全体裁判员公正无私、认真负责地做好裁判工作;希望全体工作人员以饱满的热情、积极的态度,做好组织、服务、安全、宣传等工作;希望参加运动会的所有师生讲文明、讲秩序、讲团结、讲奉献,保证运动会的顺利进行。
老师同学们,体育是力量的角逐,是智慧的较量,体育是魅力的展示,是理想的飞扬!让我们大力弘扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,顽强拼搏、奋勇争先,做到胜不骄、败不馁,赛出水平,赛出风格,为班级争光,为学校争光!同时,让我们借助这样一个体育盛会,共同祝愿我校教育教学工作取得更大成绩,再创新的辉煌!
最后,预祝全体运动员取得优异的成绩!预祝我校田径运动会圆满成功!
谢谢大家!
领导开会的讲话稿怎么写(篇8)
各位领导、同志们:
上午好!
今天在这里召开抵离口岸设施协调工作小组第一次会议,标志着第16届亚运会抵离口岸设施协调工作全面启动。我谨代表广州市政府,对广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门给予亚运会筹备工作的大力支持,表示衷心的感谢!
北京奥运会已经圆满落幕,随着第16届亚运会脚步的日益临近和宣传工作力度的不断加大,国内外目光将逐渐转向广东,聚焦广州。第16届亚运会是向亚洲各国展示我国人民在改革开放新时期继续解放思想、科学发展、改革创新取得新成绩的平台,也是进一步提升广东省、广州市在亚洲的影响力,促进地方经济和社会发展的一个新的良机。小郭书记提出广州要努力成为我省的“首善之区”。广州市正在借举办亚运会的契机,进一步加大在城市基础设施、场馆、交通、信息等建设方面的力度,以新的面貌迎接亚运会的到来。
一直以来,国家、省、市领导高度重视亚运会的筹备工作,多次到亚组委视察工作,并作了重要指示。省、市主要领导担任亚组委领导职务,主抓、落实亚组委的各项筹备工作。省委领导将于近期召开会议,专门听取组委会关于亚运会筹备工作的汇报。为全面启动广州亚运会抵离口岸设施协调工作,广州市政府按照省政府的有关批复精神,决定由我来参与这项工作,与各位领导同志一起开展第16届亚运会抵离口岸设施协调工作。
刚才,亚组委外联部把抵离口岸设施协调工作的有关情况做了一个汇报,各位领导就相关设施需求的内容、制定建设方案和组织实施工作提出了很好的意见。口岸作为亚运会相关人员物资入出境的“窗口”,其设施对于亚运会的满足度以及相关人员物资通关的畅顺度,直接影响国内外宾客对广州市的印象,关系广东省乃至我国的国际形象。亚组委经过考察、调研,制定了相关的设施需求,预测大约有3/4以上的亚运会(亚残会)相关人员物资从广州白云国际机场入出广州。因此,广东省机场管理集团公司、白云国际机场股份有限公司和市属各有关单位对于广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施的建设工作应该义不容辞、勇于承担,特别是广东省机场管理集团公司和白云国际机场股份有限公司应主动了解亚运会的需求,并多方收集各口岸相关单位提出的意见和建议,将广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施建设工作完成质量作为亚运会(亚残会)成功举办与否的重要条件之一,以完善的硬件条件,致力打造第16届亚运会抵离口岸工作品牌。同时,考虑到亚运会(亚残会)部分相关人员物资将从我省其他口岸进出,故此,请在座中央驻粤、驻穗口岸查验单位、省属各有关部门、广州铁路集团公司的领导按照第16届亚运会抵离口岸设施协调工作小组的职责分工,予以大力支持,协调、落实相关工作。
我相信,在广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门的大力支持下,第16届亚运会抵离口岸设施协调工作将按筹备工作进度的要求,于明年11月第16届亚运会团长会议前如期完成。最后,再次感谢在座各位领导的光临和对亚运会筹备工作的大力支持!
谢谢大家!
教育会议讲话 领导讲话发言稿怎么写
同志们:
在当前的教育工作中,我们要以科学发展观的眼光来进行衡量,现代化的优质教育必然是顺应人的发展需求,满足人性自我提升需要的教育,教育工作要做到让群众满意的程度,必然是质量和数量、公平和个性、成功和幸福这些方面要达到一个高度,联系当前教育发展的实际,有几个问题和大家交流探讨,希望能起到推动教育、谋发展的效果。
一、城市需要怎样的教育。
当前,我市正努力建设成为一个宜创宜居的国际性商贸城市,在教育问题上,一方面要为城乡百姓提供均衡、优质、公平的教育机会,满足老百姓“有书读”“读好书”的意愿;另一方面要为经济发展和社会发展提供坚实的人力资源支持。面对挑战,我市发展经济的竞争力急待进一步培育,新的优势在于市场发展模式的转型升级,在于知识技术和创新人才的支撑,在于专利、品牌等新兴经济元素的培育,在于城市人文的积累和提升,在于转变经济增长方式,突破资源瓶颈,提高发展质量,需要教育发挥知识和技术创新的“源头活水”、人才和思想的“储备库”、区域经济社会发展“发动机”的作用。
(一)进一步推进教育均衡发展。
近几年我市教育整体发展水平和教育均衡程度不断提高,但优质教育资源总量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖锐,城乡教育之间、义务教育与其他教育类别之间,公办教育与民办教育、区域间发展不均衡的状况还需进一步改进。我市用十年时间实现了由普及九年义务教育向高质量普及十五年教育的转变,我市学校教育实现了三大转变:即从数量的扩张转到质量的提高,从硬件的完善转到队伍的优化,从教育的均衡、快速发展到优质、和谐发展。当前及今后,教育的关键点已转移到更深层次的均衡上来,更注重校风、学风、教师队伍、学校管理和发展潜能等,促进教育公平要从外延扩张,更注重内涵发展,尤其要加强薄弱学校、农村学校师资建设、教学方式改革,提升教育教学水平,使每所学校都得到发展提升。因此,今后要加强教育资源尤其是师资力量的良性配置,加快我市要优化教师引进、培养和发展的政策,在教师待遇的保障、优秀人才的引进、农村教师队伍的稳定、创新人才的奖励等方面,深化政策,建立多渠道的教育骨干和师资的科学流动机制和培养提升机制,努力突破制度瓶颈,促进教师资源“柔性流动”、“多向流动”等,培育优秀教研组、先进班组等创新型团队,每个学校都要推出自己的名师团队。完善促进城乡教育均衡的资源分配制度,大力研究资源共享、“和谐共进”的均衡发展机制。
(二)进一步加快职业教育发展。
职业教育是“面向人人,面向社会”的教育,是与本地经济发展关联度很高的教育类别。本地产业发展是发展职业教育的现实源泉,职业教育的优质发展也是企业发展的重要的智力和人力资源基础,困此“围绕产业办学、围绕市场兴教”是其基本理念。例如苏州市发展职业教育理念是“合拍共振,无缝对接”,苏州是世界知名制造业基地之一,是外商投资企业密集区,世界500强的91家企业在苏办厂,苏州产业在升级,苏州职业教育也在跟进,从传统的电子商务、文秘、电工到微电子制造,现代通信技术、物流、汽车维修,市场需求与学校发展和谐共生。我市已提出了建设国际小商品贸易中心、国际小商品创造中心目标,以转型升级为主题,提升制造业整体素质,发展职教空间很大。但近几年,我市职业教育面临经费不足,生源不佳、发展信心不足、群众认可度还不高等问题,职业教育对社会贡献度还不高。(近几年我市职业学校先进设备闲置现象一定程度存在。要有懂技术的学生,必须要有一定的设备提供实训,但由于活动经费缺乏,学校不能购置丰富的材料,许多教学活动无法开展,一些设备被闲置;企业与学校联合办学热情不高,有的企业前几年满怀热情办起校企合作班,但由于各种原因,企业投入回报不对称,办班难以为继。发展职业教育的社会环境不尽如人意.职业教育的质量也倍受社会各界关注。)一些规模企业反映,中等职业教育培养的学生在企业的“适用度”不如上世纪九十年代,以前中等职业学校培养的学生经过锻炼往往成为企业的骨干,但现在经常会遭遇中职生用不上、用不起的现象,中职生的职业道德水平、职业技能水平有所“滑坡”。在大学生就业难的背景下,深化职业学校人才培养模式改革更是迫切。市政府将进一步研究扶持职业教育的激励政策,营造全社会重视实用人才、重视职业技能的氛围。职业教育单位要振奋精神,与时俱进,瞄准市场办学,着眼企业办教,加强教育教学改革,加强合作办学,拓展办学的形式,提高职教服务社会、助推经济发展的能力和水平。
2025发言稿推荐 领导开业讲话稿其一
在各种重大的活动上,我们必然要在讲话之前准备好讲话稿,一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面,你是否在烦恼讲话稿怎么写呢?小编特地为您收集整理“2025发言稿推荐 领导开业讲话稿其一”,供您参考,希望能够帮助到大家。
各位领导、各位来宾,女士们、先生们:
大家,下午好!
今天,是一个好日子,更是我们某某酒店的大喜日子,因为在今日、今时,我们某某酒店汇聚了众多领导及来宾,正举行对我们每一个人来说意义深远的开业庆典!
在这激动人心的美好时刻,首先,我代表某某酒店全体员工向出席我们**酒店开业庆典的领导、来宾以及一直关心和支持某某酒店的社会各界人士表示衷心的感谢,并致以良好的祝愿!
刚才,董事长对某某酒店的未来发展都提出了要求并寄予了良好的祝福和期望,在此,我们每一个人都会铭记于心!
“热情、周到、友好、诚信”是我们某某酒店的服务宗旨,今后,我们某某酒店将同众多一流酒店一道为社会提供一流的酒店服务!我们有理由相信,在各级政府领导和各界人士的支持和关怀下,某某酒店将会迎来一个又一个美好的明天!
最后,我再次感谢各位领导、各位来宾、各位同行以及一直支持和关心某某酒店的社会各界人士,并希望大家今后继续支持和经常光临,我们某某酒店将热情地期待您的到来!
谢谢大家!谢谢各位!
开业领导讲话稿精选5篇
想学习如何从容应对发言稿的撰写吗? 能够恰当运用语言可以使我们更受尊重和信任,在快速变化和不断变革的新时代,发言稿对我们的作用越来越大。发言稿是站在舞台上的基石和支撑,以下是泡泡演讲稿编辑为您整理的“开业领导讲话稿”相关内容希望能够帮到您,也许本文能为您提供一定帮助!
开业领导讲话稿(篇1)
各位佳宾,同仁们:
大家好!
在这盛夏来临之际,万物生机勃勃。经过近60天紧锣密鼓的前期筹备和安装调试,xx光电科技有限公司正式开业了!喜庆的日子里,我谨代表xx全体同仁,向以xxx董事长,xxx总经理最崇高的敬意;我以个人名义向并肩战斗的各级主管、每位职工表示最衷心的感谢;向参加xx光电公司开业庆典活动的各位和佳宾表示最诚挚的祝愿!
朋友们:根据我国手机市场的需求情况来看,在未来的四年内每年将以两亿部的速度逐年递增。放眼国际市场则可推算出至少每年手机出货量在十亿部以上。随着社会生产量的发展,未来的手机市场将以触摸玻璃屏为材料的智能机为主。
未来3年触摸屏需求保持高增长,而小尺寸触摸屏高成长趋势已经确定,触控手机是主要驱动力。预计20xx年触摸屏总出货量(不含山寨市场)在10亿片以上,市场容量从XX年的36亿美元增长至80亿美元左右。因此,快速发展中的手机市场将为光学玻璃需求提供一个更大的想象空间。
当然,市场的机遇与风险共存,追求利益的蛋糕不知xx一家,行业最终会走进竞争白热化状态,我们xx人如何在机遇与风险之间博弈,靠的是我们的团结,同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个企业,如果组织涣散、人心浮动,人人自行其是、集体一盘散沙,何来生机与活力?何谈干事与创业?何有形象与成绩?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,再有丰富经验,也不可能得到很好的发挥!只有懂得团结协作的人,才会把团结协作当成自己应尽的责任。
此外,公司的管理甚为重要,在以后的工作中我将严格执行“三情”即有情的管理,无情的制度,绝情的处理“,在生活上大家彼此关心,在工作上大家要严格要求。在问题上做到三不放过,第一,找不到问题的责任人不放过,第二,问题得不到解决不放过,第三,问题没有长期有效的预防措施不放过。
在此,我希望制造部及xx全体员工,在各自岗位上不仅能够发光发热,更重要的是不断的学习,不断的进步,借助xx这个舞台实现自我的梦想和价值。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从岗位做起,从现在做起!在各自岗位上勇于承担责任,勇于创新,技术上精益求精。我向大家承诺和保证:xx一定会给想干事的人机会,能干事的人舞台,干成事的人的荣誉,当然,对于不干事的人给予危机。
实践的临行誓言:牢记“忠于责任,忠于品质,忠于执行”的核心价值观,努力贡献聪明才智,战胜一切艰难险阻,出色完成任务,同心同德,不辱使命,为xx的繁荣而奋斗!豪情满怀,任重道远。用心血和汗水浇灌新生的xx光电的美好明天!我相信大家是xx发展壮大的见证者,更是xx的缔造者。最为重要的是大家是明天辉煌的xx最大受益者!
谢谢大家!
开业领导讲话稿(篇2)
在各级党委、政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过紧张的筹备,行今天正式开业了!
首先,请允许我代表支行,对出席今天开业庆典的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行分行的支持和厚爱表示诚挚的感谢!
自支行获批筹建以来,在各级领导的关心支持下,历经多月时间,圆满完成了筹备期间的各项工作。
《支行筹建工作方案》要求,成立了筹备工作组,各职能小组在总行党委领导下,集中精力、集中力量、创作性开展工作,确保了支行各项筹备工作的有序和顺利开展。
二是坚持内控先行,建立健全各项规章制度。按照监管部门内控管理的基本要求和总行经营管理的基本理念,在我行已有的、较为完备的内控体系基础上,根据支行的业务范围及运作模式,对支行开业后所必须的各项经营管理制度进行了系统性规划和建设,制定了一系列内控与监督制度,为确保分行开业后的稳健经营奠定了基础。
三是广招人才,强化训练,打造了高素质的员工队伍。本着人员本土化和德才兼备的人才概念,我们按照省行的用人标准和支行发展的实际需要,面向地区,通过公开招聘的形式,通吸收了大量优秀的员工,全体员工分批集中参加了省行企业文化、岗位技能培训,并且全部通过了上岗考试,达到了上岗要求,为开业后给广大客户提供文明高效、热情规范的金融服务创造了条件。
在新的机遇和挑战面前,我行将在各级党委、政府的领导下,秉承源远流长的文化,以务实的态度,诚信的理念,开放包容的胸怀,廉洁高效,精心打造“邮政储蓄银行”品牌,承担起历史所赋予的使命,立足,服务,以优异的业绩回报社会各界和广大市民的厚爱,为社会经济发展做出积极的贡献!
最后,恳请各级领导和社会各界朋友一如既往地关心支持我行的发展。
祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!谢谢大家!
谢谢大家!祝大家健康快乐、万事如意!
开业领导讲话稿(篇3)
各位领导、各位嘉宾、朋友们,
大家好!
今天,我很高兴参加××××幼儿园的开业典礼,在此,我代表教育局向××××幼儿园的开业表示热烈的祝贺。
近年来,民办幼儿教育在社会各界的大力支持下,从无到有,有小到大,呈现了良好的发展态势,全县已基本形成多形式、多规格的办学格局,在此大好形势下,××××幼儿园应运而生,优质的办学条件,雄厚的师资力量、一流的教育水平,不仅是造福及周边居民群众的必然要求,更是发展全县优质幼儿教育的现实需要。我相信,x幼儿园作为农村地区第一批高标准幼儿园,一定能彰显自身的办园特色,为孩子们提供安全、健康、优质的学习和生活环境,一定会成为全县幼教事业中的后起之秀,成为高起点、高标准的高层次幼儿园。
发展高质量的学前教育,让孩子们从小就受到科学、优质的基础教育,是时代的要求,是群众的期望,也是我们每个教育工作者的责任。我衷心地希望x幼儿园的老师们要发扬勇于进取、开拓创新的精神,积极探索富有自身特色的办园理念,不断提高教育质量和服务品质,努力促进幼儿身心的全面和谐发展,为全县幼教事业做出新的更大的贡献!希望社会各界以及家长朋友们,对x幼儿园的发展给予更多的关心和支持,共同把这所幼儿园打造成一流的幼儿园。
最后,我再一次衷心地祝愿城幼儿园越办越好,取得圆满成功!
谢谢大家。
开业领导讲话稿(篇4)
市建设局领导在混凝土公司开业典礼上的讲话稿范文
各位带领、各位高朋、各位朋侪:
下午好!
本日,很高兴在这里参加××混凝土有限公司开业典礼。最终我谨代表市构筑局对××混凝土有限公司的顺利开业表现强烈喧闹的庆贺!
比年来,我市都会构筑和房财产迅猛成长,建材市场也呈现多元拓展的成长方向,特别是商品砼市场,适应潮流,抢抓机会,具有极大的成长空间。至如今为止,我市构筑业城镇筹划区商品混凝土利用量已达60%,估计至2010年将达85%以上。
××公司采取科学的`策划办理方法,具有进步的出产办法配置,并珍视环保意识,其产品经实验室检测本领具有甲级天资。我们相信,他们将遵循“办理连续改革,办本家儿顾如意,质量行业进步”的目标,出产出优良的产品、供给如意的办事。我们盼望着本日开业的××商品公司能成为一个告成的典范。盼望它的告成投产,会对促成我市商品砼市场的有序化、法制化竞争起到自动的效用。
作为构筑行政主管部分,我们坚定科学成长观,自动鼓励企业开辟和采取新技巧、新材料、新配置和新工艺,连续优化工程流程。并加强了施工工程质量办理,为企业供给行业办理教导,一如既往地赞成项目运作,为增进我市建材市场,包括商品砼市场连续健康成长、营建精良的构筑环境办事。
质量是企业的生命,诺言是企业的魂魄,盼望××公司发扬“优良、高效、诚信、务实”的企业精神,高入手下手、高品格地把公司构筑成为具有富强市场竞争力和一流产品的企业。
最终,我预祝××商品砼有限公司开业典礼美满告成!祝××企业旺盛发财!
开业领导讲话稿(篇5)
XXX董事长、各位来宾、同志们、朋友们:
资源招资结硕果,福祉惠泽富梨乡!
今天,我们迎来了XXX公司的隆重开业。在此,我代表中共XX县委、县人民政府对XX公司的隆重开业表示热烈的祝贺,向XX公司付出辛勤劳动的建设者表示衷心感谢。
同志们,我县拥有丰富的自然资源,为此县委、县政府确立了“XXXX”的思路。如何进一步利用我们的资源优势,加快产业结构调整步伐,解决我县工业量小力弱的突出问题,尽快实现工业强县、工业富民的目标是县委、县政府着力思考、力求解决的重大课题。在近几年,中石油、中石化两大集团将在我县投资XX亿,布井XX口以上进行天然气勘探开发。天然气的钻探,离不开钻井废水的回收与无害化处理。作为我县重点招商引资项目之一,XXXX公司的建成与发展不但符合我县县情、顺应时代潮流,具有广阔的前景,而且对于壮大我县企业群,推动项目建设,增加财政收入等方面都具有积极的促进作用。
同志们,我县正面临千载难逢的发展机遇,天然气开发、XXX、XXX、XXX等一大批重大项目的开工建设,将为我县的进一步发展提供强有力的后劲。县委政府提出了实施“XXX工程”,突破推进新型工业化的具体措施,把今年定为“招商引资年”,就是希望我们各级各部门,进一步转变思想观念,树立亲商、重商、助商、富商理念,优化投资环境,加快招商引资步伐,快速推进我县的工业化进程。正是在这种背景下,XXX公司通过XXX的牵线搭桥,落户我们XXX。在此,县委、县政府要求XXX乡党委、政府,县级各部门要继续发扬过去好的传统、好的作风,寓监督管理与优质服务中,制定得力措施,大开方便之门,各司其职,各负其责,切实为企业的正常发展保驾护航,做好企业的坚强后盾,一如既往,不遗余力的支持帮助企业进一步发展壮大。使其成为我县招商引资的又一成功典范!为我们引来更多、更大的企业来苍溪发展。
XXX公司开业后,希望公司全体员工,树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的主人翁意识,把质量和效益作为生命线,建一流企业、带一流队伍、创一流业绩,不断增加企业的生机与活力,把企业做强做大,为全县经济社会发展做出更大贡献!
最后,祝XXX公司开业大吉、生意兴隆、前程似锦!祝各位来宾身体健康、万事如意!
谢谢大家!
开班仪式领导讲话稿怎么写精选11篇
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当要举办一个重大的会议时,我们可以将自己的讲话稿进行一个编写,讲话稿是重要的文件,需要做到全面细致,写讲话稿要注意哪些方面呢?以下“开班仪式领导讲话稿怎么写”由编辑为大家收集整理,如果合你所需,不妨马上收藏本页。
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇1)
同志们:
根据今年全县干部培训计划安排,全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此,我对培训班的开班表示祝贺!并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!借此机会,我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会,与大家共同交流。
一、从全局和战略高度,深刻认识加强后备干部培训的重要性
后备干部是党的事业的未来和希望,是领导班子建设的“源头活水“,重视后备干部教育培养,是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏,对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设,进一步深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“。中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定,提拔干部一般要从后备干部中挑眩《干部任用条例》规定,任职前培训是干部任职的必备资格之一,这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教育培训工作,近年来,在每年年初工作安排时,县委棠委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年,结合县乡(镇)换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度,分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。
这次后备干部培训安排的时间虽然较短,但内容很丰富也很重要,而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的,可谓意义重大。作为后备干部,大家不仅要深刻认识培训的重要性,而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求,进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。认真学习,深入思考,不断提高自身综合素质。
二、突出重点,勤奋学习,不断提高自身能力素质
后备干部建设是干部队伍建设的基础,后备干部队伍的素质,往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训,强化学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养,始终在政治上、思想上保持纯洁,不断提高品质和能力,至关重要。当前,我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段,经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现,我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此,加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神,善于利用一切机会学习一切有用的东西,不断完善自己的知识结构,不断增强各方面的见识,从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法,只有经得多、见得广、知识丰富,才会有解决问题的好点子和新方法,开拓创新才会有文化积淀的支撑。如果不加强学习,我们的知识就会老化,思想就会僵化,视野就会狭窄,能力就会退化,就难以做好本职工作。事有所成,必是学有所成。只有学习,才能从政治上得到成熟,从业务上得到提高,从精神上得到慰藉。我们要树立学习也是工作,学习也是生活,而且是为了更好地工作和生活的理念,真正把学习当作人生的第一需要,当成工作不可或缺的组成部分,根据自己的知识结构和工作需要,有计划地进行学习,努力使自己的知识有新增加,能力有新提高。
一要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观,用科学理论知识武装头脑,打牢坚实的思想基础,把握正确的政治方向,切实加强执政能力建设,不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。
二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点,要抓紧业务知识的学习,熟悉本职工作,成为行家里手。
三要做到学以致用。要认真向实践学习,深入实际开展调查研究,积极投身工作实践第一线,不断在实践这个“大课堂“中增长才干、提高本领;要认真向人民群众学习,甘当群众的“小学生“,坚持问政于民、问需于民、问计于民,不断从人民群众中汲取智慧和力量;要认真向身边的同志特别是老同志学习,牢记“三人行,必有我师“的道理,加强与其他同志的交流与合作,不断在博采众长中成长进步;要发扬理论联系实际的学风,坚持学以致用、用以促学、学用相长,切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程,在工作中不断提高自己、锻炼自己。
这里要再强调的是,当前,党中央作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的决定,但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此,同志最近概括指出:有些党员干部不思进娶碌碌无为,不愿学;有些党员干部热衷应酬、忙于事务,不勤学;有些党员干部装点门面、走走形式,不真学;有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止,不深学;有些党员干部食而不化、学用脱节,不善学。与过去比,现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织不时邀请名人大家来作报告,送教上门让我们学;单位订报纸杂志发图书资料,免费让我们学;干部教育培训院校每年都办好多班,脱产让我们学;各种学习,平台的自主选学,让我们想学什么就能学什么;如果想在职读个学士、硕士或博士学位,机会也多的是;电脑、互联网、电子书、3D手机等现代科技成果为我们学习创造了极大的便利,我们还有什么理由不学习?我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。
学习就是充电,电足了,眼界阔、思路多,工作才能顺手,政绩才能显着;可以说,学习比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头,尝到了好处,学习就更自觉,就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“。现在干部的确工作忙,压力大,应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习,我认为是一种借口。很多领导同志比我们忙,但学习比我们勤奋。只要爱学习,有挤时间的意识,“白天走、干、讲,晚上读、写、想“,学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“。学习不是装点门面,不是做做样子。真正学,就要求我们不懂不要装懂,不会不要装会。不懂就学,不会就学,缺什么补什么,扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来,沉得下去,甘于寂寞,深刻领会,学懂学透,掌握精神实质,举一反三,认真思考,总结出带有规律性、普遍性的认识,用学习指导好工作,推动各项工作全面落实。
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇2)
各位领导、各位老师、职工同志们,下午好。
经过三个月的筹划,______公司市政路桥专业课程培训班今天得以开班。在这三个月里,我们与______大学的老师共同商议、积极探讨确定了培训内容,为从事______领域的______公司职工量身打造了此次为期一年半的专业培训班。在此,我代表____公司全体职工向______大学______学院的领导和老师表示热烈的欢迎! 目前,国外欧债危机继续恶化,全球经济局势动荡不安;国内经济增长相应放慢,下游行业形势低迷,____供大于求矛盾突出,_____主业正面临着严峻的形势。____公司领导对相关产业发展高度重视,____集团作为公司相关产业的一员,此次中标_____________工程是____集团乃至____第一次涉足特大型市政工程建设领域,____总经理对____集团寄语“_____________________”,____集团____总经理也对____公司提出了“_____________”的目标。我们____人想要在市政工程市场中谋求发展,就必须以本次______工程为契机,安全优质高标准创建____市政工程品牌,为实现这个目标要培养一大批素质高、能力强的优秀工程技术人才,要形成有一批会干事、能干事、干成事的优秀管理团队。因此,我们决定与____大学合作举行这次专业培训,为公司培养市政工程建设领域人才,为干好_________________工程项目奠定基础,打造学习型组织,培育知识型员工,不断增强企业核心竞争力。
当前同志们的生产任务很紧,而即将要开展的培训又需要占用大家的休息时间,但此次培训对每个职工提升自身素质是一次宝贵的机遇,“凡欲显勋绩扬光烈者,莫良于学矣”,我希望在座的同志们要端正学习态度,珍惜培训机会,认真遵守学习纪律,严格要求自己,以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去,要形成乐于学习、善于学习的习惯,做到学习与生产两不误。通过这一年半的学习,不断充实知识,提高自身业务能力和管理水平。我也希望__________大学的各位授课老师对我们的学员严格要求、耐心教导,我们共同配合,保质保量地完成各项培训课程。在此,我预祝________大学和____公司共同举办的市政路桥工程专业课程培训班圆满成功!
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇3)
各位领导、各位学员:
大家上午好!在热情如火的六月,20xx年XX培训班经过精心准备,今天正式开班了。我受XX领导委托,在此,向一直关心支持XX发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!
为承办好这次培训班,我们前期做了大量准备功课,在与XX有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上,深入了解XX工作现状,结合基层XX工作实践的重点、难点,有针对性地进行课程设计,邀请了XX方面的知名专家进行授课,对基础XX业务进行分解细化,进行专题讲授,以提高培训的针对性和实用性。
能够承办此次培训项目,对我们来说既是一份信任,也是一份责任。为此,我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备,并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员,全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务,尽最大努力让学员满意、让领导放心,确保本次培训任务完成好。
为了能够顺利本次培训班的培训目标,取得预期效果,在这五天的时间里,希望我们能够遵守以下四个约定:
一是安静有序:严格遵守班级纪律要求,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,如需请假请先给单位组织科请假,再向XX领导请假;在课堂上,为避免不必要的干扰,共同创造一个安静的学习环境,请大家把手机调制静音或震动状态。
二是团结协作:希望大家能够在本次培训中做到团结互助,实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题,结合基层工作实践,“XX”,以小组为单位,围绕贯彻XX理念这个主题,积极研讨写好XX的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料,另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任,现场XX稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇4)
同志们:
大家上午好!经过xx天紧张而有序的学习,在大家的共同努力下,xxx识培训班今天就要圆满结束了。这次培训班是xx结合新形势下xx工作特点,精心举办的一期xx集中培训班。全体参学干部严格按照要求和本次培训日程安排,以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务,达到了预期的效果,这对于加强新形势下xx干部队伍建设,提升xx管理水平,具有深远而重要的现实意义。下面,我就此次培训做一简要总结。
一、联系实际,注重实效,培训学习特点突出
这次集中培训学习,时间虽短,但主题鲜明,内容丰富,安排紧凑,针对性强,具有以下五个方面的显著特点:
一是师资水平高。本次培训班安排了xxx。二是培训内容精。xxx,整个培训,既有基础理论辅导,又有业务知识指导,从理论到实践,对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。三是课程安排实。整个培训过程,计划周密,落实到位。xxx,提高了培训质量和效果。四是教学要求严。按照“严要求、重管理、求实效”的办班要求,在整个培训过程中,参训同志严格遵守学习纪律,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记,做到了学习工作两不误。五是学习风气浓。每名学员都非常珍惜这次学习机会,并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇,xxx。
二、突出重点,明确形式,培训学习效果明显
通过这次培训,大家在思想政治上和业务知识水平上都有新的认识和提高,具体表现在以下四个方面:
一是拓宽思路,明确方向。进一步拓宽了大家的视野,拓展了思路,使大家充分认识到,只有不断增强发展意识、创新意识,以思想的大解放、大创新推动xxx工作的大突破、大发展,才能促进各项工作的提速增效。
二是把握知识,提高素质。这次培训,给大家创造了良好的学习环境,学习把握了相关理论和专业知识,有了更深一层的理解和领会,增强了理论修养,提高了业务水平和工作能力,增强了信心。
三是培养骨干,建立队伍。参加这次培训的同志,都是xxx。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的xxx。通过这次培训,达到了培养业务骨干,建立高素质队伍的目标,全面实现跨越式发展提供了人才保证。
四是促进交流,增强合力。这次培训,给大家提供了一个相互交流学习的机会xxx。大家能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,加深了了解,增进了友谊,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。
本次培训班今天就要结束了,这里,我再提两点要求。一是再学习,再深化。这次为期x天的集中培训学习,虽然取得了达到了预期学习目标。但仅仅靠x天的集中学习培训是远远不够的,主要还是靠我们在平时加强自学,丰富知识,增长才干。希望大家回去之后,以这期培训班为契机,掀起学习大讨论活动,把学习作为想干事的原动力,会干事的基础,干实事的助推器,长期不懈地学,扎扎实实地学,做到对学习再深化、再认识、再提高。
同志们,这期培训班的学习虽然结束了,但这只是一个新的开始,希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力,在xxx的坚强的领导下,进一步解放思想,改进作风,真抓实干,努力工作,不断开创xxx新局面,为实现xxx又好又快发展做出新的更大的贡献!
最后祝大家工作顺利,事业有成,不断进步!
谢谢大家!
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇5)
尊敬的各位领导,同志们、同学们:
我在高密茂腔剧团工作已经28年了,亲身经历了剧团和茂腔的兴衰变化。今天,“高密茂腔少年班”在山东潍坊幼师特教师范学校隆重开班,这是高密市委、市政府为传承和发展茂腔艺术,挖掘、培养茂腔新人所采取的重要举措。“高密茂腔少年班”这一前无古人的开创性举措,具有重要的里程碑意义,掀开了茂腔发展史崭新的一页。这一举措,让我看到了茂腔的希望和未来,我由衷地感到高兴和自豪。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,茂腔艺术的春天终于来到了!
茂腔是高密市传统地方戏,被誉为高密民间艺术“四宝”之一,深受群众喜爱,20xx年被国务院列入首批国家级非物质文化遗产保护名录。近几年来,市委、市政府多措并举、戮力扶持,使茂腔重新焕发了生机。为进一步解决茂腔演员后继乏人的问题,为演出队伍补充“新鲜血液”,面向社会公开招收了40名立志弘扬地方传统文化、献身高密茂腔事业的小学员,在山东潍坊幼师特教师范学校进行重点培养,系统学习文化课和基础武功、唱念、戏曲音乐伴奏等10多门专业课程。作为一名茂腔艺术老工作者,我打心眼里为小学员们高兴,为高密茂腔祝福!同时,也希望小学员们珍惜这来之不易的学习机会,专心致志地学习文化、专业知识,用自己的真才实学担负起传承茂腔艺术的光荣使命。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我期待着你们早日学成归来,早日登上茂腔演出舞台,共同开创茂腔艺术百花争艳的新天地。
高密茂腔是我们的宝贝,弘扬高密茂腔是我们的责任。高密茂腔少年班的开班,是对我们在职演职员的巨大激励和鼓舞。我们决心在市委、市政府的正确领导下,坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,多演戏,演好戏,为建设富强和谐大高密做出应有的贡献。
谢谢!
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇6)
各位新同事、青年朋友们:
大家下午好!
看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事,我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为,只有在人才辈出之日,才有企业兴旺之时。在这里,请允许我代表大桥局,对各位新同事的加入表示热烈的欢迎,对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢! 各位新同事在离开校园的时候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20xx年毕业典礼上的讲话,中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择,要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托,家长的希望,同学的祝愿,时时品味。
风雨一甲子,彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。60年来,我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程,成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼,大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。
进入21世纪以来,随着综合国力的增强,中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇,设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目,创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成,凝聚着中华民族的智慧,是我国综合国力的体现,充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。 经过60年的奋斗,我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲,我们在持续发展方面具有五大优势。
一是拥有一流人才。大桥局是一个企业,更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来,我们通过导师带徒、内部研究生等活动,依托在建的众多重大工程,使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说,在大桥局这个舞台上,只要大家热爱桥梁建设,并坚持不懈地为之努力,就肯定能够展现人生价值,干出一番事业。
二是拥有精良装备。我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”,拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备,使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。
三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀,奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标,为大家今后的发展提供了舞台。大家任重道远,也将大有可为。
四是拥有优势结构。一是产业链结构优势,即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势,建桥核心业务突出,相关多元优势互补,盈利模式不断优化,集成创新能力不断提升;二是盈利结构优势,大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块,三大板块相互支撑,互为补充。
五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”,依托企业的历史和优良传统,培育了MBEC“以人为本,诚信经营,精益求精,持续创新”的企业核心价值观,铸造了“大桥局”这块金字招牌,我们要珍惜、爱护这块金字招牌,共同为这块金字招牌争光添彩。
在建局60周年之际,我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上,明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承,迈向世界一流,这就是我们的“大桥梦”。
我们必须着力打造竞争比较优势。市场是变化的,我们必须时刻研究市场,研究客户,必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路,坚持细分市场、区域经营、差异竞争,提升企业市场竞争能力。 我们必须着力打造成本领先优势。没有亏损的行业,只有亏损的企业。要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实,通过做精管理,做实企业,以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。
我们必须着力打造盈利结构优势。要按照企业发展战略,突出建桥主业,做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链,同时积极壮大房地产业务,稳妥发展投资业务,通过各板块的协同发展,提升盈利能力,提高发展质量。
当前,国际、国内建筑业方兴未艾,给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机,也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业发展,实现百年传承,迈向世界一流,从今天开始,各位新同事也将同我们一起承担起责任。借此机会,我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。
1. 坚定信念。实现“大桥梦”,需要我们一代又一代接力赛跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来,和所有“大桥人”一道,忠诚企业,敬业乐群,积极进取,不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业,成长成材,这也是大家的光荣!
2. 坚守底线。目前,诱惑确实很多,大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创造财富”。幸福不会从天降,美好的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”,提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线,坚持良好的职业操守,在生产经营中,要依法合规,坚决维护企业利益,绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上,绝不能降低规范标准,绝不能偷工减料;在廉洁从业上,不该拿的一针一线都不能拿,要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线,我们企业、我们个人就能够行稳致远,在任何风浪中屹立不倒。
3. 坚持传承。罗马不是一天建成的,桥梁技术的进步不可能一蹴而就,需要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入,大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上,传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习,既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息,创业创新、无私奉献的精神品质,还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。
4. 角色转变。从毕业到就业,是各位新同事人生中重要的节点。这标志着大家从学生变成了员工,有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子,希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中,企业能够持续健康发展,个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来,努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景,提升大家的幸福指数。
5. 习惯转变。大家从学生变成员工以后,还要自觉转变一些习惯。比如,做学生时相对自由,现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习,现在需要注重在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些,现在需要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业,大桥局的工地遍布大江南北,且流动性强。为了培养、锻炼人才,我们要求,应届毕业生都必须先到基层、先到一线。实践证明,这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位,迅速融入大桥局,满载新希望,踏上新征程。
6. 目标转变。大家从学生实现了向员工的转变,目标也要转变。希望大家既“仰望星空”,又“脚踏实地”。 大桥局正在建设许多举世瞩目的工程,这些大桥的建设,把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时,这些大桥的建设,也面临着诸多创新,需要攻克很多世界性难题。有为才有位,希望青年朋友们珍惜这个大舞台,“立志如山,行路如水”。我们倡导的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负,书写出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你们抓住每一天,一步一个脚印扎扎实实地往前走,祝愿你们成功!
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇7)
各位学员:
大家好!
首先,我代表市南教体局向各校业务干部积极报名参加市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热烈地欢迎!近年来,我区十分重视对学校干部的培训工作,开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、研究生课程班、博士生课程班、科研实验教师高级培训班等等,此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班,是在我区围绕“区域教育现代化”进行广泛深入地研究,逐步形成教师教育发展特色的基础上,针对学校业务干部发展需求,为促进教师群体教学专业的可持续发展,打造教师专业化而进行的又一次有益的尝试。
学校是教师职业生涯的重要场所,是教师成长的摇篮,理应为教师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以教师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教育教学中的具体问题为研究对象的民主、开放的研究机制,是教师专业发展的有效途径,是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与教师站在同一起跑线上,与教师同成长,是教师专业化发展的研究者、组织者、指导者,故而校本教研管理者肩负重任,是开展好校本教研的关键所在。因此近年来,我区一直致力于提高校本教研实效性的研究,自20xx年我区率先引进企业文化,将竞标引入校本教研领域之后,在各校领导及各级专家的关心和支持下,校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上,我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此,组织首届“校本教研管理者培训班”被列入20xx年工作计划。开班前期,教育中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动,邀请了北京师范大学芦咏莉博士共同参与听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课,使大家受益匪浅,此项活动受到了芦咏莉博士的充分肯定。各校业务干部也纷纷表示,参与培训班学习是自身专业发展的良好契机,也是促进校本教研深入发展的有效方法。
今天,校本教研管理者培训班正式开班了,希望大家在学习的过程中,能够进一步增强自身学科教学研究指导能力,提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等能力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展,围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深入各学科教学研究,了解各学科教学特色,带领全校教师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源,加强校际间的交流与合作,在相互借鉴中边学习边实践,边反思边提升,使我区区域教学质量得到进一步提升,为打造区域优质教育品牌奠定坚实的基础。
最后,祝愿首届“校本教研管理者培训班”举办成功,祝愿各位学员真正获得专业发展,提高校本教研的指导能力,在成就学校教师的同时发展自己,成就学生!
谢谢!
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇8)
尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:
大家早上好!
今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。在此,我谨代表***公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在***公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。
近年来,***公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。
***公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位,我们将不断汲取经验,创新工作思路,密切配合并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机,进一步转变工作作风,团结公司广大员工,凝心聚力,开拓进取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,进一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素养,努力打造一支***的员工队伍,以***的宗旨意识,扎实工作,努力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。
最后,预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功,祝各位学员们在***公司学习期间身体健康,生活愉快。
谢谢大家!
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇9)
同志们:
今天,我们这次学习班,主题很明确,任务很具体,要求很严格,就是学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《河南省安全生产条例》,开展安全生产监管业务培训,进一步加强属地管理,强化企业安全生产主体责任,夯实安全生产基础,促进我县安全生产形势持续稳定好转。为确保此次学习班取得实质效果,下面,我讲几点意见:
一、认清形势,提高认识
今年7月30日省第十一届人大常委会第十六次会议审议通过了新修订的《河南省安全生产条例》,并已于10月1日正式施行,这标志着我省安全生产法制建设进入一个新阶段。《条例》进一步明确了我省安全生产工作方针,规定了各级政府对安全生产工作的领导职责,明确了安全生产监管部门及有关部门实施监管的职责,规范了生产经营单位主体责任,规定了安全生产违法行为的法律责任,是各级、各部门、各单位加强安全生产工作的重要法律依据,是查处安全生产违法行为的有力武器。新修订的《河南省安全生产条例》对安全生产保障、生产安全事故应急救援与调查处理、法律责任等工作提供了法律保障,并在不违背上位法规定的前提下,注重了各种处罚方式之间的衔接,加大了处罚力度,必将对遏制重特大安全事故发生起到显著作用。
我们要充分认识《通知》和《条例》对于加强安全生产工作、促进安全发展的重大意义,要统一思想,认清形势,提高认识,从深入贯彻落实科学发展观,加快转方式、调结构的高度,切实增强进一步做好安全生产工作的紧迫感、责任感,认真领会,努力学习,确保各项要求不折不扣贯彻执行,努力推动全县安全生产形势持续稳定。
二、认真学习,强化责任
企业是安全生产的主体、内因和根本,政府监管、社会监督只有落实到企业的生产管理行为中,才能最大限度消除安全生产隐患。因此,我们必须紧紧抓住企业这个责任主体。国务院《通知》,正是以加强企业安全生产工作为出发点和落脚点,要求实施更加严格的企业安全管理,建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系,实行更加严格的安全监管和更加有力的政策引导,对各地区、各部门、各企业的安全生产工作实行更加严格的目标考核和责任追究。这充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视,对广大从业人员生命安全的关怀。落实企业安全生产主体责任,在《条例》中也有体现,新修订后的《河南省安全生产条例》第七条明确指出:“生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责;其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责” 。企业安全生产出了问题,首先要追究主要负责人的责任,其他相关负责人也难辞其咎。11月16日,平顶山中院对明知井下瓦斯超标仍组织大量工人下井作业,致使煤矿发生瓦斯爆炸造成76人死亡的平顶山新华四矿5名责任人进行宣判,其中2个死刑,1个无期,这也是我国首次以危害公共安全罪判处事故煤矿矿长。
做好安全生产工作,一方面要落实企业安全生产主体责任,另一方面,要落实分级负责、属地管理的安全生产监管责任。按照国务院《通知》和市政府《关于切实加强中央省属驻安企业和市属企业安全生产工作的通知》等国家、省、市文件要求,我县已印发了《关于切实加强中央省市属驻我县企业安全生产工作的通知》,各乡镇要严格按照文件要求,强化属地管理,统一领导本行政区域内相关行业领域中央、省属、市属驻我县企业安全生产监管工作,并依照有关规定,行使事故应急处置和抢险救灾职能,同时要统筹区域经济与安全生产协调发展,加强安全生产基层和基础建设,建立和落实安全生产长效机制。县直各有关单位也要按照文件要求,根据职责分工,加强企业安全生产监管工作,把监管工作落实到生产经营的每一个领域和环节。对事故多发易发的重点地区、重点行业领域,以及对重点企业的安全监管,要坚持关口前移,重心下沉,切实承担起安全指导管理的职责,做到推进产业结构调整升级,严格行业准入条件,提高行业安全生产水平,促进安全发展。
三、严格要求,确保实效
对这次培训班,县委、县政府非常重视,县安监局作了充分准备和精心安排,主题明确,内容丰富,希望大家能珍惜这次难得的机会,放下事务专心学、放下架子虚心学、放下杂念安心学。我们在座的21个乡镇、47个安委会成员单位以及重点行业生产经营单位的负责同志和安全生产管理人员,要以这次培训学习国务院《通知》和河南省《条例》为契机,确定目标要求和主要任务,在抓好安全生产工作上狠下功夫,把学习宣传和贯彻落实《通知》和《条例》精神贯穿到安全生产工作中,进一步增强安全生产工作实效。
一要严守纪律、兼收并蓄,尽可能学得更多一点。这次培训时间短,同志们一定要集中精力投入学习,要严格遵守各项培训纪律,保证学习时间和质量,学习的过程就是不断积累经验的过程,只有努力掌握新知识,不断增强业务新技能,才能赢得工作的主动权。
二要端正态度、潜心钻研,尽可能学得深一点。态度决定成效,搞好学习的基本条件,是要端正学习的态度和动机。大家参加学习的目的不是为了做给别人看,而是对人民的生命财产和自己工作高度负责的态度,通过学习提高业务水平促进工作。学习是件苦差事,没有一股韧劲和吃苦精神,是很难学有所成的,大家一定要发扬工作中的脚踏实地、刻苦钻研精神,边学习边思考,不断深化学习成果,防止浅尝辄止、囫囵吞枣。
三要知行相促、学以致用,尽可能学得更好一点。培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和总是却是不断变化、层出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题,培训结束后,大家要把学习的成果落实到具体工作中去,通过自觉加强学习,不断提高自身业务素质和履行岗位职责的能力,学习的目的全在于运用,学习中要自觉把学到的理论和知识,把思考形成的想法和观点,运用到工作实践中去,并注意把经验提炼上升为理论,实现理论和实践的有机结合。
培训结束后,各乡镇、各有关单位、各企业要分别搞全员培训,确保全县人人学《通知》、懂《条例》,知《通知》、用《条例》。各乡镇、各相关部门要实行更加严格的安全监管和更加有力的政策引导,严格企业安全管理,坚决落实企业安全生产主体责任,实施更加严格的行业安全准入,对安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备要强制淘汰,大力推进技术保障体系和应急救援体系建设,推行实施更加有效的安全生产工作政绩考核和责任追究制度,要在落实企业安全生产责任制上狠下功夫。
同志们,要求已经明确,任务也已确定,关键在如何坚定信心、狠下功夫。这次集中培训学习,仅仅是一种形式和载体,希望大家以这次学习培训为起点,潜心钻研业务,全面总结经验,努力做出成绩。相信只要我们真正把安全工作摆在首位,切实负起责任,严格按照各级对安全工作的要求,强化管理,真抓实干,就一定能够实现安全生产与经济社会的协调健康发展,促进全县安全生产形势的稳步好转。
最后,预祝学习班圆满成功,祝大家学习愉快,工作顺利!
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇10)
同志们:
在全党深入学习贯彻十六届六中全会精神的热潮中,在全县上下全力向全年经济社会发展目标任务冲刺的重要时刻,经县委研究同意,由县委组织部、县委党校联合举办的全县科级领导干部培训班,今天正式开班了。在此,我代表县委向参加这次培训的同志表示热烈的欢迎,对你们的默默奉献和辛勤工作表示衷心的感谢!
县委决定举办这期科级领导干部培训班,旨在进一步提高大家的理论水平和政治水平,增强组织能力和协调能力,更好地适应工作岗位需要,肩负起推进跨越发展的历史重任。下面,就同志们如何参加好本次培训班学习我讲几点意见:
一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感
对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。特别是在座的各位,都是去年以来新提拔任用的科级领导,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。近年来,在县委的领导下,全县各级干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策,艰苦创业,奋发图强,全县经济社会得到了长足发展,城乡面貌发生了巨大变化。我们之所以能取得这样的成绩,一个重要的原因,就是我们始终重视对干部的教育培养,造就了一批靠得住、懂经济、会管理的干部队伍。在新的历史条件下,面对国民经济和社会发展第十一个五年规划和全面建设小康社会的宏伟目标,面对建设经济强县、构建和谐*的艰巨任务,加之科技革命突飞猛进、高新技术产业化步伐加快和社会主义市场经济体系的逐渐成熟,我们所处的环境、面临的形势和承担的任务在不断发生着变化,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十六届六中全会精神得以全面贯彻落实。我县的科级领导干部整体文化水平较高,接受新事物快,开拓进取意识强,这一点应充分肯定。但客观地分析,一些科级领导干部还缺乏扎实的理论功底,理论水平和知识水平还不适应或不完全适应新形势、新任务的要求;有的事务主义,以干代学;有的作风不够扎实,学用脱节,缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神;极个别科级领导干部甚至无视党纪国法,违法违纪。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、建设社会主义先进文化、发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会和解决群众生产生活问题的能力,努力提高领导水平,更好地带领全县干部群众全面建设小康社会。因此,大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。
二、学以致用,坚持和发扬理论联系实际的学风
要做到学以致用,就是要把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通;要坚持理论联系实际,不断提高自身的实际工作水平和执政能力;要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中,使学习转化成为生产力和创造力。当前,大家要紧密结合“两区两带”发展战略,联系各乡镇、各部门工作实际,联系广大干部群众的思想实际,将学到的知识运用到工作中去,研究新情况,解决新问题,开创新局面。
首先,要在学习贯彻党的十六届六中全会精神与“三个代表”重要思想上下功夫。结合保持共产党员先进性教育活动,我们要进一步强化理论学习,结合本乡镇、本部门工作实际和自身思想实际,全面准确地领会党的十六届六中全会精神,真正把党的十六大、十六届四中、六中全会精神和“三个代表”重要思想贯彻到全县经济社会发展的各个领域,体现在党的建设的
各个方面,落实到实施“两区两带”发展战略,加快*发展这个第一要务上来。面对良好的发展基础和难得的发展机遇,我们要坚定信心,敢于同强的比,敢于向高的攀,敢于不断提高工作标准,最大限度地发挥自身潜能,实现超常规发展。
二是要在准确把握县情,进一步理清发展思路上下功夫。今年是全面实现“十五”计划、为“十一五”规划奠基的关键一年。对于我们这样一个经济欠发达山区县,既面临前所未有的机遇,又面临巨大的挑战和压力。我们要立足形势的发展变化,重新审视和认识县情,进一步理清发展思路,制定切实可行的发展路子和措施,推动各项事业的大发展。大家要结合培训内容,紧密联系各自的工作实际,深入思考,精心谋划,建言献策,达到启迪思路,完善措施,推动工作的目的。
三是要在解决当前改革发展中出现的突出矛盾和问题上下功夫。随着改革的不断深入,特别是农村税费改革和企业改制的深入推进,经济社会生活中长期积累的各种深层次矛盾和问题日渐显露出来,有的表现得还十分突出。从我县的实际情况看,还存在着农业产业化程度低、农民增收难度大、企业竞争能力弱、资源优势转化为经济优势较难、再就业渠道窄、县域经济总体发展水平不高等矛盾和问题,这些问题不仅关系到全县改革、发展、稳定的大局,而且对我们各级领导干部也是一个严峻考验。这就需要我们正确分析形势,把握工作大局,提高执政水平,切实解决好出现的各种矛盾和问题,把广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好,保证改革和建设的顺利进行。全县人民对我们寄予了很大的期望,我们必须要有一种时不我待的危机感,强化机遇意识,即要看到我们的差距,增强紧迫感,又要看到我们的优势,看到群众思富盼富的强烈愿望,坚定信心,振奋精神,努力推进我县经济持续快速健康发展。
三、加强领导,确保干部培训工作扎实开展
县委对这次培训非常重视,徐书记多次过问培训班的准备工作,并就培训工作提出了具体要求。这次讲座包括有十六届六中全会精神辅导和领导科学与艺术、党风廉政建设、《公务员*》等方面的知识,还有法制教育、计划生育等方面的讲座,内容十分丰富,极具针对性。县委组织部和县委党校要高度重视这次科级领导干部培训工作,要抽调业务精、能力强的同志进行培训,按照培训计划精心组织,周密安排,大胆管理,严格要求,抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活,尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线,随时了解和掌握培训情况,注意收集和总结培训中好的经验和做法,悉心研究,进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的科级领导承担的工作任务都很重,回来参加一次培训很不容易,希望大家珍惜这次难得的学习机会,按照培训安排,排除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学一点东西,使大家的理论素养得到新的提高,精神境界得到新的升华,工作能力得到新的增强,推动各项工作迈上新的台阶。
最后,祝同志们在培训期间生活愉快,身体健康,学习进步!预祝本期培训班圆满成功!
谢谢大家!
开班仪式领导讲话稿怎么写(篇11)
各位学员:
在蕴育期望的时节,在怀揣梦想的八月,这次培训如期开班了。我自我介绍一下,我叫韩英,是教师进修学院培训部的,十分荣幸能担任这个培训班的班主任。首先,我代表我个人对大家放下难得的假期,能来参加培训,表示热烈的欢迎和敬佩,但我也同时感到在坐的各位的优秀,像这样的培训班,是前所没有的,是百年不遇的,我们能在各自的工作单位脱颖而出,那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视,做了认真、精心的准备。这个培训班很重要,对于我们的工作是重要的,对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。
刚才,市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员,学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态,相信各位对这期培训班的指导思想、目的好处都有了深刻的了解和领会,在那里我作为班主任还要进一步明确的要求,期望大家要认真听,细心记。下方围绕我们这个班,我讲四点意见:
一、要提高思想认识,做到两个到位
1、思想认识要到位。各位老师都很清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础,学习是我们成长的主题,学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种十分重要的学习方法。当然学习主要是靠自学,主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说,集中培训学习是一个十分重要的方式、方法,是一个难得的机会,期望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自我的成长,就就应很好地抓学习。我们这次集中培训,把大家请来,准备用半个月的时光进行学习,因为大家都是过关的教师,都是专业素质过硬的教师,老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时光,听起来比较长,但是学起来很短。所以,我们必须要思想认识到位,只有解决了思想认识问题,才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位,就是思想认识到位,要求大家对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的认识,要把握好这次机遇。
2、身心要到位,首先身体要到位。集中培训、点名培训,脱离工作岗位不再承担工作任务,既来之则安之。我们这次选调80名教师,到此刻报到了80名,我们还记录在案。期望同志们第一要来,来了以后要在,要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习,不能通知学习不来,更不能报了名以后在了几天就走,或者是来两头、两头在中间不在,也不能三日打鱼两日晒网,更不能人在心不在,要注重学习效率,这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法,谁不在,那个座位就空了。我们都是成人了,而且都是为人师表的楷模,在这个方面我们还是要解决好思想认识问题,解决到位的问题,不要和班主任老师捉迷藏,这样不是我们要求的,还是实事求是好。这是我讲的第一点,两个到位。
二、要严肃纪律制度,做好三个转变
这三个转变对这次培训来说,不是个新提法,也不是个新概括,是个老话题,但是,老话题长期讲说明它的重要。
1、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习,说明学习就更重要,立刻要把心收回来,集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下,好多事情你还去思考。那样你工作做不好,学习也学不好。也不要单位说在那里学习,那里呢,又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要个性注意。因为我们是教育局师训科直接管理,所以你的一切活动都有记录的,这次培训有结业证书和优秀学员证书,如果各项考核都过关,将得到四个单位联合盖章的结业证书,,各方面都出色的,在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理,每一天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假,务必书写书面请假条,交与班主任,班主任市师训科领导沟通同意后,方可离开,否则视为旷课,存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。
2、由领导或教师转变为学员。这一点个性重要。大家都是领导干部,都有自我的领导岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要理解各方面的领导,要尊重老师,要尊重班主任,尊重我们有关部门在那里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系,要互相关心、互相照顾、互相帮忙。所以,我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话,关掉手机,没有特殊状况,上课期间不许来回在教室走动,说悄悄话。认真记好笔记,认真完成布置的作业,按时上交。
3、由家庭生活转变为群众生活。大家大部分是学生出身,学校的群众生活就应都明白。群众生活的各方应对成年人,尤其是这期培训班的学员,年轻教师的不少,独生子女的也不少,生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的,比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要资料,培训大家吃苦耐劳的精神,要克服困难,做好这个转化,把这半个月的学习任务完成好。
三、要认真学习思考,力争四个方面都得到提高
集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的,包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训就应是高水平,全方位的培训,一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中,我们都有跟踪的调查问卷,请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着,分为三个等次,优、良和及格。透过学习争取做到四个方面的提高:
1、教学理论水平要有新提高。
2、知识更新上要有新提高。
3、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。
4、潜力水平上要有新提高。
一句话,至少要透过半个月的学习,在这四个方面要有所收获、有所长进,为我们提高教育教学潜力奠定好的基础。
四、要共同努力,搞好多方面配合
我们主管部门、相关部门要精诚合作,搞好配合,办好这个班,做到了精心组织、周密部署、搞好合作,给同志们搞好服务。对学员来说,学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合,还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说,教学、管理、后勤要搞好配合,努力把教学搞好。此刻的教学是多方面的,教学手段也是多方面的,包括我们本校教师讲课,包括请高层次教师讲课,包括领导讲课,包括请社会有影响有知识的人讲课,包括在教室讲课,包括用电视、电化教育讲课,也包括我们学员互动讲课。
怎样样有利于促进教学怎样样来办,怎样样对大家有启迪和启发怎样样来学。大家必须要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务,把食宿努力搞好,还要个性强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动,注意教师形象,按时上课,按时就寝,要自觉地把握好这些要求。
发言稿精选:领导讲话稿九篇
面对一场重大而严肃的讲话,我们必然要在讲话之前准备好讲话稿,讲话稿要说明讲话的目的所在,好的讲话稿都有哪些内容?小编经过搜集和处理,为您提供发言稿精选:领导讲话稿九篇,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
领导讲话稿(篇一)
全体大骨班学员、亲爱的同学们:
大家早上好!
今天我们在这里隆重举行材料科学与工程学院大学生骨干培训班开班仪式暨大学生骨干素质拓展训练,此次培训班是贯彻落实全国思想政治教育工作会议精神,以本为本,扎实推进“青年马克思主义者培养工程”的一项重要举措。在沈航迎接教育部本科教学工作深刻评估的关键时期,学院举办本次培训班,也是对我院迎接审核评估进行动员和准备。
青年兴,则国兴,青年强,则国强,青年一代有理想、有本领、有担当,则国家就有前途,民族就有希望。实施青马工程大学生骨干培养工作是一项重要政治任务,是巩固党执政的青年群众基础,确保党的事业稳步发展,后继有人的一项思想政治和基础建设工程,对于高校立德树人,贯彻XXX系列重要讲话精神,培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人这一根本任务,具有十分重要的意义。在沈航上下、全体师生迎评促建的关键时期,在材料学院学工队伍严重紧缺的历史条件下,我院精心策划周密安排了此次大学生骨干培训班,旨在以此次培训活动为契机,培养锻炼一支讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,坚强有力的大学生骨干队伍,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,勇于担当作为,在我院实施的大学生日常行为养成教育、五查工作,抓基础课、四六级,抓考研促学风等重要工作中,当先锋做表率,为“材雄德茂、料实求真”的院训增光添彩。
今天参加培训的学员有学院的学生党员,入党积极分子,院级学生干部,助理辅导员、班级主要学生干部,大家既是大学生中最活跃,学习工作优秀,最具影响力和号召力的先进份子,更是我院学生的领袖。借此机会我提三点希望:
一是希望大家安排好学习生活和工作,遵守学习纪律,认真参与培训学习,全身心的投入到大学生骨干培训班的培训和学习中来。
二是希望大家再培训学习中做到真学、真懂、真会,做到思想受洗礼,理论有提高,工作上水平。
三是希望大家以迎评促建为契机,以更加饱满的精神状态和工作热情投入到工作中去,团结带领材料学子爱沈航,做主人,勤奋努力,团结进取,用青春、奋斗和汗水谱写和展示材料学子昂扬向上的风采风貌。
最后我宣布材料科学与工程学院学生骨干培训班开班仪式现在开始。
领导讲话稿(篇二)
亲爱的伙伴们,xx的战士们:
骏马不停止奔跑,才能到达千里;苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰;xx不停止战斗,才能创造奇迹。
八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,此刻xx即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是xx人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,xx在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,xx更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。xx之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲!
然而,当前中国管理咨询培训行业局势多变、风云不断,既有契机,亦不乏挑战。再辉煌的成就也已过去,开创连锁霸业先河的梦想却远未实现!当此之际,作为身负“以产业报国为使命,为中国连锁企业走向世界而奋斗”的xx人,让我们郑重其事地自问一句:腾飞期即将到来,我们准备好了吗?
历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎xx大旗,立于不败之地,登上潮流之巅,一切就看我们的行动。伙伴们,让我们丢弃不必要的焦虑,抛开剩余的杂念,锻造起强大的内心来,誓做“问题终结者”,而不是“传递者”或“旁观者”!遍寻中原连锁天下,试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,应当有绝不屈服的意志,笑对行业风云,奋力开创历史!
每一个xx人都责无旁贷,都是我们开创历史的星星之火,聚集成燎原之势;都是我们创造奇迹的涓涓细水,汇集成滚滚波涛。呐喊的口号会消逝,历史却会见证我们脚踏实地的奋斗!
谢谢大家!
领导讲话稿(篇三)
尊敬的各位老师们、同学们:
大家晚上好!
今晚,“中天皓月明世界,满园笙歌奔前程”。20xx年,我们满怀希望,策马扬鞭;20xx年,我们将满载梦想,扬帆起航。在今晚这欢聚的时刻,首先向一直以来无私奉献、辛勤耕耘的全体教职工和勤奋学习的全体同学致以新年的问候!并对参与新年文艺汇演筹备工作 并付出辛勤劳动的师生们表示诚挚的谢意!祝大家崭新的20xx年三阳开泰,越飞越高,越来越好! “马驮硕果归山去,羊踏青坪报喜来”。20xx年,我们硕果累累。7月,我们学校取得了上示范性重点高中突破百人大关的中考好成绩,11月,我们又获得了参加县中学生田径运动会第五名的历史性佳绩,12月,我们组织开展了一系列以“社会主义核心价值观记心中”为主题的校园文化活动。在初三篮球比赛中,他们积极拼搏,团结合作,赛出了“友谊第一,比赛第二”的高尚风格;在《弟子规》诵读比赛里,七年级的同学用清亮饱满的声音诵读《弟子规》,重温国学经典,弘扬传统文化;在运笔有章法、显风格的书法比赛中,我们的同学用心写下了“志存高远”、“少年强中国强”的青少年的梦想;在那设计新颖,内容丰富的手抄报上,则看到了同学们文明、团结、友善、感恩的心灵;今晚,我们纵情歌唱,在嘹亮、豪迈的《走向复兴》《歌唱祖国》《爱我中华》的歌声里,迸发出青少年雄心壮志、奋发图强的声音,唱响我们爱国爱家的社会主义核心价值观,信心满满起航新征程,昂首阔步迈向新目标,开拓进取创造新辉煌。
“猪年事事如人意,羊岁时时报福音”,愿今晚的合唱汇演唱得响亮,唱得热烈,开得圆满,开得成功!祝全校师生在新的一年里,身体健康、工作顺利、学习进步、福音频传。
谢谢大家!
领导讲话稿(篇四)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
新年伊始,我们xx集团迎来了在座的60位学员的结业归来,首先我代表公司管理层对各位学员表示热烈欢迎!欢迎大家——承载着我们企业殷切期望的各位学员,今日学成归来!欢迎大家带着新年过后百倍的精神劲走上新的工作岗位!欢迎大家从今天开始真正成为我们xx集团大家庭里的一员!
接下来,我们的学员们会进行为期四天的岗前培训,我希望大家,能不辜负公司领导对大家所寄予的厚望,认真参加岗前培训,并能以此为新的起点,现在更加勤奋地学习,四天后更加努力地投入工作,争做一个认真、负责、爱岗敬业的好员工,争做促进我们xx集团快速发展的企业骨干!在培训前,我想对大家谈谈有关职业道德的几个话题,什么是职业道德?作为一个企业员工,职业道德就体现在,要爱岗敬业,忠于企业;要诚实守信,乐于服务、奉献于企业。大家刚刚踏上工作岗位,在这里,我给大家三点快速成长的建议:
一、忠心于企
作为一名企业职员工,我们首先要感恩于我们的企业,是企业给了我们发展的空间、展示的舞台。从另一个角度来看,“既来之,则安之”。我们既然已经选择了企业,就要对得起自己的选择,做到无悔于其。选择确定的刹那,应该是激情与梦想的起点,畅想的是并不遥远的美好未来。忠心于自己的选择,忠心于企业,所有的付出都是为了企业,同时也是为了自己的理想。
二、真心于人
我们工作在生活中,生活在工作中。这种密切的关系将我们紧紧地连在一起。“我们来自不同在天和地”“四海之内皆兄弟”,来自五湖四海的我们,为了生活,如同一家人一样生活在一起,工作在一起,相互敬仰、扶持,相互学习、交流,同样的目标,同样的追求,真心的对待彼此,我们连成了一个整体。但同事之间、上下级之间难免会发生争执、误解,有工作中的,也有生活中的。这只是生活中的小插曲,没有了它,生活就没有了色彩。
三、尽心于事
关于这一点,给大家三点建议。
1、认真做好每件小事!
把一件小事做好不难,但要把每件小事都做好,就不容易,更不平凡!不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。
2、力争做到每天多做一点。“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出,不管你是普通职员还是管理阶层,这都一样。你的上司和同事都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的机会,我希望大家永远记得一句话:什么是机会?如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。
3、不计较得失!大家都知道,付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。或许回报有时无法立刻得到,却可能会在不经意见,以出人意料的方式出现!正如有人所说,上帝是公平的,机会是均等的,上帝在关上一扇门的同时,必定会为你打开一扇窗!
总之,我们的企业在发展,我们的企业需要大家的加入,需要大家和它一起成长,一起发展。展望未来,我们大家任重道远。站在新的起点上,我希望各位学员必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写我们xx集团发展的新篇章,为集团发展提供强有力的智慧和力量。希望大家:正做的事要精益求精,该做的事要雷厉风行,未做的事要胸有成竹,将做的事要开拓创新!谢谢大家。
领导讲话稿(篇五)
由于讲话的场合、对象、内容、作用不同,讲话的结构形式也不尽相同。因此讲话稿没有固定不变的格式,只是有个大体框架。至于如何设计结构、安排层次,写什幺、怎幺写,可以根据需要而定。但就领导讲话稿写作的总体而言,却也有一些基本的要求。
一、主题突出,态度明朗
领导讲话稿一定要紧扣主题,突出重点,中心思想要给人留下深刻的记忆。注意避免眉毛胡子一把抓,面面俱到,否则适得其反。一篇讲话稿的好坏,首先要看反映了什幺样的观点。拟稿时,撰稿人和讲话人认识要一致,对讲稿中涉及的有关方针政策要相当熟悉与了解。对于不清楚、不理解的不能信口开河,随便发表见解,表示态度。全篇讲话肯定什幺,反对什幺歌颂什幺,批评什幺,态度鲜明,不可模棱两可,不能含糊其辞,要体现出较高的理论水平、、政策观念、理论修养、思想境界,以增强听众的信誉和信任感,这样才能起到引导、指向的作用。
二、实中有精,“虚”而不空
一篇讲话稿特别是一些篇幅较长的讲话稿,一般都要由几个部分或几个题目组成。在几个题目中,有“虚”实之分,象“提高认识”、“分析形势”、“加强领导”之类的题目都被认为是“虚”题,也是不好写的题。“部署工作任务”、“采取措施”之类的题都属于实题,通常是比较好写的题。无论是“虚”题还是实题,在一篇讲话稿中都有有其一定的地位和作用,因此都必须写好。
写好实题,就是要把这一类的题目写的精到,有骨有肉,而且骨肉比例适当,切忌冗长、拉杂。一些实的题目由于材料比较丰富,又有实实在在的内容,写起来有许多话要说,往往一发而不可收。在这时,就要对自己的笔有所控制,不能把凡是可用的材料都写进来。第一,要写好“主干”。用简洁、凝炼的语言马要做的事情、要阐明的观点“亮”出来,使人一听就明白要表达的意思。第二,要写好“分枝”。就是为主题服务的几个部分,要观点分明,线条。就是为主题服务的几个部分,要对点分明,线条清楚。经三,要写好“绿叶”。“红花沿需绿叶扶”。“绿叶”就是题目中的“细胞”,要写得详细具体,即要把怎样做的措施写进去,但也不能过细。
写好“虚”题,就是力求“虚”中有实,切忌空发议论。由于一些“虚”的题目比较抽象,没有更多的素材,而且多是老生常谈,因此写起来比较困难。要把“虚”题写实,应注意三点:一是用分析对比的方法充实内容。比如分析部队建设面临的形势,就要把有利条件和不利因素写出来,而且尽可能用上些数据说明有利条件的可信度和制约因素的程度。二是用一些新的情况作为例证,避免和克服过去已经用过的内容。三是用一些要求性的语言。比如写“加强领导”、“强化服务”这一类题目,就可以把各级部队怎样做、主管部门怎样做、领导干部怎样做、做到什幺程度等比较实在讲话稿中,就可以收到“虚”而不空的效果。
三、逻辑严谨,情理交融
讲话稿是为讲话者叙事、说理、解惑、联谊等需要而准备的,它常常要在稿中确立一种观点或批驳一种观点,以对听众思想和行为施加影响,因而具有鲜明的论理性。要达到这一目的,一方面要用充足的理由,严密的逻辑推理去说明问题,教育听众;另一方面需要融理论于情感之中,动之以情,晓之以理。讲话稿中的理,通常指反映客观规律的基本理论、道德观念,或是科学文化知识心肝及方法、经验等。说服听众的根本在于以理服人,好的讲话稿,无不具备阐述道理方面的精辟而透彻。
四、表述准确,通俗易懂
讲话稿在语言最明显的特征是口头语同书面语有机结合。既要注意为听众易接受而口语化,又要为加强语言表现力,强调论述的准确性而使用必要的书面语言。总之,对语言要求,具体说来,就是要注意以下几点:
(一)表述准确,实事求是
在讲话稿中作概括性的、估价性的陈述,词汇、词组的使用以及数字的列举,都必须准确,因为领导讲话稿不同于文艺作品,基本特点是真实,不允许虚构和夸张。词、词组的使用也要尽可能地做到准确。一些数字的列举更应是准确无误,起草讲话稿时必须把数字核准,做到一是一,二是二。
(二)口语与书面语相结合
领导讲话的语言应尽量使用朴实、常用的语言,而不宜用生辟、不常用的语言。常用的语言读起来,听起来顺耳,容易被听众所接受。读起来“咬嘴”而且较长的句子也不宜用。一篇朴实的有份量的讲话稿,切忌堆砌词藻和使用套话。当然,使用大众语言,并不是把没经过加工的口头语言原封不动地搬过来,那样就会使讲话稿显得拉杂、苍白无力。所以我们强调要说大众话,并不是要排斥使用书面语。书面语典雅庄重,舒展严密,整齐对称,过分使用又会晦涩难懂,失之呆板,成为非大众化的语言。要把握好讲话稿的语言运用,关键是要坚持在说大众话的前提下,做到书面衙与口语的有机结合。
(三)形象生动
要求讲话稿尊重客观事实并不是不需要运用形象化的表述方法。因为领导讲话是让大家听的,如果讲得杂乱无序、罗嗦无味,听者就会厌烦分心,不知所云,讲话也就不会起到应有的作用。古语云:“言之无文,行之不远”,就是这个道理。所以起草领导讲话稿,一方面必须尊重事实,力求准确;另一方面又要在尊重事实、力求准确的基础上巧妙地运用形象化的表达方法。
所以要根据领导讲话的场合和内容不同,在使用语言的技巧上必须作一些变通。象工作报告、祝辞之类的讲话,就需要渲染气氛,用上些形象生动的评议来表达。如果这类讲话口头语言用得较多,不注意语言的参差错落、起伏跌宕,就会失去这类讲话稿的吸引力。
五、礼仪周全,亲切自然
一篇讲话使人叹服,一是演讲内容翔实可信;二是字里行间充满感情;三是尊敬、亲切、友好、自然的称呼;四是恰到好处的切实要求、希望与呼吁。其情调应以能制造适合与会议、活动性质,目的良好气氛为宜。尤其是礼仪性讲话,更应注意这些。
领导讲话稿(篇六)
尊敬的各位领导、各位来宾、各位商界同仁、亲朋好友们:
大家上午好!
xxxxxxx(北京)投资管理有限公司山东分公司在各级领导的呵护与帮助下,在社会各界的关心和支持下,今天正式开业了。
首先,在这个美好的日子里,我谨代表xxxxxxx(北京)投资管理有限公司全体员工对出席今天庆典的各界朋友和嘉宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
xxxxxxx(北京)投资管理有限公司总部位于北京市海淀区,注册资本金20xx万元,是一家集投资管理、资产管理、征信管理、投资咨询、企业管理咨询、项目投资、技术开发、技术咨询、技术推广于一体的综合性投资管理公司。目前公司已在北京、上海、山东、辽宁等一二三线城市同步展开相关服务,“诚成贷”是xxxxxxx投资公司与国付宝信息科技有限公司、通联支付网络股份有限公司强强联合共同打造互联网中介服务平台,在保证出借人资产安全的前提下,使借贷双方都获得收益,实现资源配置的优化,开创P2P互联网金融全新的商业模式。
xxxxxxx具备以下特点:
1、国内第一家以“中介服务为经营主体”的互联网集团公司,
2、国内第一家以“大数据”为核心的网贷平台,
3、国内第一家为“借款人购买商业保险”的互联网中介公司,
4、国内第一家为“客户建立信息库”的互联网中介公司,
5、公司设有三层四级管理机构。
xxxxxxx投资山东分公司立足莱芜、放眼全省,目前同步筹备的公司有xxxxxxx日照分公司、xxxxxxx潍坊分公司、xxxxxxx泰安分公司、xxxxxxx淄博分公司等四家分公司,20xx年将筹备50家县级分公司初步实现“千镇万村计划”。姹紫嫣红、百花齐放的xxxxxxx将在齐鲁大地书写新篇章。
在这最美好的日子我真诚地邀请投、融资客户加盟到xxxxxxx中来,享受科技给我们带来的便利,也衷心希望各界朋友能够一如既往地关心支持xxxxxxx(北京)投资管理有限公司山东分公司的各项工作,也希望通过各位朋友的介绍,使更多的人都来关注xxxxxxx(北京)投资管理有限公司山东分公司,推进山东金融市场的繁荣发展。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们公司全体员工信心百倍,激情满怀,愿同各位同仁一道携手并肩共创幸福辉煌的明天!
最后,再次对各位领导和嘉宾的到来表示最衷心的感谢!祝各位领导和各位嘉宾身体健康、阖家幸福!
谢谢大家!
领导讲话稿(篇七)
各位来宾、各位领导、女士们、先生们:
大家好!
这天我代表新娘单位在此讲几句话。据了解新郎李先生,思想进步、工作用心、勤奋好学。仪表堂堂是有目共睹的。是单位不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子,以他非凡的实力,打开了一位美丽姑娘感情的心扉。这位幸运的姑娘就是这天的女主角----我们单位的李小姐。李小姐温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才,是一个典型东方现代女性的光辉形象。李先生和李小姐的结合真可谓是天生的一对,地造的一双。
阳光明媚,歌声飞扬,欢声笑语,天降吉祥,在这完美的日子里,在这大好时光的这天,天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜,星光璀璨,多情的夜晚又将增添两颗耀眼的新星。新郎和新娘,情牵一线,踏着鲜红的地毯,即将幸福的走进婚姻的殿堂,从此,他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事,此时也为他们激动不已,高兴不已,欢喜不已。
腊月初十,这个个性吉祥的日子。天上人间最幸福的一对将在这天喜结良缘。在此我衷心地祝愿你们:在工作上相互鼓励;在学习上相互帮忙;在事业上齐头并进;在生活上互相关心、互敬互爱;在困难上同舟共济、共渡难关;在矛盾上多理解少激动、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自我,但不要演变成怕老婆。
最后再次祝福新郎李先生、新娘李小姐:你们要把恋爱时期的浪漫和激情,在婚姻现实和物质生活中,一向保留到永远。永结同心、白头到老。
领导讲话稿(篇八)
同志们:
天仪再始,岁律更新。满怀着美好的期盼,我们迎来了崭新的XX年。值此辞旧迎新之际,我谨代表xx监狱党委,向各位领导同志们拜个早年,并向全体警察职工、离退休人员致以新年的祝福和诚挚的问候!
回首非同寻常的XX年,我们经历了挫折、磨砺了意志。我们牢记事故教训、清除事故隐患;强化监狱管理、规范刑罚执行,落实首要标准,提升改造质量;深化体制改革,发展监狱经济,监狱的整体工作负重前行,各项工作取得了长足进步。这些成果的取得,离不开全体警察职工和衷共济、团结奋斗,更离不开各位中层领导严格管理,创新工作,身先士卒,甘于奉献。我再次代表监狱党委,向大家表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!谢谢你们!
风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。新的一年,我们必须坚持更高、更严的标准,以求真务实、奋发有为的精神状态,坚定信念,锐意开拓,贯彻落实“首要标准”,全面推行监狱管理工作标准化,进一步增强使命感和责任感,进一步强化警察队伍建设,进一步提高执法规范化水平,进一步加强监狱经济工作,进一步推动监狱工作科学发展,确保监狱的安全稳定,为经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障。
机遇与挑战并存,收获与甘苦同在。让我们伴随催人奋进的XX年新年钟声,共同携手跨入新的征程,奏响新的旋律,筹划新的蓝图,攻克新的难关,收获新的硕果,为建设规范、有序、文明、和谐的xx监狱书写新的辉煌篇章!最后,恭祝大家:新年快乐,身体健康,工作顺利,阖家欢乐
领导讲话稿(篇九)
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家早上好!天寒情意暖,为答谢各位客户的长期厚爱和支持,我们特别邀请我国著名心血管专家——XX教授来到,携在座的各位朋友一起登上健康百岁直通车,享受幸福生活。
首先,我代表中国移动集团分公司,对洪教授的到来表示热烈欢迎!向在座各位选择、支持移动的客户朋友们,表示衷心的感谢!
做为国有骨干企业,移动坚守“客户为根,服务为本”的理念,全力为客户打造优质网络和服务。目前移动客户规模已突破万,市场占有率超过%,今年收入预计突破亿,基站总数超过3400个。
20xx年是移动一个新的跨跃年,4G网络开放使用,4G基站数达到1200多个,覆盖所有城县,重点乡镇。届时客户将可尽享行业领先的移动互联技术和应用,高速上网,实现每个人对沟通和互联的想象。这是一个划时代的网络,手机上网速度将会达到100M,比目前的3G上网速度快20倍。目前,我们位于xx大厦营业厅的全市首个4G体验中心已经对外开放,欢迎各位朋友前去体验。
为回馈广大客户,从20xx年起,移动特推出“中外名家”系列讲座,我相信“中外名家”讲座将成为我们感情沟通和思想交流的纽带和桥梁!我也相信,今天洪教授的讲座定会为大家带来惊喜、带来健康、带来幸福!最后,祝XX教授在xx期间生活顺利、工作愉快!
谢谢大家!
“五四”表彰大会领导讲话_领导讲话发言稿怎么写
同志们、同学们:
我很高兴参加这个会议,也很高兴参加你们青年们的活动。刚才听了先进单位和先进个人的发言,我认为我校团的工作是好的。也取得了一些成绩,体现了团员青年的主流是好的。刚才校团委表彰了一批先进单位和优秀个人,借此机会,我代表校党委和学校领导班子向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!也借此机会向为团工作付出辛勤劳动的团员青年们表示感谢和慰问!
今年是建团八十周年,我们在这里表彰先进单位和个人是有特殊意义的。一方面是表彰先进,树立身边的典范。另一方面是要动员广大团员青年学习先进、赶先进、创先进,号召我们团员继承优良传统和作风,坚定共产主义信念,支持改革,投身改革。团员干部是团组织的骨干分子,要严格要求,率先垂范,充分发挥自己的排头兵作用。全体团员要牢记党的嘱托,积极履行自己的使命,努力使自己成为一位名副其实的共青团员。
在共青团的历史上,有周恩来等人于1922年6月发起组织的“旅欧中国少年共产党”,简称“少共”,聂荣臻,邓小平等一批进步学生相继加入“少共”,(后改名中国共产主义青年团旅欧支部)。把共青团说成是小“共产党”也是恰当的。1957年5月,新民主主义青年团召开第三次全国代表大会,当时鉴于新民主主义革命在我国绝大部分地区早已完成,社会主义革命也已取得决定性胜利,广大团员正在为把我国建设成为一个伟大的社会主义强国而努力奋斗,并把在将来实现共产主义作为自己崇高的理想,为了确切地反映青年团所担负的政治任务和广大团员的意志,大会决定将中国新民主主义青年团改名为中国共产主义青年团。这个名称一直沿用到现在。党的十一届三中全会以来,中国共青团根据党的工作重心的转移,紧密围绕改革开放和经济建设开展工作,为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献,促进了青年一代的健康成长。展望新的世纪,改革开放和现代化建设事业的深入发展,对共青团工作提出了更高的要求。在二十世纪中华民族前进的道路上,中国共青团留下了英勇奋斗的足迹,做出了无愧于历史的贡献。二十一世纪是一个充满希望和挑战的世纪。中国共青团将以新的面貌面向新的世纪,以新的作为开创新的事业,在中华民族振兴史上继续谱写光辉灿烂的篇章。
在过去的三年里,团委带领团员青年们在培养青年人才,推动素质教育,建设校园文化,维护学生权益等方面做了大量卓有成效的工作,取得了丰硕的成果。水校团员青年们也努力学习,不断提高自己的思想道德水平和知识水平,为同学服务,同时为我校升重申高工作作出了应有的贡献。
成绩已成为过去,我希望在未来的日子里,我们的团员干部和全体团员要做到以下几点:
一、积极自觉加强思想理论、科学文化的学习,为成为更加合格的社会主义建设者和接班人而努力。
二、积极参与社会实践,多为同学办实事、办好事。
三、加强自身建设,促进团组织的发展。
四、结合青年特点,生机勃勃地开展各种形式的校园文化活动,为营造良好的校园环境作贡献。
最后,再一次向全校团员青年致以节日的问候!对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!希望大家再接再厉,勇往直前,不断开拓水校团工作新纪元。
领导年会讲话稿怎么写模板
在我们开展一场重要的讲话时,我们必须将自己的讲话稿准备好,讲话稿的撰写不可儿戏,怎样才能写好有质量的讲话稿?为满足您的需求,小编特地编辑了“领导年会讲话稿怎么写模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。
领导年会讲话稿怎么写(篇1)
各位领导、各位佳宾,老师们、同学们、朋友们:
五月是春潮奔涌、繁花争妍的季节,五月是释放活力,飞扬激情的时节,在这美好、迷人的时刻,我们在这里召开最能展示全市中小学生风采、体现素质教育成果的教育系统最隆重、最热烈的运动会—全市20xx年中小学生田径运动会。首先请允许我代表哈尔滨市教育局向光临大会的各位领导致以最崇高的致意,向多年来关心支持教育事业发展的社会各届致以最真诚的感谢,向默默耕耘,为此次运动会做出巨大贡献的各位老师、同学们致以衷心的感谢。
多年来,在哈尔滨这方孕育无数英才的沃土上,市委、市政府高瞻远瞩,始终坚持教育优先发展,努力发挥教育事业的基础性、先导性、全局性作用,为全市教育事业的快发展、大发展谋局铺路。在各级党委、政府的正确领导和社会各界的关注与支持下,全市教育工作者以教育发展为已任,呕心沥血,殚精竭虑,以忠诚和执著谱写着哈尔滨教育发展史的新篇章,以智慧和辛劳托起一批又一批共和国明天的希望。老师们不愧为经济社会发展的拓荒者,不愧为扛鼎世纪希望的脊梁。在全市教育工作者的共同努力下,我市信息技术教育、城乡对口支援、教师继续教育、农村综合改革等多项工作走在全国前列,我市素质教育、优质高中建设等多项工作在全省处于领跑地位。多年来,我市体育教育工作更是取得了辉煌的硕果,中小学生竞技意识和竞技水平显著提升,学生综合素质普遍增强,体育后备人才体系进一步健全完善,体育师资水平明显跃升,项目齐全、布局合理的学生体育训练网络已经生成,科学规范、富有实效的学校课外文体工程全面实施,体育教育工作正以强劲、蓬勃发展的势头,推动着全市教育工作迈向更新、更高的台阶。
此次中小学生田径运动会,是展示我市素质教育成果、昭示体育教育风范的盛会,也是检验我市中小学生体育竞技水平和精神文明素养的盛会。来自8区、3县(市)、18所省市重点中学和8所直属中专的1279名体育健儿,将用五天时间在这里放飞梦想,张扬活力,释放激情,将以飞扬的青春和强健的体魄展示“更高、更快、更强”的体育之魂。
希望全体运动员充分发挥奥林匹克精神,顽强拼搏,勇于攻坚克难,赛出成绩,赛出水平,赛出风格,以坚韧执著和稳健矫捷,书写青春的风采,创造运动场上的辉煌;希望全体裁判员、教练员和工作人员恪尽职守,以高度的责任心、热情的服务和无私的奉献,优质高效地完成赛会的各项工作;希望各代表队相互学习,加强交流,增进友谊,把赛会办成紧张有序、高效团结的盛会,为推进我市中小学校体育工作更快更大发展做出新的更大的贡献。
最后,预祝全体运动员取得优异成绩!预祝本届运动会圆满成功!
领导年会讲话稿怎么写(篇2)
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家下午好!
现在请允许我代表重庆新鲁班工程监理有限责任公司驻怡置北郡·黄桷水库项目监理部,向尊敬的各位领导、来宾简要介绍本项目住宅工程质量常见问题治理监理工作情况:
本项目业主定位高,为达到监理合同的要求,项目监理部将治理住宅工程常见问题作为监理部重要工作之一,根据住建部《住宅工程质量常见问题专项治理工作方案》、《重庆市建设工程十项施工质量通病防治要点》、《住宅工程质量通病预防措施》等相关文件的要求,进行了一系列的事前、事中、事后监理管理:
一、监理事前管理控制工作:
(一)、组织参建各方学习相关文件精神,根据小业主投诉率的高低,确定住宅工程质量常见问题项,并根据各问题项的特性,采取相对应的控制措施。
本工程我们事前确定的问题项有:现浇楼板裂缝、现浇混凝土的串号、抹灰空鼓开裂、房间的方正性、渗漏等。
工程安全监理控制目标:重大伤亡事故为零,一般伤亡事故不超过1。5‰;
(二)、完善监理事前管理与技术要求交底工作:
对重要的分部、分项工程,在施工单位实施前,监理部均会对施工单位项目管理部进行事前监理管理与技术要求交底。
在监理的管理与技术交底中,均将预防住宅工程质量常见问题作为核心内容。
交底均是采用PPT格式,图文结合、通俗易懂。
在监理对施工单位项目部进行技术交底后,监理人员要求施工单位项目部对班组及每个操作工人进行事前技术要求交底,监理人员旁听,从而确保了技术交底交贯到每一位操作人员。
(三)、完善住宅工程质量常见问题治理指导性文件:
监理部在编制监理实施细则时,将预防建筑工程质量通病作为了重要内容。
要求施工单位编制了《预防建筑工程施工质量通病防治专项施工方案》,监理人员对方案进行了认真审核,并在全施工过程中,监督施工单位按己审核通过的方案实施施工作业。
(四)、严格实施样板带路管理制度:
本项目住宅工程质量常见问题专项治理工作的核心控制手段,就是我们坚持了样板带路管理制度。
我们的样板分为:工法样板、工序样板、交房样板三种类型。
在主体工程施工前,我们督促施工单位完成工法样板,在工法样板中必须将治理住宅工程质量常见问题的相关节点全面体现,以达到指导、控制本工程质量高标准、严要求的目的。
重要分部、分项工程实施前,我们督促施工单位先实施工序样板,工序样板实施完成,并经过施工企业内部点评合格后,报请监理、业主、施工单位、劳务班组等共同进行样板点评,只有工序样板经各方共同点评通过后,方可实施大面积施工作业。
在大面积施工作业过程中,要求各级管理人员严格按样板施工质量进行跟样控制,凡达不到样板质量要求的,该停就停、该返就返。
二、监理事中、事后管理控制工作:
(一)、严格工序施工质量报验、检查、验收监理工作制度:
本工程所有工序施工质量均要求施工单位进行严格地“三检”制,“三检”合同后再报监理检查验收,监理检查验收签署合格文件后,方可进行下一道工序施工。
(二)、严格实施《工序施工许可令》制度:
在控制工序施工质量中,监理部针对不同工序的质量要求和特征,制定了相关工序施工许可令,工序施工许可令重点控制前道工序质量是否合格,是否会对本道工序质量造成影响,以及本道工序各项质量保证措施是否到位,当这些条件全部满足后,监理工程师方可签署“工序施工许可令”,施工承包单位取得“工序施工许可令”后方可进行工序施工作业。
本工程特制的工序施工许可令有:竖向结构封模令、混凝土灌注许可令、砌体工程施工许可令、抹灰工程施工许可令等等。
通过工序施工许可令的实施,严格控制住了每一道工序的施工质量,在过程中消除了工序质量隐患的积累,达到了最终有效控制施工质量的目的。
(三)、严格坚持施工质量实测实量、数据上墙管理制度:
本项目相关分项、工序施工完成后,施工承包单位要进行100%的实测实量,业主及监理人员同时进行60%的抽检,实测实量及抽检结果第一时间上墙张挂,让所有参建人员清楚本工程施工质量的真实状况。
同时对在实测实量中发现的问题,要求承包单位按四定原则(定时间、定措施、定标准、定人员)对缺陷问题进行处理、消项。
项目监理部定期组织参建各方召开实测实量专题会,对实测实量结果实施定期后评估,找出本项目当前的各项质量控制短板、特别是会造成工程质量隐患的工序或部位、制定并相应的防治措施,并在后续的施工过程中不断改进和完善,从而促进了本工程施工质量得到了持续保持及提高。
(四)、认真履行监理旁站管理职责:
项目监理部在本项目监理过程中,严格按照《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法(试行)》(建市【20xx】189号文)的相关要求,对本工程的各项关键工序、关键部位、隐蔽工程、大型机械设备安拆、施工脚手架的安拆等等,实施了旁站监理,并认真地填写了“监理旁站记录”。
怡置北郡黄桷水库项目的监理工作,在整个施工过程中,我们的工作得到了北部新区建设局、质检站、安检站、业主单位、设计单位、地勘单位及各施工承包单位的大力支持和配合,为此我代表重庆新鲁班监理有限责任公司驻本项目监理部的全体同事,向上述单位表示最衷心地感谢!
在后续的施工过程中,我们将与业主单位、施工单位一道,继续加强本项目质量管理的全面工作,为业主及社会交安全房、满意房、放心房、零投诉房而努力奋斗!
谢谢各位的聆听!
领导年会讲话稿怎么写(篇3)
各位领导,各位会员:
大家好!很荣幸能够在这里发言。今天是我们__协会的第x个年会了,从当初的筹备组建到成立,再到今天的协会壮大,一路走来很不容易。今天我们不光是拥有一个这样的协会组织机构,我们还创立了具有划时代的以基础建材为特色的网络平台——__网,我们协会还创办了精美的、内容丰富的《__协会会刊》,我们还创立了__投资管理有限公司,虽然处在起步阶段,但是发展下去就是一家股份制商业银行,它跟优建网一样,具有很好的发展前景。
我们今天所有这些成绩,一方面是靠在座的会员的支持,另一方面是靠我们有一个很好的领导集体班子。我们的张会长,张秘书长,优建网总裁周总,还有我们协会的各位副会长,理事长,理事,他们都是头脑发达,敢于创新,都有很好的组织能力能力,除了这些,我们能够取得今天的成绩,还主要是我们的会长张扣宝,从协会的创办到今天,他呕心沥血,无私奉献,他克服困难,持之以恒,说实话,以往像什么盐城的,盐都的,都成立过建材协会,生存的时间都不长,为什么我们上海兴化建材协会能够办到现在,而且还越办越好,那就是靠我们张扣宝会长有一个办协会的新的理念,我们的协会不只是吃吃喝喝碰碰头的协会,我们的协会是一个以服务会员为宗旨,搭建一个信息共享的平台,是多元化产业,多功能的协会,是一个收极少的会费,办最多的事情的协会,前两年没有收会费,后来我们要求收才开始收一点。所以我们张会长的功劳最大,他以新的理念、新的思维创建了协会,用开拓进取、持之以恒的精神壮大了协会,这种精神值得我们学习,我们搞业务做生意往往就缺少这样的精神。
我相信,有我们张会长这样的精神,有我们协会领导集体这样的精神,只要不断的努力,没有办不成的事情。我们有这样一个协会,确实很好,大家都是老乡,都是同行,一起交流交流,学习学习,放松放松,很有意义。
我建议我们会员之间都开动微信,加微信群,这样大家更方便交流,那天我在微信上随便说了一下,金山哪家有南方水泥批发,我们柯理事长马上发布消息,我的问题立马解决。
我讲的就是这些,最后祝各位身体健康,天天开心,在20__年事业更加辉煌!
谢谢大家!
领导年会讲话稿怎么写(篇4)
各位尊敬的家长
上午好!
今天,我们能聚在一起,实在是机会难得。首先,感谢各位家长能抽出宝贵的时间来参加这次家长会,这是你们对孩子的爱,也是对我们老师工作的支持和帮助。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便我们能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话,那就是“一切为了孩子,为了孩子的一切!”这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信,从这个出发点出发,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!
下面就容我对本班的班级情况作一个简单的介绍。自我接这个班以来,课堂纪律一直都在进步当中,大部分的学生都能坐端正认真听讲;积极动脑筋。做作业也比以前自觉多了,效率高了很多,学习习惯好了很多。大部分学生都形成了良好的行为习惯,他们能遵守学校纪律,关心班级。如我们班的:蔡文慧、朱可欣、魏苏雨、刘子妮、周亮等是我们班的班干部,他们以身作则,帮老师管理班级纪律,早晨早早到校领读,真是老师的好帮手。作业认真,字写的好的小朋友有:许静、柳清、蒋丽华、吉雨恬等。爱劳动,学习上进步很大的有:薛家宝、仇雅竣汪硕硕、霍丽雅等。我刚才是片面的说了孩子的优点,每个孩子都有他的长处,我们应该多方面的衡量您的孩子。确实,孩子们在自己的努力下,在各位家长的帮助下,各方面有了质的飞跃。孩子们少先队员的意识更强了,更加懂事有礼貌了。
期中测试是比较重 要的,家长们一定很关心。下面我就说说其相关情况,这次期中试题,因为事先课堂上都复习过,所以总体来说,情况都比较好。但我想说的是一张试卷的分数并不能全面的代表孩子的成绩。我们更应该关注是孩子的能力,注重孩子的全面发展,认识到孩子是不是一个合格有用的人才,不是一张试卷决定的,而是社会对他的检验。未来社会需要的是人格健全、心理健康、有社会适应能力、有终身学习的愿望和能力的人。因此,光有知识是远远不够的,学生的综合素质、情感、态度、价值观更为重要。所以,不能像以往那样,眼睛只盯在分数上。我们家长不能一味关注孩子的分数,要看孩子错的真正原因。是不懂,还是粗心,还是根本就没弄懂,然后对症下药,教会他们解决问题的方法,让他们重新树立自信。
各位家长,随着社会的进步和“科教兴国”战略的实施,下一代的教育问题已成为了社会普遍关注的热点和焦点,重视和改进家庭教育,已越来越成为广大教育工作者和家长的共识。但是在现实生活中,不容避讳的是,许多家长对怎样当好父母的紧迫性缺乏足够的认识,不懂得怎样教育孩子,对待孩子,或重智轻德,只关心孩子的考分;或对孩子过度溺爱。
3.15活动的发言 领导讲话发言稿怎么写
12315肩负着受理消费者申诉举报,调解消费者消费纠纷,查处侵害消费者权益案件和制售假冒伪劣商品等经济违法行为,监督管理市场和行政执法重要职责,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。随着经济的发展,人民群众的消费领域不断扩大,随之而来的消费经济纠纷也越来越复杂,12315工作正向深层次、宽领域发展。要发挥12315职能,切实维护消费者的合法权益,就要紧紧抓住“服务”这个关键环节,通过树立服务意识,完善服务手段,扩展服务范围,实现消费维权工作的整体提升。
一、强化学习,牢固树立服务意识
一是要不断加强业务素质。消费者在消费中所遇到的问题是纷繁复杂的,仅靠《消费者权益保护法》是不能解决的,所以熟知相关的法律法规是全心全意为消费者服务的基础。这就要求我们要不断加强学习,不仅要学习有关法律法规,依法办事,而且要加强业务知识学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高综合素质,做到应知面须宽、应会技要专,这样才能更好地胜任12315工作,以便更好地为消费者解决实际问题。
二是时刻将服务放在首位。12314面对的是社会生活中最广泛、最具体的社会群体,代表着工商行政管理部门及政府的形象。所以我们必须坚持以人为本,设身处地的为消费者着想的原则,结合12315工作的实际,在工作中坚决克服“生、冷、硬”的不良作风,坚持“三个一”的首问接待制和“四字”处理原则。
“三个一”的首问接待制,即要求工作人员坚持“一张热情的笑脸面对消费者,一句暖人的话语问候消费者,一杯热水端送给消费得”的首问接待方式。看起来这些都是小事,但它体现的是工商干部良好的工作作风和形象,只要始终如一地坚持下去,将是做好工作的一个良好开端。消费者在生活消费过程中,因为商品质量,服务质量缺陷导致与经营者的纠纷,大多处在“弱者的地位”,在与经营者交涉未果的情况下,怀着愤懑,不平的心情,首先想到的就是消费者权益保护机关。应该说工商行政管理机关是站在维权阵地最前沿的部门。我们的接待处理人员将真诚的微笑面对上门来的消费者,送上一句“您好”、“您请坐”、“您有什么困难需要我帮助”、“您慢慢讲,我会尽力为你解决”等等,同时将一杯热茶端送到消费者面前。这些看似平常的小节问题,一方面可以在广大消费者心目中树立工商工作人员的良好形象和文明素质,另一方面将更有利于下一步的调解处理工作。
“四字”处理原则,即是在“三个一”首问接待制基础上,工作人员调解处理消费者权益纠纷过程中遵循“情、德、法、理”四字。
“情”即“情字领先”。工作人员热情接待来访者,以真情交流、沟通,让消费者、经营者感受工作人员的热情和温暖,仿佛自家人一样。这样首先将矛盾双方的对立情绪得到缓解,有利于解决具体问题。
“德”即“德字立身”,工作人员以德行政,不徇私情,清正廉洁,一视同仁,让消费者、经营者感到工作人员作风正派、体现人民公仆的良好形象。这是工商干部的立身之本,正身之源。这样才能以德服人。
“法”即“法字树威”,工作人员依法行政,依法办事,依法维权,严格履行法定程序,以法律法规为标尺,既向双方宣传法律法规,又依法处理纠纷,让消费者、经营者感到工作人员是坚持原则的,保护的是正当、合法权益。这样才能体现合法、公正,以法树立工商权威。
“理”即“理字求是”,工作人员实事求是,从实际情况出发,正确对待和处理问题,解决申诉纠纷。即做到的公平、合理的原则,也是以理性的说服教育调解处理纠纷,让消费者、经营者感到工作人员耐心细致的工作态度。从而达到圆满良好的处理效果。
实践证明,12315要做好服务工作,一定要克服不良作风,坚持勤政为民的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想,从小事做起,练好“基本功”。既要讲究接待技巧和工作方式,又要树立良好作风,还必须坚持原则,才能让我们的服务更加深入人心。
青年校级干部培训发言稿 领导讲话发言稿怎么写
尊敬的各位领导!
非常感谢教育局党委给了我们这些新上任的老师一次学习的机会,做为一名副校长,对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为自己能有机会为学校的发展尽一点绵薄之力而深感荣幸,同时又感到惶恐不安,迷茫胆怯,不知自己能否胜任这项工作。在得知这两天有一个青年校级干部培训活动时,就感觉看到了一盏慰藉精神和心灵的指路明灯,心想一定要好好饱餐一顿精神的食粮。然而由于这两天省、市里的校址、校舍安全鉴定的检查工作,耽误了这次学习,心中倍感遗憾,此时聆听了大家谈及培训的感受后,我更加为自己错过了一次提升思想的机会而遗憾,那么今天我就向大家汇报一下在暑期后勤工作中一些肤浅的认识和感受,说的不对的地方还请领导和老师们多批评指正,我会非学常习感网谢。
在暑期的工作中,我对后勤校长的工作有了这样几个认识。
一、后勤工作概括起来就是管理和服务。后勤安全校长的工作主要是后勤、安全和项目建设。其工作目的是营造管理育人、服务育人、环境育人的浓厚氛围,为教学、科研和师生生活提供优质服务,因此后勤工作是非常重要也是非常艰巨的。我认为后勤校长的工作说到底就是管理和服务。管理好学校的财和物的利用,管理好校产安全和师生的安全。服务,则是为教师服务,为学生服务。那么怎样为师生服务呢?我以为那就是要尽可能完善物质环境,做好后勤保障工作,搞好硬件环境建设,尽可能让校产资源发挥它最大的经济效益,从而改善办学条件,为师生服务。从这个层面来说后勤安全校长就是学校的大管家,只有为校长和全体老师尽心把家当好了,发展好了,才能让领导和老师们把精力更好地投入到教学工作中。
二、安全工作责任重于泰山。在全社会大力提倡“以人为本,以可持续的科学发展观建立和谐社会”的今天,我发现后勤工作的重点,必须从“物”的管理上转到“人”的管理和服务上,而这“以人为本”的思想,最突出的一点就是要牢固树立“安全第一”的观点和意识。要站在“安全第一”的角度上思考问题开展工作,要把安全意识落实到每一项工作上,体现在每一次行动中。暑期一次从杨书记的谈话中我了解到**小学一直把安全工作当做重中之重的大事在抓,在学校门房师傅有一项非常重要的工作,那就是中午期间,要在教学楼进行安全巡视。这项工作职责被郑重地写在了门房合同上,体现在了工资待遇中,从这里可以窥一斑而知全豹,我感受到了**小学领导安全工作的务实和认真,也警醒了我后勤校长的安全工作重于泰山。
三、严谨于行动前,细致于行动中,反思于行动后。后勤工作和政教工作有相似之处,那就是千头万绪,随机性强,许多项目建设任务关系到学校利益,若稍有疏忽则可能给学校造成损失。就拿暑期电脑采购招标的事情来说,我认为在做事之前一定要思考事情的预见性后果,在明确了实施方法、考虑清楚了细节再去实施,在工作中思维要活跃,细致,发现问题后,要灵活应变去处理,而事后则要及时进行反思总结,这样才能积累经验,提高效率,优化服务质量。
严谨于行动前:暑期到**小学报道后就接手了学校微机室的改造工作。我一直是从事教学和少先队工作的,像这样类似于工程类的工作感觉离自己非常遥远,完全是个陌生的领域。学校微机室现状是怎样的?要改造什么?怎么改造?我要去做些什么?怎么做?我现在该干什么?真是一头雾水一脸茫然一筹莫展。一切只能从头开始,更准确地说,一切只能从学习和探索中开始,接下来我在自己人生中创造了无数个一次次:一次次向杨校长咨询,一次次往返于微机室调查情况,一次次向吴主任叶站长电话请教,不知道跑了多少次路,打了多少电话,微机室改造内容和程序逐渐成竹在胸,我便开始了行动:往返于一个个行政单位,在张张表格上盖上了个个鲜红的印章,第一阶段真的好顺利!
领导开会的讲话稿怎么写汇总
泡泡演讲稿的编辑经过细心挑选这篇文章的题目为“领导开会的讲话稿怎么写”, 语言是一种强有力的武器,也能带来巨大的改变,发表演讲是一个复杂的过程我们需要不断提升自己的能力。发言稿能够帮助我们在演讲中达到预期的效果促进自己的事业发展,写好发言稿最重要的一步是什么呢?希望本文内容能给您提供帮助!
领导开会的讲话稿怎么写 篇1
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家上午好!
玉兔辞旧岁,金龙迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!
谢谢大家!
领导开会的讲话稿怎么写 篇2
尊敬的各位领导,各位来宾,全体运动员、裁判员:
大家上午好!在全区上下加快建设“一区一城”新xx之际,第十届全民运动会隆重开幕了。在此,我谨代表区四大部门对运动会的召开表示热烈地祝贺;向一向以来关心支持xx经济社会发展的各位领导和社会各界人士表示衷心地感激;向全体运动员、教练员、裁判员和工作人员致以亲切地问候!
近年来,我区坚持科学发展,坚定不移地走新型城市化道路,经济社会呈现出城市化带动与功能区支撑“双轮驱动”的良好态势,取得了跨越发展的新成绩。体育事业呈现出欣欣向荣的喜人景象,全民健身活动遍及城乡,竞技体育水平不断提高、体育设施加快完善、体育产业蓬勃兴起,为全区发展注入了新的生机和活力。
体育是社会发展与人类提高的重要标志,是一个地区综合实力和社会礼貌程度的重要体现。我们要经过这次运动会,推动全区体育工作和全民健身运动继续蓬勃开展,并以此为契机,把“更高、更快、更强”的体育精神融入到“一区一城”新xx建设当中。
我衷心期望,在大会组委会的精心组织下,本届运动会能够办成一个创新、特色、节俭、精彩的运动会。期望全体运动员、教练员和裁判员充分发扬奥林匹克精神,顽强拼搏、公平竞争,赛出风格、赛出水平。
最终预祝xx区第十届全民运动会圆满成功!祝运动员取得好成绩!
多谢大家!
领导开会的讲话稿怎么写 篇3
各位老师、同学们:
大家好!在这秋高气爽,硕果累累的金秋时节,在这充满团结、奋进、友谊氛围的美好时刻,我们共同迎来了我校一年一度的体育盛会。在此,我代表学校领导班子,向这次体育盛会的召开表示热烈的祝贺!向为大会的召开精心准备、做出贡献的老师、同学表示衷心的感谢!向本次大会的裁判员、教练员、运动员表示崇高的敬意!
老师们、同学们!在过去的一年里,我校全体师生发扬“德修雅正、学尚笃行”的精神,在教育教学、特长教育、高考模式探索等方面均取得了可喜的成绩。但我们挑战自我的步伐不能停止。我们不仅要在学生管理上勇于争先,而且要在德智体美等更广泛的领域内实现新的发展,尤其是竞技体育运动水平方面力争有所突破。
“一个人没有健康的体质,就没有健全的人格”。现代体育运动不但可以增强我们的体质,而且还可以培养强烈的爱国主义、集体主义精神和自强不息、坚韧不拔的意志,还可以增强民族自信心和自豪感,振奋民族精神。没有健康的身体素质根本就无从适应当今时代的要求。因此一个合格的中学生必然是一个全面发展、能自我完善的学生,是一个无论在考场上,还是在运动场上都能勇攀高峰的学生。
老师们、同学们,体育是力量的角逐;体育是智慧的较量;体育是美丽的展示。在紧张激烈的赛场上,我希望全校师生要以饱满的激情,昂扬的斗志,勇于拼搏的信念,团结向上的精神投入到本届运动会中去。在运动会上,赛出成绩,赛出水平,赛出新风尚!用我们的行动去追求更高、更快、更强!希望裁判员、工作人员把忠心献给学校,爱心献给学生,责任心献给大会。希望所有的运动员伴随着着运动场上每一次激情的跳跃,每一步热情的奔跑,共同奏响学校开拓创新的壮美乐章。
希望全体师生共同努力,把本届运动会开成一次“安全、文明、拼搏、奋进”的大会,力争通过本届运动会展示我校师生新风采,取得运动成绩和精神文明双丰收,让校运会成为展示体育精神、推动学校进步、促进和谐发展的盛会。
最后预祝本届运动会取得圆满成功!谢谢大家。
领导开会的讲话稿怎么写 篇4
老师们、同学们:
大家好。
邓洲小学20_年春季田径运动会,在学校的正确领导下,经过运动会组委会的精心筹备,在广大师生员工的精诚配合下,圆满地完成了各项比赛任务,取得了预期的效果,现在就要闭幕了。
本届校运会,充分展示了“阳光体育、健康成长”的主题。在短短的2天时间里,比赛进程井然有序,紧凑而热烈,效率是很高的,成绩是喜人的。在比赛过程中,运动员尊重规则、尊重裁判、尊重对手,充分发挥了坚韧不拔、顽强拼搏、团结进取、超越自我的体育精神,为班集体赢得了荣誉,展示了邓洲小学学子的风采。本次运动会中有一大批运动员成为第一、第二、第三名的获得者,是他们把本届运动会带向一个又一个高潮。在此,让我们向获奖同学表示热烈的祝贺,向全体本着体育精神参加比赛的运动员表示崇高的敬意!本届运动会中,全体工作人员精诚团结、不辞劳苦、组织按排,付出了大量的心血。所有裁判员老师都任劳任怨、勤勤恳恳,坚持公平、公正的原则。正是因为你们的尽职尽责,本次运动会才如此精彩、如此圆满。在此我代表学校和全体运动员向你们表示衷心的感谢!
同学们,本届运动会将大力推动我校体育事业和学校整体工作的全面发展。在今后的工作中,我们要继续发展我校优势,发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,秉承“教育即服务”的办学理念,互相学习,奋力拼搏,强化绩效意识,创造邓洲小学的美好明天。
老师们、同学们,在我们的人生旅途中,运动是生命的阳光:它是财富,带给我们品质、健康、快乐;它是艺术,使我们协调、大方、美丽。二天的运动是短暂、快乐的,也是辛劳、忙碌的。一次运动会就是一场竞争意识的演练,我们能在运动中学会协作、学会助人、学会拼搏、学会承受。
时下教育部、国家体育总局、共青团中央正号召我们开展亿万学生阳光体育运动,让我们坚持“健康第一”的思想,弘扬“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的精神,使生命中的阳光更加灿烂、辉煌。最后,让我们再一起用热烈的掌声由衷地祝贺邓洲小学秋季田径运动会圆满成功!
一年一度的校运动会经过5天紧张有序的激烈角逐,已经圆满结束了。在此,我谨代表学校向本届运动会的圆满成功表示热烈的祝贺,向各位参判表示衷心的感谢!向在比赛中取得优异成绩的班级表示热烈的祝贺!
本次运动会精彩纷呈。全体运动员自觉遵守比赛规程,听从指挥,服从裁判,发扬友谊第一,比赛第二和更高、更快、更强的体育精神,顽强拼搏,奋力争先,赛出了风格,赛出了友谊,赛出了水平,充分展示了我校学生体育运动的水平,全体裁判员严格遵守《裁判员守则》,认真履行工作职责,不辞劳苦,公正裁判。全体学生会工作人员辛勤工作,乐于奉献,服务周到,为保证运动会的圆满成功作出了积极的贡献。对此,我代表本届运动会组委会向你们表示衷心的感谢!
体育工作是学校教育教学工作的重要组成部分,是全面推进素质教育的一项重要内容。我希望全校各班以本届运动会为契机,在今后的学习中,要进一步重视班级体育工作,加强学生课外体育活动工作,积极开展各种全民健身活动,促进学生德、智、体全面发展。同时也希望同学们认真总结这次比赛的经验和教训,继续发扬团结拼搏奋发向上的精神,严格要求自己,努力超越自我。
最后,祝老师们身体健康,工作顺利!祝同学们学习进步,健康成长!
领导开会的讲话稿怎么写 篇5
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!
在这个浓浓的深秋,我们迎来了高新学校活力四射的节日——第六届秋季运动会。在此,我代表学校对本届运动会的召开表示热烈的祝贺!对精心筹备本届运动会的各位老师表示诚挚的谢意,向全体裁判员、运动员致以亲切的问候、崇高的敬意!
此时此刻,我想起古希腊哲学家柏拉图说的一句话:“身体教育和知识教育之间必须保持平衡。体育应造就体格健壮的勇士,并且使健全的精神寓于健全的体格”。
学校一年一度的运动会,不仅仅是一次体育运动会,也是广大师生激扬青春、展示风采的舞台,更是对校园文化品位、师生精神风貌的一场大检阅!希望全体运动员在和谐、友爱、平等的运动环境中锻炼的是体力,激活的是生命,弘扬的是个性和青春,收获的是笑脸和难以忘怀的人格魅力!
老师们、同学们:参与比胜负更重要,过程比结果更重要,超越比得失更重要!重要的不是凯旋,而是奋斗;不是胜利,而是拼搏!让我们奔赴赛场,去参与,去奋斗,去拼搏,去享受运动的乐趣,去编织美好的回忆!
祝第六届秋季运动会圆满成功!谢谢大家!
领导开会的讲话稿怎么写 篇6
各位领导、各位来宾及广大员工同志们:
大家好!十年风雨创业路,不断拼搏铸辉煌。在这鲜花盛开、阳光明媚的日子里,在这充满团结、奋进、和谐、发展氛围的美好时刻,***厂第一届员工运动会隆重开幕了!在此,我谨代表厂党政领导和全体员工向莅临大会的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎!向全体运动员、裁判员和工作人员表示深切的敬意!同时,也对坚守在生产一线的广大员工表示亲切的慰问!这次运动员是一次空前团结的盛会,是一次凝聚人心的盛会,是一次展示才能的盛会,前大人将携起手来,共同谱写团结奋进、共创辉煌的美好篇章!
今年上半年,我厂在**综合服务公司等兄弟单位的鼎力支持下,经过全体员工的共同努力,圆满地完成公司下达的各项工作目标,取得了时间过半、任务硬过关的喜人成绩。百天会战的全面胜利,为我厂今年完成油气当量**万吨赢得了主动权,特别是*月*日公司总经理**、副总经理**到我厂现场办公时,高度评价了我厂上半年的各项工作,为我们指明了下步工作方向,并寄予“小厂会做出精品、小厂会有大发展”的良好祝愿。我们要按照公司领导的要求,坚定不移地完成各项工作目标,为公司快速发展做出更大的贡献!
本届运动会共设有比赛项目4个大项20个小项,参加运动员400余名,是我厂系列文化活动的重要一项,也是广大员工展示良好精神风貌的大好时机。
在这里,希望全体运动员、裁判员严格遵守比赛规则,认真履行权利义务,发扬奋发有为、吃苦耐劳、顽强拼搏、团结互助的精神,赛出竞技水平,赛出道德风尚,赛出个性风采,赛出团结友谊。通过此次运动会在我厂掀起“人人关注建康、人人重视健身”的热潮。
同志们!我们要牢固树立健康生活、快乐工作的理念,让强健的体魄成为我们更好工作的有力保障。同时,借助此次盛会,共同祝愿我厂各项事业蓬勃发展,早日实现更大发展。
最后,预祝全体运动员取得优异成绩,预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
领导开会的讲话稿怎么写 篇7
各位领导、老师:
大家晚上好,今天,我们在这里举行20__届高三第一次毕业班教师会,今天是9月x日,高考的脚步正在向我们走来,社会在关注我们、家长在关注我们,学生在期待我们,希望我们在给大家鼓励,给大家加油,全校上下特别是全体高三授课教师积极紧张起来,积极迎考,做到备考有信心,过程有恒心,解决问题有耐心。
教学工作是学校工作的中心工作,高考成绩直接影响教师本身声誉、学校声誉。下面,我就20__届高考形势讲以下几点:
一、良好的开端是成功的保证。
为了有一个良好的开端,我们必须统一思想,加快磨合,正确定位。首先是开好毕业班的教师动员大会,明确20__年的高考奋斗目标和授新与复习备考的相关要求。其次是开好班主任会,要求各班召开好每一次主题班会,教育同学树理想,爱集体,展新貌,迎挑战。第三是开好学生与学生家长会,让学生与家长清楚高三阶段是人生道路的重要里程碑。此外,开诚布公地向全体同学提出任务,宣布整个高三复习分成三个阶段:第一阶段就是9月、10月、11月,这3个月目标为正确定位适应阶段,要求每位同学尽早进入毕业班的状态,每位同学要从自己的兴趣、爱好、学习基础实力出发,制定自己的奋斗目标,进而考虑自己今后报考大学的意向,这一阶段同学将经历各科摸底考试。第二阶段就是12月、1月、2月称为积极进取、调整巩固、确立优势阶段。要求同学在老师的带领下夯实基础、调整学习方法,主动适应高三学习节奏,通过强化训练和合肥一模以后,让学生经历甜酸苦辣的磨炼,在摸爬滚打中锤炼学生的志气、骨气、锐气、正气,从而使一批同学崭露头角,确立学科优势和专业意向。最后第三阶段即3月、4月、5月是拼搏、冲刺、高屋建瓴,迎接高考洗礼的阶段。要求家长配合学校,高标准,严要求,树理想,勤学习,肯吃苦,紧跟老师复习,提高复习效益。
二、面临的形势:
1、20__届高考创造了比较理想的成绩,给我们__届高三信心更给我们带来了压力。
2、本届毕业班学业水平测试,我们取得了优异的成绩,为我们迎接高考提供了有利条件。
3、本届毕业班在历次考试中稳步攀升,学科成绩、优秀学生培养都在不同程度上提升。
4、本届毕业班,学生中已经初步形成了学风浓、肯吃苦、能惜时的良好现象。
5、本届毕业班高三班主任配备、教师配备,实现了较好的优化组合,班主任、任课教师两个团队的实力较为强大。
6、我们的不足:
①从横向范围来看比较,我们的生源基础与相比有差距但是差距不大。
②复读生在20__年高考中所占的比例有所下降。
③高考研讨气氛不浓。
④信心不足。表现在确定班级目标生的目标不高。
⑤地理局限和兄弟学校的快速发展。
⑥未能够充分发挥年级部和备课组的作用。
⑦加大高考奖励,逐步完善我校高考奖励制度(如部分班级外出旅游、或出境旅游等)。
三、树立四种意识:
1、目标意识:教学的目标总体说是――一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生。具体说是将能够进入高一级学校深造的学生,无一遗憾的送到学校满意、家长满意、学生满意、社会满意的理想院校。
给本届毕业班高三的具体目标:
2、高三意识:从今天开始我们全体高三同仁就是决战
四、强化高度的责任感
高考成绩的好坏,直接关系到我校教育在群众心目中的形象,关系到学校的声誉和办学前景,希望在全体同仁要以高度的责任感,切实做好高三教育教学各项工作,要全方位了解所带班级学情,发现问题及时解决,认真分析、研究工作的优势与不足,快速将教学效益进一步提升。要全方位了解本学科新课程教学要求,认真分析、研究近年各地的高考试卷及安徽省
五、三个层面工作
第一层面:毕业班的教师工作层面。
学生管理强调实效性。在复习备考中,各班级要根据以往历次检测的情况及对学生今后发展潜力的评价,认真细致地进行个体分析,区别定位,我们对教师提出的口号是培养尖子生,推进目标生,扶助后进生。为了让更多学生能读上大学,我们要重视辅导课的开设,分科、分层次对学生进行辅导。通过检测,找出其薄弱科,集中分科辅导;对优秀生、目标生、体艺类学生分层次进行辅导。做到定时间、定地点、定内容、定对象、定教师,要求每一位教师都制定相应的辅导计划,负责到底。
在对目标生辅导工作中,我们主要抓好以下两个方面:
一方面,我们要对每个目标生建立成绩跟踪档案,每个科任教师每月或每次测试都要对他们进行分析、定位,及时了解每个目标生的发展趋势,尤其是一调、二调后,我们对所有目标生再进行临界定位,采用面批、面谈人盯人等灵活方式对他们进行辅导。另一方面,在开展目标生的辅导进程中,既要求任课教师明确学生的弱点和弱项,又要使学生也充分认识到自身的不足之处,既要抓重要知识,更要抓学生的得分点,同时要求辅导教师从学习、身体、生活等各个方面全方位关心目标生,使目标生的辅导工作做出成效。
1、每位老师要树立正确的质量观、人才观。我们要求老师处处、事事要以全体学生发展为本,要成立以班主任牵头的班级目标生监控小组(联产承包责任制,将每个学生承包到每一个科任教师),要求教师无条件地贴近学生,特别关心弱势后进学生,包括深入班级的答疑和预约面批、对学生的义务辅导等等。
2、其次我们要求每位高三毕业班老师争当负责任的教师,要以自己的言行无愧当好铸造学生正确人生观的领路人,无愧当好引领学生进入科学殿堂传授知识的启蒙者。
3、教书育人必须要有扎实过硬的专业知识,因此我们要求教师关注信息、精心备课,以过硬的教学质量取信于家长和学生。我们提倡理科类的作业习题每个科任老师必须事先做,文科类教师不能拿教师用书照本宣科,习作指导除了找相应的例文外争取能亲自动手写三到五篇范文。
4、细微之处见真功。
我一直崇尚一个理念:常规+细节+过程=奇迹。教学常规要从精从细入手,考试检测是提高学生分数质量的最好途径,但我们要细化。好的班级、好的学科都有知自己的绝招,比如:有针对性的检测(自己组卷、手写或剪贴),指导学生建立自己的错题本、错题笔记、成立同学互助小组、精炼课堂、针对性的作业、知识系统复习等等。正是这些微细之处的提炼与升华,才使得我们那些成绩优秀的教师始终立于不败之地。
第二层面:毕业班的学生层面。
主要是完善管理手段,培养良好班级风气。本届毕业班毕业生从表面上来看是历年最要希望的一届,这与我们最强的班主任队伍是分不开的,但是我校的生源起点较低这又是一个毋庸置疑的事实,有部分学生的学习目标不明确,学习欠缺自觉性和积极性,对目标的追求缺乏动力,就算是学习刻苦的同学,对能否考取理想的大学也缺乏信心,因此在进入高三,我们就坚持抓好两个方面工作,一方面,坚持抓好学生的日常行为规范,加强级风和班风建设,使年级逐步形成良好的学习氛围。另一方面,坚持对学生进行理想前途教育,使学生把长远目标和近期目标结合起来,坚持定期举行主题班会,对学生进行成功激励、情感激励,调整学生每一阶段的学习状态。高三开始更严格的班级管理,创立良好的育人环境,树立良好的班级风气。以班主任为核心,科任教师以副班主任身份积极投入到落班管理中去,加强了管理的力度,严抓学生日常行为规范,严抓课堂纪律,营造教好的学习环境和氛围,培养学生良好的学习习惯和方法,培养拼搏、进取的精神。要关心学生的学习、生活情况,密切注意学生的思想动态和心理变化,及时做好学生的思想工作和心理疏导;在生活上关心学生,主动、乐意帮助学生,解决学生生活上的一些困难,对学生做到四心:即爱心、关心、耐心、恒心;四多:即多沟通、多鼓励、多帮助、多疏导,做到爱生如子女,爱生如弟妹,促使学生全情投入学习。
第三层面就是管理层面。
学校领导要关心教师、信任教师、尊重教师,充分调动全体教师的积极性,同时要在人力、财力、物力上给予高三毕业班工作大力的支持,学校各部门都要为高三毕业班工作开绿灯,使高三毕业班工作得以顺利进行。蝴蝶翅膀扇出的风可以给远方带来一阵飓风,不详细解释,说白了就是连锁效应,管理的一个很小的疏忽或者失误,可能带起来一系列的问题,所以各个部门都十分重要,尤其是各个部门对毕业班的协同管理。为其我做以下要求:
1、政策上各处室向毕业班倾斜,凡高三的科任教师的要求优先予以考虑和解决。
2、教学部门要抓好时间衔接点,统一思想,统一要求,每次月考前召开备课组长会议,分析学科进度与存在问题;每次月考后召开全体教师工作会议,反馈质量分析,商讨整改措施。至于班主任碰头会,几乎周周都要开,主要落实学生德育行为规范要求,统一工作政策。随时讨论、解决各种具体问题。
3、年级部要在抓先进、抓氛围、抓凝聚力上多想办法。
4、每个备课组都要通力合作精心组织好复习备考过程中的专题和月考制卷和大型考试后试卷的批改。(目前考试制卷的质量和试卷批改的质量我非常担心。)
20__年,在各部门、各位老师的努力下,我校高三年级全体教师荣辱与共,团结一心,较好的完成了高考任务,该如何吹响新的号角,该如何发展并完善自己,该如何用自己的努力使学校工作上一个更高的台阶……我们坚信,只要我们脚踏实地就能喜气洋洋、锦上添花;只要我们有无愧的良心、无畏的信心、无敌的恒心、无悔的奉献,我们就能战无不胜、攻无不克;我们要以20__年高考为契机,开创新局面,全力以赴力争圆满完成20__届高三毕业班的各项任务。既然成为一粒种子,就要萌发出希翼的尖芽;既然成为一个音符,就要奏响属于我们的旋律;既然成为一颗有生命的灵魂,就要散发夺目的光芒。志存高远,追求不止,生无所息,永争上游,这是也应该是我们千中人永恒的追求!
领导开会的讲话稿怎么写 篇8
公司职工、运动员:
大家下午好。今天我们迎来了xx首届职工运动会。首先,我谨代表公司领导向运动会的如期举行表示热烈的祝贺!向筹备这次运动会的全体工作人员表示衷心的感谢!向参加运动会的全体运动员、工作人员表示诚挚的慰问!
本届运动会为xx第一届运动会,为此公司领导也对本届运动会给予了大力的支持。xx自建立以来,始终秉承“品质第一,用户至上”的经营理念,以满腔热情为广大客户提供卓越的产品和优质的服务,经过多年的风雨拼搏,我们已经建立了自己的品牌,产品远销海内外,深受客户的好评,这些成绩的取得都离不开广大职工辛勤工作。
为了丰富公司的员工生活,大力推动群众体育活动的广泛开展,进一步强健各位职工的体质和增强职工集体凝聚力,以便以更佳饱满的工作热情为公司服务,我们筹备并举行本届运动会。本届运动会秉着“xx第一,比赛第二”的原则,在未来几天紧张的比赛中,希望全体参赛人员要以饱满的热情,昂扬的斗志,勇于拼搏的精神投身到各项比赛活动中去。裁判员要严格比赛规则,公平、公开、公正裁决。
最后,祝全体运动员赛出好成绩!预祝大会圆满成功!
领导发言稿结尾怎么写
在现实社会中,发言稿使用的情况越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编为大家整理的发言稿结尾(通用8篇),希望对大家有所帮助。
领导发言稿结尾怎么写 篇1
同学们,看看吧!看看李开复教我们怎样度过大学四年。他说到:大学四年是人生中最要害的阶段。从入学的第一天起,你就应当对大学四年有个正确的熟悉和规划。
同学们,醒醒吧!是该醒的时候了。不要被习惯所掩盖,被时间所迷惑,被惰性所消磨。让我们问问自己,我们对得起含辛茹苦的父母吗?假如父母知道我们在学校中的表现,父母是多么的伤心。同学们让我们拿起笔算一算四年我们需要花费多少钱,我们是否对的得起父母为我们付出的一切。
同学们,想想吧!是该想的时候了。罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就。为了自己,为了在毕业以后找到好的工作。我们是时候该充实自己,完善自己了。
同学们,一起努力吧!只有全心奋斗,才有满心收获。
领导发言稿结尾怎么写 篇2
用微笑面对生活就像是用水滴石头,只要你日复一日,年复一年地坚持。水会把石头滴穿,你会战胜生活,真正体会到生活的快乐。我们不是要生活中有微笑,而是要让微笑中有生活。
威尔科克斯曾说过:当生活像一首歌那样轻快流畅时,笑颜常开乃易事;而在一切事都不妙时仍能微笑的人,才活得有价值。还有雨果也说过:生活就是面对真实的微笑,就是越过障碍注视将来。既然伟人都觉得微笑是十分重要的,那还等什么?让我们一起用微笑去面对生活吧!微笑地去迎接成功吧!
我的演讲完毕,谢谢大家!
领导发言稿结尾怎么写 篇3
亲爱的同事们:
大家好!
在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的积极参与下,XXX才艺活动今天正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
XXX公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,XXX公司在我们的正确领导下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今天,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。
员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化面对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众精神文化需求。
各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,努力打造具有XXX特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。
最后,预祝XXX公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!
谢谢大家!
领导发言稿结尾怎么写 篇4
尊敬的同事们、亲爱的xxx员工们:
大家新年好!
经历了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行业的市场上,也迈出了强健有力的步伐!如今,伴随着新年的到来,无论是xxx公司的新老员工,我们都在此相聚,共同庆祝我们在20xx年来的努力和奋斗,为新生的20xx贺彩!
在此,我代表公司领导,对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利,家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿,我们最为亲爱的xxx公司,能在新的一年里,前程似锦,一帆风顺!
各位同事们,今天我们相聚于此,共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往,20xx年对我们而言,绝不算是一个顺利的日子。甚至,比起过往,我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言,都是一样的。对于我们xxx公司来说,这一年更是步步为营!
但是,俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中,我们在xxx的团队中,也不断的开始涌现出一个个出色的同时,出色的员工!他们难道不被20xx年的麻烦困扰吗?不!绝不是,在困难当头,越是往前,他们的压力也将越大!但即使是在这样的情况下,他们也不曾放弃,不曾退缩!越难越上,xx越勇!并且,随着有人带头做出改变,在道路上,也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人,而是一支团队,一个集体,一个家庭!在今年里,我们每个人都在工作中给公司贡献了力量,为公司取得了出色的成绩!我们每个人,都是xxx公司的一名“英雄”。
如今,我们渡过了20xx年的艰辛,并在此迎来了崭新的2021年!回首望去,我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛,才最终有了这样的.收获。也许连你们自己都没有发觉,比起过往,你们已经成长了许多。
但是,正如同时间不会停止它的流动一样,xxx公司也不会停止前进的脚步。在这全新的20xx年里,希望大家能以全新的态度,全新的要求,努力的去完成工作,为xxx公司在20xx年的工作,贡献自己的光和热!
昨日的历史已经在我们的脚下,现在的我们,要求开拓全新的未来!我相信,我们每个人,都有着创造更美好的明天的力量!让我们一起为xxx公司的明天而努力奋斗吧!
最后,祝愿各位新年快乐!谢谢大家!
领导发言稿结尾怎么写 篇5
同志们:
大家好!
自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,积极开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,努力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今天,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面,我讲几点意见:
一、提高认识,加大创一流同业对标工作力度
今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前进步伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,责任感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排名、轻改进等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。
二、深化指标分析,持续改进提高
创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的对比,而是要通过指标的对比,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的对比,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改进重实效”,不断提升公司综合实力。
三、切实加强指标管理与考核
指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情况,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,责任落实。
四、深化内部对标,不断扩展对标领域
围绕“四横七纵”指标体系的完善和实施,把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库,要按照集团公司颁发的车间、班组对标管理办法,深入开展内部对标工作
五、全面推行绩效管理,加大同业对标工作绩效评估与考核
绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改进,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。通过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改进、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。
同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。希望大家认清形势,理清思路,落实责任,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献!
领导发言稿结尾怎么写 篇6
毅力是攀登智慧高峰的手杖;毅力是漂越苦海的舟楫,毅力是理想的春雨催出的鲜花。朋友,或许你正在向成功努力,那么,运用你的毅力吧。这法宝可以推动你不断地前进,可以扶持你度过一切苦难。记住:“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰!
领导发言稿结尾怎么写 篇7
同志们,我们将突出重点,发准力、猛发力,把力气用在主导产业创新上,体现公司高度;用在特色创新举措上,体现公司标志;用在创新人才集聚上,体现公司浓度。
领导发言稿结尾怎么写 篇8
忆往昔,诉不尽我们对先烈无限的崇敬;看今朝,说不完我们对明天无限的憧憬!我们只有焕发我们的力量,去学习,去拼搏,去奋进,英烈们才会含笑九泉。
同学们,我们不能只在清明节才想到革命先烈,而应该时时刻刻继承他们的遗志,刻苦学习,发愤图强,共同创造中华民族辉煌灿烂的明天!
最后请允许我用毛主席的话作结束语:成千上万的革命烈士,为了我们今天的幸福,英勇牺牲了;让我们踏着他们的脚步,继承他们的遗志,奋勇前进吧。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
招商引资会议讲话_领导讲话发言稿怎么写
同志们:
这次全区招商引资表彰及动员大会的主要任务是,回顾总结去年以来全区招商引资工作的情况,表彰奖励“招商引资年”活动中涌现出来的先进单位和个人,研究部署下一步的工作任务,动员全区上下进一步解放思想,提高认识,加大工作力度,再掀招商引资工作的新高潮。下面,根据区委、区政府研究的精神,我讲四个方面的问题。
一、提高认识,进一步增强做好招商引资工作的责任感和紧迫感
去年5月份全区优化经济发展环境扩大招商引资动员大会以后,各级、各部门高度重视,按照会议的统一部署和要求,层层进行组织发动,逐级分解落实任务,强化措施,狠抓落实,促进了全区招商引资工作的顺利开展。一年来,全区共引进外来投资项目320个,实际引进外来投资9.33亿元,其中市外投资4.14亿元。经考核认定,各镇、办、开发区和绝大部分部门都超额完成了计划任务。从总体上看,去年开展的“招商引资年”活动是扎实有效的,不仅加大了社会投资的总量,促进了产业结构的调整,增强了经济发展后劲,而且推动了投资环境的改善,扩大了周村的对外影响。通过开展“招商引资年”活动,在全区上下进一步形成了竞相发展的良好局面,各级、各部门主动出击,千方百计抢客商、抓项目,工作扎实,措施有力,取得了明显成效。对各级、各部门、各单位及全区广大干部群众在招商引资工作中付出的艰苦努力,必须给予充分的肯定。但是,工作中也存在一些问题和不足,从部门单位看,任务完成情况很不平衡,有的部门、单位没有全面完成区委、区政府下达的任务,有的部门和单位还是空白,这说明这些部门、单位对招商引资工作还不够重视,责任心和主动性不强;从引资的成份看,贷款占的比重较大,占总数的27.84%;从外来投资项目看,大项目、高新技术项目少,总投资300万元以上的项目仅有47个,占总数的14.7%。这些问题必须引起我们的高度重视。
一年来的实践充分说明,大力开展招商引资,对于扩大投资规模,增加地区经济总量,培植新的发展优势,具有非常重要的推动作用,也是加快发展民营经济、壮大骨干企业的重要手段。特别是对于我区这样一个经济结构不尽合理,老企业、困难企业多的地区而言,大规模招商引资已成为扩大投资,加快经济结构调整,增强发展后劲的必然要求。因此,区委、区政府决定,今年继续开展“招商引资年”活动。主要目的就是通过这一活动,进一步调动各级、各部门、各单位招商引资的积极性,真正把招商引资作为事关全区经济发展的关键措施来对待,把招商引资工作抓得更扎实、更具体、更富有成效。当前,地区间的竞争不断加剧,无论是沿海城市还是内陆地区,都把新一轮竞争的焦点放在了招商引资上,放在了开放水平的较量上。全国各地都在抢抓机遇、千方百计扩大招商引资,竞相比政策、比环境,抢客商、争项目,招商引资领域的竞争日趋激烈。在这种形势下,坚定不移地推进全面开放,扩大招商引资,既是大势所趋,也是我们进一步缩小与先进地区的差距,在新的竞争中占据主动,实现大发展、快发展的必然选择。可以说,对招商引资工作的态度如何,是各级、各部门特别是领导干部以经济建设为中心的观念牢不牢,大局意识、党性观念强不强的具体反映;招商引资工作的力度大不大,成效好不好,既是各级干部创新意识、开拓能力和领导水平的具体体现,也是对各级落实区委、区政府决策的实际检验。因此,各级、各部门必须树立强烈的机遇意识和责任意识,切实把招商引资作为事关经济发展的关键,进一步解放思想,提高认识,坚定信心,乘势而上,努力把招商引资工作推向一个新的阶段。
二、明确任务,突出重点,再掀招商引资新高潮
今年5—12月份,市里给我区下达的市外招商引资任务是3.4亿元。根据区委八届九次全会的部署要求,经区委、区政府研究,确定我区今年5—12月份的招商引资任务是11.7亿元,其中市外引资5.66亿元。要完成这一任务目标,各级、各部门必须全力以赴,付出更大的努力。工作中,要突出抓好以下几点:
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