处级干部述职述德述廉报告(通用十一篇)。
在当下社会,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有语言陈述性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编收集整理的述职述德述廉报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
处级干部述职述德述廉报告 篇1
20xx年11月学校处级干部述职述廉报告xx年在学校、学院党委正确领导下,在各位领导、同事的支持和大力帮助下,认真履行岗位职责,廉洁自律,顺利完成了负责的各项工作,现汇报
1、以教学评估为契机,结合学校“迎评”方针要求,对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善,进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求,提交学院教学管理委员会充分审议通过后,认真贯彻执行,学院教学管理水平得到进一步地提高。
2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度,认真落实学校的会议精神和教学工作安排,并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。
3、充分考虑当前大学生就业形势与去向,鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题,鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度,强化设计过程管理,圆满完成了xx级本科(机自、机设、工业工程和工业设计专业)学生的毕业答辩工作。
4、积极贯彻“以人为本,以培养学生为天职”的科学发展观思想,在xx级本科生毕业设计双选活动中,学院教学管理委员会充分发动教师,鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题,多出题目,多出与企业实际生产密切相关的题目,争取学生在随后的毕业设计中得到更好的`锻炼,学生普遍反映较好。
5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作,并协调做好听课、评比、验收等各项工作,xx年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务;
xx年校级教学研究项目立项中,学院获得1项重点教学项目资助,1项青年项目资助;
xx年校级优秀教学研究成果奖评审中,学院获得二等奖两项;
xx老师获得学校“优秀教学奖”荣誉称号;
赵东老师制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。
6、认真贯彻学校制定的“三实一强”培养目标,积极组织大学生参与“srt”项目立项、各类各级比赛活动,并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作,在学校xx年大学生“srt”项目立项中,我院学生获得11项资助;
在xx年山东省大学生机电产品创新设计大赛中,取得一等奖4项,二等奖6项,三等奖4项的好成绩,并取得“优秀组织奖”单位称号;
在xx年全国大学生机械创新设计大赛中,取得全国二等奖两项,实现了此类赛事奖项的突破,并得到了山东、全国组委会的好评。
7、在巩固现有基地(洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地)的基础上,通过多次交流洽谈,与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。
8、配合院长做好人才引进工作,组织了多位教师的试讲工作。
9、认真履行学校课程建设委员会委员职责,服从学校工作安排,积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。
10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作,计核结果做到公开透明,维护教师的利益,进一步提高教师在教学方面的积极性。
在即将到来的xx年里,将进一步开拓思路,积极工作,努力为学校的建设贡献自己的力量。
处级干部述职述德述廉报告 篇2
20xx年,绝大部分时间我分管法规监察科,农村养老科,职介中心、信息中心、基金征缴中心和劳动保障监查大队。从11月中旬开始,调整分工医保中心、医保科、养老中心、养老保险科及信息中心、征缴中心、农保科、农保中心。在局党组的领导下,我紧紧围绕市局工作思路,扎实、尽职抓好所分管的工作,努力做到清正廉洁,执政为民。现将有关情况汇报如下:
一、学以立德,不断加强道德修养,提高政治素质
一是坚持理论学习,坚持看书读报,认真参加中心组学习,特别是着重学习理解党在新时期的方针、路线、政策,不断提高政治理论素养;二是坚持学习法制知识,如《行政诉讼法》、《劳动法》、《就业促进法》等,不断提高依法行政的能力;三是认真学习先进模范人物,不断加强人生观,世界观的构建,坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义,宗尚和追求"上善如水,厚德载物"的道德规。牢固树立立党为公、执政为民的理念。
二、勤奋敬业,扎实做好本职工作
一是积极推进依法行政工作,组织开展依法行政宣传。建立并落实学法制度;认真组织执法人员培训;积极组织工作人员参加省市各类依法行政培训班,全年达120人次。全年组织清理规范性文件57件。为认真贯彻《社会保险法》,20xx年精心组织了10期培训班。对所有执法人员进行专门培训,50人取得执法资格,出台了《行政调解工作方案》、《六安市建筑领域民工工资保证金管理制度》。
二是积极推进加载金融功能社会保障卡发行。市政府通知下发后,我积极组织各县区局、各合作银行,就贯彻市政府通知,确保发行进度和质量进行多轮切磋学习,形成了先农村后城市,先试点后推进的六安模式。经过艰苦努力,全年完成发卡217万元张,位于全省前五位。
三是扎实开展劳动监察,切实维护职工合法权益。开展清理整顿人力资源市场程序检查整治,涉及各类职业介绍机构61个户,下达整改指令书6份;开展整治打击非法用工活动,对500户有雇工的中小企业进行地毯式排查,督促用人单位补签劳动合同4800余份,参加社会保险976人,开展农民工工资支付情况专项检查,涉及建筑施工企业105户,农民7864人,清欠农民工工资3000多万元;开展了《建筑施工企用工实名制》活动,从源头上规范用工和工资支付行为,此举为省内首创,被各大报刊、网站转载。此外,还在年20xx年元月份约谈了32家可能出现问题的施工企业负责人,提前打预防针。适时启动了应急预案,维护职工权益和社会稳定。
四是认真做好城乡居民养老保险工作。20xx年,我市五县三区全面进行城乡养老保险工作。经过月通报、季调度和现场监管加大宣传等一系列措施,我市参加城乡居民养老保险人数达368万人,直接享受国家转移支付的资金近6个亿。对促进居民消费,拉动内需,繁荣市场起到了非常积极的作用。与些同时,还积极向政府建议,提高了被征地农民的基础养老金标准。确保失地农民享受我市经济发展成果。
五是努力做好社会保险费征收工作,20xx年,全市五项社会保险合计征收23.6亿元,超额完成全年目标任务。社会保险费征缴工作的亮点,主要表现在三个强化,即强化社保扩面征缴,通过开展"百日行动",增收均5600万元;强化基金管理,全年受理参保人员变更41219人,平均每月办理3400人次,全年基金入帐安全无差错;强化管理水平,加强与有关部门的协调,社保与地税之间的数据交换,由纸质向电子方式的转变,结束了我市十年来手工入帐的历史。2万人个体人员参保缴费实现委托银行代扣代缴模式,受到广大参保人员称赞。
六是全力做好人力资源服务,为我市经济发展提供支撑。全年举办常规招聘会100多场次,组织1300家企业进场招聘1850人进场招聘,13122人找到了工作,开展了民营企业招聘用工活动;72家企业提供3600多个岗位,1660人达成就业协议。积极开展送岗下乡,组织企业到我市寿县小甸、迎河、霍邱孟集送岗赶集,深受企业欢迎。继续开展春风行动,举办大型招聘会22场,1412家企业参与,提供就业岗位6.2万个,35980人达成就业协议。
七是积极开展《社会保险法》基本养老保险执法检查,根据市人大常委会的安排,先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研,召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参保群众,乡镇和居委会,行政村等相关人员参加的座谈会,并深入部分企业实地查看基本养老保险的执行情况。提出了进一步加强宣传,加大扩面力度,加大财政投入,服务向基层延伸和加强经办平台建设的建议。引起市政府的高度重视。
八是积极抓好"三项民生"工程。20xx年,我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程,我紧紧围绕目标任务,通过加强领导,落实责任,强化调度,抓好基础,严格考核等措施,圆满完成任务,惠及400多万民众,在年未民生工程考核中,我局受市政府通报表彰。
三、廉洁自律,坚守正确的人生坐标
一是加强廉政规定的学习。一年来,精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》,并多次观看反腐倡廉电视教育片。通过不断地学习,努力提高防腐抗变的能力。
二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名誉。绝不干那些自轻自贱,与领导干部要求不相符的事。绝不违反党员领导干部的"八个禁止"。作为分管局长,虽讲权不大,但也有审批权,也还有人绕着弯子找你办事,但我始终牢记自己的身份和职责,不在处理他人利益时考虑个人利益,时刻珍惜党员领导干部的名誉,不忘人民重托。
三是廉政上努力做到自省。经常反省自己的思想行为是否符合《准则》的规定,是否符合党和人民的利益。自我反省,检点行为,自己经常告诫自己防微杜渐,切实做到"吾日三省吾身"。
四是廉政上努力做到自警。虽然作为一名副职,一名分管局长,也要经常用党的纪律约束自己。从不插手分管单位和科室有关招投标、项目投资,农民工工资保证金等涉钱涉物事项。既使需要我批的`,也严格按程序和规定办,不循私利。
五是在廉政上努力做到自励。就是始终保持旺盛的革命斗志,昂扬进取的锐气,百折不挠的勇气,心怀坦荡的大气。坚持做到成绩面前的不满足,失败面前不气馁,别人升官不眼红。
工作上高标准,生活上低要求,正确处理好奉献精神与利益原则的关系,党的事业与个人价值的关系,全局利益与局部利益的关系。
四、存在不足与今后努力方向
存在的主要不足之处是:一是拼搏创新不足;二是对分管单位的工作要求标准不高;三是系统性学习不够。20xx年我将努力做到,系统地学习法规、规章和所分管的业务知识,深入研究探索工作中的难点,科学分析解决的办法,努力克服此方面的畏难情绪,特别是金保工程二期建设,加载金融功能社保金发放方面,及社保卡应用,医保智能监管、网上办事大厅建设等拿出有力度的新举措。同时要求下属单位,保持良好的精神状态,工作上高标准严要求、勤政、廉洁、共谋六安跨越式发展。
处级干部述职述德述廉报告 篇3
过去的一年,我主要负责二十一中教育教学管理工作,分管教师教育、科技艺术及体育、教职工考核等工作。长期以来我以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神,把“用心做事”的理念体现在工作中,得到领导和师生们的认可和肯定。下面,我将过去一年的表现汇报给大家:
一、加强学习,不断提高自身素质
在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应新时期教育改革发展需要。因此,学习成为我生活的一部分,坚持学习各方面的知识,使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。我总是在工作之余抽出时间,关心时事政治,学习教育管理理论和教育教学理论。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。
二、洁身自律,发挥领导表率作用
我始终以敬业不息为信念,以领导就是楷模为宗旨,把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准对照自己。凡是要求教师遵守的规章制度,我首先模范遵守;凡是我职责范围内的工作,我都主动带头做好,充分发挥模范带头作用。对上为学校为校长负责,对下为老师负责。因为我分管教学工作,所以即使工作再忙,也积极深入到教学第一线去。我每周兼课2节,每节课我都认真去备课,并带头运用学校要求的课堂改革新理念去组织教学,实行小组合作学习,体现组内合作,组间竞争,同层角逐。因为我分管考勤工作,所以我每天早来晚走,掌握全体教师的出勤情况。因为我分管教师教育工作,所以我亲自制定教师教育计划,确定教师教育内容,组织教师进行校本培训。
三、立足本职,树立公仆服务意识
学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,因此我始终明确自己的职责、 摆正自己的位置,努力营造上与校长、下与老师、中与班子领导之间融洽的工作关系。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行, 不敷衍塞责,不打折扣。大胆工作,勇于创新,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为副校长,我觉得很重要的工作意识就是为教师服务,提高服务水平是我不懈的追求。对自己的分管工作,我不仅是政策的制定者、过程的管理者,还是工作的执行者、教师的服务员。
四、以人为本、强化管理
现代教学管理理念,强调以人为本,体现人性化,我在工作中努力实现这一理念,在我看来,管理不仅是一种约束,更是一种沟通的协作,在加强钢性管理前提下,更要以人为本,注重人性管理,平日里,我也总是和教师们在一起,与他们促膝谈心,了解他们的心声。日久天长,老师们把我都看成他们的朋友,有什么话都爱跟我说,我与教师建立了深厚的友谊。
我经常告诫教师要视学生为自己的孩子,要象对待自己孩子那样具有爱心和耐心,要视学生为发展中极具潜能的人才,不要以教鞭、冷眼和讽刺摧残“瓦特”、“爱迪生”和“牛顿”,要以爱心、耐心、公心、热心增加自己对学生的亲和力,努力建立良师益友式的师生关系,对比我除了加强学生一些常规管理外,我总是千方百计地想出一些新点子。
学校的待优生一直是学校工作一大难点,为了使他们能够体验成功的喜悦,树立起学习和上进的信心,在我倡导下我们开展师生手拉手活动,每名老师帮扶一到两名双困生,业余时间,老师与这些学生交朋友谈心辅导学习,学生与教师进一步拉近了距离,得到了更多的关爱,他们都取得了不同程度进步。
此外,每学期我都亲自起草“致家长的一封信”将学生在校的情况及学校管理目标计划工作情况,及时传给家长,家长也及时反馈他们的愿望需求建议等,架起家校沟通的.桥梁。
总之,在管理中,我从尊重人、理解人、关心人出发,或以情育情或以章疏导,努力造就一个充满温情奋发向上的团队。
五、冷静思考,在反思中谋求发展
总结一年来的副校长任职情况,对自己所做的工作加以梳理、 盘点和反思,力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的发展。 这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。 一年来,无论作为教师还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待。淡泊名利,心底无私,严于律己,为人正直。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工,工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制,调整心态,用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人,尽心打造良好的人文管理。
不足及努力方向:
1、自身领导能力还有待提高,特别是管理理论和管理艺术尚需加强。
2、课堂教学改革还要继续抓实,形成模式,打造“品牌”效应,不断提高学校教育教学质量。
3、努力丰富个人修养,加强领导艺术水平,促进领导执行力的提高。
回首一年的工作,虽然取得点滴成绩,那也是与上级领导的关心指导、老师们的大力支持密切相关的。一年的工作,有得也有失。俗话说得好,百尺竿头,更进一步,我将认真听取各级领导、老师的意见和建议,不断充实自己,完善自己,进一步把我的本职工作做得更好。
处级干部述职述德述廉报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
回顾一年来的工作,我感慨颇多,在大家的大力支持和帮助下,我和车间干部、职工一道克服一个个困难,又迎来一份份喜悦。
过去的一年是我不断学习,锻炼和提高的一年,也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。现将一年来我的学习、工作情况向大家作一述职。
一、踏踏实实学习,提高了思想修养和业务能力
工作岗位的变动,工作责任的加大,使我深刻地认识到学习的重要性,因此使自己不断地加强思想政治学习,管理技能学习和电气业务知识的学习。
在学习新《党章》的过程中,一遍遍细读精读党章,记下一篇篇心得体会,找到自己思想工作上的差距,明确自己前进的方向;在社会主义荣辱观的学习中,与自己的实际相结合,不以善小而不为,不以恶小而为之,对照准则从细节处纠正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地认识到:做人先于做事,堂堂正正做人,才能仔仔细细地做好事。
作为基层的一线领导干部,管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说:“一句话有百样说,一件事做法有百样。”我性格直,脾气急,一心想着如何干好工作,在语言表达上常常不考虑婉转含蓄,怎样更容易使人接受,给自己的工作造成很多障碍,为此我专门买一些有关管理知识的书籍,仔细研读、实践,虽然有些收效,但还是不太理想,渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有关业务知识的学习上,我紧紧围绕我厂技改后采用的新工艺、新技术的特点,认真分析领会设备控制原理,深入现场实践,掌握了解运行状况,熟悉设备故障处理措施,与职工共同学习,共同提高。同时注意查阅资料,学习一些新技术,新知识,以便更好地服务于生产,使我车间的整体工作获得更大的'提高。
二、勤于思考,勤奋做事,圆满完成各项工作任务
在工作中,我勤于思考,勤奋做事,圆满完成了厂下达各项任务。延续了安全生产的好形式,实现了安全生产_天的历史成绩,故障比去年降低了_%,材料,配件消耗较计划节约x元,设备完好,班组建设优质服务等方面均获得很大提高,服务热线的开通,方便了其他部门对我车间工作的监督和帮助,为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。
我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高,工作强度大,针对这些特点,我将设备工作放在首位,在原有点巡检基础上,进一步制定了各班组巡检包机制度,确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员,定周期,定内容,定考核”,发生巡检质量问题,明确责任,严格考核,必要时加大考核力度,切实提高巡检质量,一定要主动地尽可能避免事故发生,而不应该总是被动的去处理问题。
为了树立车间的良好形象,为了更快,更好地解决处理问题,我们特意开创了电气服务热线,随着这项工作的不断深入和逐步精细化,相信其必将会对我车间整体服务水平的提高起到重要的作用。
三、严于律己,会行禁止,时时处处起模范带头作用
“要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。”这是我思想行为的一条准则,也时刻警示着自己该作什么不该做什么。要求职工严格遵守劳动纪律,我首先要起到模范带头作用;要求职工工作认真仔细,有责任感,我首先做到工作有计划,有检查,有考核,有改进,程序严谨,善始善终:要求职工工作不怕苦、脏、累,任劳任怨,积极进取,我首先在工作中遇到难、险的问题时,冲得上,拿的下,让职工信服。
总结过去的一年,有收获,也有不足,我将会在今后的学习和工作中不断地总结经验,克服自己性格直,脾气急的缺点,进一步提高自己的管理机能和业务知识水平。
借此机会,感谢大家一年来对我工作的支持和帮助,渴望大家在今后的工作中能一如既往地给予我支持和帮助。
处级干部述职述德述廉报告 篇5
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就20xx年工作回顾如下:
一、思想政治方面:
在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为,使自己在教育行业中不断成长。
二、教育教学方面:
一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。
本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究,可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。
备课深入细致。平时认真研究教材,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时,非常注意学生的实际情况。认真进行二次备课,课前做好充分的教学准备。
让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑、。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能,展开小组学习、独立学习、互助学习;培养学生独自思考、合作探究的学习能力。学生敢问、敢说、敢动。
不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题。这些教研活动使我受益匪浅,知道了课堂上该怎么教和怎么讲。这里要特备感谢下周老师,在语文教学方便给予了我巨大帮助。
认真及时批改学生的课内外作业,力求做到全批面改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
做好课后辅导工作,注意分层教学。在我看来成绩要提高,做好后进生的转化工作是关键。首先我取得了家长对我的支持和信赖,让家长在思想上重视学生的学习,从开家长会的情况来看没有家长缺席。其次在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定。课外对学困生的字词,背诵篇目进行了默写,帮助他们巩固学习效果。
三、班级管理
本学年度担任六班的班主任工作,这个班级是我从四年级带上的班,学生在许多方面有了很大的进步。大多数学生热爱班集体,集体荣誉感强。从我自身而言,我是爱学生的,这一点我从来没有过质疑,但那是我的爱只是一种责任,而不是内心迸发出来的。最初带领这个班级时,我有些毛躁,也有情绪失控责备学生的时候。在后面的认识到做班主任有爱心不够,必须要有耐心,反反复复,如牛毛细雨一样的时刻教导,六年级学生的孩子单纯、热情,但是做事却不顾后果,不懂得友善的'对待同学。以前在五年级有打架的现象,但在本学期没有出现,我一直在增强班级凝聚力上下功夫,加强对学生的思想道德教育,继续对学生进行“小学生守则”和“日常行为规范”等行为习惯的养成教育,使学生做到文明守纪,培养学生良好的品质,净化学生的心灵。响应学校号召,组织学生积极参加学校组织的各项活动。加强班级管理。教育学生要有主人翁精神,认真做好班级和担当区的值日工作,自觉遵守校规校纪。
总之,只要我们心中真诚地为了孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
四、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
五、明确今后努力方向
六年级是学习的窗口,我深感责任重大,本班学困生虽然多,但是我力求下学期成绩有达的进步,和任课老师协作起来将三科合格率努力到百分之六十以上。
六、下学期改进的措施:
1、进一步加强对新课改的认识,在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时,努力提高课堂教学的效率。
2、狠抓检查,落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上,抓在手上。
3、加强学生的阅读训练,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的能力。
4、采取措施,加强训练,落实知识点。
5、加强对学生的管理教育,努力教学提高成绩。
七、不足:
主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
处级干部述职述德述廉报告 篇6
一、任职时间及分管工作
任职时间:20xx年9月~20xx年12月。
分管工作:本科教学。
二、工作实绩及廉政情况
(一)德
本人思想品质好,政策理论水平较高。群众观念强,能深入教职工中了解情况,与广大教职工心连心,能力所能及地为教职工解决一些实际问题或提供解决问题的意见和建议。坚持党性原则,在工作中虽然能做到原则性与灵活性相结合,但在涉及集体荣誉和利益的情况下,绝对坚持原则,决不以原则特别是党性原则做交易。具有较强的奉献精神,经常加班加点,牺牲了自己的业余时间,全力做好学院本科教学管理工作。坚持贯彻民主集中制,分管工作中的小事情先解决,再汇报,大事情在院务(扩大)会民主集中,集思广益,再解决。具有很强的团结协作精神,坚决服从学校和学院的决定,在做好自己工作的同时,协助院长、书记做好学院的学科、科研和党务工作。
(二)能
本人具有较强的开拓创新能力,能创造性地开展工作,主动思考本科教学管理工作存在的问题及解决方法,使我院的本科教学管理水平有了新的进步,在20xx-2011学年度学院本科教学水平评估中,荣获学校一等奖。对分管工作有较强的驾驭能力,使我院的本科教学工作能正常高效地运行。具有较强的组织协调能力,在本科教学管理工作中,全院一盘棋,组织全院力量在专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、学风考风建设、学科竞赛、质量工程项目申报与建设工作中取得了较好成绩。
本人科学决策能力较强,遇到重大问题时,自己先理清思路,思考解决方法,然后向院长和书记汇报交流,以便更好地做出科学决策。同时具有较强的解决问题能力,由于教学管理工作,繁琐复杂,经常出现这样或那样的问题和矛盾,所出现的问题都能及时有效地解决。
(三)勤
本人工作态度好,不论教师还是学生有事找我,都一视同仁,笑脸相待,尽量为他们解决问题。同时具有良好的工作作风,对自己严要求,对领导多请示汇报,对同事多宽严结合,尽量减少和化解工作中的矛盾和问题,提高工作质量。由于本人主要职责是教师,教书育人是第一位的,当领导只是兼职,如果没有特殊情况,一般都会到办公室坐班,因此,出勤情况较好。
(四)绩
本人工作思路清晰,工作轻重缓急明确。对分管工作很抓落实,及时准确地向学院、教务处提交有关材料。在抓好专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、质量工程建设的同时,狠抓学科竞赛、实践教学、教学质量监控、教学过程管理,配合学工狠抓学风和考风建设,取得较明显的效果。
切实履行了自己的工作职责,工作卓有成效。新增校级优秀青年教师1人;科学合理地制定了学院本科专业课程教学大纲、考试大纲和实践教学大纲;组织申报了新产业——能源化学工程专业,申报了本科卓越工程师教育计划——化学工程与工艺专业;化学专业08级学生荣获湖南省第三届大学生化学实验技能竞赛一、二、三等奖各一项;省级精品课程《物理化学》和省级教学团队《有机化学课程群》获得湖南省继续资助;20xx-2011学年度学院本科教学水平评估中,荣获一等奖;出版了高等学校(矿业)十二五规划教材1部《化工原理实验》;组织编写了高等学校(矿业)十二五规划教材1部《普通化学》;新增省级和校级大学生创新性实验计划项目各1项;成功申报校级教研教改重点招标项目1项,校级重点项目1项,校级一般项目2项。推荐了化学(师范类)专业1名优秀应届本科毕业生免试攻读湖南大学“教育硕士”。组织开展了湖南科技大学20xx-2012 学年第一学期“教学礼拜”主题活动。新增学校规划教材立项2项。
在创先争优活动中,本人是学院“创先争优”活动教学示范岗三个挂牌上岗的教师之一,荣获20xx学年度学校教学优良榜,表现较好。
(五)廉
本人严格执行党风廉政责任制,清正廉洁,忠于职守,严于律已。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不计较个人名利,不违规收受有关单位和个人的现金和礼物,不用公款送礼谋取私利;没有弄虚作假、虚报浮夸;没有私自从事营利活动;遵守公共财产管理和使用的规定,公私分明,坚决反对公私不分、损公肥私、假公济私、化公为私的.错误行为;没有用公款旅游;奉公守法,没有利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益;艰苦奋斗,勤俭节约,不讲排场,不比阔气,挥霍公款,铺张浪费;坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;按规定参加和开好民主生活会,认真开展批评和自我批评;没有参加自发成立的“老乡会”、“校友会”之类组织。
本人遵纪守法,严格遵守党纪国法、学校和学院一切规章制度。工作之余主要是加班备课、做多媒体课件和一些科研工作,当然偶尔也和亲朋好友打点小牌,但绝不打业务牌,绝不参与带赌博性质的各类活动。
(六)存在问题
一是政治理论学习不够。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
二是工作细致深入不够。所主管的教学管理工作,大都是教务办的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,所以工作中难免出现一些问题,主要是由于工作不够细致、深入。
三是工作创新求变不够。尽管日常工作严抓落实,但在工作中创新求变较少,以致学院本科教学工作没有较大的提高和发展。
最后,对全院师生员工对我一年工作的支持和关心表示最衷心地感谢,谢谢大家!
申少华
20xx年12月6日
处级干部述职述德述廉报告 篇7
一年来,团结领导班子,率领全体教职员工,务实创新,勤政廉政,圆满地完成了20xx年的工作任务。现述职如下:
一、加强政治理论学习,切实转变工作作风
一是深入开展“三严三实”专题教育。根据市卫计委统一部署,积极开展“三严三实”专题教育,突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个“关键动作”。深入开展了3个主题的学习讨论,通过召开座谈会、谈心谈话等,查摆“不严不实”问题,制定整改措施,严格落实整改,促进了学校工作水平全面提升。二是贯彻民主集中制,依法治校。
继续实施中层干部轮岗制,建立了科学的梯形结构干部队伍。在教师队伍建设中,加强师德师风建设,弘扬爱岗敬业精神,关爱每一个学生。加强“双师型”师资队伍建设,鼓励教师参加在职进修、临床实践、参加技能大赛、优质课比赛、撰写论文等,提高了教师的专业水平和教学能力,培养了一批教学骨干、学术带头人。
在学生队伍建设中,依法治校、以德治校,加强班主任队伍建设和学生行为规范的养成教育。积极开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动,全面深入排查治理安全生产隐患,组织开展法制教育和专项演练,提高了广大师生的消防安全意识和自我防护能力。完善了《实习生管理办法》,与学生及家长签订《学生安全责任书》,确保实习学生人身安全,创建了平安和谐校园。
二、细化教学工作,促进招生—教学—就业良性循环
一是做好招生与就业工作。全年招收三二连读专科生435人,普通中专生67人,招收成人教育本专科生156人,总招生数658人,在全体教职工的共同努力下,圆满完成招生任务。今年,新上三年制中专老年人服务与管理专业和五年制大专助产专业。通过举办人才交流会,发布招聘信息,组织护士执业资格证考试、对口高职、专升本考试报名等途径,推荐安排学生就业,其中大专护士证考试通过率达到85%以上,学生的就业率达到98%以上。今年,18名学生报考专升本,有12人被高等医学院录取。
二是突出实践教学,提高课堂教学效果。学校把护理技能大赛作为实践教学中的一个重要环节,实施“赛教结合、寓学于赛、以赛促改”的'教学模式,让学生在学中做、在做中学,努力提高学生就业能力。5月,学校承办威海市教育局统一组织的职业学校技能大赛中的护理专业赛项,其中教师组崔雪艳老师获得一等奖,王淑英、王蓉老师获得二等奖,于超然老师获得三等奖;学生组,邹萌婷获得一等奖,王美婷等2名学生获得二等奖,于雅雯等3名学生获得三等奖;学校被评为优秀组织奖。
11月,王美婷、曲汝佩2名学生参加了山东省护理技能大赛,双双获得二等奖,取得了参加国赛选拔赛的资格。三是加强基础设施建设。加大教学设施、设备的投入,争创山东省规范化学校。新建录播教室,投入42万元;新上交互多媒体11台,投入27.5万元;购置电脑70台,投入23万元;购置电视机23台,投入9万元。
处级干部述职述德述廉报告 篇8
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按照领导干部述职述廉制度要求,现将本人20xx年德、能、勤、绩、廉相关情况报告如下:
一、学习砺志,增强履职能力
常怀能力危机之感。践行“好读书、读好书、善读书”的基本要求,紧跟形势,自学为主,学习理论,更新观念,贯彻法规,研究业务,熟悉政策,钻研技能,理想信念更加坚定,履职能力不断增强。
二、恪尽职守,抓实分管工作
常做勤政为民之事。发扬“顾大局、讲团结、重实干”的工作作风,突出重点,统筹协调,三农服务,为民解困,节能减排,农电惠民,扶残助残,信息富民,分管工作有序推进,服务发展竭尽所能。
三、遵纪守法,自觉廉洁从政
常思违法违纪之害。坚持“讲党性、守法纪、严自律”的行为准则,从严要求,廉洁行政,发扬民主,接受监督,严以律己,宽以待人,严管家属,慎独慎行,自觉遵守廉政准则,规范行为做人做事。
四、查找不足,明确努力方向
常谋奋发进取之策。按照“一面旗、一团火、一盘棋”的努力方向,查找不足,认真整改,强化学习,深入调研,勤于协调,善于总结,应对挑战,积极而为,不断增强自身素质,扎扎实实干好工作。
处级干部述职述德述廉报告 篇9
尊敬的上级领导:
您好!
下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。
一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设。
一是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,在实践中,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。
二是做到讲正气,保持良好的工作作风,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。
二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作
近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:
(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力
一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,xx厂被省委评为精神文明建设先进单位。
三是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的'热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力
一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。
二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。
三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。
一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。
(三)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作
本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。
二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。
三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。
处级干部述职述德述廉报告 篇10
根据市委组织部《关于认真做好20xx年度县级领导班子及市管干部年度考核工作的通知》精神及局党委的安排,现将本人20xx年思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况报告如下:
一、思想政治方面
积极参加各种学习活动,认真学习、深刻领会、认清形势,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上自觉保持与上级党委一致,不懈怠、不走样、不拖延,遵守组织纪律、树立大局观念,确保党的路线、方针、政策的贯彻落实,确保上级下达的各项目标任务顺利推进。
积极参加群众路线教育活动组织的各阶段的学习。虽然身为党外干部未参加其中的一些活动,但作为肩负老龄工作的县级干部,我仍按照教育实践活动的`要求,结合自己的工作,结合单位的职责和任务,找问题、找差距、找目标,并以此为契机助推老龄工作,在思想认识上、工作责任心上、工作实效上有了新的提高。
在加强政治理论学习的同时,也加强业务理论学习。认真学习新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》,国务院和省政府关于发展养老服务业的有关政策和意见,并以此来指导自己的工作,明确目标,把握重点,推进老龄事业的全面发展。
二、履职方面
在民政局党委的领导下,认真学习贯彻落实省老龄委第十三次全体会议和20xx年全市老龄工作会议精神,以群众路线教育实践活动为契机,以推进落实“实事”为重点,圆满地完成了上级安排的各项工作任务。
一是认真贯彻落实孙永春部长和慕德贵副省长对老龄工作专题批示件精神,结合xx实际,逐项对照检查,并多次召开会议贯彻落实,与市直有关部门对接,就xx市老龄事业经费、高龄补贴、老龄队伍建设等重点工作的落实情况形成专题工作报告报省老龄办,有力的推进了全市的老龄工作。
二是认真筹备,及时召开xx市老龄工作会议。为传达贯彻上级老龄工作会议精神,安排20xx年全市老龄工作,与老龄办干部职工一起,精心组织、认真筹备,及时召开了全市老龄工作会议。xx部长在会议上作了重要讲话,加深了对人口老龄化形势的认识,明确了全市的工作任务,统筹安排了各成员单位和区(市、县)的工作。
三是勇于担当,扎实推进“实事工作”。“建设城市社区居家养老服务中心10个和农村互助幸福院10个”、“继续实施高龄补贴政策”被列为市委、市政府20xx年“实事”。我作为该项目的责任人,团结带领全办职工,统筹安排工作计划,扎实推进项目的落实。在制定方案、选点、检查督促、总结验收等环节上,层层把关、环环紧扣,圆满完成了“实事”任务。
四是主持推进老龄办的其它工作。完成了115个农村互助幸福院建设项目,成功举办了xx市第一届老年人文艺表演大赛,开展了丰富多彩的“敬老月”活动,老年节、元旦春节期间,开展了慰问全市百岁老人、困难、空巢、失能老人活动,以点带面,推进全市基层老年协会建设,深入基层,开展涉老问题的调研工作,协调成员单位做好老年人的维权优待工作。
三、廉洁自律方面
认真学习中央“”和省委“十项规定”等文件精神,学习市纪委出台的相关文件精神,牢固树立反腐倡廉、拒腐防变的思想意识,为民服务的公仆意识,严格按照党对干部的纪律要求,从自身的工作做起,从生活中的点滴做起。廉洁自律、警钟常鸣,时刻不能放松、丝毫不能麻痹,坚持廉洁从政,为民服务。
处级干部述职述德述廉报告 篇11
20xx年来,我作为公司上级领导的支持下,坚持带团建,以团建促推优,以团的自身建设为重点,以培养和造就青年人才为落脚点,以青年职业道德教育为主线,以“青字号”活动为载体,定位于服务企业、服务青年展开工作,带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务,在服务大局、服务企业、服务青年的实践中,迈出了坚实的一步,为持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。现将一年来自己的工作情况作以简要汇报。
一、学习与思想情况
在政治思想上,我认真学习上级的方针、政策,努力提高自身的政治思想素质、政治觉悟及理论水平。通过不断的学习我认识到,作为一名干部,一定要树立正确的.世界观、人生观和价值观,融入到日常的工作中,为促进公司的全面和谐健康发展贡献力量。
二、工作履职情况
一年来,在各级领导地支持、指导以及各个部门地配合下,通过自身努力并结合公司实际开展了以下各项工作。
一是结合“作风建设月”、“依法治企年”等活动,教育和引导团员青年增强工作责任感和使命感,面对艰巨的使命、繁重的任务,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,力争岗位成才,建功立业。
二是及时传达xx省电力公司及集团公司发展思路及重要部署,努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识。根据广大团员青年的工作实际,进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育,帮助大家在工作中学习提高,在奉献中成长成才。
三是继续开展“青字号”活动。为了更好地服务企业,充分调动广大青工的积极性,使每个青年成为敬业乐群的高素质员工,在公司的跨越发展进程中不断创造新的业绩,我们继续开展“青字号工程”活动。通过争创“青年文明号”、针对重点工程现场实际,成立青年突击队等活动,有力地促进了公司重点工程安全有序的推进。开展“导师带徒”活动活动,加强团员青年的业务技能教育。
四是评选先进,树立榜样。开展评选“优秀青年标兵”和“优秀青年”的活动,树立和宣传青年典型,为公司青年提供学习榜样,激励青年员工成为公司有用之才。
五是召开纪念“五四”运动91周年表彰座谈会。会上表彰了20xx年集团公司各个岗位上的先进青年代表。
六是开展志愿者活动。组织公司团员青年作为志愿者开展“地球一小时”、“创城市文明使者”等活动。
七是认真贯彻执行省公司推进引导青年试点工作,开展“青工职业生涯设计导航活动”,帮助指导青工完成个人职业生涯设计。
八是做好宣传工作,营造企业文化氛围。配合做好省级“文明单位标兵”的复审工作。其中包括整理材料,制作宣传标语和展板、迎接区级、市级和省级领导的检查等。在机关“作风建设月”活动中,制作简报上传至公司网站,宣传活动内容及进展。配合做好中共电力建设集团公司第三次代表大会的准备和宣传工作。
三、廉洁建设情况
认真参加集团公司举办的各项警示教育活动并写出心得体会。没有违反财经纪律、私设“小金库”的问题。通过理论学习,不断提高自身素质和修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。严格要求自己,始终做到谦虚谨慎,不骄不躁,勤俭节约,艰苦奋斗。
四、存在的不足及整改方向
一年来,在取得了一定成绩的同时,我的工作中还存在一些不足:
一是在当前的新形势下,对青年工作面临的新情况、新问题研究不够,创新手段不足;
二是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。在今后的工作中,我将加倍地努力学习、认真工作,深入一线了解青年职工所想所需,以贴近青年为准绳,探索建立有效引导、教育、培养、激励青年的工作制度,切实提高公司服务企业、服务青年的水平。
以上报告,不当之处敬请批评指正。
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