月嫂合同范文。

在企业开始谈合作的时候，合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，你知道一份合同的格式要求吗？我们听了一场关于“月嫂合同”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

月嫂合同 篇1

甲方(雇主)：__________________ 协议编号：___________________

身份证号码：____________________ 签订地址：___________________

乙方(月嫂)：__________________ 签订日期：______年____月___日

身份证号码：____________________

鉴于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。

为了明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。

第一条 项目、期限和地点

1.服务项目：

甲方预产期：_____年___月__日。

乙方同意为甲方提供每月天、每日小时母婴护理服务。

2 、服务地点：。

3 、服务期限：

_____年___月__日起至_____年___月__日止，如续约甲方应于本合同期满前天向乙方提出，以便乙方做好相关安排。

第二条 服务费用

1.乙方向甲方收取的服务费用为(月嫂工资，不含公司管理费)元人民币。

2.乙方服务为预付费服务，甲方预定服务时，向乙方交纳元定金，余下款项在乙方上岗天内一次性缴清。

3.加班费用

在国家规定节假日，乙方享有双工待遇，甲方在节假日内须向乙方支付加班费用，按实际工作每天元计算。

第三条 服务内容

1.产妇护理保健

(1)保持室内空气清新，观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露)。

(2)消毒产妇衣物，在产妇身体不能自理时帮助产妇擦洗身体，以及做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;指导产妇适当锻炼，促进身体恢复。

(3)指导并帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。产妇出现乳腺堵塞或奶水不足时，帮助按摩，并调整饮食。

(4)合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。

(5)多与产妇进行语言沟通，交流育婴心得。

2.新生儿护理

(1)保持室内空气的清新，料理婴儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡、换洗婴儿尿布和其他衣物，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等。

(2)为婴儿测量体温，对婴儿的脐带进行消毒，做好臀部护理，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒、观察婴儿黄疸消退情况。

(3)观察婴儿大小便情况是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病，发现异常及时提醒并协助治疗。

(4)为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、婴儿操、游泳，并指导产妇掌握这些技能。

3.在婴幼儿有人照看、婴幼儿人身安全有保障的情况下，可适当协助家务。

第四条 甲方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方享受乙方提供的本协议约定的母婴护理服务。

(2)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。

(3)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。甲方对乙方健康状况有异议的，有权要求重新体检，如检验合格，体检费用由甲方承担，如体检不合格，体检费用由乙方承担。

(4)如乙方擅离甲方家，甲方有权扣除其离开道返回期间的工资。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费。

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，不得安排月嫂与异性成人同处一室。

(4)甲方应在月嫂入户的当天，具体说明与其工作有关的电器、设备的正确使用方法。甲方应妥善保管家中的现金及贵重物品，以免造成误会和纠纷。

(5)甲方应对月嫂服务期间和服务场所的安全负责。

第五条 乙方的权利和义务

1.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

2.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务。

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

(3)不得擅离甲方家。

第六条 违约责任

如乙方未能按质按时提供前文第三条所列服务内容，甲方应于乙方上岗_____天之内提出，并在甲乙双方协商之后，酌情解决(减免工资，或解除合同)。如因乙方责任，造成产妇或新生儿伤害，甲方保留追究法律责任的权利。

第七条 合同解除

1.在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

(1)违反国家法律、法规;

(2)不服从甲方合理工作安排的;

(3)未经甲方同意，乙方擅自离岗;

(4)被证明有偷盗行为的;

(5)不能胜任相应工作的;

(6)身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

2.在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

(1)甲方的工作安排违反国家法律、法规;

(2)甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

第八条 其他约定

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

第九条 补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

第十条 争议解决

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：

(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向____人民法院提起诉讼。

第十一条 生效条件

1.本合同自双方在本合同上签字盖章之日起生效。

2.本合同—式，各方各执份，具有相同法律效力。

甲方(盖章)：____________________ 乙方(盖章)：____________________

授权代理人：(签字)______________ 授权代理人：(签字)______________

单位地址：________________________ 单位地址：________________________

邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

联系电话：________________________ 联系电话：________________________

传真：____________________________ 传真：____________________________

电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________

开户银行：________________________ 开户银行：________________________

账号：____________________________ 账号：____________________________

月嫂合同 篇2

月嫂合同：保障母婴健康，规范月嫂服务

随着社会经济的发展，越来越多的女性愿意选择产后恢复期间雇佣月嫂，为自己和宝宝提供全方位的照顾服务。然而，在雇佣月嫂的过程中，有些家庭可能因为缺少相关知识而无法与月嫂签订一份合同，从而增加了纠纷的风险。因此，有必要对月嫂合同进行详细、具体生动的描述，既可以让母婴得到更好的照顾，又可以规范月嫂服务行业。

一、合同内容

1.月嫂个人信息

一份合同首先应该包含月嫂的个人信息，例如姓名、身份证号码、联系方式，便于雇主联系和核实身份。

2.服务期限

月嫂服务期限应当明确，在签订合同时应该注明服务起始时间和结束时间。一般情况下，月嫂服务不得少于一个月，但如果雇主需要延长服务时间，双方应当协商一致。

3.服务内容

服务内容是月嫂合同中最重要的一部分。具体服务内容包括但不限于：对新生儿及产妇的日常护理、母乳喂养、照顾宝宝的用品维护和清洁、宝宝按摩、热敷、冷敷、童谣唱、婴儿重点照顾等。

4.月嫂工资

月嫂工资是合同中关键的部分，也是月嫂与雇主之间最重要的经济联系。一份合同需注明月嫂的工资标准、支付方式（包月或者按天数结算）、加班费用以及税费等。

5.服务质量

月嫂服务质量的要求，是需要与雇主进行讨论的重要内容，此处可以确定服务质量的具体范围和标准，如按时、按时完成工作任务，以及如何有效地用语气表示热忱和爱意等等。

二、服务标准

为了提高服务的质量，规范月嫂行业，合同中需注明服务标准，包括但不限于：

1.着装要求：月嫂服应当保持整洁，符合防护要求，不能穿戴过于暴露或夸张的服装。

2.宿舍要求：月嫂尽量不与其他员工、客人共用宿舍，或选择对卫生条件更严格、配有独立卫浴的宿舍。

3.隐私保护：月嫂应当严格保护雇主的隐私，不得随意透露雇主的家庭隐私，不得私自收集、复印家庭资料或财务记录，不得私自拍照、录像。

4.服务效果：月嫂应该要求符合雇主的期望，服务行为温暖、体贴等。

5.安全保护：月嫂应当做好自己的安全防范措施，不得私自外出，需要与家庭联系时需要提前告知。

对于月嫂服务质量的评估，雇主可以在月嫂服务期间不定期进行服务评估，并对评估结果及时进行反馈。

三、纠纷处理

在月嫂服务期间，如果发生纠纷，切记不要将问题放置太久，应该及时沟通，找到问题所在，寻找解决方法，如果纠纷无法解决，可以将争议交由法律机构或仲裁机构来解决。

四、全面评估

月嫂施工后，雇主应当对月嫂的服务进行全面评估，包括月嫂的服务态度、服务质量、专业技能、工作效率等各方面，以保证服务质量能够达到更高的水平，也为未来的服务提供更好的保障。

通过签订合同，规范月嫂服务行业，才是实现母婴健康、家庭幸福的基础。月嫂合同的目的在于规范月嫂服务流程、保障月嫂服务质量、降低纠纷风险等，雇主需要对合同及服务内容进行详细的了解，并在服务过程中不断与月嫂进行有效沟通，相互配合，达到双方都满意的效果。

月嫂合同 篇3

月嫂合同是指签订月嫂和雇主之间的一份法律文件，用于明确双方的权利和责任，在月嫂服务期间维护双方的合法权益。该合同内容详细具体且生动，旨在保障雇主和月嫂的利益，并确保良好的服务质量和工作环境。

一、合同双方的基本信息

月嫂合同应首先包括雇主和月嫂的基本信息，包括姓名、联系方式、身份证号码等。双方的联系方式非常重要，有助于随时沟通和解决问题。

二、服务期限和工作时间

月嫂合同应明确服务的起止时间，即双方约定的服务期限。同时，需要确定月嫂的工作时间，包括每天的工作小时数、休息时间和是否需要上夜班等。这有助于确保月嫂的工作时间合理安排，同时也给雇主和月嫂一个明确的时间框架。

三、月嫂的责任和工作内容

月嫂的责任和工作内容是月嫂合同中的重点部分。合同应具体描述月嫂需要完成的工作，如照顾产妇和新生儿的日常生活起居，负责新生儿的喂养、洗澡和换尿布等，以及协助产妇恢复身体等方面的工作。月嫂还需要具备一定的医疗知识和技能，能够及时处理常见的婴儿疾病问题。

四、工资和福利待遇

月嫂合同应明确月嫂的工资和福利待遇。工资的支付方式、时间和具体金额都需要明确规定。另外，月嫂的福利待遇也是需要关注的问题，如是否提供食宿、休假天数以及是否支付社会保险等。

五、争议解决方式

月嫂合同应明确双方发生争议时的解决方式。一般情况下，可以选择采用仲裁或诉讼的方式解决争议。合同还可以约定争议解决的具体程序和管辖法院等。

六、合同的变更和终止

月嫂合同应明确变更和终止的条件和方式。如合同变更需要双方同意，并及时书面通知对方；而合同终止需要提前通知一定的时间，并在合同规定的期限内结清工资和福利待遇。

七、保密和违约责任

月嫂合同应强调保密的重要性，并规定月嫂在服务期间不得泄露雇主的私人信息。合同还应明确月嫂违约的后果，包括赔偿金额和法律责任等。

月嫂合同是月嫂和雇主之间的一份重要文件，对于双方的权益保护和良好合作至关重要。通过详细具体且生动地编写月嫂合同，可以确保双方的权益得到保障，有效预防和解决潜在的纠纷和争议，为顺利开展月嫂服务提供有力支持。

月嫂合同 篇4

甲方:

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容：

(婴儿的护理。

(婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。

三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。

本协议一式二份，中心一份，东家一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________wj62.com

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

月嫂合同 篇5

“月嫂合同”是指雇主与月嫂之间签订的协议，约定了双方在月嫂服务期间的权利和义务。月嫂是专门为产妇和新生儿提供生活照料和育婴护理服务的专业人士，其主要职责是照顾产妇做好月子餐、照料新生儿卫生护理、指导产妇产后恢复等工作。

在签订月嫂合同之前，雇主需要先与月嫂进行面试，并了解月嫂的工作经验、技能和服务态度。只有双方都对彼此满意后，才能正式签订合同。

月嫂合同通常包括以下内容：

1. 服务内容：明确规定月嫂的服务内容，包括产后护理、新生儿护理、月子餐制作等具体项目。

2. 服务时间：约定月嫂的服务时间，一般为一个月左右。如有需要，也可根据实际情况延长服务时间。

3. 工资待遇：约定月嫂的工资报酬及支付方式，一般按月结算。双方还需明确临时加班、节假日加班等情况的工资待遇。

4. 工作时间：规定月嫂的工作时间、休息时间及请假制度，确保月嫂能够正常休息，精力充沛地为产妇和新生儿提供服务。

5. 工作规范：约定月嫂的工作规范，包括服从雇主安排、保守雇主家庭隐私、不擅离职守等规定。

6. 保险及福利：约定雇主为月嫂购买工伤保险和社保，另行约定其他福利待遇，保障月嫂的权益。

7. 终止合同：规定双方终止合同的条件及程序，确保双方合法权益不受损害。

在签订月嫂合同后，双方应严格按照约定履行各自的义务。雇主应提供月嫂必要的工作条件和工作环境，保证月嫂的权益。月嫂则要全心全意为产妇和新生儿提供服务，尽职尽责地完成工作任务。

“月嫂合同”是保障雇主和月嫂权益的重要依据，签订合同能够规范双方的行为，避免潜在的纠纷和矛盾。希望雇主在选择月嫂时，能够认真对待合同签订事宜，确保孕产妇和新生儿获得良好的护理服务，健康快乐地度过产后恢复期。

月嫂合同 篇6

甲方：__________________(雇佣方)

乙方：____________________(月嫂)

丙方：__________________(介绍方)

甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议，以便共同遵守。

一、 由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂，月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务，并遵守本公司服务人员守则，全心全意为甲方服务。

二、 甲方为乙方提供工作休息的环境，全日制(昼夜)服务者，甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间，(可安排白天适当休息)

三、 服务人员应具备的技能或达到的要求___________

四、 服务期从____年____月____日起至____年____月____日止。共计_____天工作日。

五、甲方先付丙方定金(_______)元整，到岗后双方满意补付丙方余款(_______)元整。如一方不满意，按平均日工资(_______)元整支付乙方工资，由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。

六、乙方到甲方工作，必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷，甲方不在家时，乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意，乙方不得私自使用，回家时应主动请甲方检查自己携带物品，在上岗期间不得私自离开工作岗位，否则后果自负。

七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表，讲究个人卫生。

八、甲方贵重物品保管好，以免发生不必要争议，甲、乙方双方要相互尊重对方。

九、乙方在为甲方服务期间，由乙方造成的损害乙方负责。

月嫂的工作范围：

产妇护理：

1、 负责产妇清洁卫生，预防产褥感染。

2、 指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。

3、 产妇伤口护理，观察恶露，防止细菌感染。

4、 对产妇进行心理辅导，避免产后抑郁症的发生。

月嫂合同 篇7

由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限：

______年___月___日起至______年___月___日止，____个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣_____个月。

2.服务费用：

(1)甲方向乙方支付服务费，每月____________(日薪：_____________)，合计费用________________。

(2)国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，日薪按双倍计算，即_____________

(3)甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。

3.服务内容：

(1)产妇：

a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

e.疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录

(2)婴儿：

a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要

b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;

月嫂合同 篇8

合同编号：

广州市家庭服务业协会制定

广州市工商行政管理局监制

二〇一三年十一月

广州市母婴护理（月嫂）服务合同（a）

甲方（母婴护理公司）：____________________________________________

服务电话：_______________经营地址：_______________________________

乙方（用户）：___________身份证号：_______________________________

根据《xxx民法典》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。

第一条服务内容

甲方推荐并委派符合上岗条件（体检合格，经培训取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书）的月嫂为乙方承担照料孕、产妇与新生儿护理服务工作。

第二条服务地点

__________________________________________________________________

第三条服务期限

1.服务期限_______天，从_______年_______月_______日_______时起至_________年____月_______日_______时止，实际服务时间从月嫂到岗之日起算。

2.服务时间每月按30天计，保证服务工作日26天，休息4天（请在□内打√：□每周休息1天□月底合同结束前休4天），其中遇国家节假期_________日，服务报酬为日工资的三倍，即_________元/天。

第四条服务费用和定金的支付期限与方式

1.乙方每月一次性支付服务费______________元，包括月嫂服务报酬和甲方管理费。其中月嫂服务报酬由甲方收取后再支付给月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服务费结算。

2.多胞胎、早产儿、病症产妇或婴儿加收月嫂服务报酬：______________元/月。

3.乙方在月嫂到岗前将以上费用通过_______方式付给甲方：

a、打入甲方指定账户：_______________银行，用户名：___________________

账号_____________________________________；b、到甲方处交付；c、甲方派人到乙方处收取。

4.签约时乙方向甲方支付定金___________元。定金可抵作乙方需要支付的服务费用。

第五条甲方的义务和权利

1.委派有真实身份证明，体检合格，通过岗前培训并取得合格证书的月嫂，并提供月嫂的真实资料，包括身份证、健康证、培训证等。

2.负责月嫂的教育和管理工作。接受乙方与月嫂的投诉，了解并核实乙方投诉或月嫂反映情况的真实性。协调乙方与月嫂的关系，妥善处理投诉和调换要求，协助解决乙方、月嫂双方产生的纠纷。

3.及时为乙方做好售后服务及调换月嫂等工作，接到乙方更换和退回月嫂的通知，应在24小时内协调处理。如一方决定更换或终止合同的，应在3天内调换与约定服务项目能力相当同级别的月嫂或给予办理解除合同手续。

4.因月嫂的过错致使乙方人身或其他权益受到侵害而造成损失，甲方应积极追究月嫂的责任，并先行承担相关责任。

5.为月嫂和乙方购买《家政人员意外伤害保险》、《家政经营责任险》。

6.具有下列情况之一的，甲方有权解除合同：①乙方教唆月嫂脱离甲方管理；②乙方隐瞒家庭成员中有传染病人、精神病人或母婴的病情；③乙方未按时支付服务费逾期达7天；④乙方服务地址或服务对象发生变更而未取得甲方同意；⑤乙方对月嫂的工作要求违反国家法律、法规；⑥乙方有虐待月嫂行为。

第六条乙方的义务和权利

月嫂合同 篇9

一、雇主信息

雇主：xxx

家庭住址：xxx

电话号码：xxx

二、月嫂信息

月嫂：xxx

家庭住址：xxx

电话号码：xxx

三、合同期限

本次合同起始日期为________年____月____日至________年____月____日共计______天。

四、工作内容和责任

1. 月嫂的主要职责是为雇主提供产后护理，照顾婴儿的饮食、睡眠、卫生等各方面需求。

2. 月嫂负责教授雇主如何正确哺乳，并提供相关知识和指导。

3. 月嫂负责为婴儿换尿布、洗澡、按摩等日常护理工作。

4. 月嫂需保持房间整洁，并为婴儿提供一个安全、干净的环境。

5. 如有需要，月嫂需参与家庭的日常家务劳动，如做饭、洗衣等。

6. 月嫂需遵守家庭的规章制度和雇主的合理要求。

五、工作时间和休息

1. 月嫂每周工作天数为____天，每天工作时间为____小时，具体时间安排由雇主和月嫂协商确定。

2. 月嫂每天享有____小时的休息时间，可分为两段，具体时间安排由雇主和月嫂协商确定。

3. 月嫂的工作时间和休息时间若有变动，需提前与雇主协商并达成一致。

六、工资和支付方式

1. 月嫂的月工资为______元，每月底结算一次，以现金支付。

2. 雇主需按时支付月嫂的工资，并出具相关的支付凭证。

3. 如迟延支付工资，雇主需按照约定支付月嫂每日工资的100%作为违约金。

4. 若合同期内由于认定月嫂工作不力、严重违反合同协议或其他原因，雇主有权中途解除雇佣关系。在此情况下，雇主需支付月嫂当时应获得的全部工资。

七、福利待遇

1. 月嫂享受雇主提供的食宿，包括饭菜和住宿设施。

2. 月嫂享受国家规定的法定假期，如春节、元旦、国庆等，可休假。

八、违约责任

1. 若月嫂在合同期内严重违反工作纪律或故意失职，雇主有权解除雇佣关系，解除时无需支付赔偿。

2. 若雇主未按合同约定支付工资或提供应享受的福利待遇，月嫂有权提前解除合同，并要求雇主支付违约金。

九、保密条款

1. 月嫂在工作期间获得的雇主的信息和家庭隐私需保密，不得擅自泄露给他人。

2. 如月嫂因未保密而导致雇主或家庭利益受损，月嫂需承担相应责任。

十、合同解除

1. 若一方违反合同条款，经合理沟通后仍无法解决，双方可协商解除合同。

2. 合同解除需提前______天书面通知对方，并经过双方协商确认。

十一、其他约定事项

1. 本合同未尽事宜由雇主和月嫂协商确定，并书面明确约定。

2. 合同一式两份，雇主和月嫂各持一份有效。

十二、争议解决

1. 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应向有关劳动仲裁部门投诉。

2. 若双方在劳动仲裁部门无法解决争议，可以向法院提起诉讼。

十三、附则

1. 月嫂在签署本合同时，应确保身体健康并无传染性疾病，若发生疾病需立即通知雇主。

2. 雇主应对月嫂的工资进行缴税申报，确保合法用工。

本合同自双方签字后生效，并对双方具有约束力。

雇主（签字）：___________________

月嫂（签字）：___________________

日期：___________________

月嫂合同 篇10

月嫂合同是指在雇佣月嫂后，为明确双方的权利和义务，制定的一份正式文件。在合同中，月嫂和雇主应该对月嫂的工作内容，工作时间、工资、保险、罚款、解除协议等内容达成一致。此外，月嫂在工作过程中应该遵守道德规范，遵守相关卫生条例和劳动法律法规，确保自己和孕妇、婴儿的健康安全。下面，我们将对月嫂合同进行详细解析。

一、合同内容

1、工作时间：具体规定月嫂的工作时间，包括上班时间、休息时间、加班时间等。

2、工资：规定月嫂的工资标准，包括基本工资、津贴、福利、奖金等，以及发放时间和方式。

3、工作职责：详细阐述月嫂的工作职责，包括孕期、产期、产后的服务内容，以及婴儿护理、家庭卫生保洁等工作。

4、福利待遇：规定月嫂的福利待遇，包括医疗保险、休假制度、宿舍条件等。

5、违约责任：规定月嫂和雇主的违约责任，包括违反合同规定的处罚措施和赔偿责任等。

6、解除协议：规定如何解除合同，包括双方协商解除协议和违约情形下的解除协议等。

二、合同签订程序

1、双方自愿：月嫂和雇佣方在签订合同前应双方自愿，任何一方不得强迫另一方签署合同。

2、签订合同书面：双方应当在合同书面上认真阅读、详细条款，并确认无异议后，在合同书面上签名、盖章。

3、保存合同副本：月嫂和雇主各应保留一份合同副本，以备后续发生争议时使用。

4、合法合同：月嫂合同应遵循劳动法律法规规定，合同条款不得违反国家法律法规，否则属于无效合同。

三、注意事项

1、合同保密：月嫂应对雇主的家庭隐私保密，不得向外泄露雇主和家庭的任何信息。

2、合同义务：月嫂应当按合同规定提供服务，不得超出合同规定的工作范围，否则将承担相应的责任。

3、合同纠纷：在产生合同纠纷时，双方应当采取合理的解决方式，协商解决合同纠纷，如不能协商解决，可通过诉讼等法律手段解决。

四、总结

月嫂合同是月嫂与雇主之间的一份重要合约，它规定了月嫂的工作职责和权利，明确了雇主和月嫂的权利和义务关系。双方在签订合同时，应认真考虑条款的含义和影响，并遵守合同约定，做好合同双方的合法权益。

月嫂合同 篇11

甲方，省妇女就业服务中心

经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

甲方向乙方收取服务介绍费 元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。

服务时间，白天工作 小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。

服务内容，产妇饮食、婴儿的护理。

产妇、婴儿的卫生。

对新生儿开展抚触。

指导产妇做产妇操、恢复体形。

产妇房间的卫生。

向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务

二、乙方责任

乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

乙方到“中心”交介绍费 元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则 元介绍费不退。

月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

月嫂的工作期为一个月，一个月满后自行解除合同关系。

若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费 元，一个月交介绍费 元。

甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。

三、本合同期限

本合同有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本合同争议处理

甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份，中心一份，东家一份。

甲方，

乙方，

签订地点，

签订日期，

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