面对一场重大而严肃的讲话,我们可以将自己的讲话稿进行一个编写,好的演讲稿可以得到大家的称赞,那么如何写一份讲话稿?为此,小编从网络上为大家精心整理了《发言稿推荐: 新年晚会经理致辞其一》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20xx年,今晚我们欢聚在漳州仂元工业有限公司成立后的第四个年头里,我和大家的心情一样激动。在新年来临之际,首先我谨代表漳州仂元工业有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!
向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们在新的一年里身体健康、心想事成!
向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20xx年的汗水与付出。许多生产一线的员工心系大局,放弃许多节假日,夜以继日地奋战在岗位上,用辛勤的汗水浇铸了仂元不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。
祝大家新春愉快,身体安康,合家幸福!
20xx年将无愧地载入仂元的发展史册,但是,我们必须清醒地看到,与市场经济要求的企业形态相对照,我们还有不少的差距,我们公司发展还不是很顺畅。展望20xx年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“市场营销立体推进,技术创新突飞猛进,企业管理科学严谨,体制改革循序渐时”的方针,并在去年的基础上继续深化,目的只有一个:全面提升公司的核心竞争能力。我相信,鸡年是一个风调雨顺,五谷丰登的一年,仂元公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会越来越好,仂元人一定不输人!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神,团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,去创造更加美好的未来!
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发言稿推荐: 开业的致辞其一
面对一场重大而严肃的讲话,我们可以将自己的讲话稿进行一个编写,好的演讲稿可以得到大家的称赞,那么如何写一份讲话稿?为此,小编从网络上为大家精心整理了《发言稿推荐: 开业的致辞其一》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家好!这天是郑州市华都酒店有限公司天泽街店隆重开业的喜庆日子,首先请允许我代表酒店的全体员工,对在酒店筹备期间给予我们关心、帮忙与支持的社会各界,个性是东区管委会等各级领导的帮忙与扶持表示衷心地感谢!同时,对在百忙之中参加我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示崇高的敬意和热烈的欢迎!
华都酒店自成立以来,坚持诚信守法、稳健发展的经营方针,逐步发展成为拥有4家直营店的知名餐饮企业,走出了一条具有华都特色的成功之路。位于天泽街的华都酒店,是我们公司兴建的又一家新型酒店,营业面积近1600平方米,大厅豪华大气、富丽堂皇,包房风格别致、典雅温馨,可同时容纳500人就餐,是社会团体及个人、家庭举办活动和宴宾的理想场所!
华都酒店在以后的经营中,将继续秉承“宾客至上、服务第一”的经营宗旨,服务好每一位宾客,以客户满意为中心,为郑东新区经济社会发展作出应有的贡献!
我们真诚的期望,在新的纪元里,社会各界的朋友们、东区的各位领导,能够一如既往的关心和支持华都酒店,同时,也诚挚的渴望,各位同仁能够和华都酒店互相交流、提携发展,联手共创郑东新区辉煌的未来!
最后,再一次感谢各位领导、各位嘉宾的光临,祝大家身体健康,生活幸福,事业兴旺!
谢谢大家!
[精选发言稿] 员工大会经理致辞稿
面对一场重大而严肃的讲话,我们可能会需要准备一份讲话稿,对于讲话稿的撰写人们会极其重视,优秀的讲话稿是什么样子的?经过搜索和整理,小编为大家呈现“[精选发言稿] 员工大会经理致辞稿”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
快乐的工作
我们一生有两个爱侣,一是我们的爱人,而另一个则是与我们息息相关的“工作伴侣”,这两个将陪伴我们一生。要快乐生活的生活,就必定需要快乐的工作做为我们的支柱,因为工作也是生活的一部分。
在工作中你会发现,工作中有着多少宝贵的经验与资源值得去积累和发掘,有着多少的挑战需要自己去应对。战胜自我与战胜困难一样值得自己去回味、去品尝、去体验成功的喜悦。如果我们每天都能这样去工作,相信工作的心情与态度,就会变得愉快而积极。
“世上没有大事,我们每个人都要学会做到脚踏实地”。人生的快乐来自一种梦想,年轻人的梦想不妨伟大一点。但是,实现梦想却非要脚踏实地不可,否则梦想的快乐永远是空的。我们看的不但是现在我们在做什么,更要看一、两年后我们会做什么。我们的快乐也是在工作中一点点积累起来的。 所以我每天就这样忙碌但快乐的工作着。
快乐的理由只有一个,那就是健康的、积极向上的态度。对于那些无法解决的问题,快乐人能坦然地接受它,并迅速地把注意力转移到自己可以有所作为的方面去;而不快乐的人却总在那里为它而伤心,为它而愤愤不平,并因为沉溺在伤心和愤愤不平之中,又失去了许多本来可以争取到的东西。快乐和不快乐是
相对的,也是可以相互转换的,快乐不是别人施予的,是自己给自己的。如果你自己没有一个好的、积极向上的工作态度和生活态度,即使工作或生活在一个快乐的集体里面,对于快乐和美丽你也是感受不到的。以前有句口头禅:“态度决定一切”,说明态度是最重要的。
作为员工,快乐工作是一份责任心,是送给酒店最好的礼物。让我们将快乐转换成一种工作方式,让它贯穿在工作的每一过程!快乐每一天!
健康的生活
法国雕塑家罗丹说:“工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。”英国作家卡莱尔说:“工作是个人最健康的锻炼。”美国成人教育家卡耐基说:“要忙碌,要保持忙碌,它是世界上最便宜的药——也是最好的药。”许多心理学家经过研究得出共同结论:工作有益于健康。
紧张的工作可以排除人们的孤独感、寂寞感与忧愁感,给人带来充实和欢乐,使人保持良好的情绪。现代医学认为,良好的情绪是维护正常生理机能的前提,是防病治病的重要因素。西方有句格言:“存在就是做事。”中国人也常说:“有事则长寿。”当然,这里所说的工作,所谓的忙碌,并不是说可以不顾身体条件忙个不停,可以牺牲休息和体育锻炼。而是说要从自己的实际出发,在劳逸结合、劳逸适度的前提下,多做一些力所能及的工作,多做一些于社会于家庭有益的事情。这样虽然忙忙碌碌,紧紧张张,但思想充实、精神愉快,既可以除却无以聊赖之寂寞,又有利于健康长寿。
所以,我们要健康的工作、健康的生活,保持良好的心态。在多劳多得中体现健康的自我。多劳多得,得到不见得只是个人的经济利益,得到的可能是更多的个人经验、成长阅历、丰富的知识、领导的赏识、更广阔的发展空间等等。是金子总是会发光的,我们在等待你们的光芒。
和谐的发展
创造酒店和员工的和谐
在酒店内部,员工是酒店最宝贵的财富,我们采取的人性化的管理,我们要让同事愉快、让客人愉快。目前我店200多名员工,均来自于不同的地方,大家
相处的很好。我想其核心在于坚持以人为本,其本质要求是尊重人、关注人、信任人、发展人、激励人,做到以人为主体,以人为前提,以人为动力,以人为目的;注重管理的公平,使员工的聪明才智得以充分发挥,使客人和员工的权利和需求得到满足,并超越他们的期望,实现人的全面发展,进而使员工们各尽所能、各得其所而又和谐相处,创造出一种酒店服务行为与文化相一致的企业文化。
创造酒店和外部环境的和谐
我们酒店在这里拥有一个良好的、和谐的外部环境。有良好的经济环境、政治环境、自然环境、旅游环境等。依托于这些,我们要做到的就是如何将酒店内部企业文化和谐起来,努力把各项经营管理工作导入科学化、规范化、制度化轨道。我们还将举行一些有意义的社会活动,如:门前三包、创建通达文明一条街、美化张家界城市等活动。这样不仅回报了社会,也把酒店对社会的责任意识和理念有机的贯输到了社会和员工当中去,同时将明显地提升酒店的社会形象。
创造员工和员工的和谐
在工作中我们一般是教我们的员工怎么样向客人发出职业性的微笑,但是,我们为什么不能先要求所有的管理人员主动向员工致以微笑和问候?我们的理念是只有我们尊重和爱护了员工,员工才能去尊重和善待我们的客人,员工们发出的微笑才是真诚的,从而上下级之间的关系也是和谐融洽的,通过一系列的方法,酒店服务“客人第一、员工第一”的核心理念也在无形中地渗透到员工中去,而且效果显著。
创造酒店和客人的和谐
在酒店的发展中我们特别重视酒店和客人的和谐。在星评期间,我们针对VIP的个性化服务得到了省、市领导的一致好评,真正的把我们酒店的个性化服务做出了个性化。在以后的工作中,我们要坚持、大力提倡个性化服务,提倡“人人都是VIP”,真正的为每一位客人提供个性化服务。
加强酒店的团队建设
快乐的工作、健康的生活、和谐的发展,是我们倡导工作、生活、发展的理念。在这个理念的基础上我们要加强酒店团队的建设。
尊重——创造和谐团队的前提
尊重是人与人和谐交往的第一前提。人都渴望被尊重,但是,想得到别人的尊重首先要学会尊重他人。在尊重他人的基础上才能得到他人的尊重,尊重是相互的。人与人之间的共同语言,只有建立在相互尊重的基础上,才能产生“你敬我一尺,我敬你一丈”的效应。 我们要善于发现别人的优点,学习他人的优点。学会在别人优点的基础上喜欢他人。不要只看别人的缺点,扩大别人的缺点将导致与其很难继续的发展下去。
欣赏你的同事、欣赏你的下属吧,千万不要吝惜你的语言。去真诚地赞美每个人,这是促使人们正常交往和更加努力工作的最好方法。因为每一个人都希望得到称赞,希望得到别人的承认。在人们的日常生活中,你会惊奇地发现,小小的关心和尊重会使你的群众关系迥然不同。
假如你的同事或下属今天气色不好,情绪不高,你要是问候了他,表示你的关切,他会心存感激的。再推进一步,假如你的同事或下属感到你在真诚地欣赏他,他会以最大忠心和热忱来报答你和你的企业。
对一个组织来说,感情留人、事业留人、待遇留人,这三点缺一不可,但感情更为重要。双方只有在感情上能融合沟通,公司员工才能对管理者有充分的信任,这是留住人才的最大前提,也是企业迈向人本管理的核心所在。 责任——以团队责任为自己的责任
学会承担责任,有利于个人成长。在工作中,每个人都要承担属于自己的那份责任。当出现问题,寻找借口时,请大家自问一下,为什么是我承担这个责任?而不是别人?答案是肯定的:你承担责任是因为你有能力,你才有承担责任的机会。因此,一定要树立这样的观念,“承担责任光荣,推卸责任可耻”。你承担的责任越大,说明你的能力越强,今后在公司发展的机会就越大。很难想象一个不敢,也不能承担责任的人会有好的发展前景。
承担责任要有胆量。如果连责任都不敢承担,那么机会也决不会主动找到你,成功一定不会属于你。
由于敢承担责任,你才能用心思考许多的问题,使自己的心灵得到净化;由于敢承担责任,你的上司将会器重你,你将可能获得更多学习和锻炼的机会;由于敢承担责任,你也不再惧怕困难、害怕挫折。在成长的道路上,你将变得成熟,你将会对自己更加充满信心、充满希望。
学会承担责任,有利于团队建设。由于敢承担责任,你的属下将会信任你、支持你,这样大家才能团结在一起,为实现共同的目标去奋斗、去拼搏。一个人倘若如此,一个企业也一样。企业的发展,不仅需要依靠出类拔萃的能人,而且更需要依靠全体员工。只有大家齐心协力,团结一致,才能够完成公司的目标。各部门之间同样如此,没有哪个部门重要,哪个部门不重要,因为我们是一个整体、一个团队。就像一艘正在执行任务的“****”,没有人可以说“护卫舰”、“巡航舰”和“驱逐舰”哪个重要?其实他们都很重要,只是他们各自所处的位置,肩负的责任不同而已。可是,我们公司在这方面的做法就需要加强好。譬如说:对客服务中出现了问题,遭到了客人的投诉。有谁能够主动承担起责任?可能大家都在推脱责任,经理说主管没安排好工作,主管责备领班没带好服务员,领班可能会推脱给服务员。这样一来,大家你来我往,推来推去,每个部门都能找出许多的理由。究竟是谁的责任?人人都有责任,从总经理、经理、主管、领班、服务员都有责任。是总经理没有协调好各部门的工作内容,其中就包括服务质量的监督。是经理没有做好他的团队的工作,是主管、领班没有带好自己的班子。也许是人力资源部没做好培训。所以,大家要勇于承担责任,把酒店的责任看成为自己的责任。勇于发现问题,承担责任,解决问题,改善酒店的整体环境。这样一来,我们的服务才会更上一层楼,我们将赢得更广阔的市场,我们将得到更广阔的发展空间。
胸怀——与团队相处的秘籍
一个人生活在社会当中,难免要与他人进行交流和沟通,难免会发生一些不愉快的事情。怎么办呢?一旦出现问题,人人都说自己是对的,别人是错的。你想能解决问题吗?交流、沟通能正常进行下去吗?不会,一定不会。所以,学会承担责任,相互体谅对方,要有广阔的胸怀,才能有效地同他人相处,能让自己更好地融入到这个社会当中。
我读小学的时候,有个同学讲小话,我批评了他。放学后我们一起搞卫生,他让我提水,我认为他在报复我,在欺负我。所以,我就不去。结果我们两个打了起来。老师来调解,他对我的同学说:“你上课讲小话是对自己不负责,你同学帮助了你,是对你负责,你不该感谢他吗?”。老师对我说:“他让你提水,你不是锻炼了自己的身体吗?累是累了点,你觉得你吃亏了,但是,你受到了锻
[发言稿参考] 新年的发言其一
在参加一场盛大的活动或者会议时,我们一般会准备一份比较好的讲话稿,一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面,优质的讲话稿如何写呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[发言稿参考] 新年的发言其一》,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导,亲爱的朋友们:
大家好!
充满挑战的20xx年已渐行渐远,在我们的欢呼声中迎来了充满希望的20xx年,再此,我代表xx有限公司向在过去一年,为公司发展付出辛勤劳动和默默贡献的全体员工,表示衷心的感谢和最诚挚的问候!祝各位员工在新的一年中工作顺利,安康幸福!
回顾过去的一年,20xx是不平凡的一年,这一年是我们xx公司成立x周年的大喜之年;20xx年是我们华丽转身的一年,这一年,我们从单一的保洁服务转型到现在的能承担多种服务的物业公司,并成功申报了x级物业资质。这些成绩的取得是公司上下团结一致共同努力的结果,可以说,公司发展的每一步都离不开在座的兄弟姐妹,在xx公司的发展史上留下了你们辛勤的汗水和坚实的脚印,再此,我代表公司向在座的各位道声辛苦了,公司感谢你们!xx会因你们而精彩,xx会因你们而骄傲!
新的起点,新的挑战,让我们携手并进,同心同德,我们坚信:新的.一年,新的希望,新的机遇,我们会在竞争中求发展,在探索中求进步,通过公司全体员工的不懈努力,在争创xx一流物业公司道路上,求真务实,开拓进取,用辛勤的汗水,用我们的智慧再创新的佳绩!
感谢xx高速公路xx分公司这么多年的厚爱与信任,感谢xx服务区管委会这么多年的包容与支持,我们会再接再厉,在新的一年向你们交上满意的答卷!
最后,在新春佳节来临之际,祝你们新春愉快,阖家幸福,万事如意!
发言稿推荐: 开学典礼的致辞其一
做为一名有一定身份的人,我们最好是提前准备好上台讲话的稿子,讲话稿的撰写不可儿戏,怎样才能写好有质量的讲话稿?以下是小编为大家精心整理的“发言稿推荐: 开学典礼的致辞其一”,希望对您的工作和生活有所帮助。
各位亲爱的20xx级新同学:
上午好!
仙山何处寻,峨眉甲天下。看到在座的各位新同学,我特别高兴。因为你们的到来,为西南交通大学这所百年学府增添了一份朝气,为钟灵毓秀的峨眉山增添了一份灵动!正是一届一届充满活力的莘莘学子,才使得百年交大永葆青春。在此,对你们走进交大成为交大人,表示衷心的祝贺和热烈的欢迎!
同学们,接下来的四年该如何度过?狄更斯写过一部短篇小说,名叫《圣诞欢歌》。讲的是一位本性善良的商人,因受环境影响而变得非常小器、吝啬和刻薄。在平安夜他被精灵带到了未来的生活场景,看到了未来的自己。由此,他幡然醒悟,改过自新。这个故事告诉我们,假如能看到未来的自己,许多人也许就不会按照现在的方式去生活。
每个人都有两扇时光之门,一扇曰回忆,带你回到过去;另一扇曰挑战,带你去往将来。弱者沉迷过去,强者勇往直前。作为新一代交大人,你们该怎样努力才能穿越时光之门,成就未来最美的自己?
我以为,你们应该着眼未来,立足当下,从现在开始就要善待每一天,做好每件事,尤其要在“价值”、“人格”、“能力”、“知识”四个维度上,静心修为。
一、价值塑造。价值的本质内涵是自由人。在探究诸多问题时,价值应回到“人之为人”的根本问题上,使人活得更明白、更高贵和更有尊严。人应是“价值人”而不是“工具人”、“手段人”。康德有句名言:“人是目的,不是手段”,这一命题深刻表达了人的价值与尊严。现在经常讲“这个有什么用”,其实就是把自己当手段,谋求职场或市场上能有(效)用。
青年时期是价值观成型的关键时期,价值塑造的重要性怎么强调都不过分。当下社会功利之风盛行,部分人价值观扭曲,崇尚物质,贪图享乐,比阔气,讲排场,将高尚贬低成傻冒,丑恶美化成精明;更有甚者,不择手段,唯利是图。种种乱象不仅腐蚀人的肌体,也污染人的灵魂。
价值塑造,需突出精神品格和价值诉求。同学们要注意关切所做事情背后的动机、价值和意义;关注知识深层的超越性和关乎立命安身的终极性。对道德沦丧、伦理失范、精神颓废、生活浮华和自私自利,保持起码的警觉和反省能力。对拜金主义、享乐主义和畸形消费主义等种种时弊,以及低俗、庸俗和媚俗“三俗”现象,保持清醒的认知。明辨是非善恶,不乱心、不流俗、不盲从,自觉抵制市侩生活、颓废生活和平庸生活,正所谓“知善知恶是良知,为善去恶是格物”。
好读书、多读书、读好书,是塑造价值的重要途径。汉朝刘向说“书犹药也,善读之可以医愚”。同学们要潜心读书,不但要读好专业书,还要博览群书,尤其要阅读经典。通过持之以恒地用知识、智慧、美德涵养自身,大力提升正价值,获取更多正能量。同时,希望你们积极参与课内外各类丰富多彩的有益活动,积极投身火热的创新、创业社会实践,知行合一,在不断学习和实践中,塑造正确的价值观。
二、人格养成。健全的人格是身、心、灵协调发展的状态。著名教育家潘光旦指出,“教育的理想是在发展整个的人格”。蔡元培先生亦精辟论述到,“教育者,养成人格之事业也”。在你们最具可塑性的人生阶段接受大学教育,一个重要的任务是人格养成,即“成人”:成为真正意义上的社会人、道德人和文明人,成为知识全面、视野广阔、教养博雅和人格完整的人。而成人的重要标准就是成为君子,成为“内圣外王”的谦谦君子,并成就“自强不息,厚德载物”的君子人格。
革命先驱杨杏佛,是西南交大1911级校友,与茅以升同班。这年中秋他亲历武昌起义,此后追随孙中山革命。杨杏佛曾讲,“今日为国中祸乱之原者,不在不知有格之愚陋阶级,而在知有格而不能为人之知识阶级”。常言亦道:有德有才,谓之贤达;有才无德,谓之小人。这些话个中之意,值得大家警觉和深思。作为后辈学人,你们不仅要“专业成才”,更要“精神成人”。要成为堂堂正正的人,成为高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人。要避免成为高学历的“野蛮人”,或人格分裂的“双重人”和“多面人”。
这几天同学们参观校园,一定注意到了明湖之畔的尧茂书雕像。尧茂书是西南交大职工,1985年他为了捍卫中国人首漂长江的荣誉,毅然决然提前于雨季开始漂流,最终在历经33天、行程1270公里后,长眠于万里长江的滚滚波涛中。尧茂书首漂长江所彰显的人格力量自不待言,他是交大人敢为天下先,爱国奉献、敢于担当、超越梦想的一个缩影。
三、能力培养。大学生能力,我以为最重要的有五点:有效思考的能力;清晰沟通的能力;作出明确判断的能力;辨别一般性价值的能力;洞察、选择、整合、迁移和集成创新的能力。这五种能力比掌握一些具体的专业知识或技能更本质、更重要,并能产生最大的溢出效应。
在能力培养中,好奇心、想象力、批判思维这三者至关重要。好奇心是内驱力。好奇不会害死猫,只会使猫更加机敏。多问一个“为什么”看似不起眼,或许就会豁然开朗、别有洞天。从此意义上讲,对未知世界多一分好奇,理应成为你们具备的基本能力。爱迪生之所以成为举世闻名的大发明家,很重要的一个原因是他对什么都感兴趣。对自己不了解的事情总想一试,弄个明白。鲁班因好奇齿状的叶子划破手指而发明了锋利的锯子,这样的例子比比皆是,不胜枚举。
想象力是源动力。国产动漫《大圣归来》,之所以引爆暑期档,成为“走心”佳作,与充满想象力的故事场景、动作设计不无关系。爱因斯坦说过“想象力比知识更重要”,知识本身是静止的东西,但想象力能赋予它生命。希望同学们多一分异想天开,甚至“脑洞”大开,也许下一个转角处,改变行业、改变生活、改变世界的人就是你。
说到“脑洞”,我想到“黑洞”、“白洞”和“虫洞”。在人类对各种未知世界的探索中,黑洞、白洞与虫洞越来越引起人们极大的兴趣和关注。目前,这“三洞”是宇宙学中“时空与引力”悬而未决之谜。有科学家认为,黑洞是一种天体,它的引力场强大到连光也不能逃脱出来;白洞是时间呈现反转的黑洞;虫洞则是连接宇宙遥远区域的时空细管。
科学家们猜测,虫洞的进口是黑洞,出口是白洞,虫洞就是连接黑洞与白洞的某种神秘通道。很可能是,宇宙中的物质和能量在进入黑洞视界到达奇点后,通过虫洞到白洞,再从白洞的视界喷射出来。各位想想,若没有足够的想象力,上述猜测何以提出?更不用说解开未知世界的奥秘了。
批判思维是超越力。同学中在拿到录取通知书时,也同时收到推荐给你们的96本经典书籍阅读书单。想必你们会问为什么是96本,而不是10本、50本或100本?我的回答是,首先,这体现了交大人一贯的治学严谨、求真务实品格。推荐的每本书都经过严格甄别,若不满足我们设定的遴选标准,绝不硬凑。其次,96本还体现了学校的`良苦用心。大学生在校四年,一年12个月,1个月读2本,四年正好96本。此外,西南交大诞生于1896年,选择“96”是想传播和彰显西南交大的荣耀:开近现代中国高等工程教育的先河,是中国最早的公立大学之一。
当然,最想强调的是,“9”和“6”是一对特别的数字,正看、反看一样,顺看、逆看亦然,旨在强调逆向思维和批判思维,提倡用质疑和批判的眼光去看经典。尽管经典代表了所在时代的最高智慧,但也不必对经典膜拜。希望同学们在阅读过程中敢于、善于和惯于质疑问难,对书中可能存在的瑕疵和谬误进行辨析和超越。
四、知识探究。探究意为从“手”远取,探赜索隐,推敲考究,穷尽到底;格物致知,穷究学理。知识探究过程中,同学们要充分发挥主观能动性,做知识的主人,做学习的主人,自我设计,自主探究。根据自己的猜想或假设,在科学理论指导下,运用科学的方法对问题进行研究,在研究过程中获得创新实践能力,获得思维发展,甚至自主构建知识体系。
关于大学四年学习,我有几点忠告给大家。一是激发自己对学习的内在动力和真正兴趣。子曰“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。只有探寻到兴趣所在,才能把炽烈的情感升华为专业才能与理想追求,把知识探究做到极致。二是勤奋。你们应有足够的理由佩服每天早起的人,不信的话,自己去做将发现会得到很多人佩服。三是充分利用图书馆。如果四年内很少去,就等于自己浪费了一大笔财富。常去那里,哪怕随意翻翻,都有收获。四是要自律,考上大学,是不是就可以无所用心、慵懒散漫了?就可以与新“文房四宝”(WIFI、手机、电脑、充电宝)腻在一起了?答案显然是NO,NO,NO,重要的事情说三遍!大学不是大概学学,更不是自选超市。如果你任性,四年之后,恐怕“整个人都不好了”。
需要强调指出的是,价值、人格、能力、知识四者的完整表述。首先,以前大家主要关注显在的知识和能力,很少关注潜隐的人格和价值。其次,从前知识居于最优先的地位,能力培养第二,人格和价值要么忽视,即使意识到也是处于边缘地位。现在把“价值塑造”放在首当其冲的第一位,就是要塑造同学们的世界观、人生观、价值观,塑造大家对于人与自我、人与社会、人与自然的价值判断。“价值、人格、能力、知识”这一顺序,与从前“知识、能力、人格、价值”顺序正好相反。
再者,以前是“知识传授”,现在是“知识探究”,知识传授中的你们(学生)是被动的、客体的,知识探究中的你们是主动的、主体的。传授与探究两字之差,味道全然不同,其背后的教育理念迥异。
以上就是给大家讲的四件至关重要的事情。一言以蔽之,学有“四维”:价值、人格、能力、知识。四维一体,不可偏废。古人早已说过,一维绝则倾,二维绝则危,三维绝则覆,四维绝则灭。唯有“四维”并举,假以时日,学业可成。
最后,用老校长茅以升的一段话与同学们共勉:人生一征途耳,其长百年,我已走过十之七八。回首前尘,历历在目,崎岖多于平坦,忽深谷,忽洪涛,幸赖桥梁以渡。桥何名欤?曰:奋斗。
同学们,奋斗吧!衷心希望你们奋发有为,努力成为“有社会担当和健全人格,有职业操守和专业才能,有科学素养和人文情怀,有历史眼光和全球视野,有创新精神和批判思维”的“五有”交大人。
谢谢大家!
[推荐发言稿] 生日的发言其一
当我们要对群众们统一传达一些重要事件时,我们需要先把主持稿写好并不断检查,好的讲话稿需要表明我们讲话的目的,有没有可以参考的讲话稿呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[推荐发言稿] 生日的发言其一》,仅供参考,希望能为您提供参考!
23了.又老了一岁..
首先要感谢我的父母,
没有你们23年的养育就不会有现在的我..
是你们给了我一个很好的生活环境.
让我不用为衣.食.住.行操心..
让我可以做自己想做的事..
明年毕业后.就可以好好报答你们了..
其次要感谢的就是我自己.
23年的历练.不断地学习与成长.
一直到现在长大"成人".却还是不成熟.
但是我有信心我会成熟的..
所以我会努力行走我的故作成熟化路线..
再来就是重谢特别关心.安慰我的亲们
弟弟小强.姐妹娟乖.婆娘大眼睛.
哥们莽子.姐妹小娜.郭妖妹.
哥哥姐姐.钱夫人的礼物.
朋友包谷陈.杰杰.军爷.
小建.飞哥.蛋蛋.小静.
老婆张洋洋.我很感动..
你为了给送上一条准时祝福.
⒈个人跑去网吧通宵..
我很担心你早上会不会感冒.!!
我可不想成罪人啊..
谢谢你的准时祝福..
谢谢你长期对我的照顾..
谢谢你.你是我所有老婆中对我最好的一个了.
以及消息祝福我的亲们.
谢谢你们对我的关心..
对我的安慰和开导..
谢谢你们对我的祝福..
能够认识你们是我最大的财富.
为了将来票子.车子.房子.男子.女子..
我们都要努力奋斗.!!
还有就是占据我内心空间的石头.
这个从一开始就象和我随便玩玩.
却不随便的就和我玩了两年多的男人.
21岁遇上你,到现在..
是你让我学会很多..
让我明白了什么是爱..
让我学会吵架..抽烟.喝酒
让我知道女性被打后.是怎样还手的..
让我不论是心理承受能力.
还是身体承受能力都变强..
让我在几个小时内.
能带着同一种表情.
情绪却从一种极端突变到另一种极端.
让我摆脱魔王.
让我感动..
谢谢你..亲爱的.
谢谢记得这个日子.
却没有消息的人.
也谢谢不再记得这个日子的人.
这样我就不用一再地被提醒自己23岁了
也可以少用些时间来感慨往事了.
总之我就从头到尾都谢谢一遍.
好话大家一起听.全世界都开开心心.!
[发言稿借鉴] 长辈婚礼致辞其一
当要举办一个重大的会议时,我们必然会涉及到讲话稿的撰写,讲话稿是重要的文件,需要做到全面细致,优质的讲话稿如何写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[发言稿借鉴] 长辈婚礼致辞其一”,供您参考,希望能够帮助到大家。
亲爱的亲友们:
大家好!
人生莫非两大幸事!洞房火烛夜!金榜题名时!此刻我激动的站在这里!我要将最真诚的祝福送给新娘新郎!看着你们灿烂如花幸福的笑靥,我的心情也如鲜花般绽放,想着你们即将背负沉沉的希望,走向新的幸福殿堂!我的思绪如风筝般飘飘荡荡。印象中侄女我看着你长大!小时候,你最爱听我讲的故事!我也最喜欢给你讲!上学了!远远的看到我总会叫声叔叔!让人心里美滋滋的!大学的时候!我们总急着把你嫁出去!你总是伴着鬼脸说:“我还小呢!咋不着急”!知道吗?别人总羡慕我侄女有出息,我总是自豪的笑笑!光阴荏苒,时光如梭,转眼,你终于踏上了属于自己的幸福道路,步入了婚姻爱的殿堂!叔叔真的很替你高兴!说实话!叔叔也有些依依不舍!你是我最疼爱的侄女,叔叔希望以后你能多看看叔叔!好了!让我们一起拿起酒杯敬给我们最想祝福的新人!祝福他们幸福快乐一世纪!来!干杯!!
此时此刻!我最想说的一句话就是:“谢谢你,亲友们!真的很感谢你们在百忙之中能参加我侄女的婚礼”让我满怀深情的说一声:“朋友们,你们幸苦啦!”今天!我要借着这个吉祥的日子!把最好的祝福送给在场的每一个人!请大家闭上眼镜!感受即将来临的好运“我要让星光伴随舞步旋转您的左右,让美梦跟随地球旋转您的四周,让微笑品尝爱的味道永远跟随这您,让快乐温暖真的甜美陪伴您一生一世,送给您一份甜蜜的祝福,好运伴随你们一生一世纪。”这杯酒!我要敬给在场的每位亲朋们!我要代表我侄女和侄女婿感谢您们的到来!如果您收到降临在自己身上的好运!我们就一起和好运干杯吧!干了这杯酒!好运永远有啊!
真的!我还要感谢新人的双方父母!他们真的很不容易,伟大无私的爱是父爱是母爱,有谁能理解这份爱的沉重与醇厚,我们对父爱无止境的追求,我们对母爱无休止的索取,为了家庭,为了孩子!他们经历了多少风风雨雨!我要代表新人向父母们说“您幸苦啦!我们不会让您失望的!”亲朋们:“这杯酒,我们一起敬给双方的父母,好不好”我们一起祝福他们,寿比南山、百命长岁
最后!我要说说我最优秀的侄女婿!看得出来你是个很优秀的男人!我希望你们在幸福的道路上,你们要拥有爱心和宽容。漫漫人生征途,并非都是阳光大道,会有坎坷和荆棘、冰霜和风雨。当你面对困难和挑战时,对自己保留一份爱和宽容,让生活多一点快乐和从容。当对方做错事时!你们要学会理解对方!给对方一个台阶下,你们的胸怀会因此比天空更加宽阔,你们的世界会因此更加灿烂。你们的生活会因此更加甜蜜幸福!希望在这片爱的蓝天下,你们能更快地成长为一片茂密的森林!我相信你们可以的!
让我们再次拿起这杯幸福美酒!祝福这对新人,白头偕老,一生幸福安康!也祝福在场的每位好友们!愿幸福传染给您们!盼快乐永远伴随着你们!谢谢亲友们!来!
干杯!祝福你们!!
[跟我写发言稿] 员工大会经理发言稿
当要举办一个重大的会议时,我们最好是将讲话的稿子提前编写好,好的讲话稿需要表明我们讲话的目的,好的讲话稿都有哪些内容?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[跟我写发言稿] 员工大会经理发言稿”,但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的各位同仁:
大家下午好!
20xx年即将过去,回首香国酒店2年以来的发展历程,我们有过困难,有过困惑,当然也有喜悦。在此,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,以及您的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,在今天这个重要的日子里,请允许我代表酒店向在坐的各位同仁说声:“谢谢,你们辛苦了”。
我们每一个人都是为了自己的理想,怀着对酒店的热爱才相聚在这里,在两年的时间里,我们一起携手创造了无数的佳绩,香国大酒店的营业额稳中有升,管理逐渐步入正轨,团队也日渐稳固。
我很荣幸我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才,我也很自豪我们的员工能紧密团结在一起,亲如一家,协手作战;我也很欣慰我们所有人的付出成就了今天的香国。两年,七百多个日夜,必将注定是香国历史上最美好的记忆。它将激励我们香国员工以更饱满的热情投入到以后的工作中。
经过两年的探索和磨练,香国大酒店整体迈上了一个台阶,呈现出欣欣向荣的良好态势。但是,我们也要清楚的看到,当前酒店在经营发展中还存在不少矛盾和困难。具体表现在以下几个方面:
1、管理人员事业心、敬业心和责任感有待进一步加强。
2、服务意识有待提高。上至管理人员,下至员工,标准不一、思想不一,没有真正形成一个以用心做足细节,让客人满意的服务运作机制,对客人部分需求不能迅速反应、马上解决。
3、团队协作精神有待加强。
4、全员节约意识仍太弱。成本费用较高,员工仍未养成节水、节电、节气良好习惯,管理上仍存在漏洞。
20xx,我们将致力名牌战略,夯实基础管理,努力把酒店建设成为荣昌乃至重庆市精品商务酒店业的典范,实现酒店经营管理上台阶,利润收入新突破。酒店将从以下几方面入手:
1、在行动上做好准备,强抓工作纪律和仪容仪表,做有纪律、有气质,举止有礼、进退有度的星级酒店从业人员;加强学习,保持不断创新的工作态度,“学无止境”,使自己的业务不断提高,让每位客人感到新鲜。
2、树立积极的态度,以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障,全面进入到酒店高标准运行状态。
3、内挖潜力,外拓客源,在全员营销,在全员服务上下足功夫,人人都是服务员,个个都是营销员,营销中有服务,服务中有营销,给客户以宾至如归的感觉,给他们提供更多的个性化服务,保证酒店利益最大化。
总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,香国酒店作为荣昌县北部新区首家四星级酒店,其未来发展不可小觑,希望各位同事要坚定信心,争取来年更上一层楼。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、抓住机遇、共同迎接挑战!为香国大酒店更加美好的明天而努力奋斗!
最后,祝愿咱们香国大酒店生意红红火火、财源滚滚。提前祝大家春节快乐,身体健康,事业再创新辉煌。
发言稿推荐: 公司领导讲话稿其一
当要举办一个重大的会议时,我们需要提前将自己的讲话稿做好准备,讲话稿的每一个字都要细细斟酌,大气的讲话稿该怎么写?以下是小编为大家精心整理的“发言稿推荐: 公司领导讲话稿其一”,仅供参考,欢迎大家阅读。
同志们:
值此“五一”、“五四”来临之际,我们隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先,我代表公司党委、行政、工会,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手,以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!
受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年,他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英,他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神,强烈的开拓意识和创新精神,饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神,集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大员工,在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥为骨干、先锋和表率作用。
同志们,在过去的一年和今年一季度,我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国,实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功,使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产,药业项目建设稳步推进,进一步加快了产业结构调整。XX年实现销售收10.6亿元,创利税2.1亿元。今年一季度开局较好,1—3月份实现销售收入2.3亿元,创利税4831万元。居安思危,我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程,结合白酒行业现状和公司自身实际,要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和XX年工作目标,加快产业结构调整和产品结构调整,继续深化企业改革,尽快完成企业运作机制转换,增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以坚定的信心和旺盛的热情,开拓创新,奋力拼博,只争朝夕,一往无前,为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!
谢谢大家!
热搜发言稿: 升学宴致辞稿其一
当我们迎来一个隆重的会议时,我们必须将自己的讲话稿准备好,讲话稿一般会影响大家对你的印象。优质的讲话稿如何写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《热搜发言稿: 升学宴致辞稿其一》,仅供参考,欢迎大家阅读。
各位来宾,各位亲朋好友:
大家中午好!
感谢大家在百忙之中,来参加我儿子的升学宴,做为父母的我们,为儿子实现自己的梦想而无比激动和高兴,也感谢大家平时对我们和孩子的关心和帮助,因此特宴请各位来分享我们全家的幸福快乐,也以此作为我们表达心中的感谢!谢谢大家的光临!
今天是个特别而特殊的日子,说它特别是因为;今天不仅仅是我儿子的升学宴,还是他的十八岁生日宴。十八岁是人生的一个分界线,预示着从今天起,他已经不在是一个小孩子,而正式成长为一名男子汉了!希望从今以后他能学会用自己的双手去创造自己的未来,用自己的肩膀扛起自己的人生。
在此,我衷心的祝福我们的小寿星;生日快乐!天天快乐!永远快乐!
今天是一个难得的巧合。不是每个人都有这样的机遇和巧合,因此,我感觉我儿子是幸运和幸福的!我们衷心的祝愿他在今后的成长之路上,顺水顺风,这种好机遇和幸运时刻伴随着他一生一世!
再次对大家的光临表示感谢,希望大家吃的开心,饮得高兴,吃的愉快,喝的痛快。谢谢大家!
[精选发言稿] 夏季发言稿其一
按照出席会议的惯例,一份正式的讲话稿是必不可少的,讲话稿是重要的文件,需要做到全面细致,大气的讲话稿该怎么写?小编为此仔细地整理了以下内容《[精选发言稿] 夏季发言稿其一》,仅供参考,欢迎大家阅读。
敬爱的各位领导、来宾,全体裁判员、运动员,老师们、同学们:
大家上午好!今天是枞阳小学又一个大喜的日子!我们欢聚一堂,隆重召开一年一度的夏季体育盛会,首先我代表大会组委会对各位领导和来宾的光临表示热烈的欢迎!对在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的各位老师、全体教练员、运动员和工作人员表示衷心的感谢!
20xx年夏季运动会的有效开展,为实现教育部提出的“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的号召迈出了坚实的第一步。一年一度的运动会既是对我校教育教学工作和阳光体育运动开展的一次大检阅,也是展示我校师生精神面貌和综合素质的一个窗口与平台。
同学们,让我们发扬“更高、更快、更强”的奥运精神,发扬“我运动、我健康、我快乐”的枞阳小学师生精神,奋勇争先,团结拼搏,赛出风格,赛出水平,赛出友谊,全面展示我校师生蓬勃向上的精神面貌和时代风采,取得体育运动成绩与精神文明的双丰收!
为确保运动会的顺利进行,我代表大会组委会要求各位裁判员和工作人员一定要忠于职守,树立“安全第一”的思想意识,做到公平、公正裁判、热情服务学生。希望全体运动员认真参加各项体育竞赛活动,服从裁判,发挥自己的最佳水平和技能,以最好的成绩为班级争荣誉,为枞阳小学添光彩;下午没有比赛项目的同学,一定要发扬团队合作精神,文明助威,遵守纪律,服从指挥;发扬奉献精神,确立为他人服务意识,为本班级运动员做好后勤保障工作,为他们加油鼓劲。
最后,向关心和支持我校各项工作的领导、来宾以及社会各界人士表示诚挚的谢意!
我预祝这次运动会取得圆满成功!祝各位运动员取得优异的成绩!
谢谢大家!
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