公司演讲稿范文0
公司演讲稿范文0汇总。
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公司演讲稿范文0 篇1
各位领导,各位同仁:
大家好!
我是长康公司的一名普通员工。今天我演讲的题目是《弘扬时代精神,争做最美的哥》。
出租车是城市的流动窗口,浓缩着城市的文明与进步;出租车是城市的名片,诠释着城市的内涵与品位。在过去的日子里,我们广大出租车司机,风里来,雨里去,默默地接送着客人,同时也传播着时代文明和晋城人的热情与友谊,并且涌现出许许多多见义勇为、拾金不昧、助人为乐、爱心奉献的好司机。他们用行动践行着出租车司机自己的使命与责任。
李满良,我公司晋ET0652驾驶员。20xx年6月8日晚上9点左右,从太平洋大厦送一位女士到凤鸣小区,待客人下车后,李师傅习惯性的检查后座。发现有一个女士包落在了后座上,心想一定是刚才那位女士丢的。可当时天色已晚,等李师傅下车找人时,已经不见了。他心想,现在是深夜,把东西交到公司需要时间,而客人回到家找不到包一定会很着急。在这种情况下,李师傅将失主的包打开想看看有没有联系方式,打开包才发现有许多现金、还有银行卡、工作证等。最后在工作证上发现了一个单位电话,当时联系电话没人接。第二天一大早李师傅通过工作证上的电话多方打听,几经周折终于联系到失主,并亲自将包交到失主手上,待客人清点了自己包内的物品后,才转身离去。事后客人将一面印有最美的哥的锦旗送到公司表达对李师傅的谢意。当有人后来问他,包里那么多钱,你不动心吗?李师傅憨憨的笑说:不是我的,拿了心会不安。一句看似无比质朴的话语,流露出的却是根植心底向善的力量。凡人善举,温暖无比。
其实,很多出租司机都是用最朴素的方式诠释着他们最美的人格,用最简单的语言表达着他们对自己工作的理解。我们不妨听一听他们怎么说——
作为一名出租车司机,把每一位乘客安全送达目的地是我的梦想。的哥王李强说。王李强开出租车多年,每天穿梭在城市的大街小巷。他 说:出租车是个服务行业,每天载着不同的乘客,手中握的不仅仅是方向盘,更是自己和他人的生命安全和幸福。安全行车,是对乘客负责,也是对自己负责。
开车在路上,微笑迎接每一位乘客。的姐原瑞琴开出租车多年从未被乘客投诉过。她的服务秘籍就是:微笑多一点、服务贴心点,车厢打扫干净点。她说,希望用她的服务,让乘客乘车愉快。
我喜欢开夜班车,因为我怕热,晚上开车累了的时候,我会把车停在路边,走下来活动活动身体,从不疲劳驾驶。正是因为开车时抱着安全第一的心态,开出租车10多来,张瑞林师傅开车总是很稳,不争不抢,确保了行车安全。张师傅认为,作为一个司机,最重要的是做好自己的本职工作,他一直秉着这样的一个宗旨不管做什么事,都要对得起自己的良心,尽到自己的责任心。 周到的服务折射的是真诚;安全细节展现的是责任;拾金不昧反映的是品德;助学送考传递的是爱心。这就是出租车司机,这就是我们身边的的哥、的姐。他们很平凡,却承载着千万人的生命财产安全;他们很普通,却从事着一座城市最为光辉绚丽的职业。
由于工作的特殊性,他们起早贪黑没有正常的作息时间,长时间蜷缩在车内狭小的空间里,为了随时为乘客服务,每天的吃饭、上厕所都没有规律。很多出租车司机同行都患上了胃病、腰椎病、颈椎病、痔疮、神经衰弱等职业病。有人说,出租车司机在车上开车时,他们生龙活虎地为乘客热情服务,象个‘机器人’, 可回到家里,他们象泄了气的皮球,躺倒床上,象个‘植物人’。可他们依然苦中作乐,默默坚守。 有人说,城市有一种福气,那就是拥有好的哥。的确,从做好事的的哥们身上折射出的是这个城市文明程度的高低,内在涵养的深浅。城市有了这么多好的哥,就有了千万流动的形象大使,就有了锃亮的对外窗口。他们用朴素铸就人间大爱,他们用平凡描绘精彩人生。在弘扬社会主义核心价值体系精神的今天,出租车司机就是城市发展最美的名片,就是社会文明最靓的风景。我们有理由相信:晋城会因为他们会更加美丽。
谢谢大家。
公司演讲稿范文0 篇2
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里参加演讲比赛。今天我演讲的题目是:“强化作风建设,争做服务表率”。在这个充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,在“迎国庆、爱联通、做贡献”的浓厚氛围中,看着我们联通公司日新月异的飞跃发展,作为一名客服部主任,要服务好客户、服务好客户经理,我深感身上责任的重大与担子的沉重,要完成组织赋予我的工作职责,做好客服部工作,让客户和客户经理放心满意,必须强化作风建设,争做服务表率。
我XXXX年到联通公司工作,时光过得真快,转瞬X年过去了。这些年来,在各级领导的关心指导下,我做好了自己应做的工作,圆满完成了自己负责的各项任务,组织纪律性、为民服务意识都得到了加强,当上了客服部主任。但是,要做好客服部工作,让客户和客户经理真诚满意,促进联通公司发展,创造良好经济效益,这还是不够的,需要更上一层楼,做到“强化作风建设,争做服务表率。”
“强化作风建设”,首先要抓好自身建设,全面提高素质。客服部工作,责任重大,任务繁重,我要努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力成为作风优良、业务精通、熟悉客服部工作的行家里手,搞好新形势下的客服部工作,让公司放心,让客户和客户经理满意。其次要强化意识,转变工作作风。我要大兴求真务实之风、真诚服务之风、无私奉献之风、批评与自我批评之风,以良好作风和扎实工作推动客服部各项工作任务的贯彻落实,进一步强化宗旨意识,要以客户和客户经理的需要为第一选择,以客户和客户经理满意为第一标准,坚持服务为本,努力为客户和客户经理排忧解难。对客户和客户经理需要解决的事情,再小也要当作大事来抓,再难也要竭尽全力去办,真正做到优质服务。
“争做服务表率”,首先要求真务实,解决实际问题。我要对照争做服务表率的要求,认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题,定立客观的整改目标,制定切实可行的整改措施,向客户和客户经理公开、向客户和客户经理承诺,充分听取客户和客户经理的意见,自觉接受监督,取信于客户和客户经理。要把客户和客户经理需要我们客服部办的事,一件一件记录在案,努力认真去办,能当天办好的,决不推迟到明天;办得客户和客户经理满意,不存一丝遗憾。其次要真正做到“服务为民、廉洁高效”。要提高工作效率,做到岗位责任明确,办事程序简洁,落实限时办结制度,办事快捷准确,无互相推诿扯皮、工作拖拉积压现象。要改进服务态度,落实各项便民措施,坚持首问责任制、一次性告知制和服务承诺制,彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的四难。要加强执行力,坚决执行公司的指示、命令和决定,令行禁止、政令畅通,真正成为服务表率。
各位评委、领导、同志们,大地之所以这样绿意盎然,是因为有了草和树木;联通之所以这样蓬勃发展,是因为有了我们全体员工的辛勤劳动与无私奉献。在“强化作风建设,争做服务表率”的征途中,我甘愿做大自然中的一棵草一棵树,当我是一棵青草的时候,就把绿色和生机带给大地,当我是一棵树的时候,就把浓荫和清凉带给城市,把自己的每一滴汗水,都融入真诚服务的万里春色,把自己的每一分光热,都注入联通发展的灿烂辉煌;把爱联通、做贡献作为自己的座右铭,贯穿到每一天的工作和每一项服务中,让自己的人生在平凡岗位上闪光!
我的演讲完了,谢谢大家!
公司演讲稿范文0 篇3
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
本人叫xxx,今年xx岁,大专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部部长。下面我要讲的是对公司人力资源部部长的工作思考。
首先,谈谈我的工作简历:我20xx年x月毕业于xx大学路桥工程专业,20xx年元月至20xx年x月在xx县xx工作,主要负责公司养护的技术管理工作;20xx年9月至20xx年2月在xx工程科、行政科、设计处等科(室)工作,主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理,公路工程的测设及施工等;20xx年x月至20xx年x月在xx教育科(xx职工学校)任教员,20xx年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训,养护站站长的培训,交通部电视中专学员的教学等工作,并担任班主任。20xx年x月至20xx年xx月在区xxxx有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作;20xx年x月到公司人力资源部,主要工作是对xx公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。
下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。
在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的聪明才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应该是热情,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则,待人热情随和,工作认真负责,敬业奉献。同时有xx多年的工作经历,有将近x年的职教工作经验,比较善于做人的思想工作,有一定综合协调能力。如果我能竞聘成功,我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。
一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素质及业务水平。
二、作为部门的副职,首先应配合好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好领导交办的各项工作任务。
三、积极做好xx公司员工的社会福利养老保险,医疗保险及有关商业保险工作,解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员,临时工的管理工作。争取20xx年内逐步完善各种管理规章制度,严格按制度办事,用制度管理人;并加强与各部门的联系,做好协调工作。
四、加强xx公司领导班子管理水平,提高非专业领导干部的综合素质。做好所属公司领导班子,业务骨干的培训工作,年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手,主要是提高对现代企业领导的科学管理,领导艺术,掌握股份制公司有关知识的培训班;二期是针对非专业领导而办的培训班,主要是帮助他们掌握了解相关的专业理论知识;三期是计算机应用操作培训班。此外,要做好职教工作,提高全体员工整体素质。
五、按有关规定,继续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中,做到实事求是,客观公正,全面准确,选拔出有能力,有管理水平,有真才实干,廉政敬业,德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业配合好领导班子作准备。同时要加强与xx、xx有关部门的协调工作,理顺与有关部门的关系,减轻所属公司领导班子的负担,为他们排忧解难。
各位领导、同志们,上述几点是我对公司人力资源部工作的思考,目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根,尤应急做、先做、做好,才能为公司的领导分忧,才能为公司的发展奠定坚实的基础。只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,积极工作。
如果大家认为我适合这一职务,请投我一票。谢谢!
公司演讲稿范文0 篇4
尊敬的各位领导、各位同事:
大家晚上好!我叫~~~,目前任职会所管理部接待员,今天我演讲的题目是《平凡中的伟大》,作为阳光城物业一员,我感到无比的骄傲和自豪。
我来到公司已九个月了,回想过去,真是感慨万千,在这近九个月的时间里,我学到了许多,也收获了许多。与同事们一起用心感受着工作的艰辛和收获的喜悦,这中间的点点滴滴更让我深刻的感受到企业与我们有着密切的关系。作为阳光城物业一名普通员工,我们的职责就是为业主提供全方位的服务:“急业主所急、帮业主所需”。在日常工作中,踏实做好自己的本职工作,爱岗敬业、团结协作,无论哪个岗位,业主的满意才是我们最大的愿望。这里的一草一木,都包含着绿化人员的辛勤汗水;这里的每一寸土地,都穿梭着保洁人员的身影;这里的每一台设备器材,都接受着维修人员的洗礼;西西安小镇:它是,保安人员日夜守护的家园;是的,正是因为我们这些平凡的人在平凡的岗位上,默默无闻创造着不平凡的事迹。
这一切证明着:我们的团对充满热情,充满人性,具有亲和力,向心力的一个大家庭;当然,这离不开领导们的英明决策。同时,公司非常注重人才的培养,在不断加强培养人才的同时,也为每一位员工提供了发展的空间。公司在不断的外接项目,物业管理规模也将大幅度增长。我相信在不久的将来,我们每个人都有机会成为外接项目的管理者。这也要求每位员工必须提升自我,才能跟上公司前进的步伐。认真学习企业文化“诚信务实、进取求精、团结协作、敬业爱岗、细致高效”的企业作风,为公司做出强大的贡献和力量。
不要说自己不行,我们可能屡次失败,屡战不前。但是,我们只要有自信就有希望,有希望就会成功!谢谢大家!!!会成功!谢谢大家!!!
公司演讲稿范文0 篇5
各位领导、各位同事:
大家好!
今天我怀着满腔的热情来参加这次项目经理的竞聘。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会,我将倍加珍惜。同时借此机会感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!
首先作一个自我介绍,我叫xx,在项目部外省事业部工作,现在担任xx销售经理职务。我于xx年x月进入公司项目部做销售员工作。初到公司,公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,让我感受到的是美好的未来,灿烂的前景。使我坚信:选择了xx就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我在自己的工作岗位上尽职尽责,默默地为公司的发展尽自己微薄的力。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!
项目经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来工作中的毎一次挑战。对我来说,今天又是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折。
首先,谈谈我对项目经理这个工作的认识
随着项目管理应用的迅速普及,项目经理成为日渐兴起一族新型管理人员。
项目和项目管理是未来的潮流。
项目经理是项目的管理者。他们是项目的核心人物,也是项目成功的关键。在项目进行中,能否圆满地完成项目目标,关键在于人员,而不是程序和技术。程序和技术只不过是协助人员工作的工具。
项目经理是项目团队的。他们所肩负的责任就是领导团队准时、优质地完成全部工作,在不超出预算的情况下实现项目目标。项目经理的工作即是对项目进行计划、组织和控制,从而为项目团队完成项目目标提供领导决策。同时他们应当激励项目团队,以赢得顾客的信任。
作为项目的指挥者,项目经理要担任的职责是对项目的计划、组织和控制。首先,项目经理要明确项目目标,并就目标与客户取得一致意见。接下来,项目经理应与他的团队对项目目标进行交流,并让团队参与制定实现目标的计划,这样,才能确保全体达成共识,并对计划更切实地执行。
项目经理一定要对项目实施监控,决不能只持观望的态度。项目经理应有自己的项目管理信息系统,跟踪实际工作进程并将其与计划安排进程进行比较。
制度的优化,项目经理制是以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销公司产品,为客户提供全方位的服务,实现客户价值化的同时实现公司自身效益的化。将项目经理以竞聘的形式产生充分体现了公司对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。而作为新到岗位的人员,要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。
其次,谈谈我竞聘这个岗位的一些自身优势
轻车熟路,具有丰富的实际工作经验
我是从事房地产行业工作7年,在xx公司工作5年。是xx公司从基层培养起来的销售骨干力量,也是xx公司目前中层干部中的佼佼者。具有丰富的销售经验,和成功的案场管理经历。多次被评为xx的专案、优秀员工。
工作楼盘:xx案场,多次成为xx项目部的xxx案场,多次做成团购,圆满完成销售指标。
xx案场,在楼市低谷期,从上海组织客户异地成交,与同事配合完成多次团购,成功实现二地联动。
现任xx销售案场经理。
我从xx年起担任销售人员至今,经过5年多实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。5年多宝贵的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,为我竞聘项目经理奠定了扎实的基础。
工作成绩优秀,销售业绩优良
吃苦耐劳、认真负责是我的工作特征。不管在那个岗位上我都想尽一切办法,按时按量的完成销售任务。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。作为销售经理,受到过客户的高度认可以及公司领导的充分信任。
我现在任职的xx是xx第一个异地操盘的别墅项目,该项目曾让无锡当地的一家代理公司代理了一年,销售陷入停顿,开发商找到x寻求帮助,xx年进入无锡xx,由于楼盘原来的定位错误、用地年限加之国家政策、销售人员不成熟等问题,销售上一直打不开局面。之后在领导的带领下,我们从多方面进行了调整。我作为销售主管常驻无锡期间,主要着力与销售人员的专业培训,配合营销活动的计划筹备,并且兼顾与开发商的协调工作。至xx年后半阶段该案的销售状况已经有明显的好转。[中学范文网 M.f215.CoM]
在xx年里,销售业绩指标完成状况一直保持着良好的态势,通过这一年的努力,xx年销售量增长相当稳定。目前该案的销售也已经进入尾盘去化阶段。
思路清晰,管理得当
无论在哪个岗位,我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。有良好的大局观,处理问题较为周全,工作认真负责。在工作中,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。作为顾问公司的销售经理,要管理开发商的销售人员,是有相当大的难度的。按理说销售工作人员少,结构也简单,管理人员又少,管理起来应该是极其简单的。其实现实情况并不像我们想像的哪么简单。开发商的销售人员因其自身各自的,生活环境、文化教育背景、工作心态的不同。导致真正团结的少,不团结反而占多数。所以我必须先要建立一个团结的团队,让她们学会分享、学会共担、学会合作,更重要的是学会尊重他人。
几年来的工作锻炼了我较好的心理素质
不屈不挠、勇于挑战困难。能在恶劣的市场环境中不断开拓进取。培养的销售队伍有极强的作战能力和良好的团队协作精神。
我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:当面临挑战时,我会更加努力的磨练自己,提高自己。
我总觉得作为年青人总该有点追求,项目经理对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力。如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的项目经理。
具有一定的公关能力和良好的社会关系
我对人热情,办事耐心。性格比较谦和,但从不畏首畏尾,具有较强的独立处事的能力。在无锡工作2年,建立了一定的人际关系网。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好这项工作。
我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。孔子在《论语》中就有"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"这句话就是告诫我必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:"律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人"。
项目经理怎么做,自己的一些设想
抓紧适应岗位(熟悉业务,自我提升)
首先是业务技能的熟练掌握。这是关键,不能够熟悉业务知识,任何的服务和营销将无从谈起,更谈不上做好。
其次在项目经理岗位上不单纯是管理,更重要的客户关系的维系。项目经理与开发商的关系不仅是业务关系,更是一种人的关系;而且项目经理的服务要有创意,要走在他们的前面。然后在这一理念的指导下,通过对业务的学习和对市场行情的准确把握,为其提供合理建议。要真正体现代理公司对开发商客户的一种人文关怀和对鱼水关系的爱护。这种关系的建立,既立足当前,更着眼于未来。善待开发商,就是善待自己;提升开发商价值,就是提升自我价值。
巩固团队建设(凝聚力量,稳定大局)
家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。
首先身在xx这个大团队中,在我的岗位上,自己要做到帮助总监顺利作出决策,要有统筹兼顾的思想,当好项目的协调人,帮忙不添乱,补台不拆台。
其次作为一名管理者,用脑容易,用心难,所以作为一名项目经理我会更注重沟通、交流,以诚相待。而少用说教、命令来管理。下属团队中平时工作产生误解和矛盾再所难免。要协助总监拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取大家的意见,努力营造一个"即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅"的工作氛围。
第三尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,才能把团队的工作效率发挥到。
加强人员培养、强化公司品牌(内强素质,外树形象)
我从事房地产行业也是从销售员做起的,所以我深知作为一名房地产销售人员要具备哪些必要的素质。加上我丰富的工作经验让我深切体会到,销售人员的不专业,会给销售带来多大的负面影响。更不用说不专业的人做专业的事会给公司造成的影响了,所以所以我觉得人员素质和技能的培养是十分有必要的,包括我自身也要加强业务能力和管理能力的提高。
事实告诉我们,人是被细节所打动的,没有细节的完美,就没有全局的完美。仔细想来,很多案子的成败与否,一些小的细节就起着关键的作用,处理好了,往往峰回路转,否则有可能前功尽弃。所以我更注重在细部完善,从小事入手,通过每个细节、标准、专业的服务做到让客户满意,积累xx品牌效应。
提升项目团队业绩(开拓发展,自强不息)
在做好了以上3点之后 “提升销售业绩”应该已经不是一句空话了,当然还需要注意加强客户关系的维护。上至开发商下至普通客户,对不同的客户要有不同的管理策略,有的放矢。当今房地产市场的竞争尤为激烈,各种不确定因素的存在,要求我们不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,只有这样,才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。
达到什么目标?
今年项目部外省事业部的目标业绩是xx万,我所任职的xx项目的目标业绩是xx万。
说到我的目标其实很简单:克服难关、圆满完成,甚至超额完成销售指标。就是我的目标。
希望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩,为自己的事业打下更好的基础。
这次竞聘如果成功,我将珍惜这个机会,竭尽所能做好项目工作。如果我的竞聘失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功。奥林匹克运动有一句的口号就是“参与即是胜利”,因此,胜利属于我,也属于我们在坐的每一个人。
我讲完了,谢谢大家。
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公司开业演讲稿汇总
机会垂青于有准备的人。当我们在某些大场合下进行发言时,提前准备好一份演讲稿就是不错的选择。关于演讲稿的撰写我们需要特别注意,平时您会看哪方面的演讲稿呢?编辑特地花时间为你收集并编辑了公司开业演讲稿,如果合你所需,不妨马上收藏本页。
公司开业演讲稿 篇1
尊敬的各界领导、各位亲朋好友,女士们、先生们,大家好!
感谢大家百忙中光临淄博汉溱机械有限公司,在此本人代表公司表示热烈的欢迎和衷心感谢!
昔先民所居,茅舍竹屋,靠石斧、骨刀之力,结绳扎棘意栖身;秦砖汉瓦、得木模之功,筑城墙之坚、广厦之固,享安全之所,避豺狼于室外,去漏水之弊。今继科学之长、发展之势,环境保护、和谐家园;弃粘土之烧结,取自然之物成型蒸养,遂成坚韧之砖,变废为宝,造福万千百姓;享此之功,乃自动流水线精钢合模压制而成耳,于是汉溱生焉:华东、中原,客户遍布、斐声赞誉。然吾之所辈诚信经营,以质为本、以品为牌,树汉溱之声碑,立发展之基石,闻言惭矣。
今之汉溱,占数年配套经验之天时;取华东中原八百公里之地利;得高城政府领导支持、关心,亲友帮助之人和,汉溱将蓬勃生机也。然任重道远,竞争之艰难,汉溱人唯谦逊豁达、以广阔之心胸包容之一切谗言、诬陷,致力于管理,务实进取,低头前进,必将成功,走向辉煌!
自建厂至今,得政府鼎力支持、亲友帮助,汉溱今天正式开业了。为此,我代表公司再次感谢大家的关心与厚爱!汉溱人将满载大家之期翼,努力进取、开拓,让汉溱以生机勃勃的面容展现在大家面前。十年树木,十年立业。汉溱就像一位在襁褓中的婴儿,嗷嗷待哺;立业之艰难,非常人之想象。艰难困厄,路长障碍,深沟险壑,阻我进路。汉溱人将以平静之心、坚实之躯,展智慧之光华,迎难克苦、排万难、克万险,激流勇进;得一方之福佑,报全心之恩德!汉溱人将以实际回报社会,回报高城人民!
开业之初,设备不到位,诸多事情待办,请大家放心,汉溱定会不负众望,公司将逐步增添设备、完善计划,完成配套目标,力争年产值600万,给关心帮助汉溱的领导朋友,交一份满意的答卷!
公司开业演讲稿 篇2
各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:大家好!
金风送爽、金菊吐丝,丹桂飘香、香满鹏城。我们怀着激动的心情,迎来了今天的大喜日子——xx公司揭牌开业庆典仪式隆重举行。首先,我谨代表xx公司全体员工对在百忙之中前来参加开业庆典活动的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
今天,前来参加开业庆典的嘉宾有给予我们大力支持的xx公司领导和xx的领导,有给予我们大力支持的新闻媒体记者,有 xxxxx,还有xxxxx。
在此,请允许我代表xx公司人再一次向各位的到来表示衷心的感谢。
现在,我宣布:
xx公司揭牌开业庆典仪式正式开始。
仪式进行第一项:鸣炮奏乐。
仪式进行第二项:下面让我们以热烈的掌声欢迎公司董事长某某某先生致辞。
值此xx公司揭牌开开业,我代表xx公司全体员工感谢在座各位的光临!
xx公司的成立,标志着二次创业的开始。我们肩负的责任将进一步加重。但是我们有信心不辱使命。继续发扬团结务实,奋力拼搏,以诚为本,多种经营的方针。我们将再接再厉,把企业做大,做强,让公司持续健康稳步发展,为社会多做贡献。
物流是第三产业中的新兴产业,也是第三产业的重要组成部分,是社会经济发展链条中不可缺少的重要环节,物流业的发展直接影响经济活动中的各个领域,所以我代表我们从事物流业的全体在职员工或者是个体户们,可以自豪的说:我们的职业是伟大的职业。我们同样承担着促进国民经济发展的光荣使命。特别是面对当前的经济环境,我们xx人更是任重道远。
借此,我也希望我们物流业的从业人员,注意提高自身素质,加强我们的使命感和责任感,不断进娶相互学习,克服困难,迎接挑战,共创美好的明天!
在此,我还是要感谢今天参加开业庆典的各位领导、各位朋友、各位同仁:
感谢各单位、各团体以及我们的客户们对我们的关心与祝贺!
感谢你们为我们加油!
感谢你们对我们的理解与支持!谢谢各位。
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
今天,我们在这里隆重举行汽车客运站开业庆典。在这大喜的日子里,我们很荣幸地请来了州交通局、银行、集团公司等单位的领导,在此,我谨代表县委、县人民政府及全县万多各族群众向各位领导的到来表示热烈的欢迎!对汽车客运站的开业启用表示热烈的祝贺!同时对汽车客运站的建设付出心血的工人师傅们表示崇高的敬意!
县新汽车客运站于 年 月份开工,由交通运输集团有限公司投资建设,总面积为23620.78 m2(约35.5亩),其中,用地面积23020m2(约34.5亩);建筑面积1800m2。预算总投资1200万元,客运站内设:民族特色商品店、候车大楼、客车停车尝货车停车尝站前广尝二级修理厂、出租车道,可以容纳100辆客车、100辆货车。
汽车客运站的建成,不仅对于推动我县旅客运输事业发展,繁荣城乡经济,促进社会进步具有十分重要的意义,而且对缓解我县城区交通拥堵状况和群众出行压力,改善城乡交通秩序、拉动我县新区和生态文化村的开发建设、提升旅游服务水平都具有十分重要的意义,它标志着我县道路运输事业发展又迈上了一个新的台阶。
希望汽车客运站全体干部职工在今后的工作中不断深入学习科学发展观,以科学管理促进客运事业发展。一是要以新站、新设施展示新形象,以高标准、高质量、高效益,提供优质服务,赢得社会各界的广泛支持。二是要加强行业管理,积极主动地做好服务工作,在“精细化”管理上下功夫,切实提高规范化管理水平。三是要加强“爱岗敬业,诚实守信,服务出行,奉献社会”为内容的职业道德教育,全面提高客运站职工队伍的整体素质。四是要站、运、管紧密配合,积极调配,营造良好的经营秩序和环境,力争早日取得较好经济效益,为交通发展和广大乘客出行提供更加便利的条件,为促进经济和社会事业的全面发展作出应有的贡献。
最后,祝各位领导、各位来宾幸福安康、万事如意!
谢谢大家!
公司开业演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
今天,弘程时尚购物中心在这里举行盛大的开业庆典,这是我县商贸服务行业的一件大喜事,在此,我代表县工商联向弘程时尚购物中心隆重开业表示热烈地祝贺!向所有关心、支持弘程时尚购物中心的领导表示衷心的感谢!向光临开业仪式的各界朋友表示热烈的欢迎!
弘程时尚购物中心是以缔造全新的时尚生活方式为目标,集休闲、娱乐、餐饮、购物为一体,丰富、高端、时尚的家庭一站式购物中心。它的开业运营不仅会给广大市民带来了更多的方便和服务,同时也必将全面带动提升我县商贸服务业整体水平,特别是精品百货业的规模、档次和水平,也为广大市民提供了一个现代时尚、舒适优雅的购物场所,带给广大市民更时尚、更潮流的购物体验。
把弘程时尚购物中心做强做大,是县委、县政府的希望,也是广大消费者的期盼。希望我们相关部门支持、关注弘程时尚购物中心的发展,为其提供最优政策、最佳环境、最好服务。同时,也希望弘程时尚购物中心格守“诚信为本,顾客至上”的经营宗旨,依法经营、规范管理,内强素质,外树形象,不断提高管理水平,努力扩大经营规模,以信得过的商品质量和价格,以优美的环境、优质的服务和优良的管理奉献给全县广大消费者,为我县商贸服务业的快速发展多作贡献。
我相信:通过弘程人的不懈努力和社会各界的关心和支持,弘程时尚购物中心一定会得到广大县民的青睐和信赖,也一定会得到丰厚的回报!
最后,祝弘程时尚购物中心开业大吉,生意兴隆!祝各位领导和来宾身体健康、万事如意! 谢谢大家!
公司开业演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位客户、各位朋友:
大家好!
金秋十月是收获的季节,也是充满希望的季节。
在这金色的秋天里,今天____酒业____旗舰店隆重的开业啦!
我首先代表企业的全体员工对光临今天开业庆典的各位领导、各位客户表示热烈地欢迎和衷心的感谢。感谢您们对旗舰店的重视关爱和一如既往的支持。
____酒业是一家具有百年历史的老店。它一直以百姓的需求为导向,以质量第一作为企业的生命线。为了与百姓更好的沟通,为了更好的服务于百姓,作为连接百年老店与消费者桥梁的____旗舰店诞生了。
____旗舰店是长春市内最大的烟酒超市。____酒品项最全,价格最低,质量最好;____人品格最优,素质最高、服务最佳。我们将以严谨的科学态度,严格的质量保证;一流的产品,一流的服务为宗旨,为吉林省烟酒行业的发展做出更大的贡献。
借____旗舰店开业之际,让我们共同祝愿旗舰店开业大吉!共祝____酒业财源广进,事业兴旺,前程似锦。
在此再一次对各位客户的到来表示衷心的感谢。祝愿各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
公司副总竞聘演讲稿范文(汇总5篇)
面对一场重大而严肃的讲话,我们最好是提前准备好上台讲话的稿子,好的讲话稿可以鼓舞大家的信心,好的讲话稿都有哪些内容?下面的内容是小编为大家整理的公司副总竞聘演讲稿范文(汇总5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
公司副总竞聘演讲稿范文【篇1】
尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
我到设计院这_年来学到了不少东西,首先要感谢我们的_院长,是他把我迎进了门;再次,要感谢我们的_,是他给了我时不可待的机会;然后,要感谢我们的_,是他影响了我终生受益的园林情结;其次要感谢我身边的合作伙伴,是他们有力地给了我成功的支撑;当然,还要感谢设计院的各位同仁,是他们让我有了集体的荣誉。从XX年的下半年至今,我全身心投入到了虚虚实实的园林天地里去。我敢于打破那种填充式的几何园林,我也敢于打破那种全自然式的零设计园林。我把我用心体会得来的新理念用一双无形的手把她体现出来了,那就是“天人合一”。很幸运,我和我的伙伴与“天人合一”结缘了。“清风明月本无价,近山远水皆是情”。我觉得我自己已认不清原形的我,我只觉得我的灵魂总在“人与天”之间对话;我似乎变成了一棵树或是一尊石或是一滴水,我似乎已根植在园林的土壤里,是园林的土壤为我在供应养份。到底哪一个是我?是那艺术生命还是那站着在思索园林艺术的形影?面对我们的每一项业务,就象面对自己的恋人,我们爱园林就象爱宝贝一样,也许每一件作品都还有不完美,可是我们给了她无私的爱,只要她最终对我们回眸一笑便已心满意足矣。
从管理上来讲,我力求形成一个标准的程序,力求履约职业操守;我觉得园林它有专业特性,所以,也力求在管理上有它的相对独立性,有它的行业规范。现在,我们园林处已建立了管理章程,建立了劳务中心和招投标程序,建立了内部岗位责任和岗位经济责任制。其中管理章程更进一步理顺了园林处和设计院院部的管理关系,岗位责任和岗位责任制则是职业操守所应遵循的细节和所应承担的责任,这样一来,我们的园林处就能有条不紊的在行业规范内运行,就能按行业特性健康成长。
我今天能来到这里,完全是为了一种责任,因为我经常给我们院里提过,我们的院长和总工全是技术性干部,而行政事务疏于管理,尤其是对于我们园林和装饰部门,更是顾及很少,为此,我还正式向领导提出过合理化建议,不少员工们也有此同感。许多事开会说的是很到位,可是会一散却又各行其是,提出来的问题过后难有人问津、难有人跟踪、更难有人去一一落实,因为有一些事务它毕竟不是业务啊,管了这些事务相对业务来说就会顾此失彼,可以说,我们所有的人员包括领导都有忙不完的业务,自然,这些看上去不是业务的事务也就常会搁置一角。所以,我建议,设计院现设置的副院长应协助院长管理日常事务,此职以管理现顾及很少的园林处和装饰处为主,在这方面属于技术干部,而对于土建、规划及设备这方面其副院长还是以兼管行政事务为好。因为,我们的ceo,我们的总经理,我们的总工和副总工以及其主任对于技术管理还是力所能及,现在,技术没抓到位主要原因是技术骨干被很多技术外的事分心太多,难免造成顾此失彼现象。因而,我愿意站出来成全土建、规划、设备的技术人才,我愿意为大家做更多的服务,担更多的责任。也就是说,我希望我所竞聘的副总经理是以监管园林和装饰为主再兼管院部行政事务工作。
当然,如果我竞聘上了,我不能因为增加了管理工作而放任了园林处的监控与把关,尤其是不能放松其工程合同和统一意识形态即园林文化和__品牌的整合工作。如果我当选了副总经理,我会在园林处提升一副主任,我继续兼任园林处主任一职。可以说,园林处和装饰处性质基本吻合,这两个处室的管理章程和经济责任制可以资源共享起码有大部分是可以互相借鉴。如果把各程序规范化了、流程化了,格式化了,管理也就上路了。为什么我要在今年从园林处的业务操作上只当穿针引线人,为什么要从具体的事务中脱身出来?当然,一是在着力培养人才,其二呢?其二就是要狠抓管理,要不然,我们园林处就会形成日常事务无专人管,发展方向无有心人看,经济关健点无慧眼去识,我们要力求各方修炼啊,不修道无法力,不修心无定数。
关于抓好园林和装饰这两块问题不大,问题是如何抓好设计院行政管理这一块,我想,这肯定是大家最关心的问题。
目前设计院业务跟不上不完全是技术上的问题,通过我的分析,在这方面有客观方面的原因,但也有主观上的原因。首先,设计院年青人多,年青人需要有经验的师傅带,需要多动手多开阔视野这是一方面,同时,年青人还需要一个“家”的感觉。我们为什么不把工会这个组织的作用很好的发挥出来呢?我记得我们在工厂里把工会俱乐部叫做“工人之家”,工会要有一点预算资金,要听一听他(她)们的倾诉,要为员工实实在在了解和解决一些困难,要精心营造一种轻松愉快的环境和气氛,和员工诚心无障碍交流,要组织一些娱乐活动和学术活动,要让他(她)们心情好、生活好、工作好,这样,当然他(她)们就有利完成范围内的任务更能提升基本技能。其次,没有一套对员工的激励机制是不够的,我觉得,我们园林处现制定的经济责任制可以先向装饰处推广,推广成功过后就可以把一些通用部分向全院推广,尽量使管理工作落到细处,落到了细处就落到了实处,要使求上进、有作为的人得到充分的肯定,这个肯定不仅是在业务提成上体现,更可以在富有人情味和挑战气氛的形式上体现,这样,员工的工作热情会见涨,其潜力会得到充分挖掘,从商业的角度来说就是信价比会更高。如果经济责任考核到了位,那么工资考核也简单易行了,工资考核能体现了多劳多得,能够揣掉了大锅饭,能够真正实现奖勤罚懒,自然,懒汉也就少了或者是没有了,这样,还怕任务没有人做吗?还怕人多而能力不够,能力发挥不出吗?再次,我们还可以在学术交流上做一些文章,我们尽量可以把我们的工作变得有生气一些,交流方式不仅可以通过上课或是座谈来完成,也可以通过走出去进行户外活动,让大家多吸取一些新鲜空气,多开阔一点行业视野,当然,我们还得有目标性的去走动,有相关人事给我们作介绍,有一些专业上的课题可以在现场进行探讨,有这样的环境和气氛其效果当然会是事半功倍啊。
为了更好的在设计院做好副总经理一职,我还必须不断学习,不仅是学好园林相关知识,还要学习一些建筑与规划方面的知识,要学习企业管理和经营方面的知识。为了把我们的设计院各方工作做得更出色,我一定会尽自己的最大努力,全心全意为员工服务,全心全意为公司尽职,全心全意奉献,请大家监督。
公司副总竞聘演讲稿范文【篇2】
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我叫,可以说是半个吴江人了。20xx年初来到这里,便一直在这边扎根发展。十年在人生旅途中可谓是较长的时间了。在这十年里,我看到了这座美丽城市的包容性和发展力,伴随着它一路走来。现在,自己也越来越离不开这里了。早已习惯了这里的风土人情、一花一草了。参加这次竞选,我也不是想追求外在的东西,而是想通过自身的努力,更好地报答长期以来组织和领导对我的关怀和培养,更好地为公司做贡献。下面,我作一个简单的自我介绍:
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我想我有信心也有能力担任公司副总一职,能做好相关工作。今天参加竞选,我想我有以下特点和优势:
一、具有勇挑重担的信心
今天,我参加这次竞聘,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。如果公司把这项重任继续交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。
二、热爱学习,努力提高专业水平
我是一个爱学习的人。深知现在各行各业竞争如此激烈,如果,自己再不进步,就会逐渐被这个高速发展的社会所淘汰。因此,我在工作中一直坚持学中干、干中学。信奉着“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条。年通过上海交通大学研究生招考,我非常珍惜这来之不易的学习机会,通过努力学习,顺利完成了学业。年,参加了全国会计专业职称资格考试,获得了会计师资格。现在,我已掌握系统了财经理论知识和相关的财经法律法规,公司的各项工作也很熟悉。
三、具有丰富的工作经验和勇于创新的精神
自参加工作以来,我在盛泽投资公司已十年了。我熟悉这里的人和事,伴随公司共成长。我积累了很多财务、金融方面的工作经验。除了负责公司对外股权的融资、投资运作,还参与过我市一些重大基建项目的管理工作,在基建管理方面也积累了重要的管理经验。而且在20xx年12月担任公司新成立的稽核审计部经理时,对内部审计和监督工作都形成了一套行之有效的管理方法。并且,我服从大局,不计较个人得失,积极为公司发展添加自己的力量。在稽核部工作期间,我发扬分工不分家的精神,积极参与到公司的一些主营业务中去。为航天高新创业投资有限公司募资1000万元。积极引荐深圳创业投资公司与公司设立新的产业基金,预计今年深创投可以顺利落户吴江。后来,我调任到公司办公室工作,这为我创造了很好的学习和锻炼机会。通过实践与不同人的接触,自己的组织协调能力不断提高,与人沟通的能力也逐步增强。
成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着公司的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”如果竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:
一、找准定位,做好参谋
在工作中,摆正自己的位置,当好上级领导的参谋和助手,同时还会站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局,认真履职,勤奋工作,爱岗敬业,尽职尽责努力做好本职工作,精心组织,周密安排,坚持以发展为第一要务,积极协助总经理做好部门管理工作。
二、加强学习,提升自我
我要根据岗位职责与工作任务,认真学习,努力实践,以新时期“政治强、业务精、善管理”的标准严格要求自己,努力钻研专业知识和提升管理水平,做到爱岗敬业、履行职责,做一名称职、优秀的管理人员。
三、交出满意的工作答卷
作为一名投资公司主管人员,关键是要全面做好工作,确保工作质量。我要按照公司发展需求,制定出年度投资计划,做好公司年度投资统计管理工作,编制公司年度投资工作分析、总结报告,按时把资料档案的归集整理好。力争带领全体员工,奋力向前,一齐向一流业绩迈进。
古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。无论这次竞职成功与否,我都会一如既往地踏实工作,服从公司安排,尽职尽责地做好本职工作,力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。从而为公司投资事业的发展做出自己新的贡献。
我的演讲完毕,谢谢大家!
公司副总竞聘演讲稿范文【篇3】
在座的各位领导以及同事们:
一、竞聘市场的认识
通过多年的部门经理职位工作,我对我水泥行业的市场形势有了一定的认识与了解。我行业在市场方面,具有产量增长迅猛,普遍产销旺盛、价格稳步回升,各地区分化较大、规
模以上工业企业表现强劲、出口持续下降,但熟料出口大幅度增长、全行业经济效益一路走高,新一轮投资热潮不断兴起的特性。自xx年以来,由于我国的红宏观经济的良好运行,我国的固定资产的投资,房地产开发等建筑性项目得到了良好的开发,保持了较高的投资规模,这为我水泥行业的运营创造了有益的环境,直接拉动了我水泥行业产品销量的大幅度增长。随着中国固定资产投资增速放缓影响,水泥市场需求增速回落,但农村却成为了水泥行业的支撑点,农材本身的稳定需求增长,农村的落后产能非常多,过去买立窰产品,现在立窰没有了,因此,农村对水泥的需求量大幅度增加。此外,从同行业的竞争情况来看,受水泥产品销售价格同比大幅下降等因素影响,多家水泥上市公司的业绩大幅下滑。由于市场产能供过于求,水泥产品售价同比降幅较大,而成本费用压力将主要由扩量来消化。例如福建的水泥市场,预计公司上半年净利润为-5000万元至0万元左右,而上年同期净利润9175.19万元。
二、实现目标拟采取的手段与措施
通过对我行业营销市场的分析与经营,我认为在市场开拓方面,我们首先要正确判断和选择竞争者对象,我们可以通过行业结构、业务范围、产品导向、需求导向、技术导向等方
面角度来识别竞争者。通过确立的竞争对手,实际了解对手情况,掌握其经营,产品等方面状况,来制定本公司的营销目标与营销策略。其次,我们可以通过扩大市场份额的方法,通过开发新用户,巩固现有客户资源、带动老顾客发展新顾客。并可以寻找新途径,扩大多行业的工序市场营销,增加供应量,提供保障供应度等方式来开拓现今公司的用户流量与营销市场范围。此外,我们还可以增大品牌效应,做好广告的投放,进一步利用各类媒体,报纸,书刊等方面做好广告工作,并可以通过增加公司产品质量,提升公司服务质量等方式来赢取客户的信任与好评,逐步建立起具有高端产品和良好素质的品牌公司形象。此外,我们可硬通过政策优惠,推荐使用,以及跟踪客户需求产品等方式增强公司需求力度。例如:我们可以推出建立客户档案,根据客户公司当期或各期所需的产品需求的不同,来及时推荐适合的产品,从而扩大经销效益,此外还可以向其提供优惠等形势政策,做到及时运输,改善运输手段等方式,延伸经济区间,扩大市场份额。此外,由于水泥行业产品质量的趋同性,我们可以从价格上进行市场挑战,我们可以通过“工业流程再造”的方式,压低价格从而赢得市场地位,我们可以通过降低流程成本,改进工艺技术,降低固定成本,并控制生产环节的可变成本,加强贷款回首,提高资金周转率,降低运输成本等等方式,来进一步增强本企业的市场竞争力。在加强成本市
场竞争力度的同时,我们还必须要加强本公司客户服务,创造良好的服务团队与服务效应。我们可以加强客户的跟踪服务,实际掌握我公司资深客户的铲平使用情况,针对客户需求的不同阶段,我公司可以向其推荐介绍不同的产品。并且,我公司应要求员工以真诚、微笑、热情的服务态度来接待客户,并向客户详细介绍我公司的各项产品,及时为客户解决疑难问题。此外,我公司还可以加强与客户的紧密联系,做好走访工作,对于有部分困难的客户,我们可以提出预付保证鞥策略,例如:在遇到客户现阶段资金不足等问题时,我公司可以退出半付政策,只要在客户有实际保障的情况下公司可予以后续支付政策,此类方式在解决客户困难的同时,还保障了我公司的效益与形象,巩固了我公司的客户资源,为我公司客户提供了良好的服务。
三、人才培养、领导方略与团队建设
通过年来的工作经验,我了解到一个公司必须要有良好的企业团队,作为一个领导必须具有优秀的领导战略。优秀的人才和和谐的团队是一个企业发展与进步的基础。因此,也好想法发展好公司企业的各项项目,就必须强化工作的人才建设,在此方面我们可以通过加强完善服务制度,做好售前售后服务,加强企业员工培训力度,多次组织实训演练,将服
务工作进行计分或是监查项目,将员工的服务情况与服务效益与自身的福利利益相挂钩,并制定出效益奖励制度,从而激励员工对于工作的热情,建设出具有高素质服务的营销团队。在团队建设方面,我们可以加强公司员工的协作能力,通过实际的技术演练,并明确对员工的各项相关工作进行分工、制定出不同的团队角色承担的职责政策以建立团队成员的工作标准、并充分给与其履行的权力、并切实加强各领导阶层与基层人员的协调与沟通等方式建设公司的良好团队。在领导策略方面,我将做好根据当前的市场形势做好展络分析工作,辅助上级领导做好战略制定,并且我还将充分履行自身权利,做好各项领导工作,首先强化员工培训制度,落实完善公司各项制度规定,及时做好行业分析工作等,逐步培育我公司的核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中不断创新业绩,获得长足发展。
四、竞聘岗位自我适应性分析,自我认知及评价
我知道,要做好一名副总,需要拥有很高的行业知识基础、领导管理、策略分析指定能力以及较高的个人素质,才能进一步促进公司的发展进步,辅佐好公司的领导开展各项相关工作。虽然各项要求很高,但是我仍然对胜任此职位具有很大的信心。我认为我具有以下方面优势,首先我具有较高的
专业技术知识基础以及各方面管理能力,通过多年的部门经理职位使我练就巩固了扎实的行业相关知识,并具有了较高的管理水平,我相信我能够带领公司的团队走向更高的能力台阶,创造更高的工作业绩。此外,我还积极加强自身能力建设,主动进行各方面知识学习,及时了解我水泥行业动态,并对其进行详细的分析与研究。此外,我还具有较高的党性素质,我积极关注我党的各项新政策,深入学习研究了党的重要精神。在部门经理职位的年间,我始终保持着良好的工作作风,与公平公正的工作态度。并且不论在何种职位上,我都将继续保持下去。我相信,如果我能够担任副总一职位,我将为公司创造更多的利益,为公司提供更大的奉献。
五、对未来经营困难的认识及处理。
随着社会经济的不断加剧,我水泥行业市场也在不断的扩大。在未来,随着各项投资行业与房地产行业的开发与建设,我水泥行业的供应量也会相对增加,同时,我水泥行业的市场竞争力度以及刚刚也经营压力也会越发的增加。对此,我将持续我公司竞争者的分析研究,辅助领导确定我公司的相应发展策略。并创新我公司的销售机制与管理机制,调动员工的积极性,创新产品,优质产品,从而创新市场。并且,我还将加强公司员工的而服务培训,利用精细服务原则,赢
得顾客的信任与忠诚,持续打造具有良好服务与高端形象的品牌公司。
以上是我全部的演讲内容,予以领导审评。若我能够担任副总一职,我将不负领导胜望,努力做好公司的各项项目工作,为公司的进一步扩大与发展贡献我全部的力量与价值!谢谢!
公司副总竞聘演讲稿范文【篇4】
尊敬的各位领导,股东们:
大家晚上好!
感谢各位董事会成员、各位实超人对我的信任以及市场营销实训室对我的培养,给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时,我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人,我心情很激动,同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队,打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质,提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员,股东以及在座各位实超人郑重承诺:
在担任副总经理期间,我将协助总经理在新的岗位上,积极努力工作,认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务,平价周到”的经营理念,以三米微笑服务服务广大师生。以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。
在此,我向股东们说,在全球出现金融危机时,我们实训室的股值不贬反升,这是一个非常高的消息!!我相信,我们的合作与交流是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们实训室的事业推上一个新的台阶。
最后,祝实训室欣欣向荣,大家身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家!
公司副总竞聘演讲稿范文【篇5】
尊敬的各位领导,各位评委,同事们:
上午好!
首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会,通信公司副总经理竞聘演讲稿。
我叫刘xx,现任xx移动通信分公司财务部主任,中共党员,xx年1月毕业于黑龙江省邮电学校财会专业中专;xx年7月毕业于黑龙江省电视大学财会专业大专;xx年1月毕业于黑龙江省行政管理学院财会专业本科;其间xx年10月考取了助理会计师资格;xx年5月考取了会计师资格。
在黑龙江省邮电学校学习期间:担任党支部书记兼班长。我们班学习成绩在全学年名列前茅,而且在各项文体活动中也取得优异成绩,改变了以往财会班能文不能武的状况,我也曾多次被学校评为优秀班干部和优秀毕业生。
在xx市邮电局期间:编写了区局会计培训学习教材(相当于区局会计制度),并认真讲课,培养了一大批财务人员,使区局的财务工作有了很大提高,竞聘演讲稿《通信公司副总经理竞聘演讲稿》。
在xx移动通信分公司财务部期间: xx年4月我被指定为xx移动通信分公司财务负责人,参与同电信分营工作,我深深感到我的责任重大,依据分营文件据理力争,尽职尽现,避免了大量的资金损失,把住分营财务关;整章建制做了大量的基础工作,加强了财务管理力度。xx年清理固定资产验收时荣获全省
第二名,清理欠费和营业款上缴都受到了省公司财务部的奖励和好评,会计基础工作达标顺利通过验收;财务部连续三年被市公司评为先进集体,我也连续三年被评为先进个人; 今日,我竞聘的职务xx移动通信公司副总经理。
一、公司副总经理即是管理者,同时又是执行者。
副总经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神,充分调动广大干部和员工积极性,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则,做好协调工作。
二、 副总经理职务涉及到公司的方方面面,关系到员工的切身利益。
副总经理既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确,重点更突出。
做为负责网络建设与维护的副总经理,对内代表客户想法,对外代表公司技术形象,是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员,副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢,网络指标的完成与否经营的成败,因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识,也就是说应该具备多方面的综合素质。
公司主管竞聘演讲稿范文汇总4篇
平凡的脚步也可以走完伟大的行程。在一次颇为重要的演讲活动开始之前,我们需要背熟自己演讲稿。演讲稿可以帮助更好的掌握演讲时间,在演讲前如何准备一份优秀的演讲稿呢?下面,我们为大家整理的“公司主管竞聘演讲稿范文”,希望对你的工作和生活有所帮助。
公司主管竞聘演讲稿范文【篇1】
尊敬的公司领导:
大家好!
非常感谢公司能够给予所有员工这样一次公开竞聘的机会。在这里,我正式提出书面申请竞聘经营贸易部主管一职。并会在规定的时间及地点进行口头陈述。
一、个人竞聘理由陈述
1、个人兴趣与志向
自始至终,我个人对于营销经营都有着浓厚的兴趣。所以在工作中经常学习一些经营方面的知识。我一直认为,把工作与个人兴趣结合起来,才能生活的开心工作的愉快。
2、自我挑战与升华职业技能
当初选择来xxxx是因为它是一个专业写字楼,它与企业是两种不同的工作方式。而且在十几年前写字楼在xx州还是个全新的行业。抱着自我挑战与升华职业技能的想法走进这激烈的竞争环境,磨练自我的意志,增强自我应对市场变化的能力。结果这一学,就学了12年。自我感觉,无论是自己专业理论与实践活动相结合的能力还是性格坚毅程度与为人处世的磨练方面都有了长足的进步。在这里非常希望能够借助公司所给予的这次宝贵的机会,迈进新的层次,升华自我,培养更高一层次的职业技能与素养。
二、自我特点陈述
(一)、个人特点
个人头脑比较灵活,能够根据具体的情况作出相应对策。
1、善于学习、思考、分析。
2、善于做计划、规划。
(二)专业知识
本人法律大专毕业,对于法律条款和经济合同有较深入的了解。在xxxx十二年来的工作中没有发生一起xx纠纷。20xx年获得高级xxxx,具有管理理论知识,理论结合实践,能够及时的在管理工作中,看到问题,并加以解决。
(三)管理经验
从事xxxx工作十二余年,引进了一千多家公司和驻外办事处,有与客户沟通能力,对客户消费心理有一定思考与认识。
三、对经营贸易部工作的认识及工作主张
根据公司提出的今后以投资管理为基础,提高资产质量;以xx经营为平台,提高管理水平;以经济贸易为主线,提高经济效益的新的经营战略。经营贸易部主要负责收集市场信息、经营项目的选择、实施及控制、市场营销等公司经营贸易工作。
就经营贸易部的各项工作开展,我想从以下两个大的方面谈谈自己的想法。
1、工作团队建设
一个部门就是一个团队,无论大小。团队中的每一个人都是具有相同企业使命的。所以,对于部门内部的每一个人首先要有一个明确的个人定位。可以通过给团队每一个人设计个人职业发展规划,并告之团队发展目标。让团队中的每一人都明白个人利益是与整体团队利益乃至整个公司利益紧密挂钩的。一荣具荣,一辱具辱。
2、构建新的管理机制
(1)绩效考核、分配机制
(2)科学的项目活动工作流程(广告、促销、公共关系等)
(3)明晰的岗位工作内容与职责
3、时刻注意管理弹性
一文一武,有张有弛。时刻注意管理弹性,在不违反公司原则的前提下
尽可能多的为员工考虑些问题,这样一方面容易获得员工真心的认同,便于明确团队目标,维护团队稳定。另一方面便于真正了解员工,充分发挥员工才华。
4、销售促进
(1)、科学的市场定位,明确的目标消费群分析,针对各消费群的消费欲望,消费时间,消费习惯,消费心理设计展开促销活动。
(2)、有效的各类活动的预估及评估
对每一次活动的效果进行及时的预估及评估,总结经验才能不断前进。
以上就是我对经营贸易部工作的几点简单的认识,其中有我们已经开展的工作方面也有我们还没有开展工作的方面。有我们做的好的,也有我们做的不好的。这些认识也就是我想要开展和整顿的工作。好的就继续保持并做到更好,不好的及时改正往好的方面去做。一切从零开始。总结起来,就是要从经营贸易部工作的计划性、科学性、专业性入手去开展工作。善于分析,勤于思考。破旧立新,敢于改革。
公司主管竞聘演讲稿范文【篇2】
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。
3、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。
公司主管竞聘演讲稿范文【篇3】
1、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。
2、摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。
3、当前在公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。
4、关注员工,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。
以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。
公司主管竞聘演讲稿范文【篇4】
尊敬的xx:
大家好!
今天,我很高兴能够参加这次竞选。首先,让我对参加竟聘会的领导、同事们表示衷心的感谢!感谢公司给予我,展示自我的舞台,和施展才华的机会!这是我个人参加的第二次岗位竞聘活动。公司干部实行公平、公正、公开地竞争上岗。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我所竞聘的职位是:公司xx部工程主管。假如我能在此次竞争中脱颖而出,走上xx部主管这个岗位,我一定不负众望,在领导和同事们的支持下,努力学习,开拓进取,大胆创新,紧紧围绕本部门的中心工作,配合部门主任搞好建设及以外相关管理工作;配合部门主任进行员工的培训、培,不断提高xx部的行业竟争能力,为公司的发展做出积极贡献。
为此我打算从以下几个方面来开展工作:
一、配合部门主任搞好xx建设及以外相关管理工作
配合部门主任搞好xx建设的质量安全工作,帮助主任分担其它工作任务,减轻主任工作负担。xx部的主要工作就是工程建设,因此工程的安全和质量控制就非常重要。配合部门主任,组织部门开展工程质量,安全知识学习,树立安全质量意识,坚持质量第一,安全为先的方针。
常言道:安全高于生命,责任重于泰山。由于我部门工作性质决定了工作环境,条件相对恶劣,容易对工程人员造成人身伤害,对安装设备造成损坏,因此要做好人员的安全生产培训,让每个人在工作前做好事故预想,并熟悉事故处理方法,做到无事故安全施工。
二、加强新知识,新技术学习,提高业务技术水平
随着工程建设的不断发展,公司新业务的不断开拓,现有知识不够用的情况也会不断出现,作为工程XX部的一名老员工,我将继续保持我们部门员工好学上进的优良传统,努力学习新技术,新知识,在部门内部形成勤学好问的良好学习氛围,人人都能独挡一面。我个人愿意争做技术上的能手,勇挑大梁。
三、摆正位置,做好配角、当好参谋
首先对本部门的工作,要尽职尽责,向主任提供合理建议和主张,帮助主任正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。妥善处理部门内部工作,总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱。
四、团结同事,虚心学习,和谐发展
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同事意见,严于律己,诚恳待人,尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好主任和部门同事,部门同事和部门同事之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
个人方面在今后的工作中,还应加强自身业务学习,不断提高自身素质。如果竞聘成功,我将在干好本职工作的同时,积极配合主任的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心接受大家的批评和建议,努力提高自身管理水平。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同事学习好的管理经验,我一定能早日克服自身不足,成为一名合格的工程主管。
如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情干好本职工作。希望大家能助我一“票”之力。
最后,我想说的是,这次我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我还是我!如果失败,我将一如既往地踏实工作,为长通这个集体奉献微薄力量,同时不断完善自己,充实自己;如果竞聘成功,我将努力给同事创造一个团结协作、和谐的工作环境,并用真情和爱心去善待我的同事,以自身的行动带动别人,让部门的每一人都有自己的位置,都忠于自己的职责。
最后,我真诚地祝愿我们xx公司的明天会发展得更好,大家的收入都能稳步提高。真心地希望每个人都心想事成,我们的长通蒸蒸日上。
谢谢大家!
公司中层竞聘演讲稿范文汇总5篇
机遇偏爱那些有准备的人。假如我们即将面临一场演讲,此时就可以把自己所思所想整理成文字写成演讲稿。为了更好的在他人面前表达自己,我们需要写演讲稿。那么怎样的演讲稿才算得上是优秀呢?下面是泡泡演讲稿精心整理的"公司中层竞聘演讲稿范文",供大家借鉴和使用,希望大家分享!
公司中层竞聘演讲稿范文(篇1)
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
我叫xx,现任办公室副主任,副股级中层干部,我的股级竞争的职位是公司正股级岗位,我个人的竞聘态度是:坚决拥护,勇于参与;结果重要,但过程更重要。我来xx公司时间不长,应该说是一名新同志,短短的四年时间谈不上什么光辉历程,20xx年底调入烟草公司工作,20xx年x月任副主任,在办公室主任xx同志的领导下主管行政事务至今。中途两年xx公司职工入股成立x县xx经贸有限责任公司,受全体股东的信任,先后兼任副总经理和总经理之职。
我谈一下我对中层干部竞争上岗演讲稿的认识:
必须具备一定的政治素养,有始终团结在公司领导班子集体周围的忠心和决心。中层干部就是公司的中流砥柱,领导班子的决策和决定由中层干部去落实,就好比是领导的左膀右臂,没有团结在局党支周围的忠心和决心,就好比领导失去了一支胳臂,如同残疾人,谁原做残疾人?我非常喜欢xx集团的广告语“思想有多远,我们就能走多远”,所谓思想力、行动力,保持相同的思想,才有较高的工作收效。
必须具有一定的组织管理能力和工作协调能力。做为中层干部,对上是为领导分忧,对下是为员工领航,既是服务员,又是管理者,兵头将尾必须能够把本部门人员管理到位,才能在公司决策的执行中发挥部门作用,上级的决策才能真正落实到位,才能真正起到承上启下的纽带作用。工作中善于协调内外部关系,对内能够把员工拧成一股绳,协同好部门关系,把内部问题解决在部门,矛盾不上缴,不让领导分忧;对外搞好关系的协调和处理,让领导有一个宽松的外部工作环境。
必须具有一定的善心,有较强亲和力。在坚持原则的基础上,对员工要关心,大家走在一起来是一个缘分,都是兄弟姐妹,在工作中给予支持,在生活中给予关心,这样大家才能感觉到公司的温暖,才会自觉服从管理,部门工作才能有效的落实,部门的工作任务才能顺利展开。
我竞聘股级干部竞争上岗演讲稿的优势:
我具有一定的管理能力和较强的工作热情。在xx公司任副主任的过程中,主要负责行政事务管理,既要管人,又要管事,繁杂的工作不仅提高了我对人员合理调配能力,更丰富了我对事物处理的经验,锻炼了我作为一名中层干部的应具备的基本素质,我今年xx岁,身体好,精神好,具备一名中层干部应有的吃苦耐劳的体魄和工作精力。
我具有一定的自觉服从意识和坚决的执行力。我当过兵,军队的大熔炉要求我必须以服从为天职,在日常工作中,大家经常可以听到我叫“到”的声音,在担任办公室副主任的工作中,我始终在主任的领导下,对领导,注意领会工作意图,紧紧围绕中心任务去开展工作,执行上级决策。不理解你的人说我“巴结领导”,我非常赞同《没有任何借口》里提到的“执行力”,作为中层干部,就好比一名战士班长,工作如同在战场,首先必须服从。大家都读过,我的战友xx、xx你们更应理解,你们有切身的经历。
我具有一定的感召力和亲和力。没有威信,就谈不上领导,因为别人不服你,在这几年工作中,首先我对自己严格要求,要求别人做到的,我首先做到,敢于坚持原则,特别是在改革中,在本职工作岗位上,对基层员工回公司招待上,不在呼大家怎样看待我,我坚持的原则是该管就管,不该开支的决不开支,大家对我议论很多,当我对大家说明后,大家都很理解,在日常生活中,能给予关心的尽最大努力予以解决,所有的在座的领导都知道,对员工的家庭的关心和慰问的建议,在半年民主生活会中就是我提出的,谁家里有什么困难,我总会到场,这也是我岗位的优势,但不排除我个人的那份感情。所以在我工作的几年里,大家都很支持我。
我如果未竞聘上中层竞岗演讲稿,我将毫不保留的将我所工作的岗位经验,告诉我的同志,并借此机会感谢在我任职期间公司所有领导和同志们对我的支持,特别是办公室xx主任和办公室全体同仁对我的关心、理解、帮助,教会了我很多东西,在此,我忠心的谢谢你们。
“好风凭借力,送我上青天”我原借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆,但我深深知道,竞争就会有风险,如果我不能聘用,将保持一颗平常心,我想引用一位领导经常告诫我的话,作为演讲的结束:得一官不荣,失一官不辱,重要的是把自己的工作做好!
谢谢大家!
公司中层竞聘演讲稿范文(篇2)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次学校中层干部主任岗位竞聘稿的竞选。首先我感谢我们供电局这次竞聘活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢供电局和设计公司各位领导对我的鼓励和支持,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。
首先,我介绍一下我个人的基本情况:
我叫余浪,今年30岁,大学本科学历,中共党员。20__年重庆大学毕业后来到供电局设计公司工作至今,在这8年工作时间中,我先后在配电室配电设计专责、变电室变电二次主设专责、变电室主任等工作岗位上工作过,并且在配电工作期间完成了配电工程数百个,变法院中层副职竞聘电室工作期间完成了变电工程近70个,在任主任期间,组织完成的变电工程也达到了30余个,积累了丰富的业务知识和管理经验,现任岗位为设计公司变电室主任岗位。
今天,我参与竞聘的岗位是供电局后备中层干部岗位,下面,我先把对这个岗位认识向大家进行汇报:
作为一名后备中层干部,不仅要不仅要协助供电局主管领导根据国家和上级的安排和部署全面展开供电局的各项工作,充分发挥后备中层干部在工作中的“参谋”和“助手”的作用,还要在立足本职岗位的基础上,不断加强自身素质建设和能力建设,结合供电局实际工作的开展情况,做好上级交付的各项生产和运营工作,保障质量和安全,稳步促进供电局综合工作的全面推进。
为了完成这些工作任务,作为一名后备中层干部,在工作中就必须保持清醒的头脑,农行中层干部竞聘演讲稿冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和工作能力助力供电局各项工作的建设。
鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一,我热爱本职工作,并且在始终不懈要求自己,立足本职,争创一流。我从20__年参加工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:(此处加入你获得的荣誉,评分标准中有要求的)。
第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。六年的基层实践和两年的科室管理工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力,在这八年工作当中,我坚持在立足岗位的基础上企业中层竞聘演讲稿,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同,具备了较高的业务素质能力、学习能力和应变能力水平。
第三,我思想品德端正,并且始终坚持公平、公正的团队管理精神,善于与同事打成一片,具有良好的管理和协调能力。在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神,因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,具有着良好的管理和协调能力,善于与其他同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。
如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:
第一,立足岗位,积极服从安排。
作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们供电局和主管领导安排布置的各项任务,以党的精神为依托,以国家法律法规为准绳,将各项工作做好、做扎实,严格按照上级要求完成计划目标,并且力求在竞聘中层干部的演讲稿完成的基础上精益求精,做到更好。
第二,严格规章,制度履行过硬。
要想将供电局工作做好,就要切实在工作中以科学和严谨的规章制度为依托,以促进各项工作的合理开展。因此在下一步的工作中,我还将会协助供电局局长和其他领导不断建立与完善供电局生产、安全和运行方面的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建设的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底,不漏一丝一毫。
第三,团队分管,责任落实到人。
随着我们供电局任务安排内容种类的不断增多,各项工作也会面临更加严格和更加多样化的要求,为提高工作服务效率,实现精细化管理,作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将会根据相关任务安排情况协助主管领导切实将工作分到各小组,责任落实到人,提高任务执行能力,确保人力资源利用效率的最大化。
各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们供电局的成长与发展贡献我全部的力量。
公司中层竞聘演讲稿范文(篇3)
尊敬的各位领导、各位评审:
大家好!
“流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉”,时光匆匆飞如箭,转眼夏去换秋来,首先感谢上级领导搭建了这样一个公平、公正的平台,给了我一个参与竞争和接受挑战的机会。在此,我深深地感谢各位领导对我的信任和栽培,感谢各位同事对我的包容和照顾,爱护和帮助。常言道“鸟随鸾凤飞腾远,人伴贤良品自高”,非常欣慰,能够有机会参加本次____正职的竞聘,我也非常愿意接受新的挑战,在新的岗位上磨砺自己,提升自己。我将从以下三个方面进行我的竞聘演讲。
一、个人经历:
我叫__X,__X岁,xx.7.1入党,硕士研究生,xx年入职,xx就任县建设局前期办副主任兼局创建办、治堵办、节水办负责人至今,现主持铁广指办公室、技术科工作;负责局创建办、节水办、治堵办工作。自参加工作以来我始终恪尽职守,脚踏实地,以饱满的精神,高涨的热情投入到工作当中,把自己有限的生命投入到无限的建设事业当中,一路走来,有鲜花赞美,也有荆棘坎坷,身后留下了辛勤的汗水,也收获了丰富的工作经验,提高了自己的工作能力。在上级领导的关心帮助和自己的辛勤努力下,我先后获得xx年度县建设系统先进个人,xx年县人民政府个人嘉奖,xx度县优秀共产党员等荣誉称号。
曾经的成绩属于过去,新的征程需要我们“策马扬鞭再奋蹄”,去创造新的辉煌。今后我将继续孜孜不倦,虚心求教,努力工作,把自己的全部精力投入到工作当中,以春蚕丝尽,蜡炬成灰的勇气和决心奉献自己,让自己的生命换发光彩。
二、我的竞聘优势:
第一、学习态度积极,专业能力较强。本人学习态度端正,富有一颗努力学习,善于学习的心,大学期间攻读了土木工程专业,通过努力圆满完成了学业,全科以优异的成绩毕业,后一步步进修完成了本科学习,并取得双证MPA。我完全掌握了土木工程方面的专业知识,成为一名工程师,并在27岁取得一级建造师资格。
第二、爱岗敬业,工作经验丰富。本人责任意识强,工作兢兢业业,认真负责,特别是面对重点工作时,我能够克服困难,全力以赴,充分发扬“5+2,白+黑”精神,努力完成上级交办的任务。我工作经验丰富,有企业工程管理、基层站所、乡镇规划审批、重大项目技术管理、创建办系统协调等经验,能够协调管理各种工作,应对各种挑战和困难。
第三、服务群众意识强,工作业绩突出。一是我心系群众,服务百姓,全力以赴,埋头苦干。二是在创卫办拟定创卫方案,细化责任分工,全面创建任务;完成了城区24座公厕、2座中转站、35座垃圾池升级改造和部分市政工程的修建,同时组建巡查队,抓绿化补种、树穴整治,快速完成县城零星绿地缺株的补植工作,新增和补植乔木915株、灌木72960株,地被26090平方米,为城市增添了绿色;三是负责指挥部项目前期、工程技术和办公室工作。全程参与项目的政策处理、项目技术管理和竣工验收全过程;及时组织各类专题协调会议十多次,有效的保证了指挥部的高效运转;四是担任县创建办成员、建设局创建办主任期间,全程参与缙云县创建浙江省示范文明县城工作。牵头推动了火车站北侧临时停车场、火车站北公厕、滨江公园母婴室等项目的建设。并克服县治堵办体制机制不畅的困难,圆满完成了市里下达给我县的治堵任务。
哲人说过“把握生命里每一次机会,每一次挑战,让自己成为一枝自立自强的寒梅;不畏严寒,不惧酷暑,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏”。如果能够得到各位领导的认可,让我走上__X工作岗位,我将不辱使命,开拓创新,用丰硕的业绩来回报各位领导的厚爱,具体来讲,我将做好以下几点:
第一、坚定理想信念,传承优良作风。一是做到坚定信念,对党忠诚,恪尽职守,无私奉献,积极弘扬精神,发挥先锋模范作用。二是善于传承历任领导的好经验、秒做法、优模式,应用于以后的工作中,并做到融会贯通,举一反三。
第二、探索新思路,找准新方法。一是结合实际,善于实践,在群众中探索新思路,谋求新路子,从而更好地服务群众。二是在工作中,善于观察,积极思考,用思辨的头脑,寻找解决困难的方法,提高工作效率,从而使工作事半功倍。
第三、创新团队文化,构建和谐团队。一是制定合理的工作制度,创新理念,创新思维,塑造“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作团队,实现团队互利共赢。二是创新团队文化,营造和谐温馨的团队文化,打造“服务群众,关心群众”的团队文化。
思想家约翰逊说“当良机出现在我们的面前时,我们要及时抓住他们,利用他们,这是生活的一大艺术”。是啊!江山代有才人出,各领风骚数百年,机遇只偏爱那些有准备的人,同志们,朋友们,就让我们用一颗敢为天下先的探索精神和爱拼才会赢的奋斗精神,做时代的开拓者和历史的弄潮儿,去勇往直前,砥砺前行,活出精彩。谢谢大家!
公司中层竞聘演讲稿范文(篇4)
尊敬的xxxx:
大家好!
首先感谢公司给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是中层副职竞聘演讲稿。
我叫XX,XXXX年X月出生,现年XX岁,中共党员。毕业于西安市XXX,20xx年在山东维尔集团实习,20xx年3月进入中国人寿XXXX工作,先后从事个险内勤、营销员管理、核保、新契约工作。虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到了不少知识,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质。20xx年12月因公司调整,我荣幸的升职为XXXX客服部经理,一年来,我从大局着眼,细节入手,狠抓内部管理,明确服务方向,提高服务水平,及时总结经验,寻找差距,理顺关系,转变观念,激发了客户服务人员的积极性、责任感和使命感。使我公司的客户服务工作上了一个新台阶。此次区分公司采取公开竞聘上岗的方式选拔聘任全区系统客户服务中心经理,给了我总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。
我的竞聘优势
1、有较强的学习能力和环境适应能力。
我国自古就有“活到老、学到老”的名言警句。自从工作以来,我始终不忘读书,勤学习,善思考,多研究,不断给自己充电,时刻学习新知识,不断适应环境变化,无论是在个险部还是客服中心,均能迅速适应新的环境,迅速进入角色。并且在今年8月份又报考了XX本科经济管理专业,希望通过此次学习,有力的提升自己各个方面的能力。
2、有强烈的事业心和责任感。
爱岗敬业,有强烈的责任感。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。我无论从事什么岗位,都能从大局出发敢于挑胆子,敢于承受压力,敢于挑战自我,经过岗位的磨练,形成了较强的心理承受能力,具备不怕苦、不畏难、不服输的精神。同时善于归纳、总结,形成了较为系统和清晰的工作思路。在担任客服经理的这一年中,我深知客服经理是客服中心的灵魂,所有的柜员都在向我看齐,因此我严格要求自己,兢兢业业,一丝不苟,勤奋务实,努力把所有柜员团结起来,心往一处想,劲往一处使,因此很好的完成了各项工作任务。同时在解决客户与业务上的疑难问题和遗留障碍时,我也经常加班加点,胸怀坦荡,不计个人得失。把客户满意和柜员满意作为自己的最大追求。
3、有较强的组织和协调能力。
在上学期间一直担任着班级干部,因此从小就塑造培养了自己较强的组织和协调能力。能团结同志,正确处理领导和群众的关系。在工作后,更是得到了充分的锻炼,组织管理能力迅速提高,协调沟通能力得到进一步加强,不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果
4、具有较为扎实的业务知识和业务能力
爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师。”本着“干一行、爱一行”的精神,无论在哪个岗位工作,始终保持高昂的热情,刻苦学习,勇于实践。不管是个险还是客服,虽然工作时间不是很长,但凭着自己的勤奋,使我积累了许多专业知识,特别是本系统的各项业务都比较熟悉,而且都能轻松应对。
竞聘后的几点想法:
一、提升柜面服务质量、增强服务意识、提高客户满意度
1、建立学习机制,营造学习氛围
学习作为一种获取知识交流情感的方式,已经成为人们日常生活中不可缺少的一项重要内容现在的好不等于一辈子的好,人生是一个成长的过程,也是一个不断学习的过程。‘人生有涯,而知识无涯’。不管你现在学习多么好,知识掌握得多么透彻,如果你一味沉溺在对昔日表现的自满之中,学习就会象现在这样受到阻碍。要是没有终生学习的心态,不断追寻各个领域新知识以及不断开发自己的创造力,将丧失自己的生存能力。因为在这个知识经济的时代,一旦拒绝学习,就会迅速贬值,即所谓不进则退,转眼之间就被抛在后面,被时代淘汰,因此柜面人员只有不断的学习才能有发展才能立足于这个社会,现在我们的的产品在不断更新,系统在不断完善。
这就要求我们必须:
(1)有效利用早夕会加强专业知识和服务技能学习。制定切实可行的学习计划,对基础知识与操作、服务礼仪、法律法规进行学习。通过学习专业知识,规范业务操作,交流服务技能,从而不断提高柜面服务人员的服务水平和服务质量,切实发挥柜面的服务窗口作用。
(2)通过考试来监督学习结果。定期采取一系列的奖惩考试,考得好的有奖励。考得好的要惩罚,例如这个月通过早会学习了10种条款,月底将围绕所学习的内容则举行一次小的模拟考试,将成绩公布与众,考得差的要有小的惩罚反之则奖励,并且将结果记录备案,反映到绩效考核里。使学习不流于形式,真正起到学习的作用。
2、建立健全的考核机制
“无规矩不成方圆”建立有效的考核机制能够提升柜面人员的自我约束能力,提升柜面服务质量。依照分公司下发的柜面现场检查监督表,从柜面服务环境(10)、服务礼仪(20)、服务纪律(20)、客户感知(20)、客户投诉事件(30)等检查项目,通过柜面主管及经理的随机检查,认真量化考核,仔细做好台帐记录,同时采用一天一公布、一周一通报、一月一考核、一季一汇总、半年一总结、整年一评优的考核核对原则认真做好每一位柜面人员的考核,并且提前制定好奖惩办法,认真组织员工学习领会,考核结果严格按照奖惩办法进行,必须做到公平,公正,坚决不能徇私情。
3、实行“一柜制”
所谓的“一柜制”顾名思义就是当客户来办理业务时能在一个柜台上就能将所有要办理的业务如保全,缴费或者领钱全部办完。不用在来回排队跑。据我观察,我们在熟练业务技能提升服务态度的同时,还是有好多客户在发牢骚,在抱怨,说我们的流程过于复杂,业务手续上已经精细的不能在精细了,那么问题就出到这个来回排队的问题上了,现在每个客服中心都配备了叫号机,但真正起到作用的没有几个,反而引起客户的满意度下降,为什么呢?
例如一个客户办理多项业务,按现在的手续就是先叫个综合业务的号,办完之后再叫一个收付费的号,这样就给客户造成了很多麻烦,非常浪费时间,特别是在办理业务的客户较多的情况下,更是造成不良的效果,叫号机反而起到了反作用,假如能在一个柜台上直接将一切问题都解决掉,那样的效果会怎么样,不想便知。随着保险业的发展以及客户投保意识的增强,一个客户拥有多份保单将屡见不鲜,那么这一点就将尤为重要。当然“一柜制”实施将会有很多的阻碍,首先对柜面人员的要求将会提高,这就要求我们需要培养全能性的柜面人员。精通和熟悉各个岗位系统操作,最好最直接的办法就是采取轮岗制。
二、加强与公司各个部门的沟通
沟通是工作中化解矛盾减轻因问题所产生的后果的最有效途径。所以在工作中若发现什么问题应直接主动与其他部门联系。坚决做到不拖不等。
三、加强团队向心力建设。
经常组织集体活动,例如短距离的旅游,动员全员参与因为只有在大家一起娱乐的时候在能拉近彼此之间的距离,增强彼此间的友谊。让大家敞开心扉,相互攀谈,减少隔阂,减少摩擦。有利的将大家团结在一起,激发大家的集体荣誉感,倡导快乐工作、快乐生活。
这次竞聘我抱着“一颗红心,两手准备“心态。如果竞聘成功,我会珍惜大家给我的这次机会,不断学xxx取,踏实工作,做个称职客服中心经理,使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败,说明自己的知识有所欠缺,能力有待提高,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使我们XX客户服务中心的明天更加辉煌!
公司中层竞聘演讲稿范文(篇5)
尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:
你们好! 感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。 所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!
我叫xxx,25岁,大学本科学历。
今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。
两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。
经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。
如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:
1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性。
2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化。
3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势。
4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。
最后如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位。
关于公司年会的演讲稿汇总
一个人的价值和评价在于心灵与意志。如果想要让自己在演讲时不出现太多的失误,我们必须规划出一份演讲稿。好的演讲稿能帮助我们赢得听众好感。您是否做好准备开始写演讲稿呢?下面的内容是泡泡演讲稿小编为大家整理的关于公司年会的演讲稿,还请多多关注我们网站!
关于公司年会的演讲稿 篇1
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:
大家上午好!
今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!
回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。
因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。
20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!?
最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!!
我的演讲完毕,谢谢大家!
演讲人:xxx
20xx年xx月xx日
关于公司年会的演讲稿 篇2
各位领导、各位同事:
大家好!
转眼间,20xx年又过去了,首先。共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20xx,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我xxx员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药
关于公司年会的演讲稿 篇3
各位领导、各界朋友:
大家上午好!
新年将至,在这里,我代表生物科技有限公司全体员工,向各位拜个早年,祝大家工作顺利,合家欢乐,万事如意!回首今年走过的历程,生物科技有限公司在各级政府、领导和朋友的关怀支持下,在全体员工上下一心,卓有成效的工作中,各项工作都取得了丰硕的成果。公司通过不断的科技创新,很好的将县种植业和加工业衔接起来,完善了县区域循环经济链条,不仅极大的提高了产品附加值,而且把县的资源优势转化为经济优势,将果皮果渣处理、清洁生产、环境保护有机结合在一起。
截至20xx年x月x日,生物科技有限公司已完成总产值8927万元,实现净利润1983万元,而且随着公司进入上市辅导期,公司的综合管理水平和地位都得到了全面的提升。员工收入和福利也得到大幅度提高。
这些成绩的取得,归根结底是我公司各级管理干部和广大员工顽强奋斗,锐意创新,开拓进取的结果;是我们与市和县携手共进,互惠互利,共同发展的结果;更是各级政府、领导及兄弟企业鼎力支持的结果。在这里,我再次代表生物科技有限公司全体人员向各级政府、领导及兄弟企业表示最衷心的感谢!
展望未来,我们要以繁荣砀山经济为动力;以奉献社会为前提;以造福人民为目标。同携手共进,实现企业三年上市的战略规划。同时也真心祝愿县的经济更加繁荣,人民生活个更加富裕!
最后,祝xxx会圆满成功,祝大家渡过一个轻松、愉快的春节!
谢谢!
关于公司年会的演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
从异常繁忙的工作中,来到今日的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,可是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。
此时此刻,与各位一齐共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到欢乐的年终大会。
十分感激公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。
作为团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心境,百般滋味揉一体,万千感慨。不一样于几年前,今日公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心境如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年,我们的'产业,得到快速发展,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。
回望过去的一年,在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦,这一年,我深深感激公司的成长,让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种职责心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自我需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行?这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。
关于公司年会的演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
一元复始,万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会,我感到很高兴。20xx年是物业公司成绩显著的一年,我们经历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事事项,同时随着新领导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。
20xx年已经落幕了,20xx年才刚刚开始,我们任重而道远。XX物业今年有几个重大事项需要全员参与,包括公司资质升级、建章立制、品质提升、XX和XX交房……就在这一年,我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米,规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析,巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武器,为此,我们在未来的一年里,要力争零缺陷,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标,我们会制定具体的实施步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作规范;第二是强化培训,对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训;第三是进行品质监督、检查,项目负责人为第一责任人,对检查的结果要及时分析、整改、提升;第四,要有相应的绩效考核制度,我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进行经济处罚,不能干好干坏都一样。
在新的一年,我们鼓励员工多学习与物业相关的知识,提高专业技能,提升管理能力,在这个广阔的平台更好地发展,实现自己的人生价值,我们甚至可以给员工提供学习家,报销部分学习费用,打造学习团队,这也是与XX地产的企业文化相一致的;同时,我们会继续关心员工的生活、福利,努力为员工创造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性,减少人员流失率。
XX物业正处于一个极速发展的时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的XX物业!
我是20xx年1月才来的,你们上一年的成绩我无缘参与, 20xx年将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年,在XX总的领导下,我定会全力以赴,与XX物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,为XX物业贡献自己的一份力量!
最后,祝大家新年快乐,阖家幸福,谢谢!
关于公司年会的演讲稿 篇6
大家好!
作为一名曾经在公司有过xx年工作经历的老员工,我很高兴重回公司参加这个年终会议,首先我代表我个人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龙腾虎跃,虎虎生威,取得更加骄人的业绩!值此新年来临之际,也提前给大家拜个早年,衷心地祝愿x总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
回顾过去在xx公司的岁月,我感慨颇多。20xx年,我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任,尽量做出完美、做出特色的想法。在工作中尽职尽责,对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作,但是x总却看在眼里,记在心里,对我大加褒扬,并且把我当作重点对象来教育培养,让我充分感受了公司的温暖,让我更加坚定了努力工作的决心。从20xx年一直到20xx年的x年间,我始终跟着x总,踏踏实实工作,认认真真做事,忠心耿耿的争当马前卒,坚定不移的跟着x总、跟着公司度过了一次又一次的难关,头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。
正是因为我能始终如一地在跟着x总低头做事,刻苦向x总学习管理知识和业务能力,所以积累了丰富的社会知识和工作经验,锻炼了较强的业务能力,提升了自己的综合素质和能力,逐步具备了独当一面的才能。x总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家,同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长,在x总的宽容、理解和热心支持下,20xx年,我也自理门户,成立了自己的建筑公司,并且可以说一直是在x总的帮助、关心下茁壮成长。
离开公司的x年里,我时常会想起在xx的美好时光,时常会想起在xx公司接受的教育。x总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响,近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。我也始终和x总保持着密切的联系,而且在合作项目上保持了良好愉快的合作关系。在我眼里,x总既是我学习的榜样,也是我值得尊敬的兄长,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的敬意。近几年来,xx公司在x总的英明领导下,克服了种种困难,圆满地完成了很多重大项目,成功地实现了公司的跨越式发展,取得了明显的经济效益和社会荣誉,在社会各界也获得了较高的知名度和公信力,成为我们四川地区建筑行业的排头兵和领头雁,也是我博大公司和许许多多家建筑企业学习的示范和榜样。
我看到,在x总的领导下,xx公司早已形成了团结协作、开拓进取、尊重人才、尊重劳动的良好氛围。以前的工作体会早已告诉我,每一个在xx公司工作的员工,你所做出的每一点点成绩,你所付出的每一份劳动,x总都会看在眼里,记在心里,绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩;就像我当年一样。所以我想告诉在座的同仁们,在xx公司,你的付出都会得到加倍的回报!你辛勤的劳动会得到充分尊重,你对企业的忠心会得到绝对的信任,你的努力会让你得到丰硕的结果!
你们都比我年轻,比我有知识、有学问、有能力并且朝气蓬勃。我相信,在x总的带领下,你们一定会比以前的我做的更好,更出色!“众人拾柴火焰高”,xx公司的发展靠x总,也要靠在座各位的努力奋斗!我也相信,在x总领导和大家共同努力下,xx公司的明天会更加辉煌!
关于公司年会的演讲稿 篇7
各位尊贵的来宾、加盟商朋友和卓洋公司的所有员工们:
大家晚上好!“有朋自远方来,不亦乐乎”,让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天是个开心的日子,我们又相聚在美丽的南国桃园,把盏言欢,畅想未来;今天还是个特别的日子——三八妇女节,祝我们在场的所有女同胞们节日快乐!
二十年的奋斗,二十年的耕耘,二十年的欢笑,二十年的泪水,绘成了卓洋人“生命不息,战斗不止”的历史画卷。20xx年是卓洋公司的休整年,我下定决心,进一步完善公司的各项制度,形成现代企业管理机制,为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好的基础。辛苦了一年,再回头看看,我和我的小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升,员工斗志昂扬,直营店的各个狼队,在他们领头狼的带领下,组成了统一的战斗方阵,群策群力,你追我赶,良性竞争;公司各部门也非常给力,紧密配合,为打造高效、坚韧的团队不懈努力。现在,我们已跨进了20xx年,今年将是我们大刀阔斧向前走的一年,我们将坚定不移走进卓洋特色的路线,继续深化改革,调整战略方针,用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未来!
俗话说:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶结缘让我们走到了一起。有不少加盟商朋友与我们一起走过了4年、6年、8年,甚至是10年。比如广东河源的邱秋菊、湖南永州的许文静、广东大沥的黎年华、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋香、湖北荆门的徐霜菊、广东五华的魏淑珍、河南济源的成文鹏、湖南湘潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞的陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等……
每位加盟商都是我们最好的朋友。你们的努力,你们的坚持,带给了我们太多的感动。每当想起加盟商期盼的眼神,我们就不敢有任何的松懈;每当你与我们分享做业绩的喜悦时,我们比您还高兴;每当您与我们诉说些不顺心时,我们比您还焦急。各位加盟商朋友,让我们携起手来,把卓洋的事业做得更强更大,把卓洋的水晶文化根植在每一个顾客心中。
“卓凡鸿业永辉煌,洋通四海景壮观”。卓洋是个有着深厚文化底蕴的品牌。让我们共同努力,为打造卓洋百年品牌而奋斗。最后,希望大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心健康快乐,事业顺风顺水,家庭幸福美满!
谢谢大家!
关于公司年会的演讲稿 篇8
各位领导、各位同事:
大家好!
从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。
此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们在鸿与智所有人息息相关的年终大会。根据新闻理论的接近性原则,这该是我们心中最重要的新闻,是我们共同参与共同创造的鸿与智头号新闻事件。
非常感谢公司,给我这样的.平台与发言机会,让我作为鸿与智员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。
作为鸿与智早期一起走下来的团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天的鸿与智已经成长为一个较具规模的大型媒体公司,从早期的媒体代理和媒体出版开始,鸿与智在近几年每年都在大踏步地前进,尤其是在过去的XX年,鸿与智的会议事业和展览事业作为新增模块都得到了相当程度的发展,并预计在不远的将来能够取得更大的进步。在新年到来之际,鸿与智在原有的垂直产业——轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、能源事业部的基础上,喜添自动化事业部,堪称开年大喜事。公司的规模与实力都在快速增长。作为中国本土最具实力的工业媒体集团公司,鸿与智,正在改写中国工业媒体的竞争格局与发展历史,并以势不可挡的态势引领工业媒体行业与各个事业部所属垂直产业的发展。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年,我所在的轨道交通产业,如同中国高速铁路的快速发展,如同城市轨道交通建设的蓬勃开展,得到了快速的进步,无论是在出版、会议、展览等方面都在快速成长,尤其是在XX年8月之后,公司的会议团队、展览团队与出版团队、广告团队的合并,第一次将对轨道交通产业的开发拧成一个拳头,将团队的整体实力与品牌进行整合,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折,但走到XX年底,我所在的轨道交通团队已经如各个车厢组合成的高速动车组车,驶入高速发展的轨道。
回望过去的一年,在我身上有着突出体现的采编工作方法终于在工作中发挥威力,这一年,我所在的轨道交通采编团队,在对产业资源的深度开发方面有了质的飞跃,我终于成长到一种与行业政府高—官、学界泰斗、大企业领袖平起平座地交流的境界,并奉献于我们的各个媒体产品。我们终于让行业评价说,你们《轨道交通》是轨道行业最火爆的、最有影响力的一本杂志,你们鸿与智的市场行为能力是了不起的。
我深深感谢公司的成长和轨道交通事业部的成长,让我在轨道市场的大潮和公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的XX年,由于轨道交通产业的快速扩展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行……这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。
我的演讲完毕,谢谢大家!
关于公司年会的演讲稿 篇9
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们会聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝愿,祝贺大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
在过往的20__年,作为公司的创业阶段,我们面临侧重重困难,外部市场的剧烈竞争,内部装备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够牢牢的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不伏输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是获得了一个丰收的20__!我们逾额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的成功,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
20__年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿看写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒很多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!
最后,再次祝贺全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!
关于公司年会的演讲稿 篇10
尊崇的各位带送、各位共事:
大大伙父孬!
我是电力监控部的XXX。很耻幸能动作新职工代表在此叙话,起首我仅代表新职工违在立的各位带送、共事和这些邪在一线争斗的共事们致以最伪挚的祝祸,祝大大伙父新年惊悸,在新的一年点身段盛弱、使命顺当、万事快意。
分谢私司一经半年了,在这半年点,我阅历了从先去世到私司职工的脚色点窜,这个流程是惊悸的也是惊悸的。叙惊悸是因为要疾速切谢使命后与学校彻底不对的状态,叙惊悸是因为我无论在使命仍旧糊口上都一弯地在向上先进,减倍有累赘口,也减倍作练。我信孬这也是破碎新职工的感应,社会这个大大书籍院会疾疾磨砺失落升我们的幼小,共时给予我们更多的刚刚烈。
减入国电南瑞轨叙分私司,我们分谢不对的片点和款式,支束不对的使命,诚然身在地南地南,然而我们的口是个体的,我们望待使命的酷爱是不折的。我分谢私司失落升队入了南京地铁九号线款式部,逃随大大伙父逸碌在九号线的各项使命外,从绘图到调试,从南京到南京,我艰深地认失落失落升使命的拦挡难,也深深地体验到肩上的累赘,我们的每一项使命都没关系会湿系到系统的亮确性和静寂运止,因此每一个微粗的场谢都需要百倍的留口和千万的当伪。为了协帮我们绝质切谢状态和相熟使命,私司为我们每一位新职工都指定了门徒。我的门徒是九号线的款式司理,她一贯都很告示我,不双耐口地违我教授本送常识,而且以身作则地学会我被动被动的使命立场,在南京没孬期间,门徒孜孜不倦地减入到工程调试外,即就去世病也仍旧糟蹋使命,以致顾不上野外年幼的父童和重痾的白叟。在我们私司这么的优异职工不胜枚举,他们长期争斗在最艰甘的状态却从一经曾经怀有怨言,恰是他们忘我的奉献反对起我们私司的优异鲜迹,他们带给我们新职工的不无非击动,更是震动,是向上的能源。他们以外貌止为践止着私司的代价观观:诚信、累赘、改造、奉献。我们要时候以他们为榜样规范,庄严央求亲身,谨忘亲身的累赘与累赘,为私司的逗遛奉献全数势力。
在轨叙私司,除了共事们使命的感情亲热,给我印象最艰深的便是这边调和舒适的气了。在这边,带送不居低临高的姿式,他们会耐口地凝听我们的口绪,温柔地提没亲身的定见。在这么望待等仄难遥主的状态外,我们每一严泛都没关系畅所欲止,聚思广损。另外,各位带送也异样同样体贴我们职工的糊口,即就长期没孬在外,我们也没关系每一每一支到朝自带送的答候,感应到野无名的寒寒。
在这半年的使命外,我们不否避免地撞到种种波谢,也犯过一壁父缺点,是带送和嫩职工们的知叙与宽恕、驱策与谢作反对我们一贯到未来,不你们就不会有我们期限的去世长。在此,我要代表新职工由衷的激动大大伙父,激动你们这半年朝望待我们的告示和协帮。激动你们!
共时我也信孬我们这些新职工的减入,特定会让我们的团队减倍寒寒,减倍充谦凝集力,我们的私司也特定会方废未艾,远景辉煌善良。就让我们破碎人全口谢力,共共争斗,一块学育私司的夸姣期限!
我的叙话到此支束。再次祝大大伙父新年惊悸,激动!
关于公司年会的演讲稿 篇11
各位同仁,兄弟姐妹们:
大家好!
今天是我们餐饮公司这个大家庭三周岁的生日。在这秋高气爽,金桂飘香的日子,我们共聚一堂,举杯畅饮,辞旧迎新,感慨万千。来回顾过去的岁月,我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争,见证了餐饮行业在市场经济大海上冲浪的风风雨雨,但是我们一直坚守自己的信念,我们公司与中国的餐饮行业一起迎接挑战,抢抓机遇,不断进步,快速成长。在此,我很高兴能够与大家分享所取得的一些成绩:
三年前,我们还是一个不起眼的只有人的小单位,三年后的今天,我们已发展成一个初具规模的拥有多人的公司,成功的与当地多家单位建立了长期战略合作业务关系,也完成了对全市范围的餐饮业务覆盖,同时也改变了当地餐饮行业的经营模式,创造了餐饮连锁经营模式,并且初试锋芒显示出独有的竞争优势、服务优势和品牌优势。我们公司集策划、研发和营销为一体的餐饮核心竞争力正在逐步形成,并逐渐走向成熟。与此同时,我们的经营业绩也同样连续保持着快速的增长,在我市餐饮行业一枝独秀,已经享有了相当的知名度和美誉度。
这三年来,我们共同创下了这可喜可贺的业绩。这些业绩凝聚了我们所有员工的心血和汗水。对于公司来说,我们积累下来的最大财富不仅仅是我们在餐饮行业的领先地位,而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战,不断进取、不断成长的团队,而是我们拥有了我们公司风雨同舟、艰苦创业和开拓奋进的企业精神,和拥有了一整套企业文化体系。
俗话说,人心齐泰山移。所有的这一切,都来源于公司全体员工的共同努力。在此,我发自内心地感谢大家,正是有你们的爱岗敬业,全心努力、任劳任怨、积极进取,公司才能取得今天的成就!
过去的三年是难忘而精彩的,未来的几年必将迎来更多的精彩和挑战。未来五年,我们将乘着国家第十二五计划的东风,全力打造以餐饮行业的集团公司,目标是发展成为当地餐饮界的“航空的母舰”。这一目标是宏伟的,她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战,为了这一宏伟目标的实现,在此请允许我代表董事会和总经理室向勤奋工作在各岗位上的同仁、向支持公司发展的各位领导和朋友们表示最衷心的感谢!
继往开来,豪情满怀。回顾历史,我们倍感骄傲,展望未来,我们斗志昂扬。三年前的今天,我们中人满怀神圣的理想,以创业者的探索精神与创造热情,投身于我市的餐饮发展事业。洒下的是热血和汗水,收获的是鲜花和掌声。三年后的今天,我们更将以成功者的责任和使命,踏上新的征途,继续描绘公司科学发展的壮丽画卷。现在让我们共同举杯,感谢各位同仁多年来一如既往支持和厚爱,祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚!
谢谢大家!
最新竞聘公司主管演讲稿(汇总6篇)
在爬山的路上只有不懈努力,才能到达终点,要让自己的演讲内容可以深受观众认同。是时候将自己想要表述的内容整理成演讲稿了,演讲稿需要交流感情。经过收集,我们为您献上竞聘公司主管演讲稿,本文供你阅读参考,并请收藏!
竞聘公司主管演讲稿【篇1】
竞聘演讲稿的开头方法:
l、开门见山
开门见山,就是直接提示演讲的中心,不讲多余的话,这样的开头,使听众一听就知道演讲的中心是什么,注意力马上就集中在演讲上。
2、介绍情况,说明根由。
这种开头可以迅速缩短与听众的距离,使听众急于了解下文。
3、从日常生活或切身体会入题
可以借助某事件、某一比喻、个人的经历或一段笑话,唤起听众的注意,同时使它成为与题目有关的媒介,或与演讲的主要内容衔接起来的因素。
4、用提问激发听众的思考
这种方法是根据听众的特点和演讲的内容,提出一些激发听众思考的问题,以引起听众的注意。(例子:谢乔《劳动塑健康人生》《发扬民族精神,争做先锋少年》这两篇稿子的开头都从听众的日常生活出发,并同时运用了提问的方法,这样就不仅使听众产生兴趣,而且迫使听众同演讲者一道动脑筋思考,把注意力集中到演讲上来。)
竞聘公司主管演讲稿【篇2】
尊敬的xx:
大家好!
人们都说,真诚的友谊来自不断的自我介绍。我xx,来自xx。勤奋认真是我工作基础,严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但深深知道人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。再次非常感谢企业能给我们提供这样一次超越自我的机遇,今日我要向着主管这一岗位冲刺。我很欣慰。
在我心目中的好主管,应该有、也必须具备超强的六个地方:
1、个人思想强。
2、专业技能精。
3、沟通技巧活。
4、作风纪律严。
5、完成任务好。
我认为,作为一个主管,所起到的作用是巨大的。不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁,做好的领导前后手,也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人。还需要具备超强的观察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作。能完全地管理好一个区域,带领大家提高各项业务知识和专业技能。能在员工们有任何困惑和难题时教她们如何解决。当然,对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法,等等。
如果我能竞聘主管上这一职,我将做好以下几点:
1、努力提高自身的学习能力。增强自身的技能知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理地方的经验及处理顾客投诉的能力。
2、在提高自身的同时也要带领其他的员工们一起进步。定时组织一些培训课程,涉及的地方可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训。
3、沟通很重要。及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做好记录,开展反馈。
4、一个企业的营业目标永远是业绩为先,服务至上。要做到好的业绩,服务水准尤为重要。现在的客人已经不单单规定吃饱就好,他们对服务的满意度有了更高的规定。怎样才能做到企业倡导的人性化服务呢?那就是一定要把顾客当家人看待。想之家人所想,急之所家急。微笑是发自内心的,只有你真正把他们当看家人了,你才能真正的做到微笑服务。这样,你的服务做到位了,产品也能达到顾客的规定,业绩自然也就会提升。怎样跟顾客做家人,怎样做好顾客的家人,这也是我需要跟她们一同学习的地方。
5、完成上级领导部署下来的各项其他事务。
今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信,机会只会垂青那些有准备的人。
谢谢大家!
竞聘公司主管演讲稿【篇3】
适应焦炭市场需求、原料煤状况,外网用气状况等积极调整生产步调,适时调整结焦时间,适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量,合理匹配优化生产,强化各方面管理,实现生产效益的最大化,是煤气厂日常生产运行的主题。
牢牢抓住生产工艺管理这条主脉,很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组,采取了一系列科学有效的技术措施;优化现有煤源,在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本,强化在单炉效益中的最大化,兼顾配合煤指标:灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫,收到良好经济效益。
加强焦炉规范化操作管理,只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。
加强炉体的日常维修工作,炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面,也是经济效益方面的一个体现;因此,规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键;对此,加强了炉墙的日常检查、定期检查,并及时进行有计划性的喷补,此也是保证焦炉环保生产的一个方面。
加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理,这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现,是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面具体体现。
制定规定结焦时间下合理的加热制度。
在影响焦炭质量的操作方面狠下功夫,在一些日常操作的关键细节上下功夫。装煤必须装满、装平、装实、装均,装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤,减少环境污染;平煤时必须要平透,减少顶部生焦的出现。本岗位工作。
竞聘公司主管演讲稿【篇4】
尊敬的公司领导:
大家好!
非常感谢公司能够给予所有员工这样一次公开竞聘的机会。在这里,我正式提出书面申请竞聘经营贸易部主管一职。并会在规定的时间及地点进行口头陈述。
一、个人竞聘理由陈述
1、个人兴趣与志向
自始至终,我个人对于营销经营都有着浓厚的兴趣。所以在工作中经常学习一些经营方面的知识。我一直认为,把工作与个人兴趣结合起来,才能生活的开心工作的愉快。
2、自我挑战与升华职业技能
当初选择来xxxx是因为它是一个专业写字楼,它与企业是两种不同的工作方式。而且在十几年前写字楼在xx州还是个全新的行业。抱着自我挑战与升华职业技能的想法走进这激烈的竞争环境,磨练自我的意志,增强自我应对市场变化的能力。结果这一学,就学了12年。自我感觉,无论是自己专业理论与实践活动相结合的能力还是性格坚毅程度与为人处世的磨练方面都有了长足的进步。在这里非常希望能够借助公司所给予的这次宝贵的机会,迈进新的层次,升华自我,培养更高一层次的职业技能与素养。
二、自我特点陈述
(一)、个人特点
个人头脑比较灵活,能够根据具体的情况作出相应对策。
1、善于学习、思考、分析。
2、善于做计划、规划。
(二)专业知识
本人法律大专毕业,对于法律条款和经济合同有较深入的了解。在xxxx十二年来的工作中没有发生一起xx纠纷。20xx年获得高级xxxx,具有管理理论知识,理论结合实践,能够及时的在管理工作中,看到问题,并加以解决。
(三)管理经验
从事xxxx工作十二余年,引进了一千多家公司和驻外办事处,有与客户沟通能力,对客户消费心理有一定思考与认识。
三、对经营贸易部工作的认识及工作主张
根据公司提出的今后以投资管理为基础,提高资产质量;以xx经营为平台,提高管理水平;以经济贸易为主线,提高经济效益的新的经营战略。经营贸易部主要负责收集市场信息、经营项目的选择、实施及控制、市场营销等公司经营贸易工作。
就经营贸易部的各项工作开展,我想从以下两个大的方面谈谈自己的想法。
1、工作团队建设
一个部门就是一个团队,无论大小。团队中的每一个人都是具有相同企业使命的。所以,对于部门内部的每一个人首先要有一个明确的个人定位。可以通过给团队每一个人设计个人职业发展规划,并告之团队发展目标。让团队中的每一人都明白个人利益是与整体团队利益乃至整个公司利益紧密挂钩的。一荣具荣,一辱具辱。
2、构建新的管理机制
(1)绩效考核、分配机制
(2)科学的项目活动工作流程(广告、促销、公共关系等)
(3)明晰的岗位工作内容与职责
3、时刻注意管理弹性
一文一武,有张有弛。时刻注意管理弹性,在不违反公司原则的前提下
尽可能多的为员工考虑些问题,这样一方面容易获得员工真心的认同,便于明确团队目标,维护团队稳定。另一方面便于真正了解员工,充分发挥员工才华。
4、销售促进
(1)、科学的市场定位,明确的目标消费群分析,针对各消费群的消费欲望,消费时间,消费习惯,消费心理设计展开促销活动。
(2)、有效的各类活动的预估及评估
对每一次活动的效果进行及时的预估及评估,总结经验才能不断前进。
以上就是我对经营贸易部工作的几点简单的认识,其中有我们已经开展的工作方面也有我们还没有开展工作的方面。有我们做的好的,也有我们做的不好的。这些认识也就是我想要开展和整顿的工作。好的就继续保持并做到更好,不好的及时改正往好的方面去做。一切从零开始。总结起来,就是要从经营贸易部工作的计划性、科学性、专业性入手去开展工作。善于分析,勤于思考。破旧立新,敢于改革。
竞聘公司主管演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我,公平竞争的机会,我将倍加珍惜。同时,我也真诚地期望各位领导和各位同事能给予我大力的支持和鼓励。我根据自己的实际情况,决定竞聘xx部门主管职位。
我叫xx,xx年x月来到本公司,在这将近3年半多的时间里,我从事过业务部的发货员,从事过仓库会计,从事过xx物控员工作,不管是哪一种工作我都是非常认真负责,我想这是大家有目共睹的,经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素质得以提高。在xx年底建议公司成立xx部门,在xx年建议xx部门人员分工按物料分工,并且在x月份根据公司产品的生产流程建立了一套能惯穿全程的帐目,这套帐经过这几个月试用的感觉是越来越好,越来越来简单。我亲历了xx部门走过的每一个脚步。也亲眼目睹了xx部门在我们的手中一天天成长,一天天正规起来,作为这一过程的见证人和参与者,我为我能是xx这支队伍中的一员而感到自豪。多年的工作,使我深刻地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在,参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己的价值,在工作竞争中不断完善自己。
xx部门,即生产管理部门。生产管理部门就好比是机场的控制塔,负责对所有飞机的起降进行计划,及时发出指令,并确认飞机的飞行状况,必要时还需要进行计划的更改和跟进。设想一下,一个繁忙的机场,没有控制塔或者控制塔没有权威性,情况会是怎样的糟糕。成立xx部门,就是为了有效协调、控制工厂或企业在形成一定规模之后出现物流和信息流日益复杂的局面。
培养下属的能力作为一个主管,培养下属是一项基本的,重要的工作。不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快。但关键的问题是,如此发展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责。一个部门的强弱,不是主管能力的强弱,而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子。
由于我们公司成立xx部门时间不长,还有很多地方是有待提升的:
首先做为xx部门,我们对现场生产能力把撑程度很弱。生产线规划时我们是没有参予的,也就是没有生产计划,设备的能力这些基础数据是不齐全的,包装组人员的生产能力及生产进度,我们都是不了解的。而这样根本无法做出生产计划,就是要做也是很被动的,更严重的后果是导致客户的交期无法得到保障。而客户的交期无法得到保障就有可能下次不到我们这儿来下订单,而长此以往下去,我们公司将不会是生意越来越好,而是越来越差。我想这是我们在座所有人都不愿看到的。
其二,就是我们对生产的控制力度还不够。生产部领料有时没有按单领料,单据也没能其时交,并且有很多单据不及全;订单清单后剩余物料没能及时退回仓库,所领物料与做出的成品及剩余数对不上数,也没有过多的去追问。
其三就是我们对物料的来料状态没有能很好的掌握,物料什么时候能采购回来是采购部说了算的。我们没有能够很好的去跟踪去督促。所以这一块我们做的很不到位,而这也是导致生产计划无法实施的原因之一。
如果这次我竟选成功,我对xx部门的规划设想针对以上公司存在的一些问题,我认为我们公司改革已是迫在眉及,如果公司还按照现有的模式发展,结果就如同一场战争少了指挥系统,如同机场没有控制塔一样,后果是可想而知的。“改革是有风险,但不改革我们所面临的各方面的风险更大;改革我们面对的是几个人或者说是暂时的一些困难,但不改革我们将有可能被挤出这个行业”在此,我结合我们公司的行业特性,提出一些我对于xx部门的一些规划设想首长先我们要做的制定生产计划及出货计划,从而保障我们的订单能按时按量完成。这一块说起来容易做起来难,但是万事都有一个开头,只要我们把这个头做起来的话,我想是会越做越顺,越做越容易的。只要我们的生产计划,出货计划做出来了,那么我们在座的甚至是员工都将会知道今天该做什么,什么是最急的,而我们都将会为着这一目标计划去做事,知道事情的轻重缓急,什么该先做,什么该后做。
如果这次竞争成功,我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜负各位领导、同事的信任和期望。如果不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。
我的演讲完了。谢谢各位!
竞聘公司主管演讲稿【篇6】
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。
3、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。
规则演讲稿范文汇总
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规则演讲稿范文 篇1
随着科技的发展,社会的进步,人类的运输方式也越来越多元化。这样一个庞大的运输体系必定需要一部合理的法规来调控,才能正常运作。
这便是《交通法规》,一部需要我们每个人用实际行动维护的法规。除了我们自己要注意“过马路走斑马线”,“不骑车带人”等基本的交通法规外,还应提醒自己的父母安全驾车。一部指导安全行车的《交通法规》并不是一纸简单的文字规定,它是人们从长期的交通实践中由几代人乃至数十代人的经验与血的教训中孕育而成,是指导每个驾驶员安全行车的宝贵财富,从广义上说,《交通法规》是每个交通参与者的宝贵财富。有一句交通安全宣传语说得好:“交通法规生命之友”。《交通法规》的作用是体现在方方面面的。比如:在交叉路口,为了保证各方行经路口的车辆都能有序地安全通过,防止拥挤、堵塞、交通事故的发生,就在路口设置红绿灯及相关信号设施。红灯是危险的信号,红灯是“鲜血”的象征、“死亡”的招唤,应该在我们的思想上引起足够的重视,在红灯面前我们应该坚决地stop。只有绿灯才能带领我们进入安全的坦途,绿灯象征着“生命”与“平安”。
我们要牢记:没有红灯的约束,就没有绿灯的通行。愿我们共同的努力,可以使交通更通畅,生活更安全。
规则演讲稿范文 篇2
亲爱的老师,同学们:
大家好!
校园是我们学习和成长的一片乐土,也是充满爱与温暖的花圃。只有我们共同用自己的努力和付出去灌溉,才能让这美好的园地中绽放夺目的花朵。井然有序的学校环境需要我们在日常生活中不断用自觉意识严格要求自己。
遵守纪律,维持校园秩序是我们安心学习,健康成长的保证。不以规矩无以成方圆。先有规矩,后有方圆。只有严格遵守学校制定的规章要求,才能让规范的行为慢慢养成并成为良好的习惯。这需要同学们从自身做起,从细微之处做起,用规则意识塑造自我,用细节完善自我,才能让我们的校园生活充满和谐与安定。
校园的秩序需要我们从点滴中一步步抓起,希望同学们从以下几点严格规范自己的行为,让校园呈现一片清新的文明之风。
一.维持课间秩序,让规则约束自己。课间是大家休息放松的时间,是上好下一堂课的加油站。为了让每一个同学充分利用好课间短短十分钟的时间,学校对课间纪律有所规定:首先,在走廊禁止跑跳、打闹,以免滑倒、撞倒、摔伤。其次,同学们应注意轻声慢语,营造舒适安静的环境,禁止大声喧哗。再次,在楼道或上下楼梯行走时一律靠右,只要有序就不会拥挤。只要每个同学都能有规则意识,遵守课间要求,相信每个课间都会变得安静、高效、有序。
二.争做文明礼貌小标兵。讲文明、懂礼貌一直是我们坚持的优良传统。见到老师要亲切问好,看到不文明的行为应及时指出,不打架、不骂人。每个人都是文明礼貌的榜样,要懂得以礼相待,让真诚文明的风气感染周围的每个人。
三.争做环保小卫士。开学初学校发起了“弯弯腰,捡起一片废纸,还校园一片整洁”活动。大部分同学做的比较好,但还有个别同学乱扔废纸,看到地面上的废纸也不能主动捡起。环保意识和环保行为不在一时,不在一事,它是需要我们时刻牢记在心的一种责任和义务。希望有更多的同学能够主动参与到各种环保活动中来,用实际行动做学校美好环境的守卫者。
四.认真做好“原样交接”,切实做到物归原位。开放式书架的设立拓展了我们的课外阅读途径,同时也暴露了部分同学行为的不足之处。希望这部分同学们能改掉看完图书不放回原处、随意带走图书的坏习惯,真正做到原样交接,使图书整齐排放,书目不断增加,让图书角成为我们收获新知的多彩殿堂。
同学们,生活中不缺少美,缺少的是从细节中塑造美的用心人。规则意识是我们成长的重要素养。从细节处真抓实干,重视校园良好秩序所富有的意义是我们每个人的责任。同学们,校园正等待着我们用规范自身素养的点点阳光来装饰点缀,相信我们一定可以让校园飘扬起和谐有序的风采。
规则演讲稿范文 篇3
亲爱的老师们,同学们:
你们好!
今天我在国旗下讲话的主题是《交通安全伴我行》。
我国把每年的x月x日定为全国安全反思日。把这一天定为交通安全反思日,意在提醒更多的人来关注交通安全,反思以往的行路或驾车坏习惯,认真审视并改正不文明的交通习惯,尊重宝贵的生命和人的生存权利。
随着经济的发展,汽车数量也与日俱增,于是交通事故频发也成为社会的主要公害。也就是说,每年发生车祸也很多,其中未成年人也占了很大的比例,交通事故猛于虎啊。
现在让我们想一想,当你走在马路上的时候,是否有下列的坏习惯呢?随意穿越马路,不走人行道,对车鸣声充耳不闻,依旧在马路上高谈阔论或者追逐打闹,闯红灯。
同学们,当我们违反交通规则的时候,是否考虑到有可能发生严重的后果呢?生命是宝贵的,对每个人来说,生命只有一次,而我们正处于成长阶段,天真活泼,好奇心强,敢动敢玩,但自控能力和应变能力较差,遇到紧急情况难于应付,因而发生交通事故的可能性较大,往往要高于成人好几倍。在马路上行走是要有安全意识,时时防范意外,这就要求我们不仅要重视交通安全,更要自觉遵守交通规则。
在此,我向同学们发出以下倡议:
1、积极学习交通安全知识,时刻注意交通安全,自觉遵守交通规则;
2、走人行道,不在公路上嬉戏、打闹,不使用滑板、旱冰鞋等滑行工具上街,不要在车前车后乱跑;
3、过马路要看红绿灯,红灯停,绿灯行;如果没有红绿灯,要先往左看,再往右看,注意来往车辆;
4、过马路时,不贪图方便去翻越交通隔离护栏;
5、未满12周岁的同学不准骑车上公路;
6、乘坐汽车时,不要把头和胳膊伸出窗外;
7、从自己身边做起,劝告自己的家人、亲戚要珍爱生命,严格遵守交通规则,安全乘车、安全走路。
同学们,红灯短暂,生命无限,为了我们的生命之花永远绽放,为了让所有的家庭幸福美满,让我们把交通安全这四个字永放心间吧!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
规则演讲稿范文 篇4
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天我给大家演讲的题目是《规则的重要性》。
“规则”这个词,相信大家一定都知道,它是指规定出来供大家共同遵守的制度或章程。我们这个世界有了规则,人们的生活才会幸福美满;我们这个世界有了规则,才不会导致悲剧的发生……我们的世界之所以美丽,就是因为有了它――“规则”!
规则每个人都必须遵守,只有这样,人们才会平安、幸福。但是不是所有人都会去遵守规则呢?并不是。有些“聪明人”为了自己的利益,而违反交规、校规等各种各样的规则。在这些人中,有些人得到了应有的惩罚,而有些人却侥幸逃脱。这不,我这儿就有个例子。
当我在打球回家的路上,就看见几辆和我的车行驶方向相反的摩托车,只见他们横冲直撞,从车辆调头的地方插到了我们附近。本已逆行的他们竟还是那么得瑟,对于危险不屑一顾,差点撞到了我们的车,还好妈妈来一个急刹,否则是会出事的!可没想到他们竟还一副无所谓的样子,马上骑进了辅道。他们太嚣张了!真是不知好歹!
就因为不想等红绿灯,就干出如此危险的事,这至于吗?值得吗?只要他们有点耐心,就不会违反交通规则,双方更不会出现安全隐患,也不会让所有人提心吊胆。
规则……规则……现在人人都说要遵守规则,可谁又真正做到过呢?在无意间、有意间违反规则的现象数也数不清,就连我们――奋发向上、天真可爱的学生,在学校里、在生活中,违反规则的例子也有成千上万个。若人人都不讲规则,那世界上就不会有“规则”一词可言,每天发生车祸的次数迅速上升,还可能导致人类的灭亡!
那怎样才能避免违反规则的事情发生呢?
切记:我们必须得有一颗纯洁的心,心中得谨记:“不能违法规则!”并且在实际中做到,还要怀有一颗公德心。这样,才能在实际意义上减少违反规则的发生次数甚至所有人都不再违反规则。
规则是十分重要的,只有人人都遵守它,这个世界才会变得更加美好!
我的演讲完毕,谢谢大家!
规则演讲稿范文 篇5
老师们、同学们:
大家好!
我今天演讲的题目是《遵守交通规则,生命握在你手中》。
生命诚可贵,对每个人来说,生命只有一次,所以人们都百倍的爱惜生命,“衣”、“食”、“住”、“行”,是人们生活中的四件大事,是生命得以存在的前提。“行”就是交通。随着社会的高速发展,时代的进步,交通与我们的生活已越来越密切了。不可否认,交通给我们带来了极大的方便,但也给我们带来很大的不幸,而这不幸是不自觉遵守交通规则,交通安全知识的贫乏,交通安全意识的淡薄惹的祸。
前两天我就在报纸上看到这样一则消息,房山区南四位村十字路口,一辆水泥罐车和一辆载着40多名学生的中巴车在行驶中相撞,双双侧翻。事故发生后,中巴车上的30多名学生被送入医院接受治疗,还有10多名学生当场死亡。年轻的生命就这样被无情的夺走了,留给我们的是血的教训。
现在有些同学,不遵守交通规则,有过马路不看信号灯:放学回家在路上追逐打闹,骑快车:站在行车道等公交车等等不安全的行为。据统计,交通事故在路上已经成为青少年的“第一杀手”。生命只有一次。同学们,为了您和他人的生命安全,请自觉遵守交通法规,注意道路安全并积极投身到文明交通的宣传教育中来。
“文明交通,从我做起”,我们小学生也向所有关心我们成长的大人们郑重:一定学好交通安全知识,自觉遵守交通法规。绝不随意闯红灯、穿马路;绝不在公路上追逐、玩耍、并排走;绝不逞能骑“英雄车”:乘坐公共汽车、电车和长途汽车,须在站台或指定地点依次候车,等车停稳后车里面的人先下车,等下车的人下完后在上车。时时处处,做一个遵守交通法规,关心他人的文明好少年。珍爱生命、共筑文明交通、共建幸福家园是我们每个人的美好心愿。让我们携起手来共同勉励、共同呵护。让生命之花在爱心和责任的成长。
规则演讲稿范文 篇6
大家好!
规则,约束行为;规则,培养习惯;规则,助人成功。规则中铸就辉煌,规则中绽放睿智!
溪流循着大海“有容乃大“规则的,才浩荡出势不可挡的汹涌,大树浸润了“困难孕育成功”的规则,才造就了参天大树的雄奇壮丽;小草领悟了坚持不懈的规则,才成就了“春风春又生”的顽强;雄鹰博览了“天高任鸟飞”的规则,才铸就了“欲与天公试比高”的翱翔。拥有良好的规则,才能成就圆满的事业。
规则对人的影响是不容小觑的。细微的小事之中总能体现发人深省的哲理。“山羊过独木桥”作为学校传统的团体比赛项目,却在今年的预赛中出现了新情况,导致运动员和裁判激烈争论。这说明,这项比赛的规则仍然不够健全,还有待于完善。同时,这更加值得我们深思——规则。个人的成功需要规则,民族的振兴需要规则,国家的富强更有赖于规则。
对于个人来说,规则是一面镜子,更是一把戒尺。每个人置身社会生活中,总要面对各种各样的规则,有了规则的约束,生活才会井然有序。遵守规则,更能体现出一个人的道德素养,思想水平。遵守社会规则,才能奏响生活之歌;完善人生规则;都会成为命运强者!
悠悠中华,五千年岁月。那秦的强大,怎能离开严厉的规则;那唐的昌盛,又何曾不是依靠完善的规则。唐太宗李世民任人唯贤,虚心纳谏,严格要求自己。他恪尽职守,具有强烈的责任感和使命感。作为天子,为文物百官树立了一个良好的典范。遵守规则,知错就改。李世民携百官开辟了一个”贞观盛世“,把唐朝带入了一个开明繁荣的时代!
历史也同样告诉我们,规则的退化,注定是失败。推出的是”取之尽锱铢,用之如泥沙“的挥霍,铭记的却是”楚人一炬,可怜焦土“的秦之泪。规则的完善与否,决定王朝的兴衰。天宝后期,唐玄宗懈怠政事,贪恋女色,整天饮酒作乐。他与唐太宗李世民背道而驰,导致前所未有的盛世开始走向衰败,让光芒四射的李唐王朝褪去了昔日的风采……
历史用它生动的语言为我们诠释规则的意义,生活以它独到的方式给我们呈现规则的真谛,拥有严明纪律的军队,才会拥有战斗力;具有合理道德行为规范的社会,才会正常运转。规则,时时刻刻影响着我们的生活,正所谓“没有规则,不成方圆。”遵守规则,完善规则,培养习惯,铸就辉煌!
规则演讲稿范文 篇7
大家好!
随着世界的日新月异,随着经济的突飞猛进,身处时代潮流中的我们,不得不加快脚步不让社会淘汰。人们不断地努力着,不惜一切代价在车水马龙中紧赶着,不让时间轻易地溜走。因此有些人渐渐地失去了道德良知,他们开始忘记“红灯停,绿灯行”,忘记“超载超速,危机四伏”,忘记“礼貌礼让,人车无恙”……
去年暑假,母亲帮我报地夏令营,已经圆满结束了。游览了整整三天美景的我们一身疲倦,想念起家里沙发舒适的感觉。坐在回家的车上,夏令营的快乐、美好的时光,一幕幕在我的脑海里放映。“哧――”突然一个急刹车,把我从记忆中拉回现实。我一头撞上了前座的手柄上,额头传来的痛侵略了我的神经,我连忙揉着微微红肿的额头。“怎么回事?”我带着疑惑站起来一看。一辆黑色汽车如同发射了的子弹,从旁边的小路冲了出来。就在这千钧一发之际,令人担忧的事还是发生了。只见一个黑色的影子撞飞了一辆电动车,两个人影从这上飞了出去。“嘭――嘭――”电动车摔了出去。男人爬在地上纹丝不动,失去了生气,而女人似乎忍受着巨大的痛苦,只见一个血人向一个男人一点一点地爬去。原来车上的欢声笑语瞬间凝固,每个人都倒吸了一口气。我身旁的同学议论纷纷,大家都不约而同地责怪起,那辆小汽车的车主,开始队这对男女看到同情,听到这些话,我的心像被虫子啃咬似的,隐隐作痛。
如果那辆小车的主人,自觉遵守交通规则,会惹来这么多不必要的麻烦吗?不!不会!礼让车三分钟,人车安然无恙!要不是人们这么放纵,这些事故就不会频频不断地发生。要不是人们无视规则,这个世界就不会有这么多的人因此受伤、丧命。
忙碌的人们,请停下你们的脚步想一想吧!想想这一幅幅惨不忍睹的画面,想想一个个痛苦挣扎的表情,想一想一句句催人泪下的话语。人们啊,为了经济的发展,一定要用生命为代价吗?为了经济的发展,我们就有理由泯灭自己的良知,越过那条道德底线吗?让我们共同遵守规则,创造美好未来,远离那些“捷径”的诱惑!
谢谢大家!
规则演讲稿范文 篇8
大家好!
敬畏规则,否则规则就将把你抛弃。
规则无处不在,孟子曰:“不以规则,不能成方圆。挣断线的风筝不仅不会得自由,反而会一头栽向大地,是规则就一定要遵守,不然就不能成以正果。
家庭生活中有家庭生活的规则,如作息制度、卫生要求、礼貌习惯等;社会生活中有社会生活的规则,如交通规则、公共秩序等;规则,虽然不起眼,但它却无处不在,时刻影响着我们的生活。
在一次工作中,他需要看世界地图和一些书籍,工作人员给文化馆打电话,说有位领导要看世界地图和其他一些书籍。接电话的同志回答:“我们有规定,图书不外借,要看请自己来。”他便冒雨到图书馆借书。这位同志见眼前的正是周,心里很懊悔,他便和蔼地说:“无论谁都要遵守制度。”
生活中,我们赢遵守的规则很多,人之所以成熟,就是自觉不自觉地把自己放进了“规则”当中,不论是谁,规则就是规则,雷打不动,伟大的周用自己的行动告诉了我们规则的重要性。
在一次理发中,很多人都在等候理发,但是时间宝贵的他却没有接受别的同志让他先理发的请求,微笑着对大家说:“谢谢同志们的好意。不过这样做是不对的,每个人都应该遵守公共秩序,按照先后次序理发。”他说完后,就排到最后一位同志的后面,耐心等候理发了。
正是有了像列宁这样遵守规则的人,才有了一幅幅和谐的画面,有了和谐的人们、有了我们今天和谐、美好的社会。
一位父亲带着年幼的孩子去钓鱼。河边的告示牌上写着:“钓鱼时间从上午九点至下午四点。”父子俩从上午,钓了很长时间终于钓起来一条大鱼。父子俩很高兴。突然,他看了一眼手表,严肃地对孩子说:“现在已经是四点十二分了,按规定我们只能钓到四点,因此我们必须把这条鱼放回河里去。虽然孩子很不情愿,但父亲最终毅然把鱼放了回去。
规则本身无美感可言,但是有了人们自觉遵守规则,才拥有和谐有序的美好景观,才能显示规则的好处与美丽。这位父亲用行动向教育了孩子:每个人要遵守规则!
敬畏规则是一种态度;敬畏规则是一种方式,它使我们的生活和谐有序;使我们的世界和平美好;敬畏规则,就是敬畏自己!
规则演讲稿范文 篇9
尊敬的评委老师,各位朋友:
大家好!
我们总站在事故之外旁观,拒绝接受偶然的意外,亦不愿去设身处地,居安思危;我们总立在悲剧之外默然,每每浅浅滑落一声轻叹,却很少静心反观,痛定思痛。然而,当杭州地铁在施工中垮塌,深圳龙岗俱乐部在火灾中付之一炬,食品安全成为人人自危的严肃话题,全国各地交通事故指数逐年飙升,我们可以不去想虚无缥缈的20xx,但还可以继续漠视与我们每个人息息相关的安全问题吗?
遵纪守法,循章守纪,重视安全,珍爱生命既是对他人的尊重,也是一种自尊。不做无知的冒险,不做无谋的莽冲,不做无聊的相争,不做无谓的牺牲毕竟,任何对自身安全的看轻,都是对自我生命的轻贱;任何对他人安全的漠然,都是对社会安定的亵渎。
我们呼吁安全,我们呼唤文明。在科技飞速发展的今天,任何安全技术归根究底都是一种科学文明,靠文化教育,靠经济基础,靠社会进步,靠国家实力,更靠人类素质的普遍提高来保障。一个文明的国度必定是注重社会文明安定的,而一个社会的文明安定必然要靠我们对安全的足够重视来实现。
如果说文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,那么安全就是我们现在最应普及建设的全民文化运动。一种文化的形成,要靠社会群体的努力;一种安全意识的提高,更要靠所有人的重视。当追求安全成为一种文化观念深入人心,个人素质的提高促进安全文化的普及,安全的意义不再只停留在白纸黑字的警示标语表面,何愁“防患于未然”只是一句空洞的口号?
一家人工作学习了一天后平安到家是一种幸福,每个工厂安全生产后企业顺利盈利也是一种幸福。试想,如果没有数见不鲜的瓦斯爆炸、轮船沉没,如果没有频繁报道的大厦倾覆、桥梁塌陷,如果没有“三鹿”危机,没有“黑的”肇事,没有火灾亦没有生产事故,当安全成为合家欢乐、企业稳定的有力后盾,何愁生活不是事事舒心,时时幸福?
每一次重大事故都促使我们反躬自省,总结教训,检讨技术,商榷对策。也许事故本身永远无法杜绝,于是安全的挑战便会永远存在。然而把各种隐患降到最少,安全系数达到最高,却是我们持久追求的目标。毕竟,防患于未然的价值要远远大于问题发生后的叫苦不迭归咎责任,事前预防的意义亦远远大于事后的追悔莫及怨天尤人。
责负于肩,任重于山。安全靠什么?安全靠人人:增强安全意识,重视安全教育,掌握安全知识,严守安全条例每个人对自我、对家人、对社会的安全负责,是个人以及整个社会和谐安定的保障;安全靠集体:用科学的规章规范个人的行为,用健全的机制落实严密的制度,用规范的管理建立完善的体系一个集体勇于担当自己的安全责任,对每个成员都是一种人性化的关怀和呵护。
古语有云,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”
让我们从身边点滴做起,从每时每刻做起,将追寻安全的信念与尊严相接,与文明相承,与文化相伴,与幸福相守,化挑战为动力,化责任为义务,在安全之路上,一路前行!
优秀演讲稿范文分享汇总
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优秀演讲稿范文分享 篇1
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!我今天演讲的题目是《从我做起,建设美好家园》。
同学们,地球妈妈给了我们一个幸福欢乐的家,让我们能在这空气清新,环境优美的地方生活、学习 。可是,你们知道吗?在我们生活的地球上,美好的环境正在遭到人类的破坏:森林正在被人们肆意砍伐,大气污染,水污染、噪音污染正在加剧,人类生存的环境正在遭到无情的践踏。再这样下去,地球妈妈面临灾难,我们人类也将面临灾难。面对人类不明智的举动,真让人痛心疾首。
记得妈妈常常告诫我:我是包头人,我文明,包头文明;我美丽,包头美丽。现在为了改善生存环境,我们包头加入了创建国家卫生城市的行列。我们少先队员能为创卫做些什么呢?
当你和家人外出旅游时,不但自己不乱扔垃圾,而且要制止别人乱扔,并且发现垃圾主动捡起来,扔进垃圾箱,就是为创卫做贡献;在家里,看见自来水笼头没关紧,你能及时提醒家人并上前动手把它拧紧,这就是为创卫做贡献;在学校里,当看到光线充足,人已离开,()能主动把教室里的灯关掉,这就是为创卫做贡献;在大街上看到有人随地吐痰,你能及时阻止,这就是为创卫做贡献;在公园里,看到有人踩踏草地,攀折花木你能劝告他们,这也是为创卫做贡献……
总之,保护环境就是关心大家、关心自己!只要我们人人都做一个爱护环境的有心人,为包头添一片绿,为我们的家园尽一份力,我们家园就多一份美丽,生活就多一份温馨,就能把地球建成一个更加美好和谐的新家园!
让我们携起手来,从现在做起,从我做起,从生活中的点点滴滴做起,用我们的行动和热情,用我们的小手拉起家长们的大手,把我们的家园变得更加美丽吧!
我们相信:有了我们的参与,青山一定会格外葱茏;有了我们的行动,绿水一定会格外清澈;有了我们的爱护,地球妈妈一定会笑得更加开心!
我的讲演到此结束。谢谢大家!
优秀演讲稿范文分享 篇2
尊敬的学校领导,尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
学校是学生的大家庭,我们彼此心连心,手拉手。我们生长在不同家庭,来自各个民族,但我们却拥有同一片蓝天,拥有一个共同目标:勤奋学习,快乐生活,全面发展,为建设幸福家乡而努力奋斗!
“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”、“不经一番寒彻苦,哪来梅花扑鼻香。”没有汗水的浇灌,怎能收获成功的喜悦?没有勤劳的付出,哪有实现梦想的甘甜?我们青年学生要刻苦学习,努力实践,掌握扎实的科学文化知识,练就建设祖国、建设家乡的真本领,把祖国建设得更加富裕,把家乡建设更加美丽,让我们的父辈,家乡的父老乡亲刮目相看,赞不绝口。
同学们,时间是宝贵的,为了我们的梦想绚丽多彩,为了我们的'前程灿烂如锦,为了我们的生命完美如歌,我们要抓紧一切时间,在老师的教育引导下,认真学习,刻苦学习,善于学习,用优异的成绩报答父母,报答老师,报答母校。同学们,行动起来,抓紧时间勤奋学习,立志成长成才,将来报效祖国,干出骄人的业绩,让人生闪耀时代的光彩,胜利一定属于我们。
我的演讲完了,谢谢大家!
优秀演讲稿范文分享 篇3
情系三尺讲台,爱满四季花开
如何成为一名优秀的人民教师?我想了很久,善良,热情,能说一口标准的普通话,有扎实的专业功底,有责任心和上进心,还要具备创新能力,与时俱进,不断学习,可是,我觉得要真正成为一个优秀的人民教师,始终还缺点什么。
与一些老教师相比,我的教育事业还很短,对于教育,我还有很多奇怪的差距。虽然一方面大家称我为同事,另一方面,学生喊我“老师”,我对学生们言传身教。但当初我只把它当成一份稳定的职业,经过两年的教学实践,我才真切地感受到这份职业的特殊性,它是需要倾注情感,接受感恩;它需要我们具备知识的成本;需要实实在在地付出才会有所收获。
因此,仅凭我幼稚的体验,我不想说教师是一个多么光荣和伟大的职业,更不敢把自己放在“人类灵魂工程师”的高度而洋洋自得。
两年前,带着一个美丽的梦想,我踏上了这充满希望的阳光之旅。现在回味起来,虽只有短短两年,但体验颇多。我微笑过、哭泣过、感动过、彷徨过。
教育之路并没有想象中的那样一帆风顺,当我们挑灯苦熬,精心备课,辛辛苦苦传授知识,却发现学生们的热情并不高;当我们认真地投入到他们的推理、爱情中,却发现这些顽皮的孩子依然我行我素;班里淘气任性、不求上进、自暴自弃的学生时常有之,他们常常使我头疼万分,不知所措。从前,我的心有点凉了,甚至有说不出的烦恼和心痛。但身为人师的这颗心告诉我:
不要放弃!每朵花都有绽放的理由,用爱来原谅他们,关爱他们,给他们一个充实的生命。
一路走来,虽然有山河的迷茫,但更多的是一份璀璨的惊喜。这些孩子时不时地表现出各种让人无法停止的满足和感动,一次次温暖着我的心。因学生没有认真完成作业而大发脾气,下课时备课本里会多出几张小纸条,“老师,对不起,我下次一定认真完成”“老师,您别生气,我知错了”;感冒生病了,学生亲切的问候“老师,你感冒好了吗?
”“老师,您一定要好好休息”;生日时,无意中收到的陌生短信“老师,祝您生日快乐”。每当这个时候,一股暖流在我心里流淌,快乐吗?亦或是感动?
说不清楚。
清晨,当黎明来到教室,在三英尺的讲台上等候时,我听了孩子们的读书声,这是世界上最动听的动作。黄昏时分,踩着夕阳,在操场上看着自己活跃的身影,那是祖国的希望。夜晚灯光下,看着作业本上那稚嫩的笔迹,在我严格要求之中,逐渐成熟起来,我便感到:这就是我人生最大的追求与安慰。
最后,我找到了自己的宝贝——对学生的爱。冰心说过:“有了爱,便有了一切,有了爱,才有教育的先机。
”今天我们选择了教育,当了教师,就拥有了一份爱的艺术。因此我有责任和义务教他们知识,更要培养他们做一个道德高尚、品行端正的人,当我怀揣爱生如子的心和他们在一起时,我就感到无比的轻松和快乐;当他们无意中犯错时,我会诚恳地指出;当他们沮丧的时候,我会用眼睛和语言鼓励他们;当他们不合时,我会像妈妈一样关心他们;当他们遇到困难时,我会伸出温暖的手帮助他们
当我亲切的微笑、赞许的目光、连同作业的批语,在孩子们心中激起涟漪时,当我温暖的话语让久违的笑容重新回到他们脸上时,我才真正领会到“教师”二字的丰富内涵,真正明白“教师”二字所包含的深重责任,当我看到桃李满天下的日子,也就是我的爱洒满天下之时。教书生涯虽然艰辛,虽然贫穷,但我体验到了人生最大的幸福。我的辛勤工作和默默守望,让我深深地爱上了这个平凡而充实的教师职业。
最美乡村教师邓丽,马复兴,徐德光等他们用感人的事迹共同谱写了对人民教育的无限忠诚,更奏响了新时代教育嘹亮的凯歌,他们的精神如春风化雨般影响着我,更鞭策着我。
是啊!既定目标,何须彷徨。平凡方显英雄本色。我坚信:一支粉笔,三尺讲台,一个爱生如子,爱学如家的心,足以让我的生活充满精彩!
优秀演讲稿范文分享 篇4
为人民用药安全保驾护航、促进医药经济蓬勃发展。当新世纪的钟声在医药体制改革的浪潮中敲响的时候;当老百姓生命健康面临假劣药品威胁与伤害而发出殷切呼唤和急切呐喊的时候,我们新时代的药监人,一如春天的小树应运而生,酷似冬日的暖阳喷薄而出。20xx年5月26日,招远市药品监督管理局在各级领导的深切关怀和大力支持下正式挂牌办公。三年了,“管好药,为人民”是我们永不褪变的承诺。今天,我们以“建设文明金都,构建和谐社会”为主题,以实施药品质量放心工程为总抓手,紧紧围绕药品市场监督这个中心,监、帮、促相结合,着力规范药品生产、经营、使用行为。在“为群众、为基层、为经济服务”的大潮中尽职尽责,为招远医药经济的发展做着应有的贡献。
生命从一诞生便注定要和病魔作斗争。从神农尝百草到李时珍的《本草纲目》,从盘尼西林到抗生素的广泛使用,从普通药物到生化药物,药品作为人类战胜各种疾病,提高生命质量的有效武器,其优劣,直接关乎人民群众的身体健康、国家民族的繁衍昌盛和社会文明的进步发展。然而,在市场利益的驱动下,我们的医药市场良莠不齐。在全国药品监管工作会议上,国家药监局有关负责人介绍说,今年共查处假、劣药品案件4.86万起,涉案金额近5亿元,责令1000多家企业停产整顿,取缔无证经营户近万个,移交司法机关处理的案件100多起。多么怵目惊心的数字!我们不想再看见假药、劣药,使一个天真烂漫的小女孩,只能整天呼唤已是“植物人”的妈妈;
我们不忍再看见那么多无辜、鲜活本可以康复的生命,就这样被死神扼杀;我们不能再让假药、劣药泛滥,堂而皇之地侵害我们的身心健康!天行健,君子以自强不息。生命的意义和现实的要求,需要我们药监卫士以时不我待的紧迫感,当好人民群众用药安全的"守护神",为人民群众用药安全保驾护航。当好药监卫士,责任是关键。有责任就意味着职责重大,如果我们失职,患者购买的是假药劣药将贻误病情甚至危及生命;如果我们失职,不合格医疗器械将扰乱市场秩序,导致重大医疗事故。责任重于泰山;责任,容不得我们有半点疏忽;责任,让我们必须当好一名"守门员",把守着药品市场主体准入的大门,任合法经营者在市场经济的大海中乘风波浪;让假冒伪劣无处藏身。"
为切实履行好依法监管全市药品市场的神圣职责,我们加大监督检查力度,着重在建立三个机制上做文章。一是建立快速反应机制。做到快速出击,使违法涉药案件在最短时间内及时有效地得到查处,进一步提高执法工作效率。二是建立长效监管机制。按照“无缝隙监管”的要求对相对人实施长期有效的监督管理。三是建立激励机制。通过开展创建“诚信药店”、“药品质量信得过单位”等活动,在管理相对人中逐步形成讲诚信、自我约束的市场环境。
今年到目前共出动执法人员二千人次,检查涉药单位一千二百多个(次),查处各类案件二百九十余起,涉案标值十万余元,全市药品市场秩序明显好转。
我们在打击制售假劣药械的同时,积极探索新的监管服务模式。指导当地医药企业通过认证。年初,我们分工三名工作人员深入到药品零售企业,调查了解GSP认证过程存在的问题和需要弥补的项目,有针对性地举办了六期培训班,培训人员达641人次。到目前,全市已通过GSP认证的企业共有62个,另有22个药品经营企业已递交GSP认证申请,正在等待省认证中心组的验收。
每当我看到身边的同事们披星戴月、风尘仆仆的身影,听到他们发自肺腑、真诚朴实的言语,我为自己是他们的一员由衷地感到骄傲与自豪!
当好药监卫士,为民是关键。金杯银杯不如群众口碑。人民的需要,就是我们的追求;
人民的满意,就是我们的幸福,我们任重而道远。为改变农村吃药难,就医难、小病拖、大病捱的这一现状,我们积极响应上级号召,大力开展农村药品“供应网、监督网”建设。两网建设的目标就是“城乡同价、安全放心、三级配送、统一管理。”让生活在农村的老百姓用到安全、放心、有效、价格合理的药,享受到与城里一样的待遇。为了尽快地完成两网建设,那期间,我们每天要连续验收几个村庄的药品服务点。有一天结束返程时,因为天黑路烂,车轮在颠簸中陷入了泥浆,正在大家焦急万分时,一位路过的老乡认出了他们,不一会儿功夫就喊来了三四位村民,帮忙把车子推上了平路。那时,我才第一次深刻体会到:“两网”建设是一项真正惠及广大老百姓的民心工程。它是如此地深得人心,又是这般地让人呵护!
不经历风雨,怎能见彩虹?到目前,全市16处乡镇卫生院已有13处具备了代购分发资格并开展起了相关业务,全市已开办单体零售药店104个,连锁店42个,医疗器械经营企业33个,其中农村药店89个。全市药品供应网络基本形成,农村涉药单位通过供应网络购进的药品占95%以上,在药品的来源方面确保了药品质量。
伟大的领袖毛主席曾说过:人是要有一点精神的。我们药监人是讲究药监精神的。“监、帮、促”是我们的职能,监督执法不容情,帮促工作寄真情。在查处一起无证经营药品案件时,当事人因为长年的颈椎病复发,在接受调查时突然晕倒在地。面对群众生命危在旦夕,是我们的同志,挺身而出,利用所学医术,立即对她实施现场紧急救护,使之转危为安。事后,我们仍然依法对她进行了处罚,但她心存感激。是我们的这份爱心和真情深深地感动了她。后来我们考虑到她的实际困难和条件,依法帮她申请办证,彻底解决了她的生计问题,正所谓“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,这是我们心中永远牢记着一个标准。
“疾风知劲草,岁寒识松柏”。我们愿继续努力,用真情、真爱为老百姓撑起一片永远纯净、永远安全的医药天空;
我们将无私无畏,无怨无悔为招远市医药经济的蓬勃发展续写新的辉煌。
优秀演讲稿范文分享 篇5
我为草高兴。它以强大的生命力和不屈不挠的精神战胜了狂风暴雨。我们每个人都应该像小草一样,敢于在人生道路上战胜困难和挫折,争取最后的胜利。
生命有了珍爱才更安全;生命有了珍爱才更长久;生命有了珍爱才更灿烂!同学们,让我们都珍惜生命!
篇三敬爱的老师,亲爱的同学:
大家好!
大家都知道,由于人类向自然界过度的索取,已经导致了大自然无情的报复:飓风、暴雨、暴风雪、洪涝、干旱、虫害、酷暑、森林大火、**等灾情不期而至,全世界因干旱等原因而造成的迁移性难民预计到2025年达到1亿人。
惨痛的生态教训,已经引起世界各国和全人类的重视,国际奥委会评估团视察申奥城市,就把生态环境改善列为其中重要的内容。中国高度重视环保平台建设,出台了很多环保政策法规,开展了很多环保工作和活动。
我国同时也非常重视保护环境的教育,“绿色学校创建活动”就是其中重要的内容之一,我校的环境保护和绿化工作已取得丰硕的成果。
我们经常看到许多学生在校园的每个角落捡果皮和纸屑;用自己的双手保护美丽的校园环境。但是,我们仍然存在一些不足:仍有人乱扔纸屑、食品袋垃圾;仍然有人在草坪上肆意践踏;学校绿化带上,不时发现有深深的脚印,有的地方甚至成了小径。
同学们,我们是21世纪的大师。环境意识是现代人的重要标志。我们应该树立对时代的责任感。心系全球,着眼身边,立足校园。
弯腰捡起纸屑。首先,不要乱扔垃圾;多走几步,不要越过绿化带,践踏绿地。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从我做起,从小做起,从身边做起,从现在做起。保护地球母亲,净化绿色校园。
让我们的校园更加美丽吧!
我的演讲完毕!谢谢大家!
优秀演讲稿范文分享 篇6
感恩人民敬畏人性:深切缅怀牺牲苏27飞行员原题:感恩人民敬畏人性——深切缅怀两名血洒长空的苏27战机飞行员
又是一度清明节。
华夏网民泪纷纷。
清明节前夕,人民空军两名年轻的优秀飞行员在训练中牺牲。空军官兵对两名血洒长空的战友深表哀悼,表示要化悲痛为力量,坚持从难从严训练,忠实履行使命,不负祖国和人民期望。
人民空军保卫人民,人民爱它。两天来,全国**和网民对两位年轻优秀的飞行员给予了密切关注和深切哀悼。有的**自发组织悼念、追思活动,向血洒长空的空军航空兵某团副参谋长武勇明、飞行大队长喻亮致敬,向两名飞行员的家属表示慰问。
这一切的一切,都昭示着国人和网民对空军的关爱、对人性的敬畏。
人民群众对人民空军的深情感动了40万空军官兵。人民空军成立64年来,一直受到人民的关心、支持和帮助。这种深情和亲切,如同春风细雨,是人民空军勇往直前、完成使命的力量源泉。
空军40万官兵永远铭记,早在解放初期,为修复扩建机场,地方**全力以赴,人民群众无条件支援,刚刚翻身解放得到土地的农民,就把养家糊口的土地无怨无悔地献出,不到5年时间就整修扩建了94个机场。
空军40万官兵永远不会忘记,在抗美援朝时期,当空军赴韩作战时,当人们听说战机数量不足时,他们自发捐款购买飞机。著名豫剧表演艺术家常香玉,用半年义演170多场的全部收入,捐购了1架米格-15战斗机,被命名为“常香玉号”,现在还保存在中国航空博物馆。唐山农村一位老大娘把一辈子积攒的“体己钱”、战争年代吃糠咽菜舍不得花的7块大洋,也全部捐献出来。
空军在朝鲜战场上使用的“石景山钢铁厂号”、“石油工人号”、“棉农号”等战斗机,都是全国人民群众捐助的。
人民举起了空军,人民空军把一切还给了人民。1998年,面对百年不遇的特大洪涝灾害,空军投入兵力46.8万人次,在南北两线和空中地面全面展开抢运物资、转移群众、排除险情等行动,胜利完成了抗洪任务。
2008年1月,面对百年不遇的南方雨雪冰冻灾害,空军投入兵力10万人次,在空中、地面全面展开抢运物资、排除险情等行动。汶川大**发生后,空军迅即开辟空地两个战场,在全国49个机场、60%的范围投入救灾行动,创下了我军航空史上单日出动飞机最多、飞行强度最大、投送兵力最多等多项纪录,写就了“空军永远与人民在一起”的壮丽史诗。
“人民利益高于一切”这句话,在人民空军有其特殊的注解,那就是:为人民忠诚、勇敢、善战。空军航空兵某团副参谋长武勇明和飞行长喻亮是忠诚、勇敢、善于作战的优秀代表。
在武勇明和喻亮的背后,有一批感人、令人钦佩的英雄。他们感恩人民,尊崇人性,把人民利益放在首位。
人民不会忘记,1998年8月1日,空军某高炮团一连原指导员高建成,在湖北省嘉鱼县簰洲湾执行抢险救灾任务中,为救人民群众英勇献身,被**军委授予“抗洪英雄”荣誉称号。与高建成在一起的还有16名空军官兵。17名烈士,17座雕像,诠释着人民空军“人民利益高于一切”的伟大宣言。
人们不会忘记,2010年5月6日,空军飞行员冯思广在执行飞行任务时遇到发动机在空中熄火。为避免飞机坠毁在泉城人口稠密地区,冯思广把个人生死置之度外,果断改变飞行轨迹,自己因错过跳伞最佳时机壮烈牺牲,年仅28岁。正像一位网友所说,“人的生命是宝贵的,尤其是一个年轻战斗机飞行员的生命,那更是无价之宝。
但是,在生命之外,我们看到了更加珍贵的东西,那就是人民空军的忠诚与无畏!”还如一位网友所说,“人生最最严峻的考验,莫过于生与死。飞行员是和平时期最接近死亡的职业。
正是有了李剑英、冯思广等这群笑看生死、临危不惧的‘蓝天英雄’,我们头顶的蓝天才如此安宁!”
正如网友所说,空军是高技术、高风险军种,空军飞行员是和平时期最接近死亡的职业。以武勇明和喻亮这两位飞行天才为例。第一天是一个充满鲜血的年轻人。第二天,在飞行训练中,鲜血洒向天空。武勇明、喻亮的生命与大家的生命一样平等,武勇明、喻亮与大家一样都有父母妻儿,武勇明、喻亮与大家一样都有对幸福生活的渴望……但是,两名年轻的优秀飞行员如今已经血洒长空,他们值得我们缅怀和崇敬!
我们缅怀和崇敬两名血洒长空的年轻飞行员,就是对人民空军“精气神”的敬畏,就是对真善美的敬畏,就是对人性的敬畏。作为人民空军领导机关的一名普通成员,我深深地看到了空军首长对人性的敬畏。作为领导干部,除了要敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生、敬畏法律、敬畏科学之外,还应敬畏人性。
正如马克思主义所讲:“人性是人的自然属性和社会属性的统一,它不是抽象的,而是现实的、具体的。某种社会关系是形而上学的决定因素。
它在历史上是不断演化的。”党的领导干部在施政过程中闪现出人性的光辉来,才会使所做的决策既符合科学、法律,又符合人性。
为了成为一种正常状态,我们需要摆脱所有与科学和人性相悖的思想,习惯,行为和政策,我们需要共同努力。(空军外宣办主任申进科)
优秀演讲稿范文分享 篇7
尊敬的学校领导,尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
学校是学生的大家庭,我们彼此心连心,手拉手。我们生长在不同家庭,来自各个民族,但我们却拥有同一片蓝天,拥有一个共同目标:勤奋学习,快乐生活,全面发展,为建设幸福家乡而努力奋斗!
“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”、“不经一番寒彻苦,哪来梅花扑鼻香。”没有汗水的浇灌,怎能收获成功的喜悦?没有勤劳的付出,哪有实现梦想的甘甜?我们青年学生要刻苦学习,努力实践,掌握扎实的科学文化知识,练就建设祖国、建设家乡的真本领,把祖国建设得更加富裕,把家乡建设更加美丽,让我们的父辈,家乡的父老乡亲刮目相看,赞不绝口。
同学们,时间是宝贵的,为了我们的梦想绚丽多彩,为了我们的.前程灿烂如锦,为了我们的生命完美如歌,我们要抓紧一切时间,在老师的教育引导下,认真学习,刻苦学习,善于学习,用优异的成绩报答父母,报答老师,报答母校。同学们,行动起来,抓紧时间勤奋学习,立志成长成才,将来报效祖国,干出骄人的业绩,让人生闪耀时代的光彩,胜利一定属于我们。
我的演讲完了,谢谢大家!
演讲稿范文名人汇总
勤能补拙是良训,一分耕耘一分才,为了在演讲时语句连贯,语速得当。演讲稿是一种实用性较强的文稿,专门为演讲做准备,优秀的演讲稿能够调动观众的情绪。下面,我们为你推荐演讲稿范文名人,本文供您参考并请您收藏!
演讲稿范文名人 篇1
胜利贵在坚持,如果我们要取得胜利就要坚持不懈地努力,因为失败乃成功之母,成功也就是胜利的标志,也可以这样说没坚持就是胜利。
现在许许多多的人或名人不都是依靠坚持而去的胜利的吗?《史记》作者司马迁在遭受了腐刑后,发愤继续编写《史记》并且终于完成这部光辉著作。他靠的是什么?还不是靠坚持不懈,要是他在遭受了腐刑后就对自己逝去信心,不坚持写《史记》,那么我们现在就再也看不到这本巨著,吸收不了他的思想精华,所以在他的成功他的胜利,最重要的还是靠坚持。
我还记得很清楚,我邻居他从很小的时候就逝去了一条腿,一开始的他非常失望,连活下去的勇气都没有,旁边的邻居都说这孩子可怜,为什么把不幸的事情发生在他身上呢?正当我们那边的人说着孩子可能不会站起来了,还说一些很难听的话,可就因这些话这个人就决心要坚持到底,努力下去,坚持不懈的不放弃,经过身边的种种事情,让他成功不少,但也有失败的时候,一开始的他根本就不会去走哭,可他一次次的去练习,不管有多苦多累他都是坚持不懈的走下去,他比别人努力百倍也多付出百倍,为的就是只要努力了我不怕自己不行,要是你没去努力没去坚持,你怎么会成功呢?经过这件事让我明白了许多,一个少了一条腿的人都可以为自己的努力去证明,只要自己坚持不懈,就不怕办不到,所以我们这些人,要比他们更加努力去坚持自己的理想。
比如坚持不也就像龟兔赛跑,兔子的腿跑起来比乌龟快得多,照理说也应该是兔子赢得这场比赛,然而结果恰恰相反,乌龟却赢了这次比赛,这是什么缘故呢?这正是因为兔子不坚持到底,它以为自己腿跑得快,跑一会就在路边睡大觉,似乎是稳得第一,然而乌龟则不同了,它没有因为自己的腿短爬得慢而放弃,反而它却更加锲而不舍地坚持爬到底。坚持就是胜利,它胜利了,最终赢得了比赛。
其实,“水滴石穿,绳锯十断”,这个道理我们每个人都懂得,然而为什么石对石头来浇水能把石头滴穿了,柔软的绳子能把梆梆的木头锯断,说白了,这还不是坚持,水和绳子不可能在一天就把石头锯断,滴穿还不是每一天的每一天,坚持下去,直到把它们滴穿,锯断,所以只要每个人坚持了, 没有放弃,我相信一定能行。
演讲稿范文名人 篇2
自信,是走向成功的伴侣,是战胜困难的利剑,是达向理想彼岸的舟楫。有了它,就迈出了成功的第一步;有了它,就走上了义无反顾的追求路。
曾几何时,刘邦、项羽目睹秦始皇浩浩荡荡的出游队伍、富丽华美的车帐、八面凛凛的威风,随生雄心万丈的自信:“大丈夫当如此也”,“彼可取而代也”。于是,汉高祖立千秋帝王大业,楚霸王成万古悲壮英雄。诗人李白自信,他发出了“天生我才必有用,千金散尽还复来”、“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的浩叹,便有壮丽辉煌的诗章千古流传。巴尔扎克自信,放弃家人为他选定的职业,毅然走上创作道路,终有惊天动地的《人间喜剧》彪炳千秋。一代伟人XXX更自信,他高唱“自信人生二百年,会当击水三千里”、“数风流人物,还看今朝”,万水千山,披荆斩棘,铸造了共和国的辉煌,带来了亿万人民的幸福……
有了自信,中华民族便有了无数追求成功的动人的故事:“头悬梁,锥刺骨”、“凿壁偷光”、“囊萤映雪”……有了自信,一双脚便能穷尽大漠沙海,脚下就飘起“丝绸之路”,身后就有“丝路花雨”;有了自信,一双手便能雕绘出莫高窟的金碧辉煌,筑起葛洲坝“截断巫山云雨”,托起“神州号”飞船遨游神秘的天宇。 自信不是狂妄自大,也不是心血来潮,更不是“宁信度,勿自信也”形而上学的固执。它是理想进取中折射出的生命的灵光,是孜孜追求路途中永恒的生命潮汐,是成功碑塔下第一块灵活辩证的基石。
自信吧,朋友!有了自信,才会拥有自我,才会拥有成功,才会拥有辉煌灿烂的人生!
演讲稿范文名人 篇3
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是来自六(3)班的唐鑫,今天我演讲的题目是《我眼中的名人》。回首解放前的中国,是充满着艰辛和坎坷的,中国能成为“东方巨人”,离不开我们的伟大领袖——毛主席。
XXX,这位中国革命家、战略家、理论家和诗人,中国共产党、中国人民解放军和中华人民共和国的主要缔造者和领袖,XXX思想的主要创立者。创造了我们辉煌的中国,或许许多人会说,XXX在晚年犯下诸多几乎是不可饶恕的错误,给中国的革命事业和经济发展造成无法估量的损失,直接影响了中国复兴的伟大进程。诚然,这是无可辩驳的事实。但俗话说的好:金无足赤,人无完人。在XXX的身上,应该说:瑕不掩玉。
如果不是在革命初期,XXX力排共产国际和国内某些左倾教条主义领导人的错误思想与指令,力主马克思主义的中国化,共产党的武装力量就不会到井冈山上休养生息,从而星火燎原;如果遵义会议上,XXX没有重新获得领导权,我们的几十万工农红军必然在十倍于我的反革命军队围追堵截中消耗殆尽。没有了共产党人领导的军队,中华民族靠谁去取得抗战胜利,今天纵使走出了半殖民半封建,也顶多是黑暗的蒋家王朝啊!仅仅看到这几点,就应该理解,过去人们对XXX的崇拜,其实是多么的理所当然。
而他在文学尤其是诗词方面的成就更是空前绝后。我曾跟友人说,XXX是中国古典诗词的最后一位大家,不是吗:在古体诗词日渐式微的今天,写的人少之又少了,纵有出类拔萃者,能赶上李白,苏轼已是奢望,甭说笔下气壮山河的XXX了。XXX的诗词,天然有一种大气磅礴的气概,读来总让人热血沸腾,然后超越一切鸡毛蒜皮的小事,获得开阔的眼界和胸怀。人应该如此,眼界开阔了,世界就会变小,从而获得更好的事业与人生。一个企业,一个国家又何尝不是如此呢?
谢谢大家!
演讲稿范文名人 篇4
今天,我给大家推荐的名人是诺瓦克·德约科维奇。他是塞尔维亚网球运动员,曾排名世界第一。2011年,他成首位撼动费纳垄断而登上世界第一宝座的球员,被称为“费纳时代的终结者”。
从我开始关注网球,眼前就一直少不了德约科维奇的身影。2011年是他崛起的一年,就在这一年,他赢得了三个大满贯冠军,五个大师赛桂冠,赛季初41连胜,对纳达尔的决赛六连胜。
当大家为这位天才运动员的成绩而惊叹时,我却更为他强烈的`爱国精神而折服。在战火中成长起来的他对自己的祖国塞尔维亚有着极深的感情。初入网坛时,多国曾对他抛出橄榄枝。尤其是2007年,小德的母亲对他被邀请加入英国籍的事很感兴趣,并表示换国籍不是因为对塞尔维亚失去了感情,而是想小德的弟弟们有一个更好的训练环境,对于小德将来获得更好的赞助商和发展空间也有好处。但最终小德没有放弃塞尔维亚国籍,并在伦敦奥运会上成为塞尔维亚代表队的旗手。
请记住他,德约科维奇,一个爱国的塞尔维亚网球运动员。
演讲稿范文名人 篇5
今天我们碰到安全问题,其实安全问题如果你们做一些研究的话,会发现都是在WIN95,98碰到的最多。当时比尔盖茨放弃了WIN20xx,他说算了就用简单的95做,如果他放弃了那个,今天我们在全球服务器市场就不会有任何的市场占有率,所以要眼光看得远,看得对,要有耐心,不要浮躁。这个和我们的公司的一个culture也有关系。微软culture在创立这个公司的时候,每个人都有一个PC,但是可以想像20xx年前,或者回去问你们的父母,如果20xx年前有人跟他说有个公司要把电脑放在每一个人的书桌或者是家中,他们会有什么感想。其实做软件它的目的也就是让人们能够得回他们最宝贵的资源,他们的时间,让人们更有效率,让人们能够发挥他们的潜力,这个才是我们最终永恒永远不变的一个方向。第二个文化passion,这一点是美国人比较强的,美国人是很有热情的,热情当然有好处,有坏处,如果你是有热情的事就做,别的不做,如果你是对某一种事情有热情,对别的事没有热情那也不行。这里面更重要的是customer和partner,
technology放在最后一位,我们过去曾经犯过错误,不是为技术创新而做技术创新,是为了顾客为了我们的合作伙伴,今天有了这几句话,公司慢慢的转移了,也就是说过去我们做的工作可能是innovation,我们做好了我们的创新放过去顾客就来了,今天我们做的可能更是理解顾客要求什么,照这些要求来做他们所真的需要的一些技术,所以这个innovation,已经有一个很大的改变。当然我们在说一个企业文化,也许有人会说这个是不是很虚,当然不是,当公司推出了这样的people
review之后,我们所有的衡量,我们每个月,每年度的评估都要把这个放上去,就是说每一个人都要有一个review。你为顾客做了什么,你花了多长时间,我去问哪个顾客会知道他很满意跟你的合作,这些就是一定要贯彻在整个公司的,并不是说一个口号就可以,第三就是负责心,就是我要定一个目标,然后我要达到它,达到了我可以希望授奖,没有达到我可以希望受惩罚,这是要非常公正的一种评估。怎么样能够做到accountable,accountability其实很重要的一部分是一定要有衡量,如果每一个员工,他的衡量的目标就是说今年要满足一些用户,或者说今年要发明几个技术,第一步就是说你要确定自己有什么目标,每个目标你能够衡量,最后你才能知道自己做的是好还是不好,才能够有一种紧迫感,有一种主人翁感。
最后自我批评,自我批评就是说永远不对自己满足,一直追求卓越。当然提到自我批评,我总是不能忘记上次在北大演讲,我讲的题目是“如何做一个演讲”做完了以后有位同学就说我有一个问题,我想你批评自己的演讲哪里讲的不好。这也是一种自我批评,但是这里的自我批评其实就类似的意思,就是你要教别人,你要自己能够有能力,而且你不能够自满,要一直追求卓越,希望能够做得更好。比如说比尔盖茨他参观了印度回来,他说这个印度在e-goverment上领先了微软公司,我们到印度某某公司去参观,他已经领先了微软公司,它不全世界的e-goverment,做到每一个国家做一个e-goverment,我们自己做的不够好,要慢慢反省,比尔盖茨每次做完演讲都会问他的演讲,帮写演讲稿的说我哪里做的不好,你批评我,我才能做得更好,这些你可以想像这么伟大的,这么了不起的一个leader,他都这么self-critical,所以我们不能够轻易地自满。我们非常容易地可以讲一些话,把自己讲得很好,我们可以做一种包装,任何一个公司在某一个指标,总是做得最好的,但是这种自我包装和夸奖,不是一个能够提升一个技术公司的一种很好的途径。
演讲稿范文名人 篇6
亲爱的老师,同学们:
大家好!
坚持到底,永不放弃。这句话选自丘吉尔最后一次演讲,也是被公认最精彩的演讲之一。当着参加剑桥毕业典礼的上万名学生,丘吉尔默默地摘下帽子,凝视着全场,过了一分钟,只说了一句“坚持到底,永不放弃”就离开了会场,全场爆发出热烈的掌声。
“坚持到底,永不放弃”,永不放弃有两个原则,第一是坚持到底,永不放弃,第二个是当你想放弃时,回头看看第一个原则,然后坚持到底,永不放弃。
古今中外,关于坚持到底永不放弃最后取得成功的事例举不胜举。国际影星史泰龙未成名前,是一个贫困潦倒的穷小子。当时他身上的现金只剩下100美元,惟一的财产,就是一部又老又旧的金龟车,而他就睡在车里。史泰龙穷得连车位的钱也舍不得付,所以他老是将车子停在24小时营业的超市门口,因为那里的车位是不用付钱的。史泰龙的理想是想要成为电影明星。于是他挨家挨户地拜访了好莱坞的所有电影制片公司寻求演出的机会。
好莱坞总共有大约500家左右的电影公司,史泰龙逐一拜访过后,任何一家电影公司都不愿意录用他。史泰龙面对500次冷酷的拒绝。毫不灰心。他回过头来,又从第一家开始,挨家挨户地自我推荐。第二轮的拜访,好莱坞500家电影公司当中,总共有多少家拒绝他呢?答案是500家,仍然是没有人肯录用他。
史泰龙秉持自己的信念,将1000次以上的拒绝,当做是绝佳的经验,鼓舞自己又从第一家电影公司开始。这一次他不仅争取演出的机会,同时还向对方推荐自己苦心撰写的剧本。
第三轮带着剧本努力拜访好莱坞500家电影公司的史泰龙,有没有成功呢?答案还是一样,好莱坞的电影公司全都拒绝了他。史泰龙总共经历了1885次严苛的拒绝、无数的冷嘲热讽后,总算有一家电影公司愿意采用他的剧本,并聘请他担任自己剧本中的男主角。这部影片的名字,就叫做《洛基》。从此之后,史泰龙每一部影片,皆十分卖座,奠定了他国际巨星的地位。
从身上仅剩下100美元的穷小子,到每部影片片酬超过2000万美金的超级巨星,史泰龙凭借坚强的意志和不懈的努力,实现了自己的人生梦想。史泰龙成功的例子告诉我们,成功往往产生于再坚持一下的努力之中。
孟子曾说过:“有为者譬若掘井。掘井九仞而不及泉,犹为弃井也。”巴尔扎克也曾说过:“持之以恒是人生的铁律。”雪芹写《红楼梦》用了10年,达尔文写《物种起源》用了20年,马克思写《资本论》用了40年,歌德写《浮士德》用了60年。鼎鼎大名的他们也是花费了毕生的精力,才获得如此巨大的成功与辉煌,更何况我们?
所以,坚持是成功的铁律,当我们想放弃时,不妨想想这句话——坚持到底,永不放弃!
我的演讲完毕。
谢谢大家!
制度演讲稿范文汇总
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制度演讲稿范文 篇1
尊敬的xxx老师、前排领导和所有朋友们大家晚上好! 感谢xxx老师给我这次主持的机会。 我叫xxx,没来到这个环境之前,是从事xxx行业,尽管我非常努力,但无法实现我心中的梦想,非常感谢我生命中的贵人 xxx把我带到这个美好的环境。 听到老师的一句话:努力一定有结果,但不一定有好结果。选择不对,努力白费。使我坚定信心留在这个环境。在这里不但让我明确了目标,也收获了很多的良师益友。我相信,在老师的指导和朋友们的帮助下,通过努力,我一定能成功!
相信各位朋友和我一样,渴望拥有幸福美满的人生。但是,太多的时候我们有想法没办法,摆在我们面前的只有就业和创业两条路。就业,老板只能给我们一个位置,未必能给我们未来,而创业又有太多的条件限制,如资金、项目、经验、关系等。而且要面对很多始料不及的困难和常人无法忍受的压力,我们能掌控投资,但很难掌控结果,挣到钱的同时往往又失去了很多东西,我就是源于传统行业太多的无奈,正在我寻找机会时,我的朋友把我带到这里,从此于安利结缘,那么安利是怎样一个公司,和在座的各位朋友又有什么关系呢?
通过学习,我们了解到21世纪经济领域的三大趋势是:连锁专卖、电子商务、品牌代理,下面我为大家介绍的这家公司就是 集这三大趋势为一体的跨国公司—安利(板书)。
安利公司创立于1959年,是全球最大的直销公司,也是为数不多的崇尚自由创业的跨国公司,行销全球90多个国家和地区。安利公司有两大经营理念:1是为广大消费者提供优质产品;2是为愿意勤奋努力的人士,提供公平的创业良机。全球数千万人透过安利450多款产品提升了生活品质,360多万人透过安利事业改变了命运。
由1959年创立-------至今,已有52年的历史,世界500强企业平均年龄40--42年;
由一个国家美国- -- -发展到现在的90多个国家和地区;
由两个人创立 - - -- -发展到现在的360多万营销人员;
由1款产品loc-----发展到现在的五大系列450多种产品;
由第1年50万美金营业额---发展到现在80多亿美金年营业额;
公司有如此雄厚的经济实力,源于它强大的科研实力,公司诚聘700多名科学家和技术人员,至今已获得800多项世界专利,并有600多项正在申请当中。并荣获联合国颁发的“环境保护成就奖”和“热带雨林贡献奖”。
1995年安利(中国)开业,至今xx来蓬勃发展,屡获殊荣:
“中国最具影响跨国企业”:美国安利公司高层曾3次在美国国会发言,促进两国经贸发展和中美友好;
“中国纳税百强”:累计纳税270多亿人民币; “中国最受赞赏公司”:知名度100%,美誉度90%;
“中国商业科技应用百强企业”第一名: (电脑系统、物流系统、iso体系认证);
“中国中华慈善奖”:中国公益事业最高奖项,已经投入2.8亿元人民币参与4500多个公益项目;
“中国最具责任感企业”: 良好的企业公民形象,强烈的社会责任感,以博大的企业文化促进社会和谐,回馈社会,忠于承诺。
50年来,从方方面面来看,安利公司都是一家令人钦佩,令人尊重的跨国公司。加入安利等于跟赢家站在一起,加入安利可以与成功者同行!
安利公司目前在中国上市200多种产品,分五大系列,分别是:
1,家居清洁系列:
2,个人护理系列: 以上两个系列有十几款产品被指定为中国南北极考察队唯一专用产品;
3,雅姿美容护肤产品系列: 是全球最畅销的五大高档化妆品品牌之一,雅姿全球销量第一;
4,纽崔莱营养保健食品系列: 是全球营养保健食品领导品牌,是nba中国唯一营养保健食品合作伙伴;
5,家居科技产品系列:有我们的安利皇后锅具,逸新空气净化器,和即将上市的饮水机。
二,产品:
产品是企业的基石,下面我为大家介绍一款xxx系列的xxx。
1产品全称;2示范;3成分分析;4自用感受,下危机;5价格分析;6下订单
三,奖金制度:
那么这么好的公司和产品,能给我们带来什么呢?大家是不是都想知道啊?下面我为大家剖析一下安利带给我们的事业良机,它有一套非常公平、公正、公开(板书)的奖金制度,这套奖金制度是美国哈佛大学的研究的一项世界专利,是中国人民大学工商管理mba教程的经典案例和必修课程,美国微软总裁比尔盖茨也曾称赞这套制度接近完美、无懈可击!
加入安利有2种身份,1:优惠顾客 年满22周岁 带70元¥,身份证复印件。如果60天内一次性消费600元产品,返回70元,相当免费办一张卡,同时享受:免费获得11本新姿;参加公司的促销活动和积分换礼品活动。2:销售代表 年满22周岁,95元¥,身份证复印件及银行卡小票复印件。60天内一次性消费600元产品,返回70元,相当于25元钱,您就代理了安利公司所有的优质产品,享受:11本新姿和公司的促销活动。
安利不仅可以让我们成为一个有品位的消费者,还让我们自由创业,获得一份多劳多得的收入,公司特别设立了由9%--27% 115000 27% 31050 的佣金比率。
115000 27% 31050
80500 24% 19320
46000 21% 9660
27600 18% 4968
13800 15% 2070
6900 12% 828
2300 9% 207
净营业额 比率% 佣金
据统计,一个三口之家一年的日用品至少要用2300元,您一次性把一年的产品买回来,按着这个比率,您自用就省了2300x9%=207元,如果您分享出去你就赚了207,也是您在安利里的第一份收入--(1)个人销售佣金(板书)。用上了世界上一流品牌的产品,您不但没有多花钱,反倒省钱,您要不要把这样的好事分享给周围的朋友?假如有3个朋友看到了这些优质产品,也做了与您同样的动作,安利公司就有了6900元的营业额,公司就给您6900x12%=828元 来感谢您的分享!分享是人的本能,平时我们也经常为厂家分享产品,却没有一家公司感谢我们,给我们发工资。828元虽然不多,足以让我们免费吃一套纽崔莱营养补充食品,呵护我们的健康!
如果您跟随老师认真学习,继续扩大爱心,告诉更多的人使用这些优质产品,保护环境,您就会有更多的收获。假如您分享了13800元的产品,您就获得了13800x15%=2070元的奖励!有了13800的营业额,您一定累计了20--30个顾客与您一起使用安利产品,这些顾客当中一定有不甘心的人,与您的想法一样,愿意通过分享爱心来获得一份额外收入。假如a、b、c、d四个朋友愿意,您可以把您使用和分享的经验复制给他们,(假如您个人分享了10000元,a、b、c、d各10000元);随着时间的推移,假如您个人分享了5000元,a复制了您的经验 分享了1万,b 2万、c 3万、d 爱心更大分享了5万,那么因为您的分享,安利公司产生了115000元的营业额,公司就会拿出115000x27%=31050元来奖励您们小组。按劳分配,多劳多得是最公平的a: 1200元,b: 3000元,c:5400元,d: 10500元,您发现用31050元-a-b-c-d-您的450元(共20550元),多出了10500元,这10500元给谁?这是公司对您无私分享爱心、分享经验的奖励 这就是--(2)品牌推广服务费(板书), 也叫差额奖。这样您本月的收入就是10500+450=10950元。举例:商场促销,一次买10个苹果送一个;买20个送3个;买30个送5个,如果你知道要去买10个,同时告诉朋友、邻居各捎10个,那么您就得到35个苹果,您们三人各得到一个赠送的,还多出2个,这2个苹果就是您的品牌推广服务费。
在12个月内有任意1个月全小组净营业额达到11.5万元,您就是 营销助理(板书),公司就把您看做人才邀请您到香洲大酒店免费参加一天的礼仪及营销入门培训,您的月收入在1万元左右;12个月以内有3个月达到11.5万元,您就是 营销主任(板书),公司将邀请您大连香洲花园酒店参加3天2夜得研讨会,您的月收入在1万元以上。12个月内有6个小组净营业额达到11.5万,其中3个月是连续的,您就是 高级营销主任(板书)年收入10万左右,公司将招待您参加4天3夜的五星级广州双飞旅游,参观安利花园式工厂,如果旅游积分达到8500分可以免费出国旅游一次。
老师说,世界上有两种生意可以做大:一是垄断,一是复制。安利事业就是复制的事业。您能带领您的小组做到高级营销主任,就可以把您的经验复制给您的朋友,随着时间的推移,您的朋友也会带领他的小组做到11.5万元,这时候您会发现您的11.5万和您朋友的11.5万元已经没有差额奖,没有好处您还会教吗?这就是传统行业教会徒弟、饿死师傅。安利公司看到了人性的弱点,设计了 4%(板书)的领导奖,作为您无私分享的酬劳,前提是您带领小组其他成员至少完成4.6万元的业绩,才能证明您拥有复制经验的能力体现公平。这就好比学校为了提高知名度,培养更多德才兼备的学生,号召老师勤奋教学,只要有一个学生考入北大,学校就奖励老师4600元!这是一个多赢的政策:学生考入北大可以接受高等教育,老师获得4600元的报酬,学校扩大了知名度和信誉度,保证了生源。这个学校就是安利公司,老师就是介绍人,学生就是您自己。最重要的是这4%具有 世袭性(板书),可以传给下一代,许多大老板从事安利事业,就是看懂了世袭性。老狄维士说过::“您照顾安利三五年,安利照顾您三五代”!
相信11.5万元不是一下子做到的。任何行业都有一个从外行到内行的过程。假如您的小组没有一个做到11.5万,但是整组完成了23万,说明您也很努力,这时公司会拿出23万x2%=4600元给您,这就是2%(板书)的红宝石奖,也叫宽度奖。
随着时间的推移,会有更多的朋友愿意复制您的经验,假如有a、b、c三组在同一个月达标,这时您会得到1%(板书)的 明珠奖,11.5万x1%x3=3450元,鼓励您把经验分享给更多人,也叫 深度奖。刚才说过达标就有4%的领导奖,abc同时达标,就有11..5万x4%x3=13800元,它既符合1%又符合4%,您选择哪个?这体现了这套制度的第二大特性 兼得性(板书),做到得到,公平公正。以上都是月度奖金。
安利事业是助人助己的事业,您能做到高级主任,就能培养小组成员做到高级主任,如果12个月内培养3个高级主任,您就是 营销经理(板书):年薪40万--60万;这时您已经是世界500强安利公司的股东,年底有0.25%的分红。花红是:全国营销经理销售总额/全国营销经理户数x0.25% 公司每年招待1次五星级海外旅游(免费),从此,您已有了可以世代相传的稳定保障。
12个月内培养6个高级主任,您就是 高级营销经理(板书):拥有营销经理分红的同时还有高级营销经理0.25%的花红,年薪80万--110万,每年2次五星级海外旅游。
12个月内培养9个高级主任,您就是 营销总监(板书):拥有前两项分红的同时还拥有营销总监的0.25%花红,年薪130万--160万,每年3次五星级海外旅游。
12个月内培养12个高级主任,您就是 高级总监(板书):月薪16万元;
12个月内培养15个高级主任,您就是 资深总监(板书):月薪21万元;
12个月内培养18个高级主任,您就是 资深总监(板书):月薪26万元;
12个月内培养20个高级主任,您就是 全球创办人(板书):月薪50万元;
安利事业爱心有多大,舞台就有多大,这套制度上不封顶,体现了第三大特性 无限性(板书)。是不是有人说“安利是金字塔”现在晚了,给别人垫底,那你看,比如您培养了3个高级主任,您是营销经理,年薪40万--60万,您的市场a培养了6个高级主任,a就是高级营销经理,年薪80万--110万,这就体现了第四大特性 超越性。所以安利事业加入有先后,成功无早晚,一切有自己掌握,只要您坚定改变命运的信念,成功绝对没有问题。
这些就是我跟老师学的,大家来是不是学习(课程主题)的啊?那么,今天很有幸请来这样一位老师,老师在没来到这个环境之前是做xxx行业的,由于一份不甘心,想寻找更大的商机,当了解安利公司好、又是个商机,就全力以赴安利事业,现在不但自己成功,还非常有耐心和爱心,帮助更多人走向成功。大家要不要珍惜老师的经验,下面拿出我们饱满的热情、热烈的掌声有请xxx老师为我们做精彩分享。
老师讲完: 大家今天是不是来着了,通过老师的分享使我悟道:人生最重要的不是奋斗、不是努力而是抉择,在座的各位朋友有没有得到、有没有悟道,在得到悟道的同时用我们热烈的掌声感谢老师辛勤的付出! 欢送老师离座休息。
制度演讲稿范文 篇2
近日,乡领导干部认真学习了自治区第八次党代会报告,在报告中,张春贤代表自治区党委第七届委员会向大会作题为《变化变革敢于担当务求实效为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告,报告实事求是地总结了自治区第七次党代会以来的工作和经验,科学的分析了新疆发展面临的形势与机遇,提出了今后五年工作的奋斗目标和任务,对推动新疆改革开放和社会主义现代化建设具有重大而深远的意义,更是给全疆各族干部群众建设美好新疆增添了决心和信心。在报告中“民生”一词频频出现,整个报告也紧紧围绕民生而展开。通过此次的学习以及学后深刻的反省,结合自己的工作实际,要深刻地吸取教训,挖掘自己在工作中存在的不足之处,深刻反思,加以改正。同时进一步遵守事业单位各项规章制度,严格要求自己,尽自己最大的努力做好本职工作,为孙扎齐牛录乡美好明天发展建设做出微薄之力。为此,本人结合自己的业务工作和实际,在以下几方面今后的工作中进一步改进和加强。
一、加强学习的自觉性,提高业务水平
“学到老,活到老”、“知识可以创造财富”等之类的名言哲理,主要体现了学习的重要性。虽然刚毕业参加工作,走上社会,工作中或许时间没有在学校里充足,我们要牢记“时间就是生命”,但是我们不能放弃学习的重要性,尤其自己业务知识的学习,目前本人担任
农业科技干事和农业技术推广,以前只是接触表面的理论知识,因而只有不断加强自身业务知识储备,将理论知识和实践相结合,才能发挥自身的人生价值。从这个意义上讲,就是向实践学习,向人民群众学习,向周围的同事学习,特别是要向老同事老领导请教,向基层一线的干部请教尤为关键。当好一名干部,党性修养、理论素养、能力素质、工作作风、服务本领都很重要,但理论素养起着基础作用。因而,在今后的工作中,进一步加强自身业务知识和实践经验的学习,使自己适应社会发展需要,实现自己的人生观、价值观和世界观。
二、严格遵守各项规章制度,严以律己
作为一般干部的我,一定要明白自己的本职工作,一定要严格要求自己,严格遵守单位各项制度和规则,一定要有对党、对人民和对事业负责的道德情操,切实做到忠实履责、尽心尽责,敢于担责。结合自己的科技业务工作,要带着感情去为各族农民办实事、办好事,始终做到“真心融入,真情投入,真诚奉献”。尤其在农业科技和技术推广方面,加强与各种养殖户的沟通学习,技术指导,交流借鉴,扬长避短,提升自我,尽自己最大努力全心全意为农民服务。
三、转变工作作风,进一步形成了真抓实干的良好氛围
对于上级部门或主管部门呈交的各项工作,我会尽自己的努力去及时、保质保量的完成。在困难面前绝不不灰心,虚心请教学习,积累经验;坚持发扬艰苦创业、锲而不舍、碰到南墙也不回头的精神;大力提倡敢于担当、敢于负责、敢于突破;同时注重工作中创新的各项措施和方法技巧,要敢于想象,敢于实践,始终勇于直面困难、正
视挑战,把每项工作做到实处,注重工作的成效。审时度势,洞察机遇,果断决策,能不能抓住难得发展机遇是最重要的。抢抓机遇,正确判断形势,才能科学制定适应时代要求和民众愿望的举措,以变革推开机遇的大门,把命运掌握在自己的手里,在这个大有可为的时代,察布查尔必须更加奋发有为。“面对国内外大势、面对历史的重任、面对人民的期盼、面对前进中的困难和挑战。”做为一名乡镇基层领导,我们是各项工作的践行者,自治区第八次党代会的召开,前景令人鼓舞,但任务是光荣而艰巨的,为了完成我们肩负的重任,我们必须以更加奋发有为的状态,全面超越自我,变化变革、敢于担当、务求实效,为完成“十二五”规划和新战略而奋斗,让人民群众切实得到实惠。
制度演讲稿范文 篇3
各位领导、各位同事:
大家中午好!
孟子曾说:“不以规矩,不能成方圆。 在日常生活中,“规范”和“制度”是无处不在、无时不有的。大到一个国家,小到一个企业,都会有它的规章制度。
提到规章制度,我们大家可能首先想到的是关于罚款的规章制度,这样想就太狭隘了。其实我们的规章制度还包括了每个部门和部门与部门之间的运行规范和运行流程等。
提到规章制度,我们很多员工都会想到被人管理,受人约束。都觉得很无赖,为什么要选择遵守规章制度,可能有的员工认为我是不想被罚款或是不想失去这份工作,其实这样的想法都是非常错误的。
我们只有遵守规章制度、尊重规章制度,我们才能够学到规章制度,我们也只有学到规章制度,才能够利用规章制度来管理别人,才能够让别人支持我们的规章制度。
所有将军都是在战场上摸爬滚打出来的,所有的企业家都是从员工里面走出来的。今天我们都羡慕我们的经理、厂长、总监、副总和李懂。但和他们在一起工作中走出来的,为什么有的一直没有进步,甚至有的已经下岗了。同样的工作环境,为什么会有如此大的差距。
规章制度就像马路上的警察和电子眼,当每位司机在马路上一遇到警察和电子眼时就会想,怎么这么讨厌,到处都是警察和电子眼。当我们一塞车时就会想到这警察跑到哪里去了。大家可想而知,如果路面上没有警察和电子眼。自己的车想怎么开就怎么开,爱飙车就爱飙车,想必路面上一定会瘫痪,车祸将会几十倍甚至上百倍的增加。后果将可想而知。
规范和制度是组织确保正常运营的最基本条件。公司的每一个部门,都会依据本部门的职能制定相应的规章制度,以保证本部门工作顺利而高效地进行。生产部门制定的规章制度,是为了提高公司的生产效率和保证产品的质量,以提升公司的形象。人力资源部门制定的规章制度,是为了更好地为公司招募和培训人才等,以提高公司的人员素质
所以说,作为企业中的一员,做为一名员工,不论你是谁,都应该严格遵守企业规章制度。制度面前人人平等,只有这样,才能提升个人的职业素质,企业才能做大做强。公司才能长期健康的发展,作为一个员工就能长期、稳定的享受这份薪水。
不遵守制度,公司各部门之间相互不协调,领导各自为政,员工上班迟到早退,不听指挥,公司不能正常运转,无法获取利润,员工的一切工资、福利又从何而来?小到一个家庭都有家规,家庭成员都得遵守;更何况一个公司呢?
只有当我们都有心去遵守规章制度与流程,才能够去主动的学习我们的规章制度与流程; 只有当我们主动的去学习了规章制度与流程,才能够写出对应的规章制度与流程;
只有当我们能够写出规章制度和流程时,我们才会利用我们的规章制度与流程;
只有当我们会利用规章制度与规范流程之后,才能够去管理别人。才能够证明你已经学到了更多的管理知识。
只有当你学到更多的管理知识的时候,我相信你的职位将有所提升;
当你的职位有所提升后我相信你的薪水才会提高。当你的薪水提高后,相信你的生活才会发生改变。
由此可见,我们大家应该遵守我们的规章制度,通过学到我们的规章制度之后来改变我们的职位提高我们的薪水。
希望我们大家为了明天能够拿到更高的薪水而加油、努力。
谢谢大家。
制度演讲稿范文 篇4
在全国第某某个“安全生产月”活动开展之际,我们金鹰项目部今日举行活动启动仪式,我认为十分重要和必要。每年的6月份,全国都要开展“安全生产月”活动,今年的活动的主题是“强化安全基础,推动安全发展”。至20xx年第一次开展“安全生产月”活动以来,至今已开展了11个年头。实践证明,经过开展安全生产月活动,集中一段时间,采取各种措施,宣传党和国家的安全生产方针政策,对于强化全民的安全生产意识,提高全民安全素质,推进安全文化建设,促进安全形势好转,发挥着极其重要的作用。
今年3月20日,金鹰天地广场项目部正式成立以来,在各级政府部门、甲方、监理的支持下,在我们项目部全体管理人员的努力下,项目施工进展顺利,没有发生任何安全生产事故。但我们的安全生产基础仍然薄弱,有章不循、违规违章现象仍有发生,安全生产隐患排查还不全面、不彻底。存在的主要问题有:
1、项目分包安全管理基础工作还比较薄弱,安全投入不够到位,员工素质偏低;一些外协职工法制观念、安全生产意识、工作技能还有必须差距,不戴安全帽的现象经常发生。
2、项目安全生产主体职责落实不够严肃,一些安全生产制度形同虚设,个别管理人员未能摆正安全生产与工程进度、经济效益的关系,存在重生产、轻安全的思想,片面追求工程进度、经济利益,放松了对安全生产的监管。
3、个别土方运输车辆存在超速行驶、装土遮盖不严密、冲洗不干净、遗撒、随意鸣笛、无故轰油门、闯红灯、噪音扰民等问题,我们也多次接到市民、城管和市容的举报。
4、我们的安全技术措施和专项安全技术措施编制可操作性还需要进一步加强。
针对以上存在的问题,我代表项目部就下一步项目部安全生产工作提几点意见和要求。
一、认真学习国务院有关开展“安全月”活动的《意见》和《通知》精神,进一步强化各级安全生产主体职责落实。《意见》从深入贯彻落实科学发展观的战略和全局高度,进一步强调了安全发展的重大意义和安全生产的极端重要性,明确了现阶段安全生产工作的指导思想和基本原则,提出了加强改善安全生产工作、促进安全发展的一系列重大政策措施,对全国安全生产工作具有重要指导作用的纲领性、规范性文件。我们项目部班子成员要率先学习好、领会好国务院《意见》和《通知》精神,进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识,以敬畏生命、敬畏规律、敬畏法律、敬畏监管之心对待安全生产工作。要按照“横向到边、纵向到底”和“一岗双责”的要求,健全纵横覆盖的安全生产职责体系和管理体系,层层签订安全生产职责书,完善层级负责制和岗位职责制,经过安全生产目标的分解、落实、考核和职责追究,强化各级岗位人员职责,构成责权利相结合,人人有责、人人尽责的安全生产格局,把安全的职责落实到每个环节、每个岗位、每个人。要经过多种途径,广泛深入宣传《意见》和《通知》精神,使各部门和所有员工都熟知《意见》和《通知》的有关要求,进取推动安全生产主体职责的落实,大力营造“安全生产、人人有责”的浓厚氛围。
二、全面深化安全专项整治,狠抓安全隐患排查治理。按照国务院的统一部署和公司对开展“安全月”活动的要求,下一步我们要围绕安全专项整治和安全隐患治理主线,开拓创新,大力开展系列安全生产活动与工作推进项目安全形势的持续稳定。到了结构施工阶段,我认为,我们有必要在专项整治和隐患治理工作的基础上,进一步深化安全生产的治理行动,进一步推进各项规章制度和安全生产职责制的落实,进一步加强对施工现场的危险辨识、防范和控制力度,强化现场施工标准化管理,促进强基固本,搞好高危行业企业全员、全过程、全方位安全职责的管理,提升项目抵御事故灾害的本事和安全保障水平。我们要以“反三违”、“排查治理隐患”为重点,长期坚持,锲而不舍,抓出成效。要针对当前汛期、夏季施工容易发生的自然灾害和不安全因素,做好预防和应急处置工作。做到以日保周,以周保月,以月保年,最终确保年度目标的实现。
三、持续推动安全质量标准化工作,加强职业健康安全管理体系的贯彻工作,夯实安全生产基础工作。要以《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》、《企业安全生产标准化基本规范》和《职业健康安全管理体系要求》为标准,大力开展安全生产标准化工作,进一步落实安全生产主体职责,改善安全生产条件,提高管理水平,建立安全生产长效机制。要把影响安全生产的重大隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产系统改造、应急本事提升、消防安全保障等作为重点,在安全达标建设过程中切实做到与深入开展安全检查相结合,与安全专项整治相结合,与推进落实企业安全生产主体职责相结合,与促进提高安全生产保障本事相结合,与加强职业安全健康工作相结合,与完善安全生产应急救援体系相结合,切实提高安全管理本事。
四、以开展“安全月”活动为契机,切实做好安全教育培训工作。要以“预防为主、加强监管、落实职责”为重点,以“安全职责、重在落实”为主题,以安全文化建设为主抓手,进一步加大宣传力度,为扎实推进实现项目安全生产状况持续稳定供给有力保证,创造良好舆论氛围。要结合我们的项目安全生产特点,强化安全生产教育培训和管理工作,针对不一样岗位人员制订教育培训计划和实施方案,落实培训时间、资料、师资、费用和场地等,提高培训的针对性和实效性,确保培训质量。要按照《安全生产法》、《劳动合同法》等法律法规,完善外协用工安全管理制度,切实履行好外协用工安全管理主体职责。
五、进一步夯实基础,切实提高安全管理水平。基础不牢,地动山摇,基础不实,事故难逃。一是要强化经常性的安全生产检查,常抓不懈;二是进一步做好安全生产主体职责体系建设,确保全员职责到位;三是要做好制度执行力工作,提高安全生产的制度化水平;四是要做好安全管理队伍建设,进一步强化安全投入到位,逐步改善劳动条件,推动安全生产标准化建设;五是加强分包队伍的安全监管,强化指导和监管力度,确保安全生产;六是加大隐患排查治理和整治“三违”力度。
同志们,安全生产工作是体现企业社会职责和良知、检验我们管理人员工作作风的重要标准。仅有抓好安全生产,我们才能睡安稳觉,项目才能顺利施工,职工才能安身立命,社会才能安定和谐。没有安全发展,就不是科学发展。我们全体管理人员要带着感情、带着职责,不断增强抓好安全生产工作的紧迫感、职责感和使命感,警钟长鸣,常抓不懈,大力实施“强化安全基础推动安全发展”战略,坚持以人为本、安全发展、预防为主原则,从自身做起,从身边做起,加大宣传力度,强化安全管理,落实主体职责,为确保项目安全生产良好局面做出进取的贡献。
我的讲话完了,多谢大家!
制度演讲稿范文 篇5
这是历史上一个制度建设的著名例证。18世纪末期,英国政府决定把犯了罪的英国人统统发配到澳洲去。
一些私人船主承包从英国往澳洲大规模地运送犯人的工作。英国政府实行的办法是以上船的犯人数支付船主费用。当时那些运送犯人的船只大多是一些很破旧的货船改装的,船上设备简陋,没有什么医疗药品,更没有医生,船主为了谋取暴利,尽可能地多装人,使船上条件十分恶劣。一旦船只离开了岸,船主按人数拿到了政府的钱,对于这些人能否能远涉重洋活着到达澳洲就不管不问了。有些船主为了降低费用,甚至故意断水断食。3年以后,英国政府发现:运往澳洲的犯人在船上的死亡率达12﹪,其中最严重的一艘船上424个犯人死了158个,死亡率高达37﹪。英国政府费了大笔资金,却没能达到大批移民的目的。
英国政府想了很多办法。每一艘船上都派一名政府官员监督,再派一名医生负责犯人和医疗卫生,同时对犯人在船上的生活标准做了硬性的规定。但是,死亡率不仅没有降下来,有的船上的监督官员和医生竟然也不明不白地死了。原来一些船主为了贪图暴利,贿赂官员,如果官员不同流合污就被扔到大海里喂鱼了。政府支出了监督费用,却照常死人。
政府又采取新办法,把船主都召集起来进行教育培训,教育他们要珍惜生命,要理解去澳洲去开发是为了英国的长远大计,不要把金钱看得比生命还重要但是情况依然没有好转,死亡率一直居高不下。
一位英国议员认为是那些私人船主钻了制度的空子。而制度的缺陷在于政府给予船主报酬是以上船人数来计算的。他提出从改变制度开始:政府以到澳洲上岸的人数为准计算报酬,不论你在英国上船装多少人,到了澳洲上岸的时候再清点人数支付报酬。
问题迎刃而解。船主主动请医生跟船,在船上准备药品,改善生活,尽可能地让步每一个上船的人都健康地到达澳洲。一个人就意味着一份收入。
自从实行上岸计数的办法以后,船上的死亡率降到了1﹪以下。有些运载几百人的船只经过几个月的航行竟然没有一个人死亡。
这就是制度的力量。
再说一个中国的故事:在一个寺庙里,住着许多和尚,每天早上起来要分粥吃。可是,经常因为僧多粥少就有人分不到。
和尚们在一起开会研究。
大家推选了一位年长的和尚,让他主持分粥。开始他分得很平均,后来他就把有关系的人多分,把满的厚的留给自己了。
和尚们觉得这样不行,就提出大家轮流来分粥。一开始也不错。时间一长,轮到自己分的那个人总是想方没法给自己留好处。
最后,一个和尚提出,把所有的粥都事先分好。是谁主持分的,那个人就必须等别人都拿了以后,自己才能去拿。
这一办法采用以后,早上和尚们就没有争吵了!
制度演讲稿范文 篇6
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们大家好!
首先,要感谢董事长和公司领导为我们提供了一个展示自我的舞台。 其次,要感谢我们营销管理部和企划部的各位同仁对我的信任。 今天,我演讲的题目是“如何提高制度执行力”。
有一次成方圆去央视参加节目演出,刚到央视门口,门卫伸手将她拦了下 来。原来每个进出央视的人都必须佩戴央视颁发的临时出入证,恰巧那天成方圆忘带了,她的助理就说:“你看脸也应该知道她就是成方圆啊,我们还赶着进去录制节目呢!耽误了你可负不起这个责任!”可是门卫却说:“作为门卫,我的职责之一就是检查每个进入央视的人是否佩戴了出入证,没有规矩不成方圆呐!”成方圆听了马上就说:“对对,我父母之所以给我取这个名字,取的就是这个寓意。我应该带头遵守。”接着就和助理回家取出入证去了。
俗话说“没有规矩,不成方圆”。从企业管理上,我们可以将“规矩”理解为具有约束力的规章制度,可以将“方圆”理解为一种科学规范的企业管理状态。那么“没有规矩,不成方圆”就可以理解为一个企业如果没有制度的执行,就不可能有科学、规范的企业管理。所以说没有制度执行力,企业就没有竞争力,企业的发展也将无从谈起。
既然制度执行力对于企业的发展这样重要,那我们该如何提高制度的执行力呢?通过四周的反复讨论,我们认为,要切实提高制度执行力,可以从三个方面入手,那就是:规范建设、严格执行、有效监督。
一、规范建设
在制度的建设上,经济学中常常引用“分粥”的案例来说明制度制定的过程:说在一个僧多粥少的庙里,人们发现掌勺和尚分粥有多有少,因人而异,很不公平,于是掌勺和尚改由大家推选。但一段时间后,发现这种方法也行不通,因为谁都有私心,大家推选的掌勺和尚其实也亲疏有别,难以公平。经商量,决定轮流掌勺,一人分一顿,情况虽一时有所好转,但时间一长,发现问题更多,因为个别和尚不仅亲疏有别,因人而异,轮到自己时还又吃又藏。经过反复讨论,大家决定在轮流掌勺的基础上再加上一条规矩:分粥者必须最后拿剩下的那一份。问题最终得到了很好的解决,因为每个掌勺的和尚都认识到,如果大家碗里的粥不相同,那么无疑他将享用最少的那份。通过这个故事,我们认识到:制度建设是动态的、开放的、发展的。如果制度有缺陷也不及时修补,就可能为破坏制度的人提供机会。所以说,制度的制定一定要规范、严谨、符合实际;从实践中来,到实践中去,要经得起实践的检验。
说完了制度的建设,那么接下来就是制度的执行。
在制度执行中存在一个“破窗效应”,比如说一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙,如果出现一些涂鸦没有及时清洗掉,很快的,墙上就会被涂满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑地抛,丝毫不觉羞愧。从“破窗效应”中,我们可以总结出这样的道理:“第一扇破窗”常常是导致制度失效的罪魁祸首,必须严格执行。首恶不除必将滋生众恶。我很崇拜俞凌雄老师的一句话:最伟大的企业一定是法制企业,而不是人治企业。小企业相信人,大企业相信制度的伟大,不相信人的伟大。要保证制度的强力执行,必须要抛开七情六欲,不能被情所困、不能被被道德所困,也不能被利益所困,坚决杜绝出现“领导制度、弹性制度” 的现象。具体来说,要保证制度的严格执行,除了要坚决拿下首恶之外,还要做好以下几个方面的工作:一是要明确岗位职责和制度,明确违反这些制度将要承担的责任和后果。二是要重视领导在制度执行过程中的表率作用,当好制度执行的“火车头”,“火车跑得快全凭车头带”。三是注重宣传教育,将制度内容宣传贯彻到每个环节、每个岗位、每名员工,使员工对制度的理解了然于胸,为制度执行奠定基础。四是把制度的执行作为终极目标,保证政令畅通、令行禁止。综上所述,我们不仅不能做第N次打破窗户的人,我们还要努力做 “第一扇破窗”的修复人。即使是当我们无法选择环境,甚至无力去改变环境时,我们还可以努力,那就是使自己不要成为一扇“破窗”。
要保障制度能够严格执行,就需要有效监督。
人都是自私的,都有做坏事的可能,仅仅依靠个人的自觉性来执行制度,有一定的不稳定性。从长远看,增强制度的执行力,必须建立完善的监督考评机制,形成约束确保各项制度真正得到贯彻执行。沃尔玛成功的法则之一,就是公司善于授权和监督。随着沃尔玛的发展,越来越多的管理人才被吸收进入公司,创始人山姆·沃尔顿给每位管理者都留下了充分发挥其能力的空间,并常常亲自驾驶飞机予以现场监督。要坚持有规必依、执规必严、违规必究。让监督无处不在,无时不在,对随意变通、恶意规避等破坏制度的行为,不以权势大而回避,不以资历深而姑息,不以违者众而放任,坚决制止制度的“潜规则”和“破窗效应”,切实维护制度的权威性。
总之,在提高制度执行力的过程中,规范建设是前提,严格执行是手段,有效监督是保障。成功就象一扇门,提高制度执行力的这把钥匙我们已经找到,那么所需要的只是把钥匙插进去并朝正确的方向把门打开。只要我们端正工作态度,从自身做起,从点滴做起,我们就一定能够做到执行制度坚强有力,就一定能出色的完成各项工作,公司的未来也会更加辉煌!
我的演讲结束了,谢谢大家!
制度演讲稿范文 篇7
中国农村税费问题与农民负担高度相关。农民负担现象上看是征收多少的问题,本质上是政府既不可能对农村提供公共品,也无法与高度分散的9亿农民进行交易。亦即:政府为了维持农村现行管理体制而支付的制度成本太高了。这当然不是通过立法或加强教育能够解决的。
因此,对中国农村税费问题的研究,基本上不能套用西方建立在公民社会基础上的税费概念;也不能寄希望于传统的政治手段。本文总结的试验区经过实践检验的教训是:切不可脱离其他制度环境的约束单纯进行税费制度改革。
一、背景说明
历史上由于农村人口庞大、农业剩余少,农民作为纳税主体数量多而且过度分散,政府征收农业税费的交易成本高到无法执行的程度。因此,统治者才允许农村基层长期维持“乡村自治”。自秦代“郡县制”以来,政权只设置到县一级。这是我们这个农业剩余太少的农民国家能够维持数千年的最经济的制度。
解放前的地主占有约50土地,收取50地租,占人口约10的地主既是农村的主要纳税人,又是农村实际上自然产生的、起管理作用的社区精英。所以,“乡村自治”其实是“乡绅自治”。政府既不必要对全体农民征税,也不必要直接控制农民。因此国家对农村的管理成本也较低。
解放初期地主消失了,农民按社区人口平均分配了对土地的占有和收益权利,这本来应该使得政府管理成本上升。但当年乡镇不设政府,只设立由上级政府派驻并支付开支的乡(区)“公所”;干部下村只安排“派饭”。因此,管理成本没有明显增加。但是,政府与分散农民之间的交易成本却大幅度增加。于是土改完成之后紧接着就出现了1953年严重的粮食供给短缺。这个时期,政府征收农业税费的实质不是参与地租分配和为公共品开支提供财政支持,而是国家要掌握足够的粮食。
1958至1978年的集体化时期,由于政府已经通过推行统购统销和人民公社这两个相辅相成的制度,不仅掌握了大部分粮食,而且有效地占有了几乎全部农业剩余,因此县以下也不设立政府,相当于乡镇政府的人民公社实行“政社合一”的管理体制,管理成本虽然大于过去,但与改革后的20年相比也相对较低。
改革近20年来,中国农村实行了以农民平均占有土地产权为实质内容的“家庭承包制”以后,多数地区实行按照土地面积摊派大部分税费任务的实际办法,因此,直到这时,农村税费制度才与土地收益分配和乡村公共品开支与管理制度发生比较明显的相关。
1984年以后,由于以原来的人民公社为基础改制成立的乡镇政府都设立了本级财政,1994年的分税制又进一步强化了地方财政,使约2800个县市、5万个乡镇政府必须增加农业税和农林特产税等地方税、并把本来属于村级占有、使用的“三提五统”足额收取到乡镇才能保证基本开支。因此,不仅农民负担问题日益突出,而且农村税费也逐渐演变成为对收益的二次分配和地方基层政府开支的来源。
二、“税费征收办法”改革的经验教训
农村改革是农民对原来人民公社集体所有制的财产关系的突破。农民在20年“承包经济”的制度作用之下,事实上已经逐渐占有了94的农村资产,成为相对独立的财产主体。农民在维护自己财产权利的斗争中开始形成自主、平等的行为准则,政府的税费征收至少在理论上也逐渐倾向于调节收益分配。正因为有这种转变,历史上任何政府对农民征收税费的交易成本都过高的矛盾,才又逐渐尖锐起来。
因此,我们在国家批准的农村改革试验区进行了与粮食购销体制相联系的“税费征收办法改革”。试图从中央政府的客观需要出发,对农户按照承包的土地面积合并计算所有税费,折抵征收一定数量的粮食实物。这个改革试验使我们得到一些经验,但主要的是教训。我们认识到:只有解决基层政府和准政府的行政村在现行政治体制下不断自我膨胀的问题,才能较为彻底地理顺政府和农民的经济关系。
三、下一步税费制度综合改革的建议
在农村建立约5万个乡镇级政府、70万个行政村和400万个自然村的村民委员会来对9亿农民进行控制和管理,这种制度的运行成本高到“史无前例”的程度。
乡村基层组织制度不适应家庭承包制的问题,至今仍是农村可持续发展的重大的制约性障碍。考虑到在全面进入市场经济的条件下,寄希望于国家财政对乡村公共品开支负责,或对弱质农业和低收入农村人口予以较大幅度补贴,都是不现实的。因此,改革不同层次的地方政府体制,调整部门利益关系,则可能是彻底解决农民负担问题,改善政府宏观调控的必要前提。
今后的设计是与基层组织建设和农村政治体制改革相结合。针对多数传统农区特别是贫困地区农民负担屡治屡发,而农村基层的组织体制和管理制度长期薄弱的问题,在抓好各项农村基本经济制度建设、充分发育农村经济主体的前提下,进行“撤乡并镇”,乡级政府改制为不设立财政的乡公所,原来乡级政府所属的经济部门及其资产通过“清财转社”,划归乡级农民合作经济组织。村级开展“普选、自治、合作”为主的改革。
同时,明确规定乡、村两级合作社作为财产主体和纳税主体进行工商、税务登记,农民在社区内的农业生产只向合作社缴纳地租(承包费)、不再承担其他税费;最终通过夯实基层自治形态的组织制度基础,来保证国家长治久安。
制改革相结合。针对多数传统农区特别是贫困地区农民负担屡治屡发,而农村基层的组织体制和管理制度长期薄弱的问题,在抓好各项农村基本经济制度建设、充分发育农村经济主体的前提下,进行“撤乡并镇”,乡级政府改制为不设立财政的乡公所,原来乡级政府所属的经济部门及其资产通过“清财转社”,划归乡级农民合作经济组织。村级开展“普选、自治、合作”为主的改革。
同时,明确规定乡、村两级合作社作为财产主体和纳税主体进行工商、税务登记,农民在社区内的农业生产只向合作社缴纳地租(承包费)、不再承担其他税费;最终通过夯实基层自治形态的组织制度基础,来保证国家长治久安。
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公众演讲稿范文【篇1】
做好演讲或即兴发言,主要靠好的语言功底,还要辅以美的演讲态势。今天,我想和大家分享我演讲的一些基本知识,希望对大家有所帮助。
公众演讲稿【一】
如果你今天输了,你不是一个失败者,因为明天还会再来。
如果你丢了钱,你不是一个失败者,因为生命的价值不在钱包里。
如果你失去了文明,你就是一个彻底的失败者,因为你失去了做人的本质。
文明包括人与人、人与社会、人与自然的关系。其主要功能是追求个人道德德完善,维护公共利益和公共秩序。
说到礼貌,我想到了一个故事。有一次列宁同志下楼,在楼梯的狭窄通道里,看见一个女工拿着一盆水上楼。女工一看到是列宁,就回去让路。
列宁阻止她说:“不必这样,你端着东西已走了半截,而我现在空手,请你先过去吧!”他把“请”字说得很响亮,很亲切。
然后,他靠在墙上,让女工上楼,然后才下楼。这不也是文明礼仪的体现吗?
这里我不想过多地举伟人的例子,因为这很容易令大家产生一种错觉:认为文明礼仪只是伟人、名人才具备,那么我们将无需为自己或多或少的不文明言行而愧疚;或者认为即使践行了文明的要求,也并不因之成为伟人、名人。我们不仅需要伟大的道德人物,还需要一批道德人。
一个社会的公共文明水平,可以折射出一个社会一个国家的文明程度,一个人如果不遵守社会文明,小的会影响自身形象,大的会影响国家声誉。在清朝的时候,大臣李鸿章出使**,在一公开场合,恶习发作,随地吐了一口痰,被外国记者大加渲染、嘲弄,丢尽了中国人的脸。这是不遵守社会文明的历史教训。
公共文明是社会意识的反映,公共文明是以个人道德修养水平为基础的。试想,如果有人不注意自己的文明,他会不会有一个良好的公共文明?不!
个人文明礼仪是根、是本。要有良好的公共文明,必须从自己做起,从身边做起。所以鲁迅先生说:
“中国欲存争于天下,其首在立人,人立而后凡事举。”“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修养,人的文明修养并不是与生俱来的,而是靠后天不断完善的。要完善个人修养,首先要致力于读书求学,完善自身的认知水平;认知到达一定水平,就有了明辨是非的能力;有了分辨是非善恶的能力,就要端正自身的心态,不违背自己的良知,努力使自己的一言一行都符合道德的标准,自己的修养便得到完善。
古人就是这样说的:格物、致知、诚、正心、修身。提高个人道德修养,是促进社会公共文明的基础。
一个社会的文明氛围对他的人民有很大的影响。为什么这么讲呢?相信有的同学去过欧洲或日本,就很有亲身体会。
大的不说,只看过路之类的小事。只要红灯亮着,即使路上没有车,外国人也绝不会过马路。他们认为这是一种必须遵守的公共文明。
试问,在这样的氛围下,谁会肆无忌惮地闯红灯?这就是社会氛围的力量。但再想想,如果我们不从自己做起,社会氛围又从何而来?
有记者访问一个获得诺贝尔奖的科学家,“教授,您人生最重要的东西是在哪儿学到的呢?”,“在幼儿园。在那里,我学到了令我终身受益的东西,比如说,有好东西要与朋友分享,谦让,吃饭前要洗手……”我们完善自己的文明修养也一样,并非一定要有什么了不起的举措,而是要从身边吃饭洗手这些小事做起。
培养文明习惯,使文明观念从自觉到无意识,使文明贯穿于我们的一举一动。
我们从小就接受文明礼仪教育。许多学生可以谈**明礼仪。可是看见校园中随处丢弃的饭盒,饮料瓶,听着某些同学口中吐出的脏话,怎能不教人痛心疾首呢!难道我们都是“语言的巨人,行动的矮人”么?
明代大学者王守仁说“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成;知和行是一个本体、一个功夫。知而不行,只是未知。”我们接受文明礼仪的教育,自己却吝于履行、甚至反其道而行之,这跟从来没有接受社会教育有什么区别!
所以我们要实践社会文明,就要从这“知行合一”上下功夫、从自己的坐言起行上下功夫,就要告别不文明的行为。
在一个国家中个人是主体。对于个人来说什么最重要呢?我想首先应该是具备文明素质,只有当每一个人都具备了文明素质,那么这个国家的整体素质才能提高。
不久前,曾看到这样一则报道,说的是新加坡,新加坡是一个通用英语的国家,这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些文明礼貌的标语,如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢?
人家回答:“因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。”为此,到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说:
“不文明行为也是国耻。” 不知大家是否记得,**电视台曾经报道,国庆节后的*广场,随处可见口香糖残迹,40万平方米的*广场上竟有60万块口香糖残渣,有的地方不到一平方米的地面上,竟有9块口香糖污迹,密密麻麻的斑痕与*广场的神圣和庄严形成了强烈反差。
以上两个例子表明,文明实际上是由细节构成的。反思我们所作的一切,可以看出文明离我们还有很长的路要走。在我们身边,在一部分同学身上,还存在着一些不文明
的行为。例如,在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑,教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见,甚至有的同学认为:反正有值日的同学和清洁工打扫,扔了又何妨;再例如有的同学在教学楼走廊上追逐打闹,走路推推搡搡习以为常;还有部分同学相互之间讲脏话、粗话,随意攀爬树枝,甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。
我们很多同学把文化知识的学习放在首位,而常常忽略了社会公德的培养,文明习惯的养成,而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。其实,良好的行为举止是保证我们顺利学习的前提,也是建立健康人格的基础。在学校没有良好行为习惯的学生,可能会被打乱秩序,不卫生,扰乱班级的学习环境。
相反,如果我们养成文明的行为习惯,学习环境一定要良好有序。我们知道,学校的学生只有养成良好的文明行为习惯,才能营造良好的学习环境,营造良好的学习氛围。
现在,我们正处于人生中最关键的成长时期,我们在这个时期的所作所为,将潜移默化的影响到我们自身的心理素质,而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质,同时也完善了自身的道德品质,如果我们不在此时抓好自身道德素质的培养,那我们即使拥有了丰富的科学文化知识,于人于己于社会又有何用呢?所以,我们首先应该做一个堂堂正正的人,一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,然后才是成才,不能做一部单纯掌握知识技能的机器,而要成为一个身心和谐发展的人。文明是我们品质的前沿。有了文明,我们拥有世界上最宝贵的精神财富。
记得有一位名人曾经说过:美德的实现是由行为而不是言语构成的。无数事例表明,走向事业辉煌、开创成功人生的关键是高尚的情操。
代表民族未来的我们,需要学习和继承的东西有很多很多,然而最基本的问题是:我们究竟要以什么样的精神风貌,什么样的思想品质和什么样的道德水准去接过人类文明的接力棒。
南开大学校长在镜子上写了一句箴言:“面必争,发必理,衣必整,钮必结,头容正,肩容平,胸容宽,背容直,气象勿傲勿怠,颜色宜和宜静宜装。” 作为一个现代的大学生,我们必须明白自己的责任与义务。
培养良好的文明习惯,做文明的大学生。那么请我们每一个人管住我们的口,不说粗话、不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾、不打架斗殴;管住我们的脚,不践踏草坪。相信通过全体师生的共同努力,我们一定会创造一个文明美丽的校园。
想象一下,如果全国的每个校园都共同创造了一个文明校园,那么
这样,我国的综合素质就会大大提高,我国的综合实力就会大大增强,我国的未来一定会繁荣昌盛、辉煌灿烂!
文明礼仪是我们学习和生活的基础,是我们健康成长的手臂。没有文明,就没有基本的道德底线。千学万学学做真人,说的就是学习应先学做人, 学做文明人,学做社会人, 清洁环境,文明校园,从我做起,从每一件小事做起,让文明礼仪之花在校园处处盛开。
公众演讲稿【二】
尊敬的老师,亲爱的各位同学:
大家好!
我是来自五(2)班的兰君垚。今天我为大家演讲的题目是《文明就在我们身边》。文明从我们身边的小事开始。
例如:不要乱丢垃圾,看到垃圾要捡,不要随地吐痰,不要说脏话等。有一次,我到了学校,看见陶思琦。我走过去看见她在捡垃圾。
我问她:“咦,这不是我们的清洁区呀!你为什么在这里捡垃圾呢?
”她说:“虽然这不是我们清洁区,但这是我们学校啊,学校卫生靠大家大家嘛!”我心想:
“你真是我们学习的榜样。”其实她真的是我们的榜样,她很文明,说脏话是一种很不文明的习惯,有许多人都说脏话,但是陶思棋她不是这样的,她从来不说脏话。
还有一次,我在嘉华公园玩,看见一个叔叔在地上吐了一口痰,我走上前对那个叔叔说:“叔叔你应该拿餐巾纸把痰包住,然后扔到垃圾桶里。如果每个人都吐口水,我们的地球将不再美丽和干净。
”其实,我们中国人是最不文明的,我们中国人去旅游总是随地扔垃圾们,随地吐痰,在外国人心中我们就是最不文明的。我们中国人有时到一个地方的名胜古迹的上面乱涂乱画,就连我们生活的地方的墙上都涂的很花。有一些其它地方的旅游景点的牌子上写着不乱扔垃圾或随地吐痰都是用我们中国汉字写的,是想提示我们中国人不要乱扔垃圾。
同学们,为了不让外国人说我们不文明,不让旅游景点的标志写我们的汉字。让我们携手并进,共创文明吧!
谢谢大家!
公众演讲稿【三】
老师们,同学们,你们好。今天,我演讲的主题是我周围的文明故事。 文明,一个并不陌生的字眼,懂文明,讲礼貌,这是我们从小学就开始学习的。
然而,不是所有的人都能理解文明的含义,也不是所有的人都能一直谈**明。我们在生活中经常看到一些不文明的行为。
比如打架、闯红灯、过马路、随地吐痰、乱扔垃圾、大喊大叫等等。当然,我们周围有更多的文明。例如:
我们班的孙奕阳同学得了急性阑尾炎,大家都主动的去看望他,有的送去安慰,有的送去礼物,有的帮他补课……虽然他很多天都没来上课,但他的功课一点也没落下。另一个例子是我们学校的一个学生得了白血病。在校长和老师的号召下,学生们都献出了爱心。还有节假日的时候我们在大队部的组织下去敬老院用我
他们孩子气的表演给孤独的老人们带来了欢笑。这些都是社会文明的表现。 通过以上种种表明:
只要每个人在文明上迈出一小步,社会文明就会迈出一大步。文明就像一盏灯,我们周围的光明,黑暗越来越少。文明就像一扇窗,再宽敞一点,周围就有更多的新鲜空气。
让我们从我做起,让文明生活在我们心中。
谢谢大家!我的演讲结束了!
公众演讲稿范文【篇2】
师德演讲稿公众演讲.txt如果青春的时光在闲散中度过,那么回忆岁月将是一场凄凉的悲剧。杂草多,庄稼少,空话多,智慧少。
即使路上没有鲜花,我仍然可以享受这荒凉。各位领导、评委、老师:大家好!
今天我演讲的题目是《只要心中有爱》
我试着用平等的尊重和真诚的爱打开每个学生的心扉,我成功了。爱让我发现每扇门后面都有一个不可估量的宇宙;每一扇门的开启都是不可能**的未来。讲台下,我面对的不仅是几十双求知的眼睛,更是一片需要倾注爱心的广阔海洋。
我是2001年十二月十七日开始做班主任的,一听这个日期,大家就会明白这不是一个正常的上任时间,对,我是接了别人的班,实在点讲,我是接了一个烂摊子的。当时班上接连发生了几件恶性事件,比如学生当堂顶撞老师,老师教育学生发脾气拍桌子,学生就当着老师的面,拿凳子把课桌砸个稀巴烂,然后和班主任在走廊里大喊大叫。这就是我**时的大体情况。
两年后我离开时,这个班是全校自主管理的模范班。
我不夸张地说那是我的爱!在我心中,每个学生都是一张白纸。我用爱来形容它,所以我会收获爱的享受!在冬日的深夜,我下寝室检查学生就寝情况,全班有36名男生,我都一一给他们掖好被角,无数次把他们入睡前露在外面的手脚轻轻放进被窝里。
当我早上起床时,天气突然变了。许多孩子都穿着我脱下的带体温的羽绒服。一次,班上的小刘峰晚上11点发高烧,听到他粗重的呼吸,看到他因发烧而蹬乱的被子,我当时与其说是着急,不如说是害怕,怕这个远离父母的孩子因染病而受苦,二话没说,我这个并不强壮的人连人带被子就这样抱着,从五楼一路小跑十几分钟冲到医务室,敲开医务室的门,放下孩子,我晕倒在病床旁,医生害怕了,我的学生吓得紧紧拉着我的手,大喊:刘老师!
刘老师!!!看着我慢慢睁开眼睛,孩子扑到我肩上抽泣
爱的力量是如此巨大,我用爱留下了一串串坚实的脚印,孩子们的骄横、多疑、自私和冷漠少了,班上出现了团结友爱,互帮互助的好气象。同学们比学赶帮超,师生间谈笑风生,平等互助,在师生的共同呵护下,我们班成了一个学习、生活和成长的乐园。2003年春季,教师优质课比武,初中部36个班级,12节优质课,7个参赛老师选用了我班上的学生上课。
2003年5月,我们第一个拿到了“免检班级“,接着又评上了唯一的“样板班级”。
我将永远记得这一天,星期五,2003年2月4日。那天是我26岁生日,当天正好轮到我休息,一天下来,接到几个朋友的**,尤其是父母的**,心里多少有点想家,可晚上6点半,还要到班上带晚自习,心情比较低落。低着头,推开教室的前门,原本安静的教室里突然听到一声“预备,起”,我抬起头,看到全班48个孩子手打着拍子从座位上站起来,齐声唱着“祝你生日快乐”,祝福写在他们带笑的眼神里,关爱写在他们绽开的笑脸上,我的眼睛慢慢变得模糊,模糊,直到歌声唱完,一声“老刘,我们爱你,生日快乐”!
我的眼泪无法控制地流下了我的脸颊。
老师,没有坏孩子,短短四年的教书生涯,让我感受到了无价之宝的真爱,在教育孩子的同时,我也教育了自己。自从当上了班主任,我的人生观得到了彻底的转变和升华,我再也不觉得“爱学生”是口号,是肉麻,是虚伪,我深深体会到爱学生那是超越了亲人和朋友的人间真爱!
后来,我离开了我的学生。为什么?仍然是爱,当时我认为我已经把全部给了学生,我已不能再超越自己,不能把我可爱的学生带入更高的精神境界和意识层次,我感到一种误人子弟的害怕,我应该举贤让能,在跟校长长谈后,我绝然地拒绝了真心地挽留,离他们而去!当时我是那么难受,真正尝到了忍痛割爱的滋味,最后一次关上我所熟悉的教室的门,任凭泪水无声的流进嘴里,那种苦味,至今我记忆犹新!
现在,离开他们是愚蠢和错误的!孩子们并没有因为我的离开而得到更好的教育,相反,我离开后,孩子们因为整天对我的思念和依恋而影响到学习,不肯接受新的班主任和新的管理方式,很多人生活在过去里,我离开后的第三个月,学校举行冬季运动会,在运动会结束前的半个小时,他们就以决对的优势把第一名稳稳拿下,有一个孩子写下了这样的喜悦走到广播站,并要求亲自读:“祝贺24班荣获2003年冬季运动会第一名,在此,我们最想对千里之外的刘志超老师说“老刘,我们没有让您失望!
你的孩子们永远都不会让你失望”,广播在哭泣声中读完,周边在场的同事,眼泪打湿了眼圈,打**告诉我时,我无法控制自己的感情,大声啜泣,老师们,这就是爱啊,让我如何不感动!
说实话,来到我们绣湖后,我曾动摇过,想过要回去,然而,爱人告诉我“离开已经错了,回去不是又错?”再说,绣湖的孩子也需要我,绣湖给了我更广阔的空间。是鹰总会搏击长空,是爱总会让人感动,于是我坚定地留下来,以更加百倍的勤奋和热情把自己奉献给我热爱的教育,奉献给绣湖这块热情的教育圣土!
只要心中有爱,我相信我一定会成功! 谢谢,我的演讲完了,谢谢。_
公众演讲稿范文【篇3】
各位领导、各位朋友,大家好!今天我演讲的题目是“靓丽与责任”。面对冉冉升起的太阳,沐浴在21世纪的曙光中,共和国迎来了一支特殊的武装女警特警队。
当她悄然出现在长沙街头时,这道美丽的风景吸引了千千万万人的目光!那整齐的车队,那优美的步伐,那清晰勇敢的外表,赢得了许多人的赞许。这时,我陶醉了,充满了我从未有过的,我仍然不会说话的自豪感。
是的,我很自豪。我终于穿上了梦寐以求的警服;我很自豪。我成了百里挑一的特警队。在最初的兴奋和喜悦之后,我们逐渐变得理性。作为一名警察,真正让他感到骄傲和自豪的是他的责任和使命。人民警察,在人民心中,是保护之神,是正义与和平的化身;在犯罪分子的眼里,他是令人闻风丧胆的克星。
是啊,当你看到街头那春风拂面的笑容时,你能不为他们其乐融融的美好生活而心生快感?当你看到古稀老人含饴弄孙的情景时,你能不为他们心情舒畅的尽享天伦之乐而惬意满足?当你看到甜蜜的恋人在花园里散步,你能为他们的幸福和幸福送上美好的祝福吗?
我们需要这样一个世界,我们需要这样美丽的风景,但是朋友,你知道吗?没有嫣然绽开的花蕾,哪有飘香可人的温馨?没有惩恶扬善的爱心呵关怀,怎么会有这样一个充满生机的绿色家园?
记得在警校培训时,一位同学在日记中写道:如果我们把奉献比作一幅图画,那么我们的警察就是五颜六色;如果把奉献比作一首歌,那么警察就是跳动的音符;如果把奉献比作机器,那么警察就是无声运转的齿轮。我是一名警察,我愿意把自己奉献给最平凡、最有价值的事业。
在训练的日子里,对我来说最深刻的教训就是英雄张洁明。张杰明,一名普通的警察,为了保护人民的财产安全,被歹徒连捅18刀后,仍然紧紧抱住歹徒顽强搏斗,最后用他洒下的23.6米长的鲜血书写了一名人民警察的赤胆忠心!
时至今日,那悲壮的一幕,还历历在目,挥之不去。英雄张洁明,他不仅鼓舞了我的斗志,也启迪了我的人生。正是因为有了千千万万象张杰明这样的忠诚卫士,用双肩扛起了共和国的大厦,用青春浇灌着绿色的家园,我们的祖国才更加安宁,人民才更加幸福,警察的青春也才更加亮靓!
的确,特殊的职业赋予警察特殊的使命,而特殊的使命赋予警察特殊的追求。既然我选择了这个职业,我应该配得上人民警察的光荣称号。也许,我们不会像同龄的女孩一样,长发飘扬,裙摆飘扬,在五彩缤纷的青春中尽情挥洒;也许,我们会把少女的心事紧锁心中,取而代之的是没完没了的直线加方块、摸爬滚打、擒拿格斗。
然而,我们说这是值得的,因为我们知道这是警察的责任。忠于职守以血为誓,以命作抵,我们心中永远装着这样的使命:让人民永远享受和平安宁,让犯罪分子不再有任何机会立功授勋!
在大学时,我曾读到李大钊的一段话:为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之家庭、青春之国家、青春之民族、青春之人类、青春之地球、青春之宇宙。不是吗?
我们的前辈们,正是这样,以强烈的奉献青春之意识,为人类的进步与光明而不懈地斗争,谱写了一曲曲气壮山河的壮丽人生。 亲爱的战友们,让我们在苦过、累过的日子里,在栉风沐雨的日子里,和着警笛呼啸的韵律,踏着前辈铿锵的脚步,谱写出如歌的警察岁月。青山和大地将证明我们的忠诚,蓝天白云将表明我们的誓言。
放心吧,长沙人,我们将用美丽的青春装扮一个多姿多彩、宁静祥和的美丽星城! 谢谢!
公众演讲稿范文【篇4】
竞选演讲的目的是展示自己,推销自己,让昕众了解自己,从而赢得支持和选票。竞选演说主要有以下特点:一是客观性。
竞选演讲实际上就是展示自己的优点,说服群众、评委投自己的票,是"毛遂自荐"d但"展示"必须真实客观、实事求是。这是竞选演讲稿的首要特征。二是竞争性。
这是竞选这一特定的活动方式所决定的。三是推销性。竞选演讲是一场展示自己、推销自己、说服他人投自己票的活动,使他们在竞选中获胜。
竞选演说一般由三部分组成:标题、演说和正文。
标题。竞选演讲的标题有两种常见的方法:一种是单一标题。
即:事由+文种。就是直接说明竞选的职位,并注明文种。
二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。
2.称呼。怎样称呼,要视听众而定。一般来说,如“领导飞”同志等。称呼语要顶格书写,排列有序。
3.正文。竞选演讲的主体包括三个部分:开始,主体和结尾。
(1)开头。竞选演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得非常重要,应该能够吸引人注意,能够立即抓住昕众的注意力。常见的开头有以下三种:
①真诚感谢法。即用诚挚的语言表达自己的谢意。
②简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关情况。虽然只是简单的介绍,但也存在着介绍艺术的问题。
在竞选演讲实践中,有些演讲者像填写简历一样自我介绍。这样的介绍很难引起昕众的情绪。相反,如果说话人能把自我介绍放在一个简洁、明快、有意义的语言载体上,效果会大相径庭
③表达心情法。就是将参加竞选时的心情表述出来。
(2)主体
竞选演讲的主要内容应包括以下几个方面:
①展示优势。这一部分实际上是为了解释为什么和通过什么样的竞争。众所周知,竞选演讲的目的是让观众对演讲人有一个全面的了解,从而确定他是否适合这个职位。
如果他们认为你有资格,他们会毫不犹豫地投你一票。反之,便会票上无名.因此,演讲者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞选的,岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力.
在介绍中尽可能展示你的长处。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深厚的理**底、丰富的实践经验、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然,这些长处并非要面面俱到,而应根据竞选职务的职能情况有所取舍。
也就是说,要详细说明与竞选职务有关的工作经历、经验、实绩,而与之关系不大的可少谈或不谈。
②简要介绍自身的不
足之处。对自身的弱势,应艺术地表述出来,即将不利变为有利。抑中有扬,贬是假,褒是真。
对缺点介绍要注意分寸,如果对自己的缺点毛病介绍得过多过细,无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。
③表明自己任职后的打算。竞选者本身所具有良好的基本条件是其竞选成功的前提,但仅有这点还不够,昕众更关心的还是竞选者任职后的打算。因此,考生在演讲时必须用简洁明了的语言表达自己的观点。
要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施,这样才能获得昕众的信任和支持。
(3)结尾演讲稿的结尾常见的有以下两种方法:
①希望式。最后表示希望得到昕众的支持和帮助。
②表态式。就是在结尾表明自己的态度,即自己如果当选将怎样履行职责例文1:
竞选税管理科副科长致辞(2002年12月8日)
公众演讲稿范文【篇5】
当您在工作之余,闲瑕之时,与朋友、家人一起徜徉在我们美丽的县城,畅游在一座座绿树成荫、鲜花盛开的花园里,您一定会醉心于身边如诗如画的美景吧?你看,文明社区,广场雕塑,广场喷泉,神奇地映入我们的眼帘;四通八达的道路、鳞次栉比的楼群、入夜的霓虹,亮出了这座现代化新城的丰姿;茂盛的草丛和鲜花簇簇向人们展示了这座位于长江以南的小镇的青春和活力。
我出生在九十年代,因此我没有体验过改革开放前那种吃不饱穿不暖的日子,也没有目睹改革开放的全过程,但我却正享受着改革开放的辉煌成果。小时候,我丝毫不能想象爷爷口中诉说的那种靠各类“票”来过活的日子,我丝毫不能想象没有电视机,没有电脑,没有手机的日子该如何度过。在我出生前家里早已建起了楼房,出生后自行车、电视机、电脑也陆陆续续地买回了家。
爷爷常说我们这一代人最幸福。他说这话的时候,眼睛里闪烁着喜悦的光芒。那时幼小的我并不能理解,只是听他重复地感叹着同一句话——“改革开放好啊!”
1949年,新中国的成立使祖国母亲彻底摆脱了被压迫的境地,中国这头东方睡狮开始慢慢觉醒,但却步履维艰,直到1978年。
1978年,百废待兴,在中国历史上有着特殊的意义; 1978年,顾城写下《一代人》:黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明;1978年,舒婷写道:但是,我站起来了,站在广阔的地平线上,再没有人,没有任何手段,能把我重新推下去,这首诗的题目是《一代人的呼声》。
1978年,所有的开门工作都在准备之中。
30年如歌,30年如惊天动地。
30年,对于历史长河就是那么短短的一瞬间,仿佛一眨眼的工夫,30年就稍瞬即逝,快得叫人心痛。然而对于我们这样一个从多灾多难贫穷落后中一步步走进发展富裕文明和谐的国家来说,30年,又是那么的丰富、曲折和艰辛。30年来,亿万龙的传人用青春、鲜血和坚强不屈的精神,用**远瞩、排山倒海的的气魄,从争取了独立自由的胜利又走向了新的辉煌。
公众演讲稿范文【篇6】
一个人一生只有三天,昨天,今天和明天。昨天已经成为过去,明天还没有到来,所以我们要牢牢把握今天。
我们当中的许多人,总抱怨昨天做得不好,或明天还没到来,却忘了今天,我们做好了没有,做够了没有!有些人总喜欢往回看,然后总在抱怨,我昨天忘了做什么,我昨天没有做什么,我昨天做错了什么;然则,他们却忘了看看现在自己在做什么?!是抱怨完后发呆,还是选择去弥补昨天的漏洞;是在感叹完后一如既往,还是选择改正错误。。。。。。
大多数人都会选择前者,或许他们认为:既然时间已经过去了,就没有什么好补的了,事情已经发生了,做错了也于事无补了。哈哈~如果是这样,他们只会继续犯错。
例如,我们经常说我们的地基不够坚固。许多人仅仅因为这句话而放弃学习,但他们过去不想弥补基础知识。
基础是怎么来的,是积累来的!.如果因为我们以前的基础不好,而小看自己,放弃自己,那不是太愚笨了么?因为如果选择放弃,我们只会丢失更多,遗漏更多。
当然,少数人会在感叹之后选择后者。我很感激这么少的人,因为这是明智的做法。在生活中,有些人总是抱怨明天太慢,总是说他们希望明天。然则,他们也忘了今天。
他们在今天碌碌无为,却说希望在明天,可笑吧?!今天不努力,何来明日的希望!当明天来临的时候,它又变成了今天。。。。。。
明日复明日,明日何其多啊!所以,同学们,我们要把握今天。
即使今天的努力,未必能赢得明天的荣耀;即使今天的奋斗,未必能赢得明天的成功。但,那也足够了。只要努力过,奋斗过,成功与否,并不重要。
当有一天回首往事时,我们不因昨天的碌碌无为而羞愧,不因昨天的懒惰和放弃而心酸后悔,那便可以说----此生无憾。
曾经,我无所事事的在学校里晃过每一天;曾经,我总为自己的懒惰找借口;曾经,面对学习和生活中的困难,我也想放弃过。---但是,那只是一次,现在,我醒了。我知道我该做什么,我知道我该往哪个方向跑。
那些像我一样倒下的学生,那些像我一样放弃的学生,现在应该醒了。现在已经高二了,再不醒,到了高三就后悔都来不及了!只要我们从现在开始努力,从这一刻开始做起,我们的未来真的不是梦。
同学们,好好照顾今天。今天真的很重要。
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我叫XXX,今年**岁,学历是大专,我在大学学的是汽车销售专业,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,善于和人沟通,也能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,抗压能力强,生活态度积极向上,我对生活充满信心。
我曾经在**,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我能很快的适应公司的每一项工作,学习能力强,领导交给我的任务我也能很快的完成。
加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择,这些就坚定了我做好销售的信心和决心。进入社会以来,我已经懂得怎样去把销售工作做好,给公司带来收益,使自身不仅在物质方面获得提高,更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
汽车演讲稿范文(篇2)
各位领导、各位来宾:
今天我的演讲的题目是《把爱献给南往北往的子弟兵》
许素梅同志在泰州汽车站服务台工作,对她来说,能够在工作岗位上,帮助别人渡过难关,是她的荣耀和最大的快乐。她说:一个人如果能将生命融入他人的记忆中,他的生命就仿佛加长了一些。她在客运服务工作岗位上默默奉献着自己的青春年华,把无私的爱和浓郁的情奉献给旅客,更奉献给了南来北往的子弟兵。
有一次,一位不识字、吐字不清楚、同时又说着浓厚地方土语的老大爷坐错了车,买错了票,由于语言不通,一连问了好几个人,都无法搞清楚他到底要去哪儿。“怎么办呢?”无助的老人捏着车票,在候车大厅来回踱步,不知找谁是好。在别人的指引下,老大爷气喘吁吁地拿着车票来许素梅,许素梅仔细辨听,再帮他找出有文字的物件,慢慢缩小范围。在相同字音的地名中,许素梅再请他提供靠近的更小的地名。接着,又找出地图一一核对查找,然后再打当地的114台去确认。几番周折下来,终于弄清了老大爷要去的地方。当老大爷目光充满感激,如释重负地回了乡,许素梅长长松了一口气。后来,老大爷家人给车站写来感谢信,原来老大爷到南京看在部队服役的儿子,从没出过远门的他一出门就迷路了,信中称赞许素梅是善良的使者,泰州车站是军人的温馨驿站。
许素梅几乎把整个身心都投入到旅客服务当中。她用无微不至的关怀,为人民子弟兵创造了温馨舒适的候车环境,千方百计地帮助解决军人在候车时遇到的各种问题。对她来说,作为一名优秀服务员,必须要有延伸服务意识,不应有份内份外之分。
一年新春佳节来临之际,飘飘雪絮反衬了候车室的温暖。一群探亲的子弟兵们满怀即将与家人团聚的喜悦,幸福地等待着还家的班车。忽然许素梅发现,在候车室角落里,有一名小战士不吃不喝,一会紧咬嘴唇,一会瞪着大眼睛发呆。
“这个小战士肯定有心事。”许素梅边想边端着一杯热水走近了他。“小同志,您坐哪趟车啊?”许素梅关切地问,一面把水递了过去,并坐在他身边和他聊起来。一聊不知道,一聊吓一跳,原来这个战士的家在农村,因家里与邻居发生纠纷,矛盾比较突出。他接到家中来信后,要回家报仇。小战士气愤地说:“我回去后,一定先整死他们几口,好好出出这口恶气!”许素梅一听,意识到问题的严重性,她想,小战士带着这种情绪回家,说不定会闹出人命来,后果不堪设想,不仅要影响小战士的前途,还会给解放军的名誉带来影响。于是,她安慰这个小战士别生那么大的气,开导他遇到问题要冷静,并对小战士说:“你是咱人民子弟兵,你家的困难不就是我的困难么?再说,你们这些小战士不都象大孩子一样么?你要回去报仇,不但旧的问题解决不了,闹出人命来,你的前途就断送了,你的父母该有多伤心啊!我怎么能够看着你往火坑里跳呢?”
小战士听着,眼泪流了下来,他一边擦泪一边说:“阿姨,我一时糊涂,头脑发热,要不是你拦着我,我肯定杀他们几个,到时候也得给人偿命,阿姨,你就是我的救命恩人啊!我回部队一定好好干,争取能立功,把喜报给您寄来。”
汽车演讲稿范文(篇3)
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我来自****镇****村的一名普通村的后备干部,。作为一名农村基层的后备干部,国家给予了我广阔的农村基层这个大舞台,在这舞台上我深刻认识到自己人生的价值,坚信勤劳才能实现梦想,努力方可承载希望,希望在我国新农村建设历史史册上留下了我踏实的脚印。今天,我感到万分的荣幸!因为大家能够给我这次演讲的机会,我演讲的题目是《解放思想转观念,找准定位谋发展》
中国共产党第十八次全国代表大会在京胜利召开,国家主席XXX同志在十八大上首次提出了“中国梦”的理念,更鼓舞人心,催人奋进,“中国梦”道出了华夏亿万儿女的心声,是啊!为了实现“中国梦”,几代华夏儿女在为之不懈努力。在十八大上党中央提出了一系列关于“三农”建设的新思路、新政策,并要求广大农村基层干部在实践工作中要紧贴时代发展特点,解放思想,积极加入与时俱进的新理论和新思想。为了更好的履行党和人们赋予的责任,我们大胆的提出了“解放思想、转变作风、准确定位、谋求发展”的思想要求,狠抓农村民生建设,加快推进农村经济发展,促进新农村建设又快又好发展。
一、坚定信念,树立先进个人新形象
在***年的工作中,我始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与上级领导保持一致,坚定政治信念,立志做一名优秀的新农村建设者,努力搞好各项工作,为我村的民生、经济发展努力拼搏,无私奉献。
在工作之中主动转变工作作风。在党的教育下,我深刻认识到只有拥有创新的思路才能为工作注入活力,才能理清发展思路,正确对待和解决时下各种突出的问题和“三农”发展矛盾,统筹全局,服务群众。为了能够更好的服务“三农”,树立先进个人新形象,那就必须主动转变工作作风,拥有一颗心系群众之心,服务群众之心,感恩群众之心,饱含热情,充满激情,带着感情投入到各项工作中去,促进工作扎实有效,杜绝工作留于形式;其次注重夯实内涵,在自我建设方面下力气,花功夫;积极提高自我的大局意识、责任意识、学习意识,在工作中高要求,严标准,严于律己,克己奉公,提升自己的思想道德素质,养成良好的世界观人生观;在工作中,提升自己的工作能力,出色完成自己的各项工作任务。
二、转变观念,推出民生建设新举措
(一)加强沟通与交流,了解农民心声
党中央在新农村建设会议上明确提出,农村基层干部必须加强自身的工作作风建设,与农民建立良好的沟通渠道,对此,我认为在工作中应该经常深入田间地头,与农民促膝而谈,掌握“第一手”农民生产生活情况资料,掌控“第一线”主动权,改善党群干群关系,总结分析农民所想、所需、所难,剖析困扰“三农”发展的主要原因,在日常工作中有针对性的开展和推进重点工作,帮助农民找准发展瓶颈、理性发展思路、制定发展措施;同时集中一切力量和资源,重点解决农民出行难、吃水难、看病难和困难群体生活难等切身利益问题。
(二)认真落实各项支农惠农政策
一是要加大惠农政策资金的落实力度。积极调研惠农政策资金的发放及利用情况,针对目前我村惠农资金存在的问题,我们需要立即查明问题症结,确保在最短时间内足额发放到位,决不允许出现挤占挪用现象,必要时可给予农民发展农村经济一些建议,帮助农民更好的利用惠农政策资金,增加农民的经济收入;
二要扎实落实好农业政策性保险工作。根据省、市要求,小麦保险费为每亩10元,最高赔偿额为每亩320元,保险责任为火灾、雹灾、风灾、冻灾、涝灾、旱灾和重大流行性病虫害。按照保费分级负担的原则,农户承担保费的20%,即每亩2元。为了能够尽快落实农业保险工作,我们需要挨家挨户通知到位,给予讲解农业保险的优势,协助农民办理农业保险,保障农民利益不受损害。
三、找准定位,构建农村经济新体系
(一)引资金构筑多元经济
想方设法创造宽松的投资环境,积极吸引外来资金,并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策,在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务,逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。
(二)创新新型养殖模式,增加农民经济收入
由于本村大部分村民都养殖生猪、牛、鱼禽等,因此我我们可以依靠我们的养殖经验大力发展养殖产业。目前,国内很多地方都在积极发展特色养殖业,我们也可以学习他们的经验,建立“村委会+基地+农户”的模式扩大特色养殖业。
围绕科学发展农村养殖业,我们可组织农户以集中资金建规模养殖基地为主要手段,由基地统一进行养殖管理、产品收购和聘请专技人员等方式,切实压缩生产成本,提高科学饲养水平。力争两年建立一个生猪养殖基地,并与大型食品企业合作统一收购,从而实现利用自身优势提高经济收入。
(三)精心规划经济林产业发展
为了推动我村的经济林产业的快速发展,我们要以国家支持发展农业经济产业为契机,积极推动农村优质生态农业产业,积极更新发展观念,拓展发展视野,高起点、高标准规划农业经济产业发展目标。
我村拥有大量的林业资源,但是整个林业的产量和产值一直较低,这个也是困扰我们多年的难题。为了能够增加我村林业的经济产值,我们提出了发展新型林业项目计划,并组织相关人员考察浙江东阳香榧种植基地和诸暨枫桥香榧林,重点考察香榧林的种植方法及产业链发展规划,然后根据我村实际情况制定出详细的香榧林发展规划,指导农民种植香榧林,同时引进相关企业收购香榧林并进行深加工,提高林业资源的经济效益,增加农民的经济收入。
虽然我村的党组织建设和新农村建设等各个方面取得了不小成绩,村支两委也为**村美好的明天提出了设想,但是我认为还有许多这方做地不足,还有许多这方没有让群众满意。因此,如果我能够担任*****,我将进一步加强与党员干部、广大村民一起集思广益,积极鼓励广大农户不断向我多提宝贵建议。选派一年多来,我也感到我个人在**村各项工作总体进展是顺利的,但还存在很多错误和不足,还需要不断学习,积累经验,提高能力,也希望大家多批评指正。
弘扬时代精神,奉献富民强农是一个长期实践的过程,是我们每位农村基层干部为之拼搏奋进的过程我村正处在经济发展的关键时期,历史赋予给**村良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途,全村人民给予了我们巨大的信任和支持,对我们寄予厚望,让我们认真践行科学发展观,坚持以人为本、全面推进新农村建设,构建和谐新家园,为**村光辉灿烂的明天而共同努力奋斗!
汽车演讲稿范文(篇4)
各位领导、各位来宾:
今天我的演讲的题目是《把爱献给南往北往的子弟兵》
在BB汽车站服务台工作,对她来说,能够在工作岗位上,帮助别人渡过难关,是她的荣耀和最大的快乐。她说:一个人如果能将生命融入他人的记忆中,他的生命就仿佛加长了一些。她在客运服务工作岗位上默默奉献着自己的青春年华,把无私的爱和浓郁的情奉献给旅客,更奉献给了南来北往的子弟兵。
有一次,一位不识字、吐字不清楚、同时又说着浓厚地方土语的老大爷坐错了车,买错了票,由于语言不通,一连问了好几个人,都无法搞清楚他到底要去哪儿。“怎么办呢?”无助的老人捏着车票,在候车大厅来回踱步,不知找谁是好。在别人的指引下,老大爷气喘吁吁地拿着车票来,仔细辨听,再帮他找出有文字的物件,慢慢缩小范围。在相同字音的地名中,再请他提供靠近的更小的地名。接着,又找出地图一一核对查找,然后再打当地的114台去确认。几番周折下来,终于弄清了老大爷要去的地方。当老大爷目光充满感激,如释重负地回了乡,长长松了一口气。后来,老大爷家人给车站写来感谢信,原来老大爷到南京看在部队服役的儿子,从没出过远门的.他一出门就迷路了,信中称赞是善良的使者,BB车站是军人的温馨驿站。
几乎把整个身心都投入到旅客服务当中。她用无微不至的关怀,为人民子弟兵创造了温馨舒适的候车环境,千方百计地帮助解决军人在候车时遇到的各种问题。对她来说,作为一名优秀服务员,必须要有延伸服务意识,不应有份内份外之分。
一年新春佳节来临之际,飘飘雪絮反衬了候车室的温暖。一群探亲的子弟兵们满怀即将与家人团聚的喜悦,幸福地等待着还家的班车。忽然发现,在候车室角落里,有一名小战士不吃不喝,一会紧咬嘴唇,一会瞪着大眼睛发呆。
“这个小战士肯定有心事。”边想边端着一杯热水走近了他。“小同志,您坐哪趟车啊?”关切地问,一面把水递了过去,并坐在他身边和他聊起来。一聊不知道,一聊吓一跳,原来这个战士的家在农村,因家里与邻居发生纠纷,矛盾比较突出。他接到家中来信后,要回家报仇。小战士气愤地说:“我回去后,一定先整死他们几口,好好出出这口恶气!”一听,意识到问题的严重性,她想,小战士带着这种情绪回家,说不定会闹出人命来,后果不堪设想,不仅要影响小战士的前途,还会给解放军的名誉带来影响。于是,她安慰这个小战士别生那么大的气,开导他遇到问题要冷静,并对小战士说:“你是咱人民子弟兵,你家的困难不就是我的困难么?再说,你们这些小战士不都象大孩子一样么?你要回去报仇,不但旧的问题解决不了,闹出人命来,你的前途就断送了,你的父母该有多伤心啊!我怎么能够看着你往火坑里跳呢?”
小战士听着,眼泪流了下来,他一边擦泪一边说:“阿姨,我一时糊涂,头脑发热,要不是你拦着我,我肯定杀他们几个,到时候也得给人偿命,阿姨,你就是我的救命恩人啊!我回部队一定好好干,争取能立功,把喜报给您寄来。”
没有惊天的业绩,没有豪言壮语,在平凡的工作岗位上,把爱献给南来北往的子弟兵,用一点一滴的温馨搭建起军民连心的桥梁,用真情、真心、诚心、热心谱写了一曲军民鱼水情的颂歌!
谢谢大家!
汽车演讲稿范文(篇5)
遵义市商用车协会会长、遵义力驰汽车贸易有限公司总经理聂兴顺 尊敬的xxxx(政府领导)
尊敬的各位嘉宾,女士们,先生们:
大家早上好。
金秋十月,丹桂飘香!美好的日子总能带给我们美好的心情;美好的心情总能带给我们美好的未来!20xx龙坑汽车文化节暨黔北国际汽车城秋季车启动仪式在这美好的日子隆重举行,定能再创佳绩!借此之机,我谨代表遵义市商用车协会、遵义力驰汽车贸易有限公司,向百忙中莅临启动仪式的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎,向长期关心、支持和帮助车业发展的社会各届表示最深切的感谢!
作为首批进驻汽车城的一份子,黔北国际汽车城自20xx年投入使用以来,我们共同见证着他的成长壮大,这是一个汽车生产企业、经销商和汽车消费者共同搭建的和谐交流平台,也是广大汽车爱好者共同构建的绚丽舞台。在文化节未来3天里,遵义市商用车协会各会员单位、遵义力驰汽车贸易有限公司等60余家汽车销售企业齐聚于此,推出更多优惠、亮出更多新品,让广大消费者得到更多实惠,拥有更多选择!共享一次难忘的汽车文化盛宴!
最后,预祝20xx龙坑汽车文化节暨黔北国际汽车城秋季车启动仪式圆满成功!谢谢大家!
汽车演讲稿范文(篇6)
我想各位都很清楚,民国五十四年以后出生的是新人类,民国六十五年以后出生的是新新人类,在座各位大概都属于这个世代。像我这种三十几年次的,就是LKK的旧人类了。
我跟同仁一起去唱KTV,年轻人都会说:「董事长、总经理,你们这一间,我们在另外一间」我的同事还很不识相地问他为什么。
年轻的同仁就说啦:「哎唷,你们都唱那些『旧情绵绵』、『雨夜花』什么!妳要是到年轻人的房间,真的没有一首会唱。」
所以我都跟我的小孩借CD,现在我也会唱刘德华跟阿妹的歌啦,现在我一进KTV就先点个两三首,唱完那些年轻人都眼睛瞪得大大的:「咦,你原来不像其它那些外层空间人呀!」
于是才开始愿意跟我讲话,才觉得彼此的国度有一点接近。发现大部分的年轻人都非常可爱。年轻人会有很多我做梦都想不到的创意,现在环境变化这么快,很多年轻人愿意挑战权威,不再有所谓的「法统」,认为过去的事情不一定对,敢挑战传统的观念,这都非常合理。
但是各位也不要忘记,你进入工作的岗位之后,有很多主管仍然停留在「含泪播种、必能收割」、「一分耕耘、一分收获」的那个时代。他没有办法跟上你的时代,你不能期待每一位主管都能够跟上各位、用你的方式去谈事情,因为许多主管小时候都是接受威权式的教育长大的。
以我自己为例,我父亲以前是开木材行的,他人很凶,我小时候不听话,他抓起木材就打。我到大二还被他打过,各位很难想象吧。
他骂我的时候常常就用力一推,「你给我出去!」我就被他推到外面,门砰一声关上了。怎么办?只好站在门口等,到黄昏的时候妈妈就会把门开一条缝,说:「好啦,进来啦,爸爸不生气了。」
讲到这个,就想到现在的父母有个最大的毛病,就是跟儿女辩论辩输的时候,常常喜欢把最后一招拿出来,说:「不然你们离开这个家好了!」藉此强迫儿女接受自己的想法。我有个朋友,子女都在念国立大学,两个小孩就是这样负气离开家,到了晚上己躲到公寓顶楼去。等到十二点半,爸爸妈妈急得要命,满街找人,他们就在窗口看着爸妈满街找。凌晨两点半,亲戚朋友电话也打遍了、报警也报了,他们才回来按电铃,两个小孩开门第一句话就是:「累了吧?」然后就回去睡觉了。
所以我常常奉劝我的朋友,千万不要把自己的儿子女儿赶出去,因为环境已经不一样了。很多人的心里还是残留了父权时代的观念,认同所谓「天下无不是的父母」这种想法,从来不跟子女道歉。
我有个朋友就很生气,因为他要跟儿子一起吃饭,儿子对他说:「你又没有跟我约!」我觉得这很对啊,本来大家就都很忙,又不是每天等着跟你吃饭,所以我后来就跟我小孩说:「怎么样,有没有空,我们约吃饭吧?」他们都好高兴,觉得第一次受到尊重。
我常跟我太太说:「我们做错了就要跟小孩说对不起,我们又不是神仙,难免会做错嘛,这样就可以跟小孩做朋友。」
无论如何,世代之间还是有一些观念的差距。将来你的主管,还是需要一段时间才能把观念转变过来。
七○年代的人是「为生活而工作」,八○年代的人是「为工作而生活」,到了九○年代,则是「为快乐而工作」。
所以在七○年代的时候,很多同事会主动来问你:「今天有没有加班?」有的话他就很高兴,赶快加班,可以多赚点钱。
八○年代的时候,变成你要去跟部属拜托:「今天加个班吧!」可是大多数的同仁还是会配合。
到了九 ○年代,你拜托他加班,他会跟你说:「不行,我今天有事。」
有一次,我们有个厂长跑来抱怨,说他想请一位同仁加班,跟他说:「加班可以赚钱、又不需要出去花钱;不加班就会出去花钱,又不能赚钱,你为什么不加班哩?」我听了也觉得这个逻辑说得通啊!
结果那位同仁回答说:「我钱太多,没有时间花啦!」害这位厂长气得要命。
另外一次,我们有位班长也是气得要命,因为有位同仁在装车尾灯、锁螺丝的时候把灯壳弄破了,这时候只要换个新的灯壳就可以了,他却把整组尾灯都拆下来,「啪」一声扔到不良品的地方去。这位班长气死了,因为每条生产线、每项零件都要统计不良品的比率,这样影响很大的。他对那位同仁说:「我小学的时候连鞋子都没得穿,在学校看到唯一有鞋穿的同学,把穿破的鞋子扔到垃圾桶,我跑去捡回来请妈妈缝一缝让我穿。哪里像你这样浪费!」
那位同仁回他一句说:「你衰呀,谁叫你这么早出生,晚点出生就有鞋穿啦!讲那么久以前的事情,听不懂啦!」
所以我常常劝我们的主管,要调整心态,学习跟X世代、Y世代的新人类和新新人类相处。但是在这里我也要反过来劝各位:你们要跟「旧人类」相处,也是不容易的喔!
旧人类要了解新新人类的观念、思想,你们也要了解一下他们的想法,双方都给对方一点时间,才能够融合。所以现在年轻人的流行语啊、喜欢唱的歌啊、网络上的东西啊,我都有在学,也觉得很有意思。
像我女儿穿一双要绑鞋带的高筒靴,每次出门都在那边一根一根拉。
我说:「你怎么买这种鞋子呢?」
她说:「爸爸,你去外面看看。」
所以礼拜六我们去Sogo,我叫他们先进去逛,我站在外面看,还怕一百个样本数不够,数了两百双鞋,结果发现有56%,也就是112双是高筒靴,其中还有很多靴筒比我女儿那双还要高。于是我自己终于有所觉悟,当她下来的时候我问她说:「妳一双够不够?要不要再去买一双?」她吓了一大跳。所以我们彼此沟通也比较没有障碍,能够互相欣赏彼此的才华,也才有机会去传承一些经验。
各位是不是很想从前辈那里学习很多经验?可是当长辈开始说话的时候,你一定会开始想:「啊,又要念了。」根本就听不进去,对不对?所以各位也要学着跟长辈、跟兄长做朋友,跟他们学经验。
我也常常跟很多同仁说:「你们有满肚子的学问、满肚子的人生哲学要教给年轻人,可是你们要先跟他们做朋友,从他们那里多学点东西,这样才有交流,也才有机会传承经验。」
这是我特别要强调的。
汽车演讲稿范文(篇7)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
(演讲提示:在竞聘演讲中,最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认可。)
国际成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话的激励及多年的工作经验,今天我来参加汽修厂厂长的竞聘,我自信有能力担当起这一重任。
(以下一段以较平实的语气讲,体现出真诚即可)
我叫***,今年**岁,中共党员,大专学历。**年参加工作,担任了安装队队长,**年担任汽车队队长,今年五月份开始担任汽修厂厂长。在我主持工作的五个月里,四个月我厂实现扭亏为盈,全部改制第三产业完成。(可以再加一些工作成绩)
(以下讲优势的地方,一定要在自信中表现出谦逊,赢得观众好感)
俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:
第一,我具有担任此职务的管理能力。我担任领导职务多年,在企业经营的管理方面积累了丰富的经验。几年来,我认真学习相关业务知识,全身心地投入到工作中,对我厂整个市场情况比较了解,对开拓经营有具体思路,对处理工作中遇到的各类问题和矛盾具有实践经验。在担任厂长期间,我厂出现了一系列的改观,这是大家有目共睹的。此外,我在长期的工作实践中不仅在企业管理方面积累了丰富的工作经验,而且形成了与时俱进的创新能力,这对担任一名厂长而言无疑是必备的素质。
第二,我有较强的沟通协调能力。俗话说的好:得人者兴,失人者崩。一个单位如果没有融洽的内部关系是很难开展工作的。自从参加工作以来,无论在哪个岗位,,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成,这也练就了我较强的沟通、协调能力,为以后更好的开展工作提供了有力保障。
第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。
此外,我今年刚**岁,思想活跃,精力旺盛,能够全身心投入到工作中,同时还具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度。所有这些,都为做好汽修厂厂长工作奠定了坚实的基础。
各位领导,各位评委员,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙各位厚爱,让我继续担任此职务,我将不负众望,努力做到以下几点:
(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)
第一,从整章建制入手,建立健全各项管理制度。我将深入工作一线,开展成本调查分析,确定成本控制目标,明确成本管理的重点部门和相关责任人员,建立健全了各种费用控制台帐,制定降本增效措施,将全年的工作指标层层分解到车间、班组,落实到人头。坚持科技进步,结合汽运公司车辆结构、技术性能及进修频率,及时调整车辆进修流程与技改方案。结合企业实际,在职工中开展技术攻关和技术革新活动,聘请专业技术人员给大家讲课,并派工作人员出去学习,有效地提高了职工的专业素质与维修技术,提高工作效率。在工资分配上,完善了各项考核奖惩办法,坚持“按劳分配”的原则,鼓励多劳多得,将个人收入与经济效益紧密挂钩,实行评分定级分配式的工资,极大地调动职工的积极性,增强企业的活力、凝聚力。
第二,诚信经营,稳扎稳打。质量、信誉是迎接市场挑战的重要资本。我将本着以诚为本的原则,督促职工严把质量关,立足车辆车况保障和维修服务,着力提高服务态度和服务质量,力保为顾客提供一流的服务,并用良好的市场信誉,去稳固老客户、吸引新客户。业务上做到不等、不靠、不怨,主动出击,做好本地汽车的维修同时积极开拓外地市场,不断拓展业务范围。
第三,积极改革,探索契合市场化经营的新路子。目前品牌汽修店已成为汽车维修保养的主力军,对此我们也要大胆尝试此项业务,通过一定的市场调查,选择一个或多个国际名牌,进行加盟连锁,寻求新的经济增长点,使修理厂在激烈的市场竞争环境中焕发出新的活力,从而多面的提高我厂的经济效益。
第四,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。当今时代,单一的人才已不适应社会的发展需求。能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将不断加强学习,不仅学习新的业务知识,还要学习管理学、营销、英语等多学科的知识,争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我厂不断改革发展的需要。
(结尾部分应当讲得有激情,以感染观众,赢得好感)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们,我年轻,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗责任心。如果竞聘成功,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,把职工赋予自己的权力全部投入到为企业创效益、为职工谋利益上,自觉地以党员和党员干部的标准严格要求自己,把单位的利益放在第一位。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”我可以不是一个语言的巨人,但我一定要是个行动的巨人。相信我,我会以个坚定的行动回报大家的厚爱。
谢谢大家!
[演讲稿模板]公司开业演讲稿范文精选4篇
如果你想要做好一份演讲,我们最好是将演讲的稿子提前编写好,优秀的演讲稿更能博得大家的关注,你是否在烦恼演讲发言稿怎么写呢?我们的泡泡演讲稿的编辑特意搜集并整理了公司开业演讲稿范文,欢迎分享给你的朋友!
公司开业演讲稿范文【篇1】
尊敬的各界领导、各位亲朋好友,女士们、先生们,大家好!
感谢大家百忙中光临淄博汉溱机械有限公司,在此本人代表公司表示热烈的欢迎和衷心感谢!
昔先民所居,茅舍竹屋,靠石斧、骨刀之力,结绳扎棘意栖身;秦砖汉瓦、得木模之功,筑城墙之坚、广厦之固,享安全之所,避豺狼于室外,去漏水之弊。今继科学之长、发展之势,环境保护、和谐家园;弃粘土之烧结,取自然之物成型蒸养,遂成坚韧之砖,变废为宝,造福万千百姓;享此之功,乃自动流水线精钢合模压制而成耳,于是汉溱生焉:华东、中原,客户遍布、斐声赞誉。然吾之所辈诚信经营,以质为本、以品为牌,树汉溱之声碑,立发展之基石,闻言惭矣。
今之汉溱,占数年配套经验之天时;取华东中原八百公里之地利;得高城政府领导支持、关心,亲友帮助之人和,汉溱将蓬勃生机也。然任重道远,竞争之艰难,汉溱人唯谦逊豁达、以广阔之心胸包容之一切谗言、诬陷,致力于管理,务实进取,低头前进,必将成功,走向辉煌!
自建厂至今,得政府鼎力支持、亲友帮助,汉溱今天正式开业了。为此,我代表公司再次感谢大家的关心与厚爱!汉溱人将满载大家之期翼,努力进取、开拓,让汉溱以生机勃勃的面容展现在大家面前。十年树木,十年立业。汉溱就像一位在襁褓中的婴儿,嗷嗷待哺;立业之艰难,非常人之想象。艰难困厄,路长障碍,深沟险壑,阻我进路。汉溱人将以平静之心、坚实之躯,展智慧之光华,迎难克苦、排万难、克万险,激流勇进;得一方之福佑,报全心之恩德!汉溱人将以实际回报社会,回报高城人民!
开业之初,设备不到位,诸多事情待办,请大家放心,汉溱定会不负众望,公司将逐步增添设备、完善计划,完成配套目标,力争年产值600万,给关心帮助汉溱的领导朋友,交一份满意的答卷!
公司开业演讲稿范文【篇2】
各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:大家好!
金风送爽、金菊吐丝,丹桂飘香、香满鹏城。我们怀着激动的心情,迎来了今天的大喜日子——xx公司揭牌开业庆典仪式隆重举行。首先,我谨代表xx公司全体员工对在百忙之中前来参加开业庆典活动的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
今天,前来参加开业庆典的嘉宾有给予我们大力支持的xx公司领导和xx的领导,有给予我们大力支持的新闻媒体记者,有 xxxxx,还有xxxxx。
在此,请允许我代表xx公司人再一次向各位的到来表示衷心的感谢。
现在,我宣布:
xx公司揭牌开业庆典仪式正式开始。
仪式进行第一项:鸣炮奏乐。
仪式进行第二项:下面让我们以热烈的掌声欢迎公司董事长某某某先生致辞。
值此xx公司揭牌开开业,我代表xx公司全体员工感谢在座各位的光临!
xx公司的成立,标志着二次创业的开始。我们肩负的责任将进一步加重。但是我们有信心不辱使命。继续发扬团结务实,奋力拼搏,以诚为本,多种经营的方针。我们将再接再厉,把企业做大,做强,让公司持续健康稳步发展,为社会多做贡献。
物流是第三产业中的新兴产业,也是第三产业的重要组成部分,是社会经济发展链条中不可缺少的重要环节,物流业的发展直接影响经济活动中的各个领域,所以我代表我们从事物流业的全体在职员工或者是个体户们,可以自豪的说:我们的职业是伟大的职业。我们同样承担着促进国民经济发展的光荣使命。特别是面对当前的经济环境,我们xx人更是任重道远。
借此,我也希望我们物流业的从业人员,注意提高自身素质,加强我们的使命感和责任感,不断进娶相互学习,克服困难,迎接挑战,共创美好的明天!
在此,我还是要感谢今天参加开业庆典的各位领导、各位朋友、各位同仁:
感谢各单位、各团体以及我们的客户们对我们的关心与祝贺!
感谢你们为我们加油!
感谢你们对我们的理解与支持!谢谢各位。
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
今天,我们在这里隆重举行汽车客运站开业庆典。在这大喜的日子里,我们很荣幸地请来了州交通局、银行、集团公司等单位的领导,在此,我谨代表县委、县人民政府及全县万多各族群众向各位领导的到来表示热烈的欢迎!对汽车客运站的开业启用表示热烈的祝贺!同时对汽车客运站的建设付出心血的工人师傅们表示崇高的敬意!
县新汽车客运站于 年 月份开工,由交通运输集团有限公司投资建设,总面积为23620.78 m2(约35.5亩),其中,用地面积23020m2(约34.5亩);建筑面积1800m2。预算总投资1200万元,客运站内设:民族特色商品店、候车大楼、客车停车尝货车停车尝站前广尝二级修理厂、出租车道,可以容纳100辆客车、100辆货车。
汽车客运站的建成,不仅对于推动我县旅客运输事业发展,繁荣城乡经济,促进社会进步具有十分重要的意义,而且对缓解我县城区交通拥堵状况和群众出行压力,改善城乡交通秩序、拉动我县新区和生态文化村的开发建设、提升旅游服务水平都具有十分重要的意义,它标志着我县道路运输事业发展又迈上了一个新的台阶。
希望汽车客运站全体干部职工在今后的工作中不断深入学习科学发展观,以科学管理促进客运事业发展。一是要以新站、新设施展示新形象,以高标准、高质量、高效益,提供优质服务,赢得社会各界的广泛支持。二是要加强行业管理,积极主动地做好服务工作,在“精细化”管理上下功夫,切实提高规范化管理水平。三是要加强“爱岗敬业,诚实守信,服务出行,奉献社会”为内容的职业道德教育,全面提高客运站职工队伍的整体素质。四是要站、运、管紧密配合,积极调配,营造良好的经营秩序和环境,力争早日取得较好经济效益,为交通发展和广大乘客出行提供更加便利的条件,为促进经济和社会事业的全面发展作出应有的贡献。
最后,祝各位领导、各位来宾幸福安康、万事如意!
谢谢大家!
公司开业演讲稿范文【篇3】
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
今天,弘程时尚购物中心在这里举行盛大的开业庆典,这是我县商贸服务行业的一件大喜事,在此,我代表县工商联向弘程时尚购物中心隆重开业表示热烈地祝贺!向所有关心、支持弘程时尚购物中心的领导表示衷心的感谢!向光临开业仪式的各界朋友表示热烈的欢迎!
弘程时尚购物中心是以缔造全新的时尚生活方式为目标,集休闲、娱乐、餐饮、购物为一体,丰富、高端、时尚的家庭一站式购物中心。它的开业运营不仅会给广大市民带来了更多的方便和服务,同时也必将全面带动提升我县商贸服务业整体水平,特别是精品百货业的规模、档次和水平,也为广大市民提供了一个现代时尚、舒适优雅的购物场所,带给广大市民更时尚、更潮流的购物体验。
把弘程时尚购物中心做强做大,是县委、县政府的希望,也是广大消费者的期盼。希望我们相关部门支持、关注弘程时尚购物中心的发展,为其提供最优政策、最佳环境、最好服务。同时,也希望弘程时尚购物中心格守“诚信为本,顾客至上”的经营宗旨,依法经营、规范管理,内强素质,外树形象,不断提高管理水平,努力扩大经营规模,以信得过的商品质量和价格,以优美的环境、优质的服务和优良的管理奉献给全县广大消费者,为我县商贸服务业的快速发展多作贡献。
我相信:通过弘程人的不懈努力和社会各界的关心和支持,弘程时尚购物中心一定会得到广大县民的青睐和信赖,也一定会得到丰厚的回报!
最后,祝弘程时尚购物中心开业大吉,生意兴隆!祝各位领导和来宾身体健康、万事如意! 谢谢大家!
公司开业演讲稿范文【篇4】
尊敬的各位领导、各位客户、各位朋友:
大家好!
金秋十月是收获的季节,也是充满希望的季节。
在这金色的秋天里,今天____酒业____旗舰店隆重的开业啦!
我首先代表企业的全体员工对光临今天开业庆典的各位领导、各位客户表示热烈地欢迎和衷心的感谢。感谢您们对旗舰店的重视关爱和一如既往的支持。
____酒业是一家具有百年历史的老店。它一直以百姓的需求为导向,以质量第一作为企业的生命线。为了与百姓更好的沟通,为了更好的服务于百姓,作为连接百年老店与消费者桥梁的____旗舰店诞生了。
____旗舰店是长春市内最大的烟酒超市。____酒品项最全,价格最低,质量最好;____人品格最优,素质最高、服务最佳。我们将以严谨的科学态度,严格的质量保证;一流的产品,一流的服务为宗旨,为吉林省烟酒行业的发展做出更大的贡献。
借____旗舰店开业之际,让我们共同祝愿旗舰店开业大吉!共祝____酒业财源广进,事业兴旺,前程似锦。
在此再一次对各位客户的到来表示衷心的感谢。祝愿各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
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